Summary of Key Points Core Viewpoint The company, Shanghai Longqi Technology Co., Ltd., has made adjustments to its 2025 employee stock ownership plan and the 2025 restricted stock incentive plan, including changes to the transfer price and grant price of the stocks, following the approval of relevant resolutions at the board meeting and the shareholders' meeting. Group 1: Employee Stock Ownership Plan Adjustments - The company adjusted the transfer price of the 2025 employee stock ownership plan from 21.82 yuan per share to 21.32 yuan per share due to the distribution of cash dividends of 5.00 yuan per 10 shares [4][56][57] - The adjustment was made in accordance with the company's 2025 employee stock ownership plan and did not require further approval from the shareholders' meeting [5][56][57] - The adjustment will not have a substantial impact on the company's financial status and operating results [6] Group 2: Restricted Stock Incentive Plan - The company approved the first grant of restricted stocks under the 2025 incentive plan, granting 4.335 million shares to 269 incentive objects at a price of 19.34 yuan per share [9][15][53] - The grant price was adjusted from 19.84 yuan per share to 19.34 yuan per share due to the cash dividend distribution [21][73] - The total number of restricted stocks remains at 5.3 million shares, with adjustments made to the number of recipients and shares granted due to some individuals no longer qualifying [21][73] Group 3: Approval and Compliance - The adjustments to both plans were approved during the fourth board meeting and complied with relevant laws and regulations [6][63] - The board and the remuneration and assessment committee confirmed that the adjustments did not harm the interests of the company and its shareholders [6][64] - The company conducted necessary procedures and disclosures regarding the approval of the incentive plan and its adjustments [10][71]

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 证券代码：600190/900952 证券简称：*ST 锦港/*ST 锦港 B 公告编号：2025-062 锦州港股份有限公司 关于变更公司第一期员工持股计划 资产管理机构的公告 三、审议程序 公司第一期员工持股计划持有人会议、第十一届董事会薪酬与考核委员会、 第十一届监事会第十次会议、第十一届董事会第十一次会议分别审议通过了《关 于变更第一期员工持股计划资产管理机构的议案》，同意本次员工持股计划变更 资产管理机构事项。 四、本次变更对公司的影响 锦州港股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 26 日召开第十一 届董事会第十一次会议，审议通过了《关于变更第一期员工持股计划资产管理机 构的议案》，现将相关情况公告如下： 一、第一期员工持股计划基本情况 上海证券交易所二级市场交易系统累计买入公司股票 8,723,288 股，占公司总股 本的 0.44%，成交均价为人民币 3.8774 元/股，锁定期自 2018 年 5 月 29 日至 2019 年 5 月 28 日 ...

Core Points - The company held its fourth board meeting on May 26, 2025, where all seven directors attended and made legal and valid resolutions [1] - The board approved adjustments to the 2025 Restricted Stock Incentive Plan, changing the grant price from 19.84 CNY/share to 19.34 CNY/share [2] - The number of incentive recipients was adjusted from 279 to 96,500 shares due to two individuals leaving the company and eight individuals voluntarily giving up their shares, while the total number of restricted stocks remains at 5.3 million shares [2] - The board also approved the first grant of restricted stocks to incentive recipients at the adjusted price of 19.34 CNY/share [4] - The employee stock ownership plan's purchase price was adjusted from 21.82 CNY/share to 21.32 CNY/share [5]

德恒上海律师事务所 关于上海龙旗科技股份有限公司 德恒上海律师事务所 关于上海龙旗科技股份有限公司 德恒上海律师事务所 关于上海龙旗科技股份有限公司 见证法律意见书 德恒 02G20240072-00006 号 致：上海龙旗科技股份有限公司 德恒上海律师事务所（以下简称"本所"）接受上海龙旗科技股份有限公司 （以下简称"公司"）委托，指派张露文律师、王金波律师（以下合称"本所承 办律师"）出席公司于2025年5月26日下午14点00分在上海市徐汇区漕宝路401 号1号楼公司会议室召开的2025年第三次临时股东大会（以下简称"本次股东大 会"），就本次股东大会召开的召集和召开程序、召集人及出席会议人员的资格、 会议议案、表决方式和表决程序、表决结果和会议决议等进行见证并出具本法律 意见书。 本所承办律师依据本法律意见书出具日前已经发生或存在的事实和《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司股东会规则（2025年修订）》（以下简称 "《股东会规则》"）等现行有效的法律、法规和规范性文件以及《上海龙旗科 技股份有限公司章程》（以下简称"《公 ...

