近日，一架京东物流无人机在哈尔滨石油学院校园内平落，将一件快递准确投送至指定位置。这标 志着京东集团在我省商业物流配送领域首个常态化运营的低空经济应用场景，正式在哈尔滨落地运行， 也成为哈尔滨新区推动低空经济从"场景应用"迈向"场化运营"的关键一步。 在国家加快培育低空经济新增长极的背景下，哈尔滨新区始终将低空经济作为产业转型升级的重要 抓手，系统布局、全力推进，已逐步构建起覆盖农业植保、政务巡检、应急救援和商业物流等多领域的 低空应用生态。从北大荒集团、惠达科技农业无人机规模化应用，到构建"七分钟应急响应圈"提升城市 安全能级，再到此次携手京东打造校园物流新场景，新区持续拓展低空技术的商业化路径，推动"低空 +"融合发展走深走实。 同时，构建"航线即供应链"的智能调度新体系。整合京东订单系统、飞行调度平台与校园空域资 源，推动实现"一次飞行、多站投递"，建立起从分拣中心到终端用户的空中即时通道，重塑传统物流运 行方式，显著提升全链路运行效率。 该场景还搭建起"产教融合、双向赋能"的协同发展平台。双方共建京东物流现代产业学院及无人机 配送实训基地，将产业真实场景与教学实训深度融合，实现了"产业运营赋能教学、教 ...

Core Points - JD.com announced a plan to invest 22 billion over the next five years to provide 150,000 "Little Brother Homes" to improve living conditions for delivery workers [1] Group 1 - The investment will be utilized through leasing, self-construction, and housing security funds [1] - The initiative aims to enhance the living standards of delivery personnel, including food delivery riders and couriers [1]

12月12日，京东宣布，未来5年将投入220亿，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等方式，提供15 万套"小哥之家"，进一步改善外卖骑手、快递小哥的居住条件。 编辑 ｜心一 记者｜陆涵之 ...

Core Points - JD.com has provided 28,000 housing units for frontline employees and plans to invest 22 billion over the next five years to offer 150,000 additional housing units through various methods [1] - Over the past 20 years, JD.com has cumulatively invested 22 billion in improving employee housing conditions [1] - In 2023, the housing security fund will see an increased investment of 10 billion, with 77% of applications coming from frontline employees [1] - Over the past decade, thousands of frontline employees have purchased homes with the support of the housing security fund [1]

Core Viewpoint - The establishment of the "Modern Rider Academy" in Guangdong Province, a collaboration between the Guangdong Provincial Education Department and JD.com, aims to enhance the skills and career development of delivery riders, setting a benchmark for government-enterprise-school cooperation in vocational training [1][4]. Group 1: Academy Overview - The "Modern Rider Academy" is the first of its kind in the country, initiated with provincial government support, distinguishing it from other company-run rider training programs [1]. - The academy will utilize resources from Guangdong educational institutions to provide training for over 100,000 full-time riders and frontline workers associated with JD.com in the region over the next three years [1]. Group 2: Training Approach - The academy's training model emphasizes practicality, innovation, and operability, offering courses such as basic operations and safety regulations for new riders, as well as English communication, food safety, and mental health for current riders [1]. - Future training will include preparation for roles such as drone operators, with plans to establish training bases and develop relevant professional courses [1]. Group 3: Career Development - The academy will facilitate pathways for riders to enhance their education and skills, allowing them to achieve academic progression through vocational education [2]. - Riders completing specific skill training will receive "Vocational Skill Level Certificates" or "Special Ability Certificates," which will serve as references for promotions and job transitions, and will be included in the platform's rider talent archives for priority recommendations to higher-level positions [2]. Group 4: Strategic Collaboration - According to the strategic cooperation agreement between the Guangdong Provincial Education Department and JD.com, the main base will be at Guangzhou Vocational Technology University, with training points established at 5 to 6 other institutions, all designated as "Modern Rider Academy" [4].

民以食为天，守护老年人"舌尖上的幸福"，就是从民生实事做起，织密养老助餐服务的保障网。近日， 京东七鲜小厨联合北京市东城区龙潭街道，在"新鲜现炒""食材透明"与"后厨直播"三重保障基础上，携 手打造"15分钟养老助餐服务圈"，创新构建养老助餐数字化的"智慧样本"。 此外，双方还聚焦老年人用餐全流程痛点，将共同打造安心、省心、暖心的"三心服务"体系。将通过整 合京东App生态资源，突破传统堂食限制，探索以"云端选餐-智能派单-即时配送"闭环服务链传递安 心。京东专门研发的"银龄友好型"交互界面采用大字体、高对比度设计，确保老年人使用更加省心。同 时，龙潭街道将在七鲜小厨门店设置"助餐专员"提供一对一指导，配备老花镜、急救药箱等适老设施， 打造"无障碍用餐环境"，营造暖心服务体验。 用安心饭菜满足"银发刚需"，七鲜小厨坚守高标准的食品安全要求，以"新鲜现炒""食材透明"与"后厨 直播"理念响应民生诉求。在食材供应上，严选家喻户晓的国民品牌与本地头部供应商，高品质净菜每 日通过冷链直送门店。烹饪环节推行明厨亮灶，老人可通过京东外卖观看后厨直播，实时监督菜品新鲜 现炒的全过程，实现"看得见的热气，尝得到的锅气"。凭借 ...

