登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600882 证券简称：妙可蓝多 公告编号：2025-036 上海妙可蓝多食品科技股份有限公司 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海妙可蓝多食品科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年3月5日召开第十二届董事会第五次会 议和第十二届监事会第三次会议，于2025年3月21日召开2025年第一次临时股东大会，审议通过《关于 〈上海妙可蓝多食品科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案， 决定实施2025年员工持股计划（以下简称"本持股计划"），具体内容详见公司于2025年3月6日和2025年 3月22日披露的相关公告。 根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2025年员工持股计划实施进展情况 公告如下： 根据实际认购和最终缴款的审验结果，本持股计划最终实际参 ...

本报讯(记者马宇薇)4月9日，《证券日报》记者从包头东宝生物（300239）技术股份有限公司(以下简 称"东宝生物")获悉，公司回购计划正在积极推进中。 东宝生物聚焦胶原产业，紧密围绕"胶原+"，创新推进胶原在"医、健、食、美"全方位深度应用和布 局，适时启动产业一体化战略，充分依托产能优势，构建产业链一体化发展模式。 东宝生物相关负责人表示，此次股份回购用于实施员工持股计划或股权激励，以优化激励制度，激活创 新文化。公司将积极打造多赛道纵向一体化产品，共建共享品牌、渠道，力争实现收入结构多元化、高 值化、成为国货胶原领导品牌，努力打造大健康产业细分领域的综合性企业集团，体现规模效益、平台 效益和品牌效益，争做中国胶原产业高质量发展引领者。 今年1月3日，东宝生物召开第九届董事会第八次会议、第九届监事会第七次会议，审议通过了《关于回 购公司股份方案的议案》，拟使用公司自有资金和/或自筹资金以集中竞价交易方式或法律法规允许的 方式回购公司已发行的人民币普通股(A股)股票，回购的公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 本次回购股份不低于人民币5000万元(含)，且不超过人民币1亿元(含)，回购价格不超过人民币8 ...

三一重能股份有限公司（以下简称"公司"）2022年员工持股计划（以下简称"本期员工持股计划"或"员 工持股计划"）第二次持有人会议于2025年4月7日以通讯表决方式召开（以下简称"本次会议"）。本次 会议通知已于2025年4月2日向全体持有人发出。本次会议由2022年员工持股计划管理委员会召集，管理 委员会主任陈煜东先生主持。出席会议的持有人305人，代表本期员工持股计划份额8,028.66万份，占当 前公司本期员工持股计划总份额的97.89%。本次会议的召集、召开和表决程序符合公司本期员工持股 计划的有关规定。本次会议以记名投票表决方式，审议通过以下议案： 二、持有人会议审议情况 本次会议以记名投票表决方式，审议通过以下议案： 1、审议通过了《关于增补公司2022年员工持股计划管理委员会委员的议案》 证券代码：688349 证券简称：三一重能 公告编号：2025-024 三一重能股份有限公司 2022年员工持股计划第二次持有人会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、持有人会议召开情况 本公司董事 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002878 证券简称：元隆雅图 公告编号：2025-010 为保证公司第二期员工持股计划的顺利进行，保障持有人的合法权益，根据公司《北京元隆雅图文化传 播股份有限公司2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划管理办法》等有关规定，同意第二期 员工持股计划设立管理委员会，代表持有人行使股东权利等职权。管理委员会由3名委员组成，设管理 委员会主任1名。管理委员会委员的任期为第二期员工持股计划的存续期。 北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划 第一次持有人会议决议公告 本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 一、持有人会议召开情况 2025年4月7日，北京元隆雅图文化传播股份有限公司（简称"公司"）2023-2025年员工持股计划之第二 期员工持股计划（简称"第二期员工持股计划"）第一次持有人会议以通讯方式召开（本次会议通知于 2025年4月3日以邮件形式送达全体持有人）。19名持有人出席本次会议，代表公司第二期员工持股计划 份额12,73 ...

