证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024-057 深圳市维海德技术股份有限公司 关于全资子公司开立募集资金专户并签订四方监管协议的 公告 | 开户机构 | 账户名称 | 资金账号 | | --- | --- | --- | | 交通银行股份有限公司深圳 | 东莞市维海德精密科技有限公司 | 443066168013009161608 | | 八卦岭支行 | | | 注：交通银行股份有限公司深圳八卦岭支行为交通银行股份有限公司深圳分行下属分支机构， 三方监管协议中的乙方为交通银行股份有限公司深圳分行。 三、《募集资金四方监管协议》的主要内容 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 4 月 22 日，公司召开第三届董事会第九次会议及第三届监事会第九次会议，审议通过了 《关于变更部分募投项目实施地点及增加实施主体的议案》，同意公司在募投项 目募集资金投资用途及投资总额不变的情况下，对公司"音视频通讯设备产业化 扩建项目"实施地点进行变更并增加实施主体，变更"音视频通讯设备产 ...

证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024-056 为规范公司募集资金的管理和使用，保护投资者的权益，根据中国证监会《上 市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和部门规章的有关规定，公司、全 资子公司成都维海德、中国银行股份有限公司深圳南头支行及保荐机构签订了 《募集资金四方监管协议》，本次开立的募集资金专户的详细情况如下： 深圳市维海德技术股份有限公司 关于全资子公司开立募集资金专户并签订四方监管协议的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2022 年 10 月 27 日召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过《关于调 整部分募投项目并增加实施主体及使用自有资金增加项目投资额的议案》，同意 新增公司全资子公司成都维海德科技有限公司（以下简称"成都维海德"）作为 募投项目"研发中心建设项目"的实施主体。 近 ...

证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024-054 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1. 本次股东大会未出现否决提案的情形。 2. 本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 1.现场会议召开时间：2024年9月13日（星期五）下午14:30 深圳市维海德技术股份有限公司 2024年第二次临时股东大会决议公告 参加本次股东大会现场会议和网络投票的有表决权股东和委托代理人共50 人，代表股份94,793,537股，占上市公司有表决权总股份的70.1494％。其中： （1）参加本次股东大会现场会议的有表决权股东和委托代理人共7人，代表 股份77,739,867股，占上市公司有表决权总股份的57.5293％。 7.本次股东大会的召集和召开符合《公司法》、《上市公司股东大会规则》 等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定。 二、会议出席情况 1.股东出席会议的总体情况 2.会议召集人：公司董事会 3.会议主持人：公司董事长陈涛先生 4.现场会议召开地点：深圳市宝安区新 ...

声明 本公司及全体董事、监事保证本次员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律 责任。本员工持股计划主要条款与公司于2024年8月29日披露的《深圳市维海德技 术股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》及其摘要内容一致。 证券代码：301318 证券简称：维海德 深圳市维海德技术股份有限公司 2024年员工持股计划 深圳市维海德技术股份有限公司 二〇二四年九月 深圳市维海德技术股份有限公司 2024年员工持股计划 1 深圳市维海德技术股份有限公司 2024年员工持股计划 风险提示 一、有关本次员工持股计划的具体参加对象、资金来源、出资金额、实施方 案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 二、若员工认购资金较低，则本次员工持股计划存在不能成立的风险；若员 工认购资金不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 三、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 深圳市维海德技术股份有限公司 2024年员工持股计划 特别提示 一、深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"维海德"或"公司"）2024 年员 ...

广东君言律师事务所 关于深圳市维海德技术股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会的 法律意见书 2024 年第二次临时股东大会的 法律意见书 致：深圳市维海德技术股份有限公司 广东君言律师事务所（以下简称"本所"）受深圳市维海德技术 股份有限公司（以下简称"公司"）的委托，指派孟宇鹏律师、肖洪 林律师（以下简称"本所律师"）出席公司 2024 年第二次临时股东大 会（以下简称"本次股东大会"）。根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司股东大会规则》（以下简称"《股东大会规则》"）等 法律、法规、规范性文件及《深圳市维海德技术股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）之规定，本所律师对本次股东大会的相 关事项进行见证并出具法律意见。本法律意见书仅供公司 2024 年第 二次临时股东大会之目的使用，本所律师同意本法律意见书随公司本 次股东大会决议及其他信息披露文件一并公告。 为出具本法律意见书，本所律师已严格履行法定职责，遵循勤勉 尽责和诚实信用原则，审查了公司提供的本次股东大会的相关文件和 资料，并得到了公司如下保证：其 ...

证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024- 055 深圳市维海德技术股份有限公司 根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持 股及股份变更查询证明》及《股东股份变更明细清单》，在本次激励计划自查期 间，所有核查对象均不存在买卖公司股票的情形。 关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人 三、结论 买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年8月27日召 开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限 制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，并于2024年8月29日在巨 潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等相关法律、 法规的规定，通过向中国证券登记结算 ...

1 | （2）关注事项的主要内容 | 不适用 | | --- | --- | | （3）关注事项的进展或者整改情况 | 不适用 | | 9.保荐业务工作底稿记录、保管是否合规 | 是 | | 10.对上市公司培训情况 | | | （1）培训次数 | 次 0 | | （2）培训日期 | 不适用 | | （3）培训的主要内容 | 不适用 | | 11.其他需要说明的保荐工作情况 | 无 | 方正证券承销保荐有限责任公司 关于深圳市维海德技术股份有限公司 2024 年半年度持续督导跟踪报告 | 保荐机构名称：方正证券承销保荐有限责任 | 被保荐公司简称：维海德（301318） | | --- | --- | | 公司 | | | 保荐代表人姓名：郭文杰 | 联系电话：0755-36876275 | | 保荐代表人姓名：何进 | 联系电话：0755-36876484 | 一、保荐工作概述 | 项目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1.公司信息披露审阅情况 | | | （1）是否及时审阅公司信息披露文件 | 是 | | （2）未及时审阅公司信息披露文件的次数 | 0 次 | | 2．督导公司建立健全并 ...

