我国基本养老保险参保人数超10.7亿人 金十数据5月3日讯，据人力资源社会保障部最新数据，截至3月末，全国基本养老、失业、工伤保险参 保人数分别为10.71亿人、2.44亿人、2.97亿人，同比分别增加442万人、256万人、271万人。 作为"新型 工伤保险"的新就业形态人员职业伤害保障，试点地区持续平稳实施。截至3月末，外卖骑手、网约车司 机等平台从业人员参保超过1104万人。 ...

转自：新华社 新华社天津5月1日电 题："劳动者在哪，工会驿站就开到哪"——天津为新就业形态劳动者打造温馨港 湾 新华社记者毛振华、宋瑞 手机充电、休息如厕……正午时光，完成一轮片区配送的邮政快递员庞晓，常会步行5分钟来到天津市 河西区职工服务中心工会驿站，享受一段惬意的休憩时光。 "劳动者在哪，工会驿站就开到哪！"天津市总工会副主席密松说。面对近年来外卖员、快递员、网约车 司机等新就业形态劳动者数量的快速增长，天津因地制宜陆续建成6015家工会驿站，用精准贴心的服务 温暖广大劳动者。 智慧赋能："让劳动者享受便捷服务" 这里面积不大，却"五脏俱全"，空调、冰箱、微波炉、饮水机等户外劳动者常用电器一应俱全，屋内的 沙发、桌椅由爱心企业和物业捐赠。 完成午餐送单的外卖员张胜方常来此热饭，"冬暖夏凉，能在这儿吃上热乎饭、喝上热水，还能给手机 充电。这些看似很细小的服务，我们很需要。" 南开区总工会副主席陈俊伟说，该商圈是外卖员等户外劳动者的聚集地，工会将曾经的物业用房因地制 宜改造为驿站，使其成为服务劳动者的最前站。 工会驿站的建设不拘泥于面积，不束缚于设施，通过因地制宜服务劳动群体。在商业"热圈"，流动车、 智 ...

北京市司法局公共法律服务管理处处长刘鹏介绍，专项行动月活动在服务广度上将构建"法润校园+城 市蜂鸟+榄枝计划"矩阵，覆盖青年就业、新就业形态保障、涉外法治三大攻坚领域；在服务深度上， 形成市区联动、政企协同的31家单位工作矩阵，推出17项市级示范活动以及44项区级特色项目。 "法润校园"聚焦青年就业，4月下旬已在中国政法大学举办法律服务行业人才招聘会，开展法律职业发 展专场宣讲会。此外，将联合良乡大学城管委会、北京工商大学，通过设立法律援助工作站与实训平台 双载体，形成"实务教学—岗位实训—职业认证"的培养链条。 "城市蜂鸟"聚焦新就业形态劳动者权益保护。5月中旬将举办新就业群体法治保障发布会，届时北京市 司法局联合北京市市场监管局、北京市总工会发布新就业形态权益保护政策，北京市法律援助基金会将 设立"城市蜂鸟"公益项目，为在交通事故中不负主要责任、无法认定法律援助条件，但是需要通过法律 维权的网约配送从业人员，提供每案3000元标准的诉讼代理补贴。 新京报讯（记者行海洋）记者从北京市司法局获悉，"北京服务·法润京华"公共法律服务专项行动月活 动已正式启动，活动集中在5月份，覆盖青年就业、新就业形态保障、涉外 ...

骑手冯某骑电动自行车进入小区时，被正在关闭的电动门撞伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。冯 某诉至法院，要求此小区物业公司赔偿残疾赔偿金等，法院予以支持。此案依法支持劳动者关于第三人 承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而 免除或者减轻，筑牢职业安全"防护网"。 骑手张某驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、 某物流公司、某保险公司赔偿。此案明确，受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的，人 民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民 法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。 此外，某运输公司诉杨某劳动争议案明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳 动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。 新华社北京4月30日电 （记者 冯家顺、罗沙）最高人民法院30日发布4件新就业形态劳动者权益保 障典型案例，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则、网约货车领域新就业形态劳动 关系认定标准等，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权 ...

