健民药业集团股份有限公司监事会 关于公司《2022 年限制性股票激励计划》第二次解锁 激励对象名单的核查意见 健民药业集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《公司法》《证 券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称：管理办法）等有关法律、法规 和规范性文件以及公司《2022 年限制性股票激励计划》（以下简称：激励计划） 和《公司章程》的有关规定，监事会对公司《激励计划》第二次解锁激励对象名 单进行审核，发表如下意见： 1、公司《激励计划》第二次解锁激励对象不存在《管理办法》规定的不得 成为激励对象下列情形： （6）中国证监会认定的其他情形。 2、公司《激励计划》第二次解锁激励对象亦不存在《激励计划》规定的不 得解除限售的相关情形，激励对象 2023 年个人绩效经董事会薪酬与考核委员会 考核确认，个人考核得分均在 80 分以上，可解锁部分限制性股票符合 100%解锁 比例要求； 3、公司不存在法律、法规和规范性文件规定的不得实施股权激励的情形； 公司未发生《激励计划》）中规定的不得解除限售的情形，经董事会确认公司层 面的业绩考核指标已达成。 综上，监事会认为公司《激励计划》第二次解锁所涉激励对象均符合 ...

证券代码：600976 证券简称：健民集团 公告编号：2024-027 健民药业集团股份有限公司 关于《2022 年限制性股票激励计划》所涉限制性股票 第二次解锁上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 公司《2022 年激励计划》股份来源为从二级市场回购的公司 A 股普通股股票， 采用限制性股票的激励方式，向何勤董事长等 6 名激励对象授予的限制性股票数 量为 369,600 股，占公司股本总额 153,398,600 股的 0.24%，无预留股份。《2022 年激励计划》所涉限制性股票的授予价格为 20.58 元/股，授予日为 2022 年 9 月 5 日。《2022 年激励计划》公司层面的业绩考核以 2021 年归属于上市公司股东的净 利润 32,473.68 万元为基数，2022 年、2023 年归属于上市公司股东的净利润较 2021 年分别增长不低于 10%、21%；激励对象个人层面考核按照公司现行的薪酬与 考核的相关规定执行，根据考核结果确定激励对象的实际解锁额度。 （二）《2 ...

湖北得伟君尚律师事务所 关于健民药业集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第二个解锁期解锁条件成就的 法律意见书 二○二四年九月十三日 湖北得伟君尚律师事务所 地址：武汉市江汉区建设大道 588 号卓尔国际中心 20 楼、21 楼 电话：（86 27 8562 0999） 电子邮箱：dewell@dewellcn.com 邮政编码：430024 湖北得伟君尚律师事务所 关于健民药业集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第二个解锁期解锁条件成就的 法律意见书 致：健民药业集团股份有限公司 湖北得伟君尚律师事务所（以下称"本所"）接受健民药业集团 股份有限公司（以下称"健民集团"或"公司"）委托，作为公司《2022 年限制性股票激励计划》（以下简称《激励计划》）的专项法律顾问， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管 理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、行政法规、部门规章及 规范性文件（以下简称法律法规）和《健民药业集团股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，就公司本次限制性股票 激励计 ...

健民药业集团股份有限公司章程 （本章程尚需股东大会批准） 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券 法》）和其他有关规定，制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》《证券法》和其他有关规定成立的股份有限公司（以下 简称"公司"） 公司经武汉市经济体制改革委员会武体改[1993]40 号文批准，以定向募集方式设立； 在武汉市工商行政管理局注册登记，取得营业执照，统一社会信用代码：91420100177701849P。 第三条 公司于 2004 年 4 月 2 日经中国证券监督管理委员会（以下简称：中国证监会） 以证监发行字[2004]37 号文批准，首次向社会公众发行人民币普通股 3500 万股，于 2004 年 4 月 19 日在上海证券交易所上市。 第四条 公司注册名称：健民药业集团股份有限公司 JIANMIN PHARMACEUTICAL GROUP CO.,LTD. 第五条 公司住所：中华人民共和国湖北省武汉市汉阳区鹦鹉大道 484 号 邮政编码： 430052 第六条 公 ...

证券代码：600976 证券简称：健民集团 公告编号：2024-026 健民药业集团股份有限公司 第十届监事会第十三次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 健民药业集团股份有限公司于 2024 年 9 月 10 日发出召开第十届监事会第十三 次会议的通知，并于 2024 年 9 月 13 日以现场会议、视频会议相结合的方式召开， 会议应出席的监事 5 人,实际出席的监事 5 人，符合《公司法》和《公司章程》的规 定。会议由监事会主席肖琪经先生主持，经到会监事充分讨论，审议通过如下议案： 1、关于《2022 年限制性股票激励计划》所涉限制性股票第二次解锁的议案 同意：5 票 弃权：0 票 反对：0 票 监事会对《2022 年限制性股票激励计划》（以下简称《激励计划》）第二次解 锁所涉激励对象进行核查，并发表了相关核查意见，监事会认为本次解锁的 6 名激 励对象符合《激励计划》规定的解锁条件，同意解锁相关事宜，详见上海证券交易 所网站(www.sse.com.cn)与本公告一起披露的《健民药业集团股份 ...

