BAOSE(300402)

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宝色股份(300402) - 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知
2025-03-10 09:00
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2025-006 南京宝色股份公司 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,经南京宝色股份公司(以下简称 "公司")第六届董事会第八次会议审议通过,决定召开公司2025年第一次临时股 东大会,现将本次会议的相关事项通知如下: 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次:2025年第一次临时股东大会 2、会议召集人:公司董事会 公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于适时召开公司2025年第一次临 时股东大会的议案》。公司董事会授权董事长择机确定公司2025年第一次临时股东 大会的召开时间、股权登记日等具体事项。 3、会议召开的合法、合规性:本次股东大会召集程序符合有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 4、会议召开日期和时间: (1)现场会议日期时间:2025年3月26日 (星期三)下午13:30 (2)网络投票时间:2025年3月26日,其中: ① 通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的 ...
宝色股份:股权激励落地 国企改革焕发活力
Zheng Quan Shi Bao Wang· 2025-02-21 01:42
Group 1 - The core viewpoint of the news is that Baose Co., Ltd. is implementing an equity incentive plan to enhance corporate vitality and motivate core talents, marking a significant step in the company's long-term incentive mechanism construction [1][2] - As of February 17, 2025, the company has completed the first grant registration of the restricted stock incentive plan for the first phase (2024-2026), granting a total of 3.172 million shares at a price of 6.38 yuan per share to 99 incentive targets [1] - The equity incentive plan includes reasonable and challenging performance assessment indicators and clearly defined share lock-up periods, aligning personal interests with the company's long-term development [1] Group 2 - The successful implementation of the equity incentive plan is a milestone in the company's development, indicating significant breakthroughs in market-oriented incentive mechanisms and core talent strategic layout [2] - By integrating capital with talent value, the company aims to establish a virtuous cycle mechanism of "performance growth - talent incentive - value creation," which is expected to enhance governance efficiency and optimize resource allocation [2] - This initiative is anticipated to inject continuous strong momentum into the company's high-quality development [2]
宝色股份(300402) - 关于2024年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告
2025-02-17 10:24
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2025-005 南京宝色股份公司 关于2024年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1、限制性股票首次授予日:2024 年 12 月 30 日 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,南京宝色股份公司(以 下简称"公司")完成了 2024 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划") 的首次授予登记工作,现将有关情况公告如下: 一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 (一)2024 年 8 月 9 日,公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议, 审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关 于公司<2024 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于公司<2024 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》,并提交董事会审议。 (二)2024 年 8 月 12 日,公司召开第六届董事会第三次 ...
宝色股份(300402) - 华泰联合证券有限责任公司关于南京宝色股份公司确认2024年度日常关联交易及2025年日常关联交易预计的核查意见
2025-01-21 09:02
华泰联合证券有限责任公司 关于南京宝色股份公司确认 2024 年度日常关联交易及 2025 年度日常关联交易预计的核查意见 鉴于日常生产经营需要,公司及全资子公司宝鸡宁泰新材料有限公司(以下 简称"宝鸡宁泰")与关联方宝钛金属复合材料有限公司(以下简称"宝钛复合 材公司")和宝鸡钛业股份有限公司(以下简称"宝钛股份")发生不可避免的持 续性采购原材料的日常关联交易。2024 年度,公司(包括全资子公司宝鸡宁泰) 与宝钛复合材公司实际发生的日常关联采购金额为 1,736.64 万元,与宝钛股份实 际发生的日常关联采购金额为 20,727.14 万元;根据公司 2024 年度日常关联交易 的实际发生情况,并结合 2025 年度业务发展需要,预计公司(包括全资子公司 宝鸡宁泰)2025 年度与宝钛复合材公司之间的日常关联采购金额为 6,000 万元, 与宝钛股份之间的日常关联采购金额为 20,000 万元。 2025 年 1 月 21 日,公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于确认公 司 2024 年度日常关联交易及 2025 年度日常关联交易预计的议案》,关联董事薛 1 凯先生、刘鸿彦先生、何联国先生、邝栋先 ...
宝色股份(300402) - 第六届监事会第七次会议决议公告
2025-01-21 09:02
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2025-002 南京宝色股份公司 第六届监事会第七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 南京宝色股份公司(以下简称"公司")第六届监事会第七次会议于 2025 年 1 月 21 日以通讯方式召开,会议通知已于 2025 年 1 月 17 日以电子邮件方式送达给 公司监事会全体监事。 本次会议应参会监事 5 名,实际参会监事 5 名,会议由监事会主席耿爱武先生 召集并主持。本次会议的召集、召开符合《公司法》《公司章程》及《监事会议事规 则》的相关规定,合法有效。 监事会认为:公司与关联方宝钛股份续签的日常关联交易框架性协议《材料供 应协议》,是为规范公司及全资子公司宝鸡宁泰与关联方之间的持续性日常关联采购 行为。上述协议符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,交易 价格通过竞争性磋商、谈判或比价等采购方式确定,遵循市场定价原则,定价公允 合理,不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形,该等关联交易不会影响 公司的独立性,不会造成公司对关联方 ...
