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苏伊士发力自然资源保护
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 08:05
中化新网讯 近日,为守护自然资源,苏伊士集团在其可持续发展路线图中作出了雄心勃勃的承诺。针 对基于自然的解决方案,苏伊士发布了一系列针对不同项目场地的关键信息与标准,进一步强化保护和 恢复自然资源。 苏伊士积极开发海水淡化与再生水等替代水源,推动塑料、电池、活性炭、建筑废料及废弃物衍生燃料 等再生材料发展。据介绍,2024年,苏伊士在亚洲生产了3900万立方米再生水,能满足约60万居民一年 的生活用水量;烟台、新竹和伊洛伊洛大都会区的海水淡化项目日处理能力达26.65万立方米,污泥处 置及资源化利用项目产生干污泥量8.4万吨,节约污泥填埋用地28公顷;在涉及生物多样性的敏感区 域,半数以上的场地制定了行动计划。 多年来,苏伊士开展了大量工作,并获得显著成效。在上海化学工业区,苏伊士创新应用其专利技 术"蜻蜓湿地"打造园区湿地,成为基于自然的解决方案典范。湿地通过自然净化过程处理工业污水,同 时为当地动植物提供生态栖息地。在重庆、青岛、盘锦和常熟等地,苏伊士通过人工湿地项目实现了厂 区生态复育,并作为社区环保教育基地。在大连恒力炼化一体化项目中,苏伊士采用"嵌入式"污水处理 厂设计理念,通过创新技术方案保护渤海 ...
煤价持续走低 煤制乙二醇企业抢抓时机积极作为
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 07:05
中原大化乙二醇装置在企业化工园区还起着调节经济杠杆的作用。该公司企业管理部总经理刘静雯说, 他们正在实施化肥原料路线技术改造,建设煤化工到天然气化工的连接管线,完工后煤化工的合成气将 直接引入化肥装置,实现"一头多尾",提升装置的操作弹性。届时企业通过算账作出决策,生产甲醇、 乙二醇、尿素哪个合算就提升哪套装置的负荷。 有业内人士指出,当前煤制乙二醇装置长周期高负荷运行存在的主要制约因素是加氢催化剂使用寿命问 题。装置运行一段时间之后停车检修,更换新的催化剂,是煤制乙二醇企业的普遍做法。 贵州黔希煤化工党委副书记王付军介绍说,该公司30万吨/年装置自2018年投产以来一直保持长周期安 全稳定运行。今年二季度以来,随着装置运行周期的延长,催化剂的活性逐步降低。"为抓住煤价下滑 的时机,优化装置运行,提升装置运行效率,公司于5月初进行了装置计划停产检修。目前,该公司乙 二醇装置已经检修完毕,恢复开车生产,经调整优化后,系统将继续维持高负荷运行。"王付军表示。 (崔保亮) 煤制乙二醇的市场价格长期与生产成本倒挂,煤价低迷阶段,一些企业开始从发展战略高度组织乙二醇 生产。 河南省中原大化集团有限责任公司拥有1套20万 ...
天津推动危化品安全生产百日攻坚
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 07:02
中化新网讯 为推动危险化学品领域安全生产百日攻坚行动见行见效,近日,天津市应急管理局召开调 度会,系统研判安全生产形势,总结典型经验,剖析百日攻坚行动的难点、痛点和堵点,细化部署下一 阶段工作。会议听取滨海新区、东丽区、西青区、宁河区、南港化工园区百日安全攻坚情况汇报,传达 近期市委、市政府安全生产工作相关要求,并就做好下一步工作进行再动员、再部署。 会议强调,目前天津市危险化学品领域形势总体平稳,但仍暴露出一些问题。企业主体责任落实不力, 在危险化学品重点县服务指导和其他专项工作中,部分企业隐患自查自改流于形式,还存在装置设备带 病运行、同类隐患问题屡查屡犯等现象,重生产轻安全问题突出。部分企业内部监督机制不完善,危险 化学品领域安全生产内部举报奖励制度尚未实现全覆盖,职工监督渠道不畅、激励不足,致使潜在风险 难以及时暴露和处置。监管效能亟待提升,部分区存在监管手段单一、隐患排查避重就轻、检查走过 场、执法宽松软等现象。 会议要求,各区和化工园区要迅速行动起来,对百日攻坚行动进行再动员、再部署,确保《天津市危险 化学品领域安全生产百日攻坚行动方案》各项任务和要求一贯到底,直达一线末梢;同时,要结合年度 重点 ...