Core Viewpoint - VINCI is initiating a capital increase reserved for employees of its foreign subsidiaries as part of its international Group savings plan, with the process set to take place from May 26, 2025, to June 13, 2025 [1][4]. Group 1: Capital Increase Details - The Board of Directors has authorized a capital increase for employees in various countries including Germany, Australia, Brazil, and the United States, among others [2]. - The Chief Executive Officer confirmed the decisions regarding the capital increase and has the authority to set subscription dates and prices [3]. - The issue price for the new shares is set at €125.33, based on the volume-weighted average price over the preceding 20 trading sessions [5]. Group 2: Subscription and Shareholder Rights - The maximum number of new shares issued will not exceed 1.5% of the authorized share capital at the time of the Board's decision [6]. - Employees will subscribe to the new shares through the "Castor International Relais 2025" FCPE, with some exceptions for direct subscriptions in specific countries [7]. - Subscribed shares will be subject to a three-year lock-up period, with dividend rights commencing from January 1, 2025 [8][10].

关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告 乐心医疗2025年公告，证券代码：300562，公告编号：2025-048。公司2024年股票期权激励计划第一个 行权期行权条件成就，33名激励对象符合行权条件，涉及82.25万份股票期权，占公司总股本的0.38%， 行权价格为8.73元/份。 关于2024年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的公告 截至2025年5月23日收盘，乐心医疗（300562）报收于13.98元，较上周的14.55元下跌3.92%。本周，乐 心医疗5月19日盘中最高价报14.72元。5月23日盘中最低价报13.96元。乐心医疗当前最新总市值30.4亿 元，在医疗器械板块市值排名98/126，在两市A股市值排名4092/5148。 本周关注点 公司公告汇总信息披露管理制度(2025年05月） 广东乐心医疗电子股份有限公司信息披露管理制度旨在规范公司信息披露行为，保护投资者合法权益。 信息披露义务人应真实、准确、完整、及时披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司 董事、高级管理人员应忠实、勤勉履行职责，确保信息质量。内幕信息在依法披露前不得公开或泄露， 不得用于 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600477 证券简称：杭萧钢构 公告编号：2025-018 杭萧钢构股份有限公司关于公司 2022年员工持股计划第三个行权期 业绩考核指标未达成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 杭萧钢构股份有限公司(以下简称"公司")于2022年4月27日召开第七届董事会第四十二次会议、第七届 监事会第十六次会议审议通过了《关于〈杭萧钢构股份有限公司2022年员工持股计划（草案）〉及摘要 的议案》、《关于〈杭萧钢构股份有限公司2022年员工持股计划管理办法〉的议案》，具体情况如下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 公司于2022年4月27日召开第七届董事会第四十二次会议审议通过了《关于〈杭萧钢构股份有限公司 2022年员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈杭萧钢构股份有限公司2022年员工持股计划 管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年员工持股计划有关事项的议案》 等相关议案 ，并于2022年5月10日召开2021年年度 ...

Group 1 - The company held its fourth board meeting on May 23, 2025, with all nine directors present, including two participating via communication methods [2][3][6] - The board approved the draft of the 2025 Employee Stock Ownership Plan and its management measures, which will be submitted for shareholder approval [3][8][19] - The board also approved the draft of the 2025 Stock Option Incentive Plan and its management measures, which aim to enhance the company's governance structure and motivate key personnel [19][23][28] Group 2 - The board proposed to hold the second extraordinary general meeting of shareholders on June 9, 2025, to review the approved proposals [32][52] - The board approved an increase in the estimated external guarantee limit for 2025 by RMB 35 million, bringing the total to RMB 300 million for subsidiaries [34][70][71] - The company confirmed that as of April 30, 2025, the total external guarantees amounted to RMB 1.385 billion, representing 14.19% of the latest audited net assets [77]

北京金杜（成都）律师事务所 关于帝欧家居集团股份有限公司 致：帝欧家居集团股份有限公司 北京金杜（成都）律师事务所（以下简称本所）接受帝欧家居集团股份有限 公司（以下简称公司）委托，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券 法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督管 理委员会（以下简称中国证监会）《上市公司股东会规则（2025 修订》（以下简 称《股东会规则》）等中华人民共和国境内（以下简称中国境内，为本法律意见 书之目的，不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区和中国台湾地区） 现行有效的法律、行政法规、规章和规范性文件和现行有效的公司章程有关规定， 指派律师出席了公司于 2025 年 5 月 23 日召开的 2024 年年度股东大会（以下简 称本次股东大会），并就本次股东大会相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的以下文件，包括但不限于： 公司章程》（以下简称《公司章程》）； 报》《证券日报》、巨潮资讯网及深圳证券交易所网站的《帝欧家居集团股份有 限公司第五届董事会第三十二次会议决议的公告》《帝欧家居集团股份有限公司 第五届监事会第二十次 ...

帝欧家居集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 证券简称：帝欧家居 证券代码：002798 债券简称：帝欧转债 债券代码：127047 帝欧家居集团股份有限公司 二〇二五年五月 帝欧家居集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的真 实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本方案主要条款与公司 2025 年 4 月 30 日公告的公司 2025 年员工持股计划 （草案）及其摘要内容一致。 帝欧家居集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 四、敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 帝欧家居集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、本员工持股计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 《深圳证券交易所上市 风险提示 一、帝欧家居集团股份有限公司（以下简称"帝欧家居""公司"或"本 公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的具体的资 金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属 ...