Core Insights - The article highlights the significant advancements and contributions of postdoctoral researchers in Shandong, emphasizing their role in innovation and technology development [2][3]. Group 1: Postdoctoral Research Platforms - Shandong has established 1,334 postdoctoral research platforms, with over 22,000 postdoctoral researchers recruited, leading to a transformation of research outcomes into practical applications worth over 53.5 billion yuan [2]. Group 2: Innovation and Technology Development - A breakthrough in high-performance plant fiber new materials has been achieved by Shandong Sun Paper Industry Co., Ltd., addressing the challenge of efficient and high-value utilization of plant fiber raw materials [2]. - A new dual-channel minimally invasive spinal surgery system developed by a postdoctoral team at Qingdao University Affiliated Hospital is advancing China's spinal minimally invasive equipment and technology to international standards [2]. Group 3: Support for Postdoctoral Researchers - Shandong has established a postdoctoral science fund, creating a supportive funding system that has selected 285 new talents and funded 1,288 innovative projects during the 14th Five-Year Plan period [3]. - The province has implemented a "fast track" system for postdoctoral researchers to obtain senior professional titles, assisting nearly 200 researchers annually [3]. - Over 2.2 billion yuan in living subsidies have been distributed to 3,400 postdoctoral researchers through a comprehensive management platform [3]. Group 4: Market Impact and Entrepreneurship - A postdoctoral project led by Liu Chen at Weihai Qitong Technology Development Co., Ltd. has generated an intention order worth 60 million yuan, showcasing the market potential of postdoctoral entrepreneurial projects [3]. - The online ore composition analyzer developed by Liu's team fills a domestic technological gap in intelligent mineral processing equipment [3]. Group 5: Innovation Competitions and Support Initiatives - Since 2019, Shandong has hosted an innovation and entrepreneurship competition for postdoctoral researchers, attracting over 5,500 teams from more than 30 countries and generating over 13 billion yuan in output [3]. - The establishment of innovation achievement transformation bases in cities like Qingdao, Yantai, and Weihai has facilitated the introduction of over 230 postdoctoral entrepreneurial projects [3]. - A startup support plan for postdoctoral projects provides up to 200,000 yuan in funding for initial project implementation [3].

为实现年轻人"背着双肩包就能来湖南创业"，湖南还提供全方位支持、全领域托举、全过程保障。在就 业方面，推出来湘"一张床"、在湘"一间房"、留湘"一套房"等支持政策；在创业方面，构建信息"一张 网"、服务"一件事"、办事"一幅图"等服务体系，真正让来湘创业办事无忧、身在湖南办事不难。 背着双肩包出发是青年的勇气，让"金种子"落地生根是湖南的诚意。湖南省委书记沈晓明表示，湖南有 坚实的产业基础，完善的城市功能，优越的创业环境，愿意当好哺育"金种子"的那片土地，也有信心和 决心成为全国乃至全球大学生创业的目的地。 本报长沙10月15日讯（记者胡文鹏）省委书记、省长亲自带队推介，归集28.47万个就业岗位，计划亮 相7座热点城市……"智汇潇湘 才聚湖南"行动自今年9月21日启动以来，先后在长沙、上海、北京成功 举办。据介绍，仅北京站、上海站专场就吸引150多所高校近2.5万名学生参与，收到简历5.1万份，5922 人初步达成就业意向。 就业事关民生福祉、社会稳定。湖南省委、省政府把促进高校毕业生就业创业作为长期战略任务，加快 实施人才强省战略。以"真金白银"集聚人才、以"真心实意"招引人才、以"真招实策"服务人才，湖 ...

经济日报长沙10月15日讯（记者胡文鹏）省委书记、省长亲自带队推介，归集28.47万个就业岗位，计 划亮相7座热点城市……"智汇潇湘 才聚湖南"行动自今年9月21日启动以来，先后在长沙、上海、北京 成功举办。据介绍，仅北京站、上海站专场就吸引150多所高校近2.5万名学生参与，收到简历5.1万份， 5922人初步达成就业意向。 就业事关民生福祉、社会稳定。湖南省委、省政府把促进高校毕业生就业创业作为长期战略任务，加快 实施人才强省战略。以"真金白银"集聚人才、以"真心实意"招引人才、以"真招实策"服务人才，湖南推 出创新创业"七个一"行动，即一批支持政策、一支5亿元创业投资基金、一批创业孵化载体、一个企业 家顾问导师团、一系列创业课程、一批创业典型、一档创业节目。实实在在的政策，换来了实打实的效 果。数据显示，自去年9月"七个一"政策推出以来，湖南省大学生创办的经营主体新增1.4万个，同比增 长44.9%。 为实现年轻人"背着双肩包就能来湖南创业"，湖南还提供全方位支持、全领域托举、全过程保障。在就 业方面，推出来湘"一张床"、在湘"一间房"、留湘"一套房"等支持政策；在创业方面，构建信息"一张 网"、服务" ...

7月30日，由省侨联与长沙市联办的第二届"智汇潇湘 才聚星城"2025年世界名校博士长沙行活动开 幕。省委常委、省委统战部部长隋忠诚出席开幕会并致辞，市委常委、市委统战部部长刘汇参加。 隋忠诚简要介绍了湖南"生活成本低、教育资源好、医疗条件好、产业基础好、开放平台好、科研 平台好、人才资源好、营商环境优"的独特优势。他说，湖南坚持把引进和服务优秀人才作为实施人才 强省战略的重要内容，真诚欢迎大家走进湖南、扎根湖南、融入湖南，在三湘大地追梦圆梦；希望大家 多宣传湖南、推介湖南，当好湖南对外开放的"大使"和引才引智的"红娘"。有关部门要完善名校博士来 湘就业、创业、投资、合作、生活、工作的全链条服务体系，让更多的优质人才引得进、留得住、用得 好。 7月30日至31日，海内外名校博士将走进三一重工、苏科智能、中电软件园、海归小镇等企业与平 台参观考察，并举行洽谈会，增进对长沙产业发展、科研环境以及引才留才等情况的了解。 本次活动共吸引来自16个国家和地区、51所大学的56名海内外高层次人才参加。为实现"双向奔 赴"，省、市侨联统筹资源，与长沙市优质引才主体资源深入对接，共促成17名海外博士与用人单位达 成入职意向。 ...

长江商报消息 ●长江商报记者 李璟 度，40岁以下青年科技人才承担省自然科学基金的比例不低于50%，担任省级技术创新计划负责人比例不低于 30%。 此外，优化励才留才机制环境，稳步推进科技人才评价改革等国家综合试点工作，推动更多优秀人才脱颖而出。 深入实施海外人才试点，创新依托专业化、市场化、平台化引才机构（光谷人才集团）全球引才，精准引进"急需 紧缺"人才，加大人才对外开放力度。探索实施"科技人才贷"，健全人才股、人才贷等金融产品矩阵，推进科技型 企业知识价值信用贷款和中小企业商业价值信用贷款改革，为人才提供全链条、全生命周期金融服务。优化科技 人才激励机制，深化省级财政科研项目经费"包干制"改革，推进职务科技成果赋权改革，完善科技奖励、收入分 配、成果赋权等激励制度，激励广大科技人才各展其能、各尽其才。 推动人才更好服务产业发展 人才是湖北加快创新发展的最大底气、最大优势。近年来，湖北深入实施新时代人才强省战略，坚持党管人才原 则、坚持人才引领驱动，把战略人才力量建设作为重中之重，系统推进人才引育用留，全省人才工作站到了一个 新的历史起点上。 当前，湖北正在推动各项工作向支点建设聚焦发力。提升支点的综合实 ...