Workflow
Allgens(688613)
icon
Search documents
奥精医疗:2023年度内部控制评价报告
2024-04-25 09:01
公司代码:688613 公司简称:奥精医疗 奥精医疗科技股份有限公司 2023 年度内部控制评价报告 奥精医疗科技股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部 控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项 监督的基础上,我们对公司2023年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。 一. 重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内 部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织 领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存 在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实、准确、 完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述 目标提供合理保证。此外,由于情况的 ...
奥精医疗:关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
2024-04-25 09:01
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 奥精医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 4 月 25 日召开 的第二届董事会第八次会议、第二届监事会第八次会议,审议通过了《关于作废 部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下: 一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2023 年 3 月 23 日,公司召开第二届董事会第二次会议,审议通过了《关 于审议公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审 议公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股 东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。 公司独立董事就公司 2023 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划"或 "本次激励计划")相关议案发表了独立意见。 同日,公司召开第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于审议公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议公司<2023 年限 制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案 ...
奥精医疗:华泰联合证券有限责任公司关于奥精医疗科技股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见
2024-04-25 09:01
一、募集资金的基本情况 经中国证券监督管理委员会证监许可[2021]1219 号《关于同意奥精医疗科技 股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》批准,公司向社会公开发行人民币 普通股(A 股)股票 3,333.3334 万股。截至 2021 年 5 月 17 日止,公司已向社会 公开发行人民币普通股(A 股)股票 3,333.3334 万股,每股发行价格 16.43 元, 募集资金总额为人民币 547,666,677.62 元。公司为本次股票发行累计发生发行费 用 49,653,236.30 元(此处为含税金额,包括保荐及承销费用 40,336,667.43 元、 审计、验资及评估费用 2,110,000.00 元、律师费 1,800,000.00 元、用于本次发行 的信息披露费 4,750,000.00 元、发行手续费用及其他 656,568.87 元),上述发行 费用包含可抵扣增值税进项税额为人民币 2,803,471.73 元,不含税发行费用为 46,849,764.57 元 , 扣 除 不 含 税 的 发 行 费 用 后 募 集 资 金 净 额 为 人 民 币 500,816,913.05 元,其中增 ...
奥精医疗:华泰联合证券有限责任公司关于奥精医疗科技股份有限公司2023年度募集资金存放和使用情况专项核查意见
2024-04-25 09:01
华泰联合证券有限责任公司 关于奥精医疗科技股份有限公司 2023 年度募集资金存放和使用情况专项核查意见 华泰联合证券有限责任公司(以下简称"华泰联合证券"或"保荐机构")作 为奥精医疗科技股份有限公司(以下简称"奥精医疗"、"公司"或"发行人")首 次公开发行股票并在科创板上市的保荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管 理办法》《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使用的监管 要求》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规的规定,对奥精医疗在 2023 年度募集资金存放与使用情况进行了审慎核查,核查情况及核查意见如下: 一、募集资金的基本情况 (一)首次公开发行股票募集资金情况 经中国证券监督管理委员会证监许可[2021]1219 号《关于同意奥精医疗科 技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》批准,并经上海证券交易所同 意,公司向社会公开发行人民币普通股(A 股)股票 3,333.3334 万股,每股发 行价格 16.43 元,募集资金总额为人民币 547,666,677.62 元,扣除不含税的发行 费用后募集资金净 ...
奥精医疗:关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
2024-04-25 09:01
证券代码:688613 证券简称:奥精医疗 公告编号:2024-012 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 一、股权激励计划批准及实施情况 (一)本次股权激励计划的主要内容 1、股权激励方式:第二类限制性股票。 2、授予数量:公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"本 激励计划"或"激励计划")拟向激励对象授予的限制性股票总量不超过 533.4000 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,333.3334 万股的 4.0005%。 其中,首次授予限制性股票 501.6500 万股,约占本激励计划草案公告时公司股 本总额 13,333.3334 万股的 3.7624%,占本激励计划拟授出权益总数的 94.0476%; 预留限制性股票 31.7500 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,333.3334 万股的 0.2381%,占本激励计划拟授出权益总数的 5.9524%。 3、授予价格:10.26 元/股。 4、激励人数:首次授予 53 人。 5、归属期 ...