2025年 5月1日 最增四 责任编辑 刘 语 见习贯彻 武几郎 股房見 依照社会保障县第三十六条以及《工伤保险条例》 一条、第十四条的加定,工伤认定应当重点图绕工作 数据进行，工作场所、工作时间是工伤认定的辅助费 传、在工作原因无法委明时。 工作场所示，工作时间是工作 表可以看采达宜是否属于工作原因。。 对于对月人员 公安排职工程家办公，有征期证明职工在工作时间具有 作原因受到事故伤害的,不应因在家工作前影响工作 股根指导演例 40号(补力减压实建新技术产业园( 8.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.2.0.0.0.2.0.2.0.2.1.2.2.0.2.2.1.2.2.0.2.2.1. 单位脂凝、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的 当利益、是否属于工作期间在合理场所解决必要的基本 才等因素 ，对工作时间的认定，应当考虑是否属于法律规定的主 因人单位要求职工工作的时间。在语 劳动合同的定、用 制位规定或者达得就定的工作时间，以及完成用人单位 时贴板成者特定工作任务的时间、 ...

表彰是为了弘扬劳模精神和劳动精神，激励广大劳动者积极投身中国式现代化建设。数据显示，我国新 就业群体总量已达8400万人，基本覆盖社会生产生活的各领域各层次。这些新职业劳动者有的是日夜忙 碌的"快递小哥"，有的是勤劳奔跑的"外卖骑手"，有的是长途货车司机、"网约车司机"，有的是护理 工……他们是我们社会正常运转不可或缺的组成部分，是与千家万户打交道最多的群体之一，也是我们 的兄弟姐妹。"全国劳动模范""全国先进工作者"这一荣誉，不仅是对他们在行业领域深耕的最高褒奖， 而且对引领我们每个人的就业观念有深远意义。 新征程上，我国劳动者队伍将更加庞大多元，很多新岗位将应"需"而生。此次新职业劳动者代表获表 彰，体现了"劳动最光荣"的价值认同。只要踏实劳动、勤勉劳动，每个人都会在各自平凡岗位上干出不 平凡的业绩，都能够被尊重、被认同、被礼赞。 庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会4月28日在京举行，包括1670名 全国劳动模范和756名全国先进工作者在内的2426人受到中共中央、国务院的表彰。 这是我国第17次评选表彰全国劳动模范和先进工作者。获表彰的人员中，既有来自传统农、林、牧、渔 ...

4月30日，记者从最高人民法院获悉，为进一步贯彻落实"支持和规范发展新就业形态"重大部署，回应 司法实践需求和社会关切，在"五一"国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态 劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布4个新就业形态劳 动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济健 康有序发展。 据最高人民法院介绍，本批案例着力明晰以下内容： 第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1"某运输公司诉杨某劳动争议 案"明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系， 依法保障网约货车司机享受劳动权益。 第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3"冯某诉某物业公司身体权纠纷案"，强调人 民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与 有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权 责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全"防护网"。 第 ...

案例1"某运输公司诉杨某劳动争议案"明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理 的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。 第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件 案例2"某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案"明确，认定是否属于相关责任保险中约定的"业务有 关工作"，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有 关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受 职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推 动新业态经济健康规范发展。 第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件 案例3"冯某诉某物业公司身体权纠纷案"，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业 伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事 赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻， 筑牢职业安全"防护网"。 第四，妥善审理劳动者执行 ...

"五一"国际劳动节来临之际，是致敬劳动者的时刻，更是关注劳动者权益保障的契机。 数字经济蓬勃发展，快递员、外卖员、货车司机等新就业形态大量涌现，催生了规模庞大的 新就业群体。为保障这一群体的职业伤害权益，自2022年7月起，国家在北京、上海、四川等 7省市的美团、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展新就业形态人员职业伤害保障（简称"新 职伤"）试点。今年全国两会期间，人社部表示，准备将"新职伤"试点省份从7个增加到17个， 并逐步推动在全国实施。 新就业群体是美好生活的创造者，也是美好生活的追求者。其中，货车司机群体撑起了货运 物流体系，是货运行业的主力军，为经济发展、民生改善作出重要贡献。从货拉拉了解到， 目前货拉拉"新职伤"试点累计投入超过1.2亿元，保险累计覆盖160万新老司机，平台协助申请 理赔司机超过1000名，单起案例最高赔付额度超过百万元。 "新职伤"试点背后的赔付故事 过去3年，货拉拉在"新职伤"试点工作中积累了丰富的经验，为"新职伤"如何护航新就业群体 权益提供了生动实践。 从覆盖人数来看，货拉拉通过不断优化参保流程、加强政策宣传，吸引了超160万货车司机等 新就业劳动者参与"新职伤"试点，覆 ...