健民药业集团股份有限公司 高级管理人员薪酬与考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为推进健民药业集团股份有限公司（以下简称"公司"） 高级管理人员薪酬福利体系建设，建立与现代企业管理相适应的激励 和约束机制，充分调动高级管理人员积极性和创造力，推动公司高质 量发展，根据国家有关法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关 规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的"高级管理人员"为公司总裁、副总裁、 财务总监、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司高管人员薪酬的确定遵循以下原则： （一） 按劳分配与责、权、利相结合的原则； （二） 收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三） 薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）激励和约束并重的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会是高级管理人员薪酬管理的决策机构，负责 审定高级管理人员薪酬管理制度、高级管理人员薪酬方案、年度经营 绩效考核指标等。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是高级管理人员考核和薪 酬政策执行的专门机构。薪酬与考核委员会负责对公司高级管理人员 的履行职责情况进行年度绩效评价，确定考核结果，制定绩效奖励方 案 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： 公司拟在浙商银行股份有限公司开展资产池业务，授信额度 40,000 万元， 授信期限 12 个月。 证券代码：600976 证券简称：健民集团 公告编号：2024-029 健民药业集团股份有限公司 关于开展资产池业务的公告 担保情况：最高额质押担保，出质物均为公司及下属子公司合法持有的 票据等资产。 健民药业集团广东福高药业有限公司股东广州红珊投资有限公司自愿以 其持有的该公司全部股权及其派生利益为健民集团基于健民药业集团广东福高 药业有限公司资产池授信额度内开展的融资业务所承担的质押担保提供反担保。 本次资产池业务的开展尚需股东大会批准。 对外担保逾期的累计数量：无 根据 2021 年 11 月 30 日健民药业集团股份有限公司（以下简称"健民集团" 或"公司"）2021 年第四次临时股东大会决议，公司及控股子公司在 3 亿元的 额度范围内开展资产池业务，业务期限不超过 3 年，该项业务即将到期。为提高 公司票据资产的使用效率，减少资金占用，降低财务费用， ...

健民药业集团股份有限公司 2024 年 8 月投资者关系活动记录表 | --- | --- | --- | --- | |--------------|--------------------------------------------|-----------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------| | 投关活动类别 | 特定对象调研 \n□业绩说明会 \n□现场参观 | □分析师会议 \n□新闻发布会 \n□其他： | □媒体采访 \n□路演活动 | | 参与单位名称 | 2024 年 8 月 20 | | 日：景顺长城基金、平安养老基金、浙商证券 | | | 2024 年 8 月 27 | 日：易方达、国海证券 | | | | 2024 年 8 月 28 | | 日：银河基金、富国基金、银华基金、西南证券 | | | 2024 年 8 月 30 | 日：民生证券 | | | 地 点 | 线上会议系统及公司会议室 | | | | 公司参与人 ...

健民集团（ [Table_StockNameRptType] 600976） 公司点评 上半年业绩短暂承压，营销改革持续推进 | --- | --- | --- | --- | --- | |-----------------------------------------------------------------|-------|---------------------|-------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ...

[ T able_StockInfo] 2024 年 08 月 16 日 证券研究报告•2024 年半年报点评 买入 （维持） 当前价：47.34 元 健民集团（600976）医药生物 目标价：——元（6 个月） 营销改革持续推进，新药研发成效显著 [Table_Summary 事件：公司发布] 2024年半年报，实现营业收入 20.1亿元（-7.0%），归母净利 润为 2.4 亿元（-5.2%），扣非归母净利润为 1.9 亿元（-16.7%）。 营收遭遇改革阵痛，利润端短期承压。2024 年上半年公司实现营业收入 20.1 亿元，同比下降 7.02%，实现归属于上市公司股东的净利润 2.39亿元，同比下 降 5.2%。上半年医药商业收入 10.93亿元，较上年同期略有增长；医药工业实 现收入 9.06 亿元，较上年同期下降 19.40%。医药工业收入下降主要是公司全 面启动营销体系改革所致，但公司 OTC 渠道重点产品市占率提升，渠道价值链 持续优化，库存基本降至合理水平，数字化建设持续推进，终端调控能力提升。 主要单品龙牡壮骨颗粒销量相较去年同期下降 33.3%，系公司上半年梳理渠道 经销商，清理库存导致 ...