奥精医疗:关于召开2023年年度股东大会的通知
2024-04-25 09:01
证券代码:688613 证券简称:奥精医疗 公告编号:2024-010 奥精医疗科技股份有限公司 关于召开 2023 年年度股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东大会类型和届次 网络投票起止时间:自 2024 年 5 月 16 日 至 2024 年 5 月 16 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股 2023 年年度股东大会 召开日期时间:2024 年 5 月 16 日 14 点 30 分 召开地点:北京市大兴区永旺西路 26 号院 2 号楼 4 层会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 股东大会召开日期:2024年5月16日 本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票 系统 (二) 股东大会召集人:董事会 (三) 投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 东 ...
奥精医疗:2023年独立董事述职报告(方拥军)
2024-04-25 09:01
奥精医疗科技股份有限公司 2023 年度独立董事述职报告 本人方拥军作为奥精医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")的独立董 事,2023 年度,本人严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公 司章程》等相关法律、法规、规章的规定和要求,本着对全体股东负责的态度, 忠实、勤勉地履行独立董事职责,审慎行使公司及股东赋予的权利,积极发挥独 立董事的监督作用,促进公司规范运作,切实维护公司利益和全体股东尤其是中 小股东的合法权益。现将本人在 2023 年度履行独立董事职责的情况报告如下: 一、独立董事的基本情况 (一)独立董事人员情况 公司董事会由 9 名董事组成,其中独立董事 3 人,占董事会人数三分之一, 符合相关法律法规及公司制度的规定。 (二)个人工作履历、专业背景以及兼职情况 方拥军先生,1972 年出生,男,中国国籍,无境外永久居留权;拥有中南 财经政法大学博士学位,注册会计师。2012 年 7 月至 2016 年 1 月任河南财经政 法大学会计学院 MPAcc 中心主任、副院长、教授,2016 年 1 月至 2021 ...
奥精医疗:关于2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告
2024-04-25 09:01
1 证券代码:688613 证券简称:奥精医疗 公告编号:2024-007 奥精医疗科技股份有限公司 关于 2024 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 奥精医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")根据《奥精医疗科技股份 有限公司章程》等公司相关制度,结合公司的实际经营情况,参考所处行业、所 在地区的薪酬水平,制定 2024 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案。2024 年 4 月 25 日,公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第八次会议, 全体董事、监事均对公司 2024 年度董事、监事和高级管理人员的薪酬方案回避 表决,公司 2024 年度董事、监事和高级管理人员的薪酬方案直接提交公司 2023 年年度股东大会审议。现将具体内容公告如下: 一、本方案适用对象及使用期限 适用对象:公司 2024 年度任期内的董事、监事及高级管理人员 适用期限:2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 二、薪酬发放标准 (一)董事薪酬 独立董事薪酬 ...
奥精医疗:关于自愿披露收购德国HumanTech Dental GmbH 100%股权的公告
2024-04-25 09:01
证券代码:688613 证券简称:奥精医疗 公告编号:2024-015 奥精医疗科技股份有限公司 关于自愿披露收购德国 HumanTech Dental GmbH 100%股权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 一、交易概述 为丰富奥精医疗科技股份有限公司(以下简称"奥精医疗"或"公司")口 腔业务线产品种类,与现有口腔生物材料产品形成合理的产品线梯度,促进公司 在口腔医疗领域的发展,奥精医疗以自有资金 3,246,000 欧元(约合人民币 0.25 亿元)收购德国 Hutzel DrehTech GmbH 持有的德国 HumanTech Dental GmbH 100% 股权。本次收购于近日完成交割,HumanTech Dental GmbH 成为奥精医疗的全资 子公司,纳入公司合并报表范围。 1 投资标的名称:HumanTech Dental GmbH 投资金额:3,246,000 欧元(约合人民币 0.25 亿元) 奥精医疗科技股份有限公司以自有资金 3,246,000 欧元(约合 ...