网经社电子商务研究中心主任曹磊对《证券日报》记者表示，"双12"不再是"双11"的简单延续或单纯 的"价格战"，而是成为各平台强化特色、实现差异化经营的关键节点。由于"双11"促销周期已延长至近 一个月，并通过预售提前消化了大量年度消费需求，留给"双12"的余量空间十分有限。 从"618"到"双11"，再到"双12"，电商大促已几乎贯穿全年，形成了连续不断的促销链条。常态化的大 促环境，既为消费者提供了持续不断的购物机会，也对平台的创新能力和资源调配能力提出了更高要 求。 临近年末，电商行业的焦点再度转向"双12"。作为年末清仓促销的"生态试验场"，电商平台如何在"双 12"这个传统节点上找到新的增长动力？ 今年，各大电商平台在"双12"的节奏安排上呈现差异化布局。 例如，淘宝天猫与京东自12月8日已进入"正式售卖期"，以覆盖全品类的5天优惠期，打造年底补购重要 节点。抖音电商、快手电商提前于12月3日启动"年终狂欢季"，衔接"双12"与元旦，形成长达一个月的 促销周期。微信小店、分期乐商城等平台也已相继开启"双12"大促，进一步拓宽消费者的选择空间。 曹磊也认为，"双12"作为独立购物节的影响力虽逐渐减弱， ...

今天我在广州职业技术大学，参加了现代骑手学院揭牌。广东省教育厅在这里和京东签约，专门面向在 职骑手和快递员开办学院，尝试解决骑手们常常面临的"想学没时间、想升没通道"的问题，计划覆盖京 东在广东的超过10万全职骑手和一线小哥。 接下来你们肯定都想问：骑手来这培训，能学什么？我替你们看了一下课程清单，这里教的，绝不是怎 么送外卖更快，而是如何让骑手们的职业生涯更宽、更远，主打"学历+技能"双重提升。 对于新加入的骑手，或是希望继续在岗位干下去的骑手来说，短期培训很合适：京东和学校老师轮流讲 课，在不影响日常工作的情况下，可以全面掌握安全规范和职业软技能，帮助骑手规避工作中的很多风 险和安全问题。 学院还提供了长期培训和定向培训，非常适合希望进行职业转型的骑手，比如智能调度系统操作、无人 配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等等，有机会在通过培训考核之后，转型到企业内部 的管理岗或者技术岗，企业拿出真实业务场景和岗位资源，升职、转岗、加薪，统统有机会。 （原标题：全国首家"现代骑手学院"：骑手职业上升"快车道"？丨财经早察） 骑手职业生涯的上升通道在哪里？要回答这个问题，全国首家现代骑手学院开办了！这几年 ...

对于新加入的骑手，或是希望继续在岗位干下去的骑手来说，短期培训很合适：京东和学校老师轮流讲 课，在不影响日常工作的情况下，可以全面掌握安全规范和职业软技能，帮助骑手规避工作中的很多风 险和安全问题。 学院还提供了长期培训和定向培训，非常适合希望进行职业转型的骑手，比如智能调度系统操作、无人 配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等等，有机会在通过培训考核之后，转型到企业内部 的管理岗或者技术岗，企业拿出真实业务场景和岗位资源，升职、转岗、加薪，统统有机会。 骑手职业生涯的上升通道在哪里？要回答这个问题，全国首家现代骑手学院开办了！这几年全国不少地 方都有开设各种各样的骑手培训，但这次，真不一样。 今天我在广州职业技术大学，参加了现代骑手学院揭牌。广东省教育厅在这里和京东签约，专门面向在 职骑手和快递员开办学院，尝试解决骑手们常常面临的"想学没时间、想升没通道"的问题，计划覆盖京 东在广东的超过10万全职骑手和一线小哥。 接下来你们肯定都想问：骑手来这培训，能学什么？我替你们看了一下课程清单，这里教的，绝不是怎 么送外卖更快，而是如何让骑手们的职业生涯更宽、更远，主打"学历+技能"双重提升。 这样的模式相 ...

京东集团相关负责人在接受采访时表示："我们会给新入职的骑手提供基础的操作培训、合规的操作规 范培训。对于在职的骑手，也会提供像日常英语、食品安全、无人机操作等一些前沿科技的培训模式来 助力他们拓宽职业的路径。一方面，骑手可以通过培训之后晋升到站长这样的管理的岗位，也可以横向 地跨越到像无人机飞手、仓库管理运营等这样的岗位上。目前我们在年龄上对骑手没有明确的限制，对 于学历的门槛现在也没有做过多的限制，也主要是看骑手后面参与的是哪些方面的课程来进行相应的设 计。" （文章来源：21世纪经济报道） 12月11日，广东省教育厅与京东集团战略合作协议签约暨现代骑手学院揭牌仪式在广州职业技术大学举 行。 ...