广东发布石化装置检修安全指引
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 06:59
中化新网讯 5月27日,广东省应急管理厅发布《广东省石油化工企业装置大检修安全指引(试行)》 (以下简称《指引》),进一步强化石油化工企业装置大检修环节的安全风险管控,为企业规范检修作 业流程、管控安全风险提供专业引导,切实防范装置大检修过程中的安全风险。 在大检修前,相关企业要成立严密高效的大检修组织机构,分层级设置指挥机构及分工明确的专业组。 作业单位要会同企业相关部门运用风险分析方法对大检修作业过程等进行危险有害因素识别、危害分析 和风险评估,制定并落实风险管控措施;提前一年以上准备,制定大检修总体方案,进行工艺介质残留 部位分析,制定停工、开工及检修方案,并按审批制度审批承包商编制施工方案经审批后报企业。同 时,企业还要开展人员安全教育培训等工作,装置开、停工前组织相关人员进行工艺操作、安全操作培 训教育及事故警示教育,组织开、停工方案培训及关键步骤推演。 在施工现场,要实施标识化管理、设立安全警示标志和危险危害告知牌、保持消防应急通道畅通,确保 设施设备完好等。 此外,《指引》还提到,企业可引入第三方专业安全服务,建立共同参与的监管模式。 《指引》适用于广东省内石油化工企业有计划、周期性的装置停车大 ...
三友硅业获评唐山市绿色工厂
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 06:17
同时,公司通过优化生产工艺、加装智能监测系统,实现"三废"治理从"末端"向"源头"转变,树立了绿 色生产标杆,并以"精准治污"为目标,建成"冷凝+酸洗+氧化+活性炭吸附脱附"深度治理装置,使VOCs 治理效率提升至90%以上。 在生产流程优化方面,公司300#精馏系统引入多变量预测控制等技术,提升自动化水平,降低蒸汽消 耗;自主开发的触媒净化再利用工艺,不仅提高了触媒活性,还实现了资源循环利用,确保生产安全、 平稳、高效。在能源管理方面,公司打造"梯级利用"样板间、循环水泵换装高效节能"心脏",电耗降低 15%;凉水塔风机改用永磁电机,系统效率提升12%;精馏装置余热回收项目每年节约标准煤7000吨。 在水资源管理方面,公司采取通过"三回两替一降低"举措,实现水资源的优化配置与梯级利用。 中化新网讯 近日,唐山市工业和信息化局发布《关于公布唐山市2025年度达到市级绿色工厂条件企业 名单的通知》,三友集团硅业公司成功入选。 为推进绿色发展,三友硅业成立了"绿色发展管理委员会",将绿色指标纳入核心考核体系,形成"目标 分解—过程管控—成效评估"的闭环机制,并制定《节约能源中长期规划》,明确"资源利用最大化、能 ...
2025年度CCC轮胎产品认证工作会议召开
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 06:17
国家市场监管总局认可监管司原巡视员赵宗勃回顾了轮胎产品强制性认证制度实施23年来的发展成效, 并指出,近年来认证体系持续完善,监管效能显著提升,国际合作深入推进。据统计,2024年,轮胎产 品CCC认证覆盖率保持在98%以上。当前,轮胎行业面临着技术升级、标准提升和国际竞争加剧等多重 挑战,在此背景下,可通过认证更好地服务行业发展、传递市场信任、服务产业升级。 中化新网讯 5月22日至23日,北京中化联合认证有限公司(以下简称HQC)在合肥召开2025年度轮胎产 品强制性认证工作会议。本次会议以"服务发展大局,维护社会公信"为主题,深入探讨2025年轮胎认证 工作的重点方向,推动轮胎产业向绿色化、智能化、高端化迈进,为消费者提供更安全、可靠的产品。 HQC执行董事汤胜修作年度工作报告。2024年,HQC认证规模持续扩大,获证企业达393家,发出有效 CCC证书3165张。与此同时,公司技术能力显著提升,共完成24版轮胎认证规则及细则编制,培训工厂 技术负责人259名,参与多项国家标准制修订工作。在绿色转型与国际合作方面,HQC积极服务"双 碳"目标,推动国际互认,为海外企业提供一站式服务。面对轮胎行业标准滞后 ...
推动化工过程安全管理更高水平运用
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 06:12
中化新网讯 5月28日,2025中国国际化工过程安全会议在烟台召开。本次大会以"让化工更安全让生活 更美好"为主题,16位中外专家学者交流分享国内外化工过程安全管理的新理念、新技术、新成果,期 望进一步推动化工过程安全管理在更大范围、更多领域、更高水平的推广运用,不断提升本质安全水 平,扎实推进高质量发展和高水平安全良性互动。 对此,陈毅峰指出,作为安全生产的责任主体,企业开展过程安全管理,重点要关注化学品的危险特 性,防止化学反应失控;加强防腐蚀管理,防止化学品泄漏;严格工艺危害分析,实时更新动态风险, 确保独立保护层(IPL)有效;规范操作规程(SOP),强化工作许可制度(PTW)管理;严把人员入 门关,系统开展培训,提升员工的岗位胜任能力。 中国石油化工集团有限公司原副总经理凌逸群特别提出,2013~2024年全国共发生144起较大及以上安 全事故,许可作业环节事故82起,占56.9%,其中企业外部承包商事故有28起,占34.1%。这28起事故 主要存在资质管理、作业票证审批、作业环节气体检测、作业培训与安全交流和过程作业安全监管5方 面问题。因此,承包商管理是化工安全管理的重点要素。 赵东风认为,要通 ...
