Core Insights - The article highlights the success of the animated film "Nezha 2," which has surpassed a global box office of 15.8 billion yuan, making it the fifth highest-grossing film worldwide [3] - Chengdu's digital cultural and creative industry is thriving, with the Tianfu Changdao Digital Cultural Park serving as a hub for animation and related enterprises, fostering a complete industry chain [6][7] - Chengdu's sci-fi industry has also seen significant growth, with total revenue reaching 23.52 billion yuan in 2023, a year-on-year increase of 17.49% [8] - The city is positioning itself as a center for various emerging industries, including artificial intelligence, aerospace, and biomedicine, aiming to build a modern industrial system [11][14] Group 1: Film and Animation Industry - "Nezha 2" has become a cultural phenomenon, attracting tourists and fans to Chengdu, where it was produced [2][6] - The Tianfu Changdao Digital Cultural Park has attracted over 60 companies, creating a collaborative environment that enhances production efficiency [7] - The success of "Nezha 2" is attributed to the geographical concentration of key production companies within close proximity, facilitating effective communication and collaboration [7] Group 2: Sci-Fi and Cultural Industries - Chengdu's sci-fi industry is rapidly developing, with nearly 70 new institutions established in the past year, generating approximately 5 billion yuan in output [8] - The city has launched a three-year action plan to promote high-quality development in the sci-fi industry, indicating a strategic focus on this sector [8] - The integration of "sci-fi" with other cultural sectors, such as film and gaming, is creating new opportunities and projects [8] Group 3: Emerging Industries and Talent - Chengdu is actively developing new industries, including AI and robotics, with over 1,000 AI companies and a market size exceeding 100 billion yuan [14] - The city has implemented various initiatives to support the growth of its industrial ecosystem, including a 13 billion yuan special fund for industry development [14][15] - Chengdu's talent pool has reached 6.69 million, ranking fourth nationally, supported by a robust educational infrastructure [17]

你，最近有没有卡住？ Spark 培养营，最初是混沌十年转型中的一个种子计划。它融合了混沌在组织共创、企业战略、个人成长等多个维度的深度实践。 在落地交付的反复验证中， Spark 培养营逐渐演化成今天这样一个： 表里如一、知行合一、边干边悟的一体化交付场。 你是否也经历过这样的状态： 如果你也曾这样卡住、迟疑、独自推着重重的车往前走 —— 也许你该来一趟武汉，加入 Spark 培养营。 文 | 彭晶 Spark 培养营 —— 点燃你创造力的火种 老师们说： " 我们不是来讲知识的，而是要通过一个真实的交互场，帮助每个人看见自己、点燃自己、实践 出自己的创造力。 " 今天的 Spark 培养营，不再只是教 " 方法 " 或 " 系统 " ，它是一次真实的生命体验，一场人与人之间的高密度深度共振。 • 明明已经知道很多方法和理论，却在真正行动时感到困难重重？ • 想做点什么，却总有声音在脑中质疑自己：这样可以吗？会不会做错？ • 面对复杂的现实，总觉得自己一个人很难扛下来？ 它不是 " 标准化输出 " ，而是一个 全人参与、场域驱动的体验式工作坊 。 在 Spark 培养营： • 课程内容占比约 50% ，另外 ...

为了让学员更直观学习，她还用手机拍照、截图、扫描功能等插入对应图片，以图文形式制成教 材。在高立英看来，这份教材面向老年人，所以内容介绍需更加具体，表达更加通俗易懂。 退休老人热追银龄电竞班。 近日，一群平均年龄超60岁的"银发电竞讲师"来到滨江区社区学院的课堂"进修"。培训当天，他们 收到了一份"《永劫无间》手游教学材料"（以下简称"教材"），发现这本教材的编纂者是他们的老熟人 ——高立英。 今年63岁的高立英是个"斜杠老年"，舞蹈队、非洲鼓队、银龄电竞班等都能看到她的身影。"我闲 不下来，听到滨江区社区学院开了个银龄电竞班，就报名参加了。"高立英说，起初她出于好奇，自家 孩子为何喜爱这类游戏。 "女儿听说我要玩电竞很惊奇，特地下载了这款游戏体验，还担心我适应不了眼花缭乱的竞技场 面。"高立英笑着说，但熟能生巧，她不仅和其他3位学员组成"十步杀"战队，还于今年1月参加了网易 手游《永劫无间》银龄杯电竞赛并拿到了冠军，在打电竞过程中拥有了许多新体验。 今年3月，高立英欣然受邀成为晶都社区银龄电竞班的讲师。"考虑到老年人的记忆特点，我产生了 一个想法：写下来，做成课件。"高立英说，她学着借助DeepSeek做课 ...

文章主张，应以"协同"而非"替代"的视角重新认识生成式AI与人类工作的关系，并指出未来的知识产权 及创新制度设计应更多关注人类主体性的保留与激发。 引 言 当法国人路易·达盖尔在1839年发明银版摄影术时，巴黎美术学院的学生们曾恐慌地预言"绘画已死"。 今天，面对生成式AI以秒为单位输出文本、图像、视频的能力，相似的焦虑在知识工作者中以同样的 方式蔓延。然而历史总在轮回中揭示真理：正如照相机并未终结绘画艺术，反而催生了印象派、超现实 主义和抽象表现主义等新流派，生成式AI的降临实质是又一次的创造性生产力的解放运动。 随着生成式AI技术的快速演进，关于"AI是否会取代人类"的讨论日益频繁。本文尝试以"照相机"这一成 熟技术的隐喻，探讨生成式AI在工作成果产出方式上的革新，并进一步分析"生成式AI"和"人类本身"， 各自在人类创造活动中有哪些最不可能相互替代的价值所在。文章主张，应以"协同"而非"替代"的视角 重新认识生成式AI与人类工作的关系，并指出未来的知识产权及创新制度设计应更多关注人类主体性 的保留与激发。 生成式AI的本质：技术"成像"的能力跃迁 在传统绘画领域，一位画家或画匠需要多年苦练才能基本掌握透 ...

优秀的领导者拥有某种未知的能力，让人们觉得这些人似乎天生就知道该怎么做。但实际上，明星领导者并非天生就拥有超乎凡人的能力。他们通常倾向 于有意让自己处于必须学习、适应和成长的环境里，去努力培养优秀领导者最重要的一些品质。 要成为优秀的领导者，你具备充分的条件吗？ 如果你擅长沟通，这点会有帮助。当然，你还要擅长做计划、解决问题和授权他人解决问题。你也需要有能力应对各种挑战。 不过除了这些技能以外，让伟大领导者区别于他人的素质更加难以捉摸，有时甚至显得超脱尘世。优秀的领导者拥有某种未知的能力，让人们觉得这些人 似乎天生就知道该怎么做。 但世界顶尖领导力专家、哈佛商学院教授琳达·希尔提出，明星领导者并非天生就拥有超乎凡人的能力。他们通常倾向于有意让自己处于必须学习、适应 和成长的环境里——这种严酷的环境可以培养坚韧顽强的品质，而后者是激励和引导他人所必需的。她说，"领导力是自我发展的过程。没有人能教你如 何领导。你要有意愿、有能力去学习如何领导。多数情况下，我们是通过自己的经验和面对的逆境学习。走出安全区——这种学习方法效果非常好。" 以下是希尔所说的对于成功领导力最重要的八项品质，以及培养这些品质的方法。 一、真 ...