2023年员工持股计划预留份额共计619.0557万份（对应公司A股普通股股票90.11万股），根据参与公司 2023年员工持股计划预留份额实际认购和最终缴款的审验结果，公司2023 年员工持股计划参与认购预 留份额的员工为4人，最终缴纳的认购资金总额为619.0557万元，认缴股数为90.11万股。股票来源为公 司回购专用证券账户的股份，本持股计划预留股份持有人受让公司回购股票的价格为6.87元/股。 2025年4月8日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，确认公司回 购专用证券账户（证券账户号：B884801889）所持有的90.11万股公司股票已于2025年4月7日通过非交 易过户至2023 年员工持股计划账户（证券账户号：B886064124），本次过户股份为公司2023年员工持 股计划预留股份。截至本公告日，公司 2023 年员工持股计划持有的公司股份数量为2,576,600股，占公 司总股本的0.61%。 根据《杭州光云科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案）》的相关规定和实际情况，预留份额对 应的股票锁定期为17个月，锁定期满后一次性解锁，解锁时点为自公司公告 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 深圳市东方嘉盛供应链股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年2月28日召开第六届董事会第二次会 议和第六届监事会第二次会议，于2025年3月20日召开2025年第一次临时股东大会分别审议通过了《关 于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2025年3 月4日、2025年3月21日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号一一主板上市公司规范运作》等相关法律、法规和规范性文件的规定，现将公司2025年员工持股计划 （以下简称"本次员工持股计划"或"本计划"）实施进展情况公告如下： 一、本次员工持股计划的股票来源及数量 本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的东方嘉盛A股普通股股票。 公司于2021年9月14日召开的第五届董事会第一次会议和2021年10月8日召开的2021年第五次临时 ...

一、本持股计划实施进展 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，公司现将本持股计划截至2025年4月7日的实施进展情况公 告如下： 1、公司于2025年3月31日召开2025年度核心人员持股计划第一次持有人会议，同意设立本持股计划管理 委员会并选出5名管理委员会委员。同日，本持股计划管理委员会召开会议，选举产生主任委员。本持 股计划管理委员会选聘相关情况详见公司于2025年4月2日在巨潮资讯网披露的相关公告。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 广州越秀资本控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）分别于2025年3月13日、2025年3月31日召开第 十届董事会第二十一次会议、2025年第二次临时股东大会，审议通过《关于〈广州越秀资本控股集团股 份有限公司2025年度核心人员持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈广州越秀资本控股集团股 份有限公司2025年度核心人员持股计划管理办法〉的议案》，为健全中长期 ...

深圳价值在线咨询顾问有限公司 关于 绍兴兴欣新材料股份有限公司 之 独立财务顾问报告 二〇二五年四月 深圳价值在线咨询顾问有限公 司 独立财务顾问报告 目 录 深圳价值在线咨询顾问有限公司 独立财务顾问报告 第一章 释 义 在本报告中，如无特殊说明，下列简称具有如下含义： 释义项 指 释义内容 兴欣新材、本公司、公 指 绍兴兴欣新材料股份有限公司 司、上市公司 本公司控制或者实际控制的具有独立法人资格的公司，包括全 子公司 指 资子公司 本员工持股计划、本次 指 绍兴兴欣新材料股份有限公司 2025 年员工持股计划 员工持股计划、本计划 本员工持股计划草案、 《绍兴兴欣新材料股份有限公司 2025 年员工持股计划（草 指 本计划草案 案）》 本报告、本独立财务顾 《深圳价值在线咨询顾问有限公司关于绍兴兴欣新材料股份 指 问报告 有限公司 2025 年员工持股计划（草案）之独立财务顾问报告》 独立财务顾问、价值在 指 深圳价值在线咨询顾问有限公司 线 持有人、参与对象 指 出资参加本次员工持股计划的公司员工 持有人会议 指 本次员工持股计划持有人会议 管理委员会 指 本次员工持股计划管理委员会 指本次员工持股计 ...

Core Viewpoint - The supervisory board of Cangge Mining Co., Ltd. has approved the company's second employee stock ownership plan, emphasizing its legality and alignment with relevant regulations [1][2][3] Group 1: Legal Compliance - The supervisory board reviewed the employee stock ownership plan in accordance with the "Guiding Opinions on the Implementation of Employee Stock Ownership Plans by Listed Companies" and other relevant regulations [2] - The plan was found to be legally valid and does not involve any prohibited circumstances as outlined in the regulations [2][3] - There are no forced participation or financial assistance arrangements for employees involved in the plan [2] Group 2: Benefits of the Plan - The implementation of the second employee stock ownership plan is expected to enhance the profit-sharing mechanism between workers and owners, improving corporate governance [3] - It aims to boost employee cohesion and company competitiveness, thereby motivating employees and retaining top management and key personnel [3] - The plan is positioned as a strategy for the sustainable development of the company [3] Group 3: Next Steps - The relevant matters of the employee stock ownership plan will be submitted for review at the company's 2024 annual general meeting [3]

昆山佰奥智能装备股份有限公司 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范昆山佰奥智能装备股份有限公司（以下简称"佰奥智能"或 "公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的实施，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等相关法 律、行政法规、规范性文件和《昆山佰奥智能装备股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）之规定，特制定《昆山佰奥智能装备股份有限公司 2025 年员 工持股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 本员工持股计划的制定 第二条 本员工持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指 ...