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Digital China(000034)
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神州数码涨2.07%,成交额6.05亿元,主力资金净流入4951.11万元
Xin Lang Zheng Quan· 2025-11-14 02:36
Core Viewpoint - The stock of Digital China has shown a significant increase in price and trading activity, indicating strong market interest and potential growth opportunities for investors [1][2]. Group 1: Stock Performance - As of November 14, Digital China’s stock price rose by 2.07% to 44.28 CNY per share, with a trading volume of 605 million CNY and a turnover rate of 2.29%, resulting in a total market capitalization of 32.034 billion CNY [1]. - Year-to-date, Digital China’s stock has increased by 27.30%, with a slight rise of 0.23% over the last five trading days, a 17.05% increase over the last 20 days, and a 6.70% increase over the last 60 days [1]. Group 2: Financial Performance - For the period from January to September 2025, Digital China reported a revenue of 102.365 billion CNY, reflecting a year-on-year growth of 11.79%. However, the net profit attributable to shareholders decreased by 25.01% to 670 million CNY [2]. - The company has distributed a total of 1.388 billion CNY in dividends since its A-share listing, with 771 million CNY distributed over the last three years [3]. Group 3: Shareholder Information - As of October 31, the number of shareholders for Digital China was 148,500, a decrease of 4.87% from the previous period, while the average number of tradable shares per shareholder increased by 5.22% to 4,072 shares [2]. - Among the top ten circulating shareholders, the Southern CSI 500 ETF holds 8.2754 million shares, a decrease of 162,100 shares, while the Hong Kong Central Clearing Limited increased its holdings by 14.82% to 5.4654 million shares [3].
神州数码:拟设立2025年员工持股计划 筹资总额上限为3.6亿元
人民财讯11月13日电,神州数码(000034)11月13日披露2025年员工持股计划草案。公司拟设立员工持 股计划,参与对象范围为公司或公司控股子公司的员工,初始设立时持有人总人数不超过945人,拟筹 资总额上限为3.6亿元;员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的神州数码A股股票,员工 持股计划的持股规模不超过977万股,约占该员工持股计划草案公布日公司股本总额的1.35%。 ...
神州数码(000034.SZ)拟推2025年员工持股计划
智通财经网· 2025-11-13 13:17
智通财经APP讯,神州数码(000034.SZ)披露2025年员工持股计划(草案),初始设立时持有人总人数不超 过945人,员工持股计划初始设立时拟筹集资金总额上限为36,022万元,资金来源为公司计提的奖励基 金、员工自筹资金、社会融资以及法律法规允许的其他方式,其中自筹资金总额不超过26,547万元(不 含预留部分)。奖励基金由公司根据薪酬管理制度等公司内部规定计提。 该员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的神州数码A股普通股股票,员工持股计划将通 过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的公司股票。员工持股计划的持股规模不超过977万 股,约占员工持股计划草案公布日公司股本总额的1.3505%。 ...
神州数码拟推2025年员工持股计划
Zhi Tong Cai Jing· 2025-11-13 13:16
智通财经APP讯,神州数码(000034.SZ)披露2025年员工持股计划(草案),初始设立时持有人总人数不超 过945人,员工持股计划初始设立时拟筹集资金总额上限为36,022万元,资金来源为公司计提的奖励基 金、员工自筹资金、社会融资以及法律法规允许的其他方式,其中自筹资金总额不超过26,547万元(不 含预留部分)。奖励基金由公司根据薪酬管理制度等公司内部规定计提。 该员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的神州数码A股普通股股票,员工持股计划将通 过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的公司股票。员工持股计划的持股规模不超过977万 股,约占员工持股计划草案公布日公司股本总额的1.3505%。 ...