宝色股份(300402) - 第六届董事会第八次会议决议公告
2025-01-21 09:02
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2025-001 南京宝色股份公司 第六届董事会第八次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 南京宝色股份公司(以下简称"公司")第六届董事会第八次会议于 2025 年 1 月 21 日以通讯方式召开,会议通知已于 2025 年 1 月 17 日以电子邮件方式送达给 公司董事会全体董事。 本次会议应参会董事 9 名,实际参会董事 9 名,会议由董事长薛凯先生主持, 公司监事、高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开符合《公司法》等法 律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定,会议合法有效。 二、董事会会议审议情况 经与会全体董事表决,形成会议决议如下: 1、审议通过《关于与关联方续签日常关联交易框架协议的议案》 鉴于公司于 2022 年与关联方宝鸡钛业股份有限公司(以下简称"宝钛股份") 签订的日常关联交易框架性协议已到期,为规范公司及全资子公司宝鸡宁泰新材料 有限公司(以下简称"宝鸡宁泰")与宝钛股份之间的持续性日常关联交易行为, 根据《深圳证券交易 ...
宝色股份(300402) - 华泰联合证券有限责任公司关于南京宝色股份公司与关联方续签日常关联交易框架协议的核查意见
2025-01-21 09:02
华泰联合证券有限责任公司 关于南京宝色股份公司与关联方续签日常关联交易框架协 议的核查意见 华泰联合证券有限责任公司(以下简称"华泰联合证券"或"保荐人")作 为南京宝色股份公司(以下简称"宝色股份"、"公司"或"发行人")向特定对 象发行股票并在创业板上市持续督导阶段的保荐人,根据《证券发行上市保荐业 务管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 13 号——保荐业务》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规和规范性文件的相关规定, 对宝色股份与关联方续签日常关联交易框架协议的事项进行了审慎核查,核查情 况及意见如下: 一、关联交易基本情况 为满足日常生产经营所需,公司及全资子公司宝鸡宁泰新材料有限公司(以 下简称"宝鸡宁泰")与关联方宝鸡钛业股份有限公司(以下简称"宝钛股份"), 持续发生采购钛、锆等原材料的日常关联交易。鉴于公司与宝钛股份签订的日常 关联交易框架性协议《材料供应协议》已到期,为继续规范公司及宝鸡宁泰与宝 钛股份之间的持续性日常关联交易行为,根据《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》及《公司章程》《 ...
宝色股份:第六届监事会第六次会议决议公告
2024-12-30 13:23
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2024-065 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 南京宝色股份公司(以下简称"公司")第六届监事会第六次会议于 2024 年 12 月 30 日以现场与通讯相结合的方式在公司会议室召开,经全体监事同意豁免会议通 知时间要求,会议通知于 2024 年 12 月 30 日当天以口头及电子邮件方式送达给 公司监事会全体监事。 本次会议应参会监事 5 名,实际参会监事 5 名,会议由监事会主席耿爱武先生 召集并主持。本次会议的召集、召开符合《公司法》《公司章程》及《监事会议事规 则》的相关规定,合法有效。 二、监事会会议审议情况 经与会全体监事表决,形成会议决议如下: 1、审议通过《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名 单及授予数量的议案》 经审核,监事会认为:本次对公司 2024 年限制性股票激励计划(以下简称"本 激励计划")首次授予激励对象名单及授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理 办法》等有关法律法规、规范性文件以及公司《2024 年限制 ...
宝色股份:关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告
2024-12-30 13:23
证券代码:300402 证券简称:宝色股份 公告编号:2024-066 南京宝色股份公司 关于调整2024年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单及授予数量的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 南京宝色股份公司(以下简称"公司")于2024年12月30日召开第六届董事会第 七次会议、第六届监事会第六次会议,审议通过了《关于调整公司2024年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》等议案,具体内容详见公司于 2024年12月30日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。现将有关事 项说明如下: 一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024 年 8 月 9 日,公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议, 审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关 于公司<2024 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于公司<2024 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》,并提交董事会审议。 2、2024 年 8 月 12 日,公司召开第六届 ...
宝色股份:2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)
2024-12-30 13:23
南京宝色股份公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单(授予日) 注:1、本计划的激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。 2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股 本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大 会时公司股本总额的 10%。 3、董事、高级管理人员的权益授予价值,按照不高于授予时薪酬总水平(含权益授予价值) 的 40%确定,核心骨干等其他激励对象的权益授予价值,由上市公司董事会合理确定。本计划 有效期内相关政策发生调整的,董事会可以根据相关机构规定的调整而修订本条款。 4、上表中董事、高级管理人员的统计口径为当前公司现任董事、高级管理人员,邝栋先生 于 2024 年第二次临时股东大会当选为公司第六届董事会非独立董事,据此对其职务进行更新, 其获授的限制性股票数量未做调整。 5、上述表格中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。 | 序号 | 姓名 | 类别 | | --- | --- | --- | | 1 | 包 雷 | 中高层管理人员 | | 2 | ...