奥精医疗(688613) - 2023 Q4 - 年度财报
2024-04-25 09:01
Financial Performance - The company's operating revenue for 2023 was CNY 226,475,894.98, a decrease of 7.68% compared to CNY 245,305,139.72 in 2022[20]. - Net profit attributable to shareholders for 2023 was CNY 54,231,840.71, down 43.04% from CNY 95,217,271.83 in 2022[20]. - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was CNY 25,766,199.74, a decline of 67.82% from CNY 80,059,300.23 in 2022[20]. - The net cash flow from operating activities decreased by 49.36% to CNY 51,678,545.68 from CNY 102,054,525.91 in 2022[20]. - The basic earnings per share for 2023 was CNY 0.41, a decrease of 42.25% from CNY 0.71 in 2022[21]. - The company achieved a total revenue of CNY 226.48 million, a year-on-year decrease of 7.68%[81]. - The net profit attributable to shareholders was CNY 54.23 million, down 43.04% year-on-year, while the net profit after deducting non-recurring gains and losses was CNY 25.77 million, a decline of 67.82%[81]. Dividend and Shareholder Returns - The company plans to distribute a cash dividend of RMB 0.61 per 10 shares, totaling RMB 8,133,333.37, which represents 15% of the net profit attributable to shareholders[5]. - The board of directors has approved the profit distribution plan, pending approval at the annual shareholders' meeting[5]. - The company has a clear cash dividend policy that prioritizes sustainable returns to shareholders while ensuring operational stability[169]. - The company has not made any adjustments to its established cash dividend policy during the reporting period[174]. Research and Development - The R&D expenditure as a percentage of operating revenue was 20.09% in 2023, down from 23.42% in 2022[21]. - The company achieved a total R&D investment of ¥45,504,233.46 in the reporting period, a decrease of 20.81% compared to ¥57,461,479.48 in the previous year[62]. - The company received 16 invention patents during the reporting period, bringing the total to 70 patents[59]. - The company is leading a project for the development of personalized cranial biomimetic composite repair materials, which has been approved for the "14th Five-Year" national key R&D plan[60]. - The company has established a joint research center with Tsinghua University to enhance the development of high-performance biomaterials[48]. Market Expansion and Sales - The company successfully expanded its market presence by adding over 280 new distributors and developing more than 200 new hospitals, resulting in a positive sales trend[34]. - The company focuses on high-end biomedical materials and related medical devices, with a marketing network covering over 900 hospitals in China[38]. - The company is focusing on expanding its market presence through a distribution model, with a dedicated marketing and sales department to manage product sales and support[125]. - The company plans to enhance R&D investment and capabilities to accelerate the conversion of research results into high-quality products, aiming to expand product variety and upgrade existing products[132]. Governance and Compliance - The company has received a standard unqualified audit opinion from Lixin Certified Public Accountants[5]. - The company has established a robust internal control system to ensure effective business operations and protect asset integrity, while continuously improving governance practices[37]. - The company emphasizes the protection of shareholder rights and adheres to relevant laws and regulations to enhance corporate governance[196]. - The company has established a governance structure that complies with relevant laws and regulations, ensuring effective operation and decision-making processes[136]. Risks and Challenges - The company has not reported any significant risks that could materially affect its operations during the reporting period[4]. - The company faces risks related to product registration renewals and potential delays in new product approvals due to regulatory scrutiny[75]. - Subsidiaries have not yet achieved profitability, indicating potential short-term financial risks if business plans are not executed as expected[76]. Environmental and Social Responsibility - The company is committed to fulfilling its social responsibilities and enhancing its ESG practices in line with regulatory expectations[133]. - The company has implemented energy-saving measures in equipment procurement to reduce electricity consumption[191]. - The company produced general industrial waste and hazardous waste during its operations, but does not engage in high-risk or heavily polluting activities[186]. - The company has made donations totaling 1 million yuan for community support initiatives[194]. Employee Management and Compensation - The total number of employees in the parent company and major subsidiaries is 202, with 123 in the parent company and 79 in subsidiaries[164]. - The company maintains a structured salary system based on job responsibilities, performance, and market competitiveness to attract and retain talent[165]. - Total compensation for core technical personnel at the end of the reporting period was 418.54 million[154]. - The company has established a performance evaluation mechanism for senior management linked to operational and profitability targets[181].