Hangzhou Shenhao Technology (300853)
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申昊科技(300853) - 《内部控制管理制度》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 内部控制管理制度 第一章 总则 第一条 编写目的 为了规范杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司")内部控制,促进公司规 范运作和健康发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《企业内部控 制基本规范》等有关法律法规及《杭州申昊科技股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 本制度所规范的风险,指未来的不确定性对企业实现战略规划和经营管理目标产生 的潜在影响。公司将企业风险分为外部风险和内部风险进行区分管理,外部风险包括政 治风险、法律合规风险、社会文化风险、技术风险和市场风险等,内部风险包括战略风 险、运营风险、财务风险等。 本制度所规范的风险管理,指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节 和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险 管理体系,包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信 1 息系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。 第二条 总体要 ...
申昊科技(300853) - 《信息披露管理办法》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 第三条 本办法适用所有信息披露义务人,对公司各部门、各下属公司的相 关负责人也具有约束力。 公司的信息披露义务人包括但不限于: (一)公司及公司董事、高级管理人员; (二)公司股东、实际控制人; (三)公司收购人、重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、 单位及相关人员; (四)破产管理人及其成员; 信息披露管理办法 第一章 总则 第一条 为规范杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司")的信息披 露行为,加强信息披露事务管理,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")《上市公司信 息披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 (以下简称"《股票上市规则》")等有关法律、法规、规范性文件及《杭州申 昊科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,制定本 办法。 第二条 本办法所称"信息"是指可能对公司股票及其衍生品种交易价格或 者投资决策产生较大影响的任何行为和事项的有关信息,以及证券监管部门要求 披露的其他信息;所称"披露"是指公司或者相关信息披露义务人按法律、行政 法规、 ...
申昊科技(300853) - 《董事、高级管理人员离职管理制度》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 (一)合法合规原则:严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》的 要求; (二)公开透明原则:及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职相 关信息; (三)平稳过渡原则:确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性; (四)保护股东权益原则:维护公司及全体股东的合法权益。 第二章 离职情形与程序 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司")董事、高 级管理人员离职相关事宜,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公司及股 东的合法权益,公司根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称"《规范运作》") 等法律法规、规范性文件及《杭州申昊科技股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事)、高级管理人员因任期届满、 辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。 第三条 公司董事 ...
申昊科技(300853) - 《重大信息内部报告制度》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为加强杭州申昊科技股份有限公司(以下称"公司")重大信息内 部报告工作,明确公司内部各部门和各分支机构的信息收集和管理办法,保证公 司及时、准确、全面、完整地掌握信息,根据《杭州申昊科技股份有限公司章程》 (以下称"《公司章程》")及有关法律、法规和规范性文件的规定,特制定本 制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定 负有报告义务的单位、部门、人员,应当在第一时间将有关信息向公司董事长、 董事会秘书报告的制度。 第三条 公司负有内部信息报告义务的第一责任人: (一)公司董事、高级管理人员,各部门(含各分公司、各子公司)的主要 负责人或指定联络人; (二)持有公司 5%以上股份的股东及其一致行动人; (三)公司派驻参股企业的董事和高级管理人员; (四)公司控股股东、实际控制人及其一致行动人; (五)公司其他由于所任公司职务可以获取公司有关重大事项的人员。 第四条 本制度第三条所指公司内部信息报告第一责任人应指定熟悉相关 业务和法规的人员为 ...
申昊科技(300853) - 《关联交易管理办法》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 关联交易管理办法 第一章 总则 第一条 为保证杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司") 与关联人之间发生的关联交易符合公平、公正、公开的原则,确保公司关联交易 行为不损害公司和股东的利益,特别是中小投资者的合法权益,根据《中华人 民共和国公司法》、《企业会计准则第 36 号——关联方披露》、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")等有关法律、法 规和规范性文件,以及《杭州申昊科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")的规定,特制定本办法。 第二条 公司与关联人之间的关联交易应签订书面协议。协议的签订应当遵 循平等、自愿、等价、有偿的原则,协议内容应明确、具体、可执行。 第三条 公司应当采取有效措施防止关联方以垄断采购或者销售渠道等方 式干预公司的经营,损害公司利益。关联交易应当具有商业实质,价格应当公允, 原则上不偏离市场独立第三方的价格或者收费标准等。 董事会应当准确、全面识别公司的关联方和关联交易,重点审议关联交易的 必要性、公允性和合规性,并严格执行关联交易回避表决制度。必要时可聘请 独立财务顾问或专业评估机构。 第四条 ...
