北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券代码：3 0 0 8 4 6 证券简称：首都在线 北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 北京首都在线科技股份有限公司 二零二五年八月 1 北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部 利益返还公司。 2 北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、法规、 ...

北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）摘要 证券代码：3 0 0 8 4 6 证券简称：首都在线 北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 （修订稿）摘要 北京首都在线科技股份有限公司 二零二五年八月 1 北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）摘要 声 明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部 利益返还公司。 2 北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律 ...

| 19 | 激励对象为董事、高管的,是否设立绩效考核指标作为激励对象 行使权益的条件 | 是 | | --- | --- | --- | | 20 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 年 | 是 | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的规定，逐条说明是否存在上 | | | | 市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情 | 是 | | | 形；说明股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符 | | | | 合上市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的 比例；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公司股 | | | | 本总额的比例；设置预留权益的，拟预留的权益数量及占股权 | | | | 激励计划权益总额的比例；所有在有效期内的股权激励计划所 | 是 | | | 涉及的标的股票总数 ...

300846 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限 公司 关于 北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 公司简称：首都在线 证券代码： | （十二）其他应当说明的事项 25 | | --- | | | | 一、释义 | 首都在线、本公司、公 | 指 | 北京首都在线科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司、上市公司 | | | | 财务顾问、独立财务顾 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 问 | | | | 本（次）激励计划、本 计划、限制性股票激励 | 指 | 北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励 | | 计划 | | 计划（草案） | | 限制性股票、第二类限 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 | | 制性股票 | | 件后分次获得并登记的本公司股票 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公 | | | | 司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期 ...

公司简称：首都在线 证券代码： 300846 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限 公司 关于 北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 调整相关事项 之 独立财务顾问报告 | | | 一、释义 | 首都在线、本公司、公 | 指 | 北京首都在线科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司、上市公司 | | | | 财务顾问、独立财务顾 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 问 | | | | 本（次）激励计划、本 计划、限制性股票激励 | 指 | 北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励 | | 计划 | | 计划（修订稿） | | 限制性股票、第二类限 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 | | 制性股票 | | 件后分次获得并登记的本公司股票 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公 | | | | 司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交 | | | | 易日 | | 授 ...

为出具本法律意见书，金杜查阅了公司提供的与本次股权激励计划有关的文 件，包括有关记录、资料和证明，并就本次股权激励计划所涉及的相关事实和法 律事项进行了核查。 本法律意见书的出具已得到公司如下保证： 北京市金杜律师事务所 关于北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的 法律意见书 致：北京首都在线科技股份有限公司 北京市金杜律师事务所（以下简称金杜）接受北京首都在线科技股份有限公 司（以下简称公司或首都在线）委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025 年 4 月修订）》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监 管指南第 1 号——业务办理（2025 年 4 月修订）》（以下简称《自律监管指南第 1 号》）等法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件和《北京首都在线科技股份 有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》） ...

北京市金杜律师事务所 关于北京首都在线科技股份有限公司 2022 年和 2023 年限制性股票激励计划 相关事项的法律意见书 致：北京首都在线科技股份有限公司 北京市金杜律师事务所（以下简称金杜）接受北京首都在线科技股份有限公 司（以下简称公司或首都在线）委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激 励管理办法（2025 修正）》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股 票上市规则（2025 年修订）》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、行政法规、部门规章及其 他规范性文件和《北京首都在线科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、 《北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简 称《2022 年激励计划》）、《北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称《2023 年激励计划》）1的有关规定，就公司 2022 年 限制性股票激励计划（以下简称 2022 年激励计划）部分限制性股票 ...

北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （2025 年 8 月） 北京首都在线科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动核心团 队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展 战略和经营目标的实现，公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激 励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法 律、法规和规范性文件以及《北京首都在线科技股份有限公司章程》、公司股权激励 计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和 经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按 ...

北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （修订稿）（2025 年 8 月） 北京首都在线科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动核心团 队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展 战略和经营目标的实现，公司拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激 励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等有关法律、法规和规范性文件以及《北京首都在线科技股份有限公司章程》、公司股 权激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和 经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩 进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩 ...

北京首都在线科技股份有限公司 关于 2025 年上半年度现金管理情况的专项说明 北京首都在线科技股份有限公司 关于2025年上半年度现金管理情况的专项说明 一、现金管理审议批准情况 （三）公司2024年3月28日召开2024年第一次临时股东大会，审议了经第五 届董事会第二十七次会议和第五届监事会第二十七次会议审议的《关于使用暂时 闲置的募集资金进行现金管理的议案》及《关于使用暂时闲置的自有资金进行现 金管理的议案》并获得通过。 （四）公司2025年3月31日召开第六届董事会第三次会议和第六届监事会第 三次会议审议通过了《关于使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的议案》，同 意公司在不影响募集资金投资项目建设及公司经营，并有效控制风险的前提下， 结合实际经营情况，使用2022年度向特定对象发行A股股票暂时闲置的募集资金 不超过3.2亿元进行现金管理，用于投资安全性高、流动性好、期限一年以内、 北京首都在线科技股份有限公司 关于 2025 年上半年度现金管理情况的专项说明 低风险的现金管理产品。现金管理期限自公司董事会审议通过之日起不超过12 个月（含），在上述额度及决议有效期内资金可循环滚动使用，公司经营管理层 ...