蓝海新材料公司:科技创新驱动产业链升级   
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 02:48
日前,蓝海新材料公司正式聘任中国昆仑工程公司绿色低碳和新材料科创中心主任谢萍为"蓝海学者"。 这是"蓝海学者"计划启动以来签约的第二位专家。 完善人才培育机制 造就高水平人才队伍 蓝海新材料实施人才引领发展战略,构建科研和服务团队、科技领军人才、战略科学家三级人才梯队, 探索将科研人员比例提升至50%,打造超常规人才体系,真正实现科技驱动和需求引领。该公司还坚持 人才强企,聘任具有深厚科学素养和前瞻性判断力的战略科学家和科技领军人才组建"蓝海学者"专家团 队,"借脑""引智"推动关键核心技术突破与产业化应用,提升蓝海核心竞争力。 此外,蓝海新材料为加速青年人才成长,推出"导师带徒"定制化培养计划,构建理论实践双驱动的人才 培养体系,精选专业技术专家担任导师,为每位青年科研人员量身定制成长路径,通过"一对一"指 导、"项目制"培养等方式,实现技术传承与创新突破的有机结合。 从"三化"入手 打造新质生产力 "蓝海学者"计划是蓝海新材料坚持创新驱动的具体实践,旨在通过引进行业领军专家,组建智囊团队, 提升企业核心技术攻关能力。近年来,蓝海新材料始终将创新作为第一动力,立足企业发展定位,围绕 战略性新兴产业、未来产业 ...
精细化工如何突破“大而不强”困境?   
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 02:48
郑宝山提醒:"精细化工的短板就是我们从石化大国向石化强国跨越的绊脚石。" 科技创新驱动产业突围 "目前精细化学品可展现的性能与下游期望值相差巨大。99%的精细化学品我们能做,但产品稳定性与 品质与国际先进水平相比仍有差距。"资深化工行业专家杨向宏说道。 在近日举行的2025全国石油和化工行业科技创新大会开幕式上,工信部原材料司二级巡视员韩敬友指 出:"精细化工不仅是石化行业高质量发展的核心动力,更是产业升级与新质生产力培育的战略支 点。"这一论断在大会同期举办的2025精细化工创新发展论坛引发共鸣,与会专家一致认为,精细化是 化工品最大的增长点,破解精细化工行业结构性矛盾、突破科技创新瓶颈,已成为实现石化强国梦的突 破口。 行业结构性矛盾突出 什么是精细化工?石油和化学工业规划院副院长、教授级高级工程师郑宝山指出,按照工信部等九部门 联合发布的《精细化工产业创新发展实施方案(2024—2027年)》中的相关论述,精细化工通常指精细化 学品和化工新材料,是与基础化工相对而言的。 当前,我国精细化学品的年产能已经接近2亿吨,大宗产品供应有余,总体保障率达到90%。相对应 地,精细化工的创新能力和企业创新投入显著提 ...
中国化学东华公司:高质量推进“五大工程”
Zhong Guo Hua Gong Bao· 2025-05-30 02:41
Core Viewpoint - Donghua Company has been recognized as a national civilized unit, reflecting its commitment to sustainable and high-quality development through various initiatives in spiritual civilization construction [1] Group 1: Party Building and Integration - The company integrates party building with production and operations, creating a new model of deep integration that includes a leading plan, three types of integration, and numerous active demonstrations [2] - Donghua Company implements a "one branch, one brand" strategy to transform its soft power in party building into hard support for civilization creation and corporate development [2] Group 2: Exemplary Models and Cultural Promotion - The company promotes the "Chinese Dream" and core socialist values, resulting in the emergence of numerous advanced figures recognized at national and provincial levels [3] - Donghua Company conducts over 130 promotional activities related to exemplary figures, attracting more than 2,000 visitors [3] Group 3: Corporate Culture Development - The company has upgraded its corporate culture to a competitive community culture, focusing on three core cultural genes: responsibility, innovation, and practicality [4] - Donghua Company has established a brand value system that integrates corporate culture and brand management, creating four key brand identities in green chemical technology and international contracting [4] Group 4: Quality Improvement and Economic Growth - Since the 14th Five-Year Plan, the company has maintained a good growth trend in key economic indicators, focusing on technology integration, engineering contracting, and investment operations [5] - Donghua Company holds over 300 patents and proprietary technologies, recognized as a national technology innovation demonstration enterprise [5] Group 5: Social Responsibility and Community Engagement - The company emphasizes social responsibility as a key indicator of sustainable development, focusing on ecological benefits and environmental pollution control [6] - Donghua Company actively engages in volunteer activities, earning recognition as an excellent organization for youth volunteerism in Anhui Province [7]