申昊科技(300853) - 《子公司管理制度》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 子公司管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强对杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司"或"母 公司")子公司的管理控制,维护公司和投资者合法权益,确保子公司规范、高效、 有序的运作。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中 华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号--创业 板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《杭州申昊科技股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,特制 定本制度。 第二条 本制度所称"子公司"是指本公司依法设立的,具有独立法人资格 的有限责任公司或股份有限公司。其设立形式包括: (一)公司独资设立或以收购方式形成的持股 100%的全资子公司; 第七条 子公司应完善自身的法人治理结构,建立健全内部管理制度并规范 运作。 除全资子公司外的子公司依法设立股东会。 (二)公司与其他法人、组织或自然人共同出资设立的,或者通过收购方式 形成的持股 50%以上(不含 50%),或持股未超过 50%但能够决定其董事会半数以 上成员的组成,或者通过协议或其他安排能够实际控制的控股子公司。 ...
申昊科技(300853) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理效益,公司根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《杭州申 昊科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实 际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则: (一)体现收入水平符合公司规模与业绩的原则,同时与外部薪酬水平相符; 杭州申昊科技股份有限公司 (二)体现责权利对等的原则,薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符; (三)体现公司长远利益的原则,与公司持续健康发展的目标相符; (四)体现激励与约束并重、奖罚对等的原则,薪酬发放与考核挂钩、与奖 惩挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定, 明确薪酬确定依据和具体构成。 董事薪酬方案由股东会决定,并予以披露。在董事会或者薪酬与 ...
申昊科技(300853) - 《董事会秘书工作细则》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
杭州申昊科技股份有限公司 董事会秘书工作细则 第二章 董事会秘书的地位、任职资格和聘任 第四条 董事会秘书除应符合《股票上市规则》规定的高级管理人员的任职 条件外,还应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的 职业道德和个人品德。有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书: 第二条 公司设董事会秘书 1 名,作为公司与深圳证券交易所(以下称"深 交所")之间的指定联络人。董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。 董事会秘书是公司的高级管理人员,对董事会负责,承担法律、法规及公司 章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应报酬。 第三条 董事会秘书应当由公司董事、副总裁、财务总监或者公司章程规定 的其他高级管理人员担任。 (一)《股票上市规则》规定的不得担任上市公司董事、高级管理人员的情 形; (二)最近三十六个月受到中国证监会行政处罚; (三)最近三十六个月受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评; 第一章 总则 第一条 为促进公司的规范运作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事 会秘书工作的管理与监督,依据《中华人民共和国公司法》(以下称"《公司法》")、 《 ...
申昊科技(300853) - 《对外投资管理办法》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
第一章 总则 杭州申昊科技股份有限公司 对外投资管理办法 第一条 为了加强杭州申昊科技股份有限公司(以下简称"公司")对外投 资活动的内部控制,规范对外投资行为,防范对外投资风险,提高资金运作效率, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")以及《杭州申昊科 技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等相关规定,结合公司实 际情况,制定本办法。 第二条 公司对外投资包括但不限于下列类型: 第三条 投资管理应遵循的基本原则:符合公司发展战略,合理配置企业资 源,促进要素优化组合,创造良好经济效益。 第四条 本办法适用于公司及其所属控股子公司(含全资子公司,下称"子 公司")的一切对外投资行为。 第二章 对外投资的决策权限 第五条 公司股东会、董事会为公司对外投资的决策机构,各自在其权限范 围内,依法对公司的对外投资作出决策。 (一)公司发生对外投资事项,达到下列标准之一的,应经董事会审议通过 1 (一)单独或与他人共同出资设立公司等经济实体; (二)对子公司投资(设立或者增资全资子公司除外); (三)收购、出售、置换其他公 ...
申昊科技(300853) - 《对外担保管理办法》(2025年12月)
2025-12-10 11:48
对外担保管理办法 第一章 总则 第一条 为了保护投资者的合法权益,规范杭州申昊科技股份有限公司(以 下简称"公司")的对外担保行为,有效防范公司对外担保风险,确保公司资产 安全,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》、《上市公 司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》、《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及《杭州申昊科技股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,结合公司实际情况, 特制定本办法。 第二条 本办法所称"对外担保"是指公司以第三人身份为他人提供的保证、 抵押、质押或其他形式的担保(包括公司对控股子公司的担保)。具体种类包括 借款担保、银行开立信用证和银行承兑汇票担保、开具保函的担保等。所称"公 司及其控股子公司的对外担保总额",是指包括公司对控股子公司担保在内的公 司对外担保总额与公司控股子公司对外担保总额之和。公司为自身债务担保不适 用本制度。 第三条 本办法所称"控股子公司"是指全资子公司、公司的股权比例超过 50%的子公司和公司拥有实际控制权的参股公司。 杭州申昊科技股份有限公司 第四条 公司对外担保应当遵循合法 ...