证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024-053 深圳市维海德技术股份有限公司 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予 激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年8月27日召 开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司 <2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，具体内容详见公司于 2024年8月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称 "《自律监管指南 1 号》"）等有关法律、法规、规范性文件及《深圳市维海德 技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公司对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）首次授予的激励对象的姓 名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对首次 ...

深圳市维海德技术股份有限公司 关于回购公司股份的进展公告 证券代码：301318 证券简称：维海德 公告编号：2024-052 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 12 月 28 日召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过《关于回 购公司股份方案的议案》，拟使用公司首次公开发行普通股取得的部分超募资金 回购公司股份，用于后续实施员工持股计划或股权激励。具体内容详见公司于 2023 年 12 月 29 日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购公司股份方案的公告》。 截至本公告披露日，公司 2023 年年度权益分派已实施完毕，根据公司回购 股份方案的规定，公司本次回购股份价格上限由不超过人民币 46.68 元/股（含本 数）调整为不超过人民币 35.81 元/股（含本数）。具体内容详见公司于 2024 年 5月21日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn） 披露的《 ...

Financial Performance - The company reported a significant increase in revenue for the first half of 2024, with total revenue reaching RMB 500 million, representing a 25% growth compared to the same period in 2023[6]. - The company has set a revenue guidance for the second half of 2024, projecting an increase of 20% year-over-year, aiming for a total revenue of RMB 600 million[6]. - The company reported a net profit margin of 15%, maintaining profitability despite increased operational costs[6]. - The company's operating revenue for the reporting period was ¥257,163,653.88, an increase of 20.02% compared to ¥214,270,494.48 in the same period last year[12]. - The net profit attributable to shareholders was ¥52,905,784.93, reflecting a growth of 14.41% from ¥46,242,970.60 year-on-year[12]. - The net cash flow from operating activities increased by 38.89% to ¥45,373,720.71, compared to ¥32,669,759.76 in the previous year[12]. - The basic earnings per share rose to ¥0.48, a 9.09% increase from ¥0.44 in the same period last year[12]. Market Expansion and Strategy - The company plans to expand its market presence in Southeast Asia, targeting a 15% market share by the end of 2025[6]. - New product launches are expected to contribute an additional RMB 100 million in revenue by the end of 2024, focusing on AI-driven technologies[6]. - The company is actively exploring potential mergers and acquisitions to enhance its technological capabilities and market reach[6]. - The company focuses on the research, production, and sales of audio and video communication equipment, including high-definition video conferencing cameras and related technical services[18]. - The company operates primarily under an ODM model while gradually developing its own brand, with a small amount of OEM operations[22]. Research and Development - Research and development expenses increased by 40% to RMB 80 million, reflecting the company's commitment to innovation and new technology[6]. - The company has developed a comprehensive R&D system with three major technology platforms: image algorithm platform, hardware development platform, and structural design platform, focusing on software technology development as the core[44]. - The company has integrated AI technologies into its products, improving user experience with features like automatic tracking and background noise cancellation[46]. - The company has developed a series of algorithms that enhance camera image presentation, including automatic exposure adjustments and color correction, ensuring accurate color reproduction in various environments[67]. Industry Trends and Government Support - Significant government support for the education sector, including initiatives like the "Education Modernization 2035" plan, is expected to drive growth in the company's product sales[27][28]. - The government has allocated over 200 billion yuan in special loans to support equipment upgrades in the education sector, which will benefit the company's market[28]. - National policies are providing strong support for the development and application of video conferencing technology, creating a favorable environment for industry growth[38]. - The rise of cloud video conferencing is driving demand for audio and video equipment, with the company collaborating with major platforms like Tencent Meeting and DingTalk[30]. Financial Management and Investments - The company has no plans to distribute cash dividends or issue bonus shares for the current fiscal year[2]. - The company reported a significant decrease in trading financial assets to ¥521,804,082.19, down 13.33% from the previous year[80]. - The company’s total assets at the end of the reporting period were significantly impacted by an increase in contract liabilities to ¥12,594,127.39, up from ¥9,289,516.83[80]. - The company raised a total of RMB 1,122,844,800.00 from the public offering of 17.36 million shares at an issue price of RMB 64.68 per share[86]. - The company has invested RMB 532 million in bank wealth management products, with an outstanding balance of RMB 520 million as of June 30, 2024[94]. Shareholder and Corporate Governance - The company emphasizes the protection of shareholder rights, ensuring timely and accurate information disclosure to safeguard the interests of all shareholders[110]. - The company has a comprehensive employee rights protection policy, ensuring fair treatment and benefits for all employees[110]. - The company has committed to not transferring or managing its shares for 12 months post-IPO, with specific conditions for share transfers thereafter[111]. - The company has established long-term partnerships with raw material suppliers to control costs and improve inventory management[100]. Environmental and Social Responsibility - The company has established environmental management processes and has passed the ISO14001:2015 certification, ensuring compliance with national environmental standards[108]. - The company reported that its main pollutants include minor wastewater, waste gas, noise, and solid waste, all of which are treated to meet national discharge standards[108]. - The company actively participates in social responsibility initiatives, providing support to employees in need and engaging in community welfare activities[110]. Risk Management - The management highlighted potential risks including market competition and regulatory changes, with strategies in place to mitigate these risks[2]. - The company is actively managing risks related to inventory impairment and core technology personnel retention through strategic measures[101].