神州数码:11月13日召开董事会会议
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-11-13 13:05
Group 1 - The core point of the article is that Digital China (SZ 000034) announced the convening of its 11th Board of Directors meeting to discuss the employee stock ownership plan management measures for 2025 [1] - For the first half of 2025, Digital China's revenue composition is as follows: IT distribution accounts for 95.54%, proprietary brands account for 4.33%, cloud services account for 2.3%, and headquarters and others account for 0.19%, with inter-segment elimination accounting for -2.35% [1] - As of the report date, Digital China has a market capitalization of 31.4 billion yuan [1]
神州数码(000034) - 关于为子公司担保的进展公告
2025-11-13 13:01
证券代码:000034 证券简称:神州数码 公告编号:2025-169 神州数码集团股份有限公司 关于为子公司担保的进展公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 公司近期就浙商银行股份有限公司深圳分行与子公司神州数码(深圳)有限 公司的授信业务签署了《最高额保证合同》,担保金额人民币 2 亿元,提供连带 责任保证担保,保证期间为债务履行期限届满之日起三年。 公司近期就中国建设银行股份有限公司澳门分行与子公司神州数码澳门离 岸商业服务有限公司的授信业务签署了《最高额保证合同》,担保金额港币 2 亿 元,提供连带责任保证担保,保证期间为债务履行期限届满之日起二年。 二、被担保人基本情况 1、被担保人的基本情况 | 公司名称 | 成立时间 | 注册地点 | 法定代表人 | 注册资本 | 主营业务 一般项目:信息系统运行维护服务;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软 | 关联关系 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;通信设备制造;仪 ...
神州数码(000034.SZ):拟推2025年员工持股计划
Ge Long Hui A P P· 2025-11-13 12:55
Group 1 - The core point of the article is that Digital China (000034.SZ) has announced an employee stock ownership plan for 2025, aiming to raise a total of up to 360.22 million yuan [1] - The funding sources for the employee stock ownership plan include the company's allocated reward fund, employee self-raised funds, social financing, and other legally permitted methods, with self-raised funds not exceeding 265.47 million yuan (excluding reserved portions) [1] - The stocks for this employee stock ownership plan will be sourced from the company's repurchased A-share common stock, and the transfer will be conducted through non-trading transfers and other legally permitted methods [1]
神州数码(000034) - 2025年员工持股计划管理办法
2025-11-13 12:47
二〇二五年十一月 1 神州数码集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范神州数码集团股份有限公司(以下简称"神州数码"或"公 司")2025 年员工持股计划(以下简称"员工持股计划"、"本员工持股计划") 的实施,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人 民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《中国证监会关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》(以下简称"《指导意见》")、《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》(以下简称"《自 律监管指引》")等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之 规定,特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 (一)依法合规原则 公司实施本员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 (二)自愿参与原则 公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定,员工自愿参加的原则,公司不 以摊派、强行分配等方式强制员工参加本 ...
神州数码(000034) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划相关事项的审核意见
2025-11-13 12:46
神州数码集团股份有限公司 综上,董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工持股计划不会损害 公司及全体股东的利益,符合公司长远发展的需要。 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年员工持股计划 相关事项的审核意见 神州数码集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》(以下简称《规范运 作》)等有关法律、法规、规范性文件的规定,现就公司 2025 年员工持股计划 (以下简称"本次员工持股计划")相关事项发表意见如下: 1、公司 2025 年员工持股计划(草案)的内容符合《指导意见》《规范运作》 等有关法律、法规及规范性文件的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情 形; 2、公司实施本次员工持股计划有利于健全长期有效的激励约束机制,增强 员工的凝聚力,充分调动公司业务骨干的积极性和创造性,有利于公司的持续 发展; 3、公司发布本次员工持股计划前,已经召开职工大会并充分征求了员工意 见,不存在摊派、强行 ...
神州数码(000034) - 董事会关于2025年员工持股计划(草案)的合规性说明
2025-11-13 12:46
神州数码集团股份有限公司董事会 5、本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展,不存在损害公司及全体 股东利益的情形。 综上,公司董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《规 范运作》等相关规定。 神州数码集团股份有限公司董事会 二零二五年十一月十三日 关于 2025 年员工持股计划(草案)的合规性说明 1、公司不存在《指导意见》《规范运作》等法律、法规及规范性文件规定 的禁止实施员工持股计划的情形,公司具备实施本次员工持股计划的主体资格, 本次员工持股计划内容符合《指导意见》《规范运作》等规定。 2、本次员工持股计划符合《指导意见》《规范运作》规定的员工持股计划 的基本原则。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,审议内容 符合《指导意见》《规范运作》等法律法规及规范性文件的规定。本次员工持 股计划不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。 4、公司董事会薪酬与考核委员会对本次员工持股计划名单进行了核实,本 次员工持股计划拟定的持有人名单符合《指导意见》《规范运作》等相关法律 法规关于员工持股计划规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有 人范围,其作 ...