证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2024-105 美年大健康产业控股股份有限公司 公司董事俞熔先生、郭美玲女士、徐涛先生与本议案存在关联关系或利益关 系，为公司关联董事，均已回避表决。其他非关联董事参与本议案的表决。 2021 年员工持股计划存续期即将届满，基于对公司未来持续发展的信心及维 护持有人的利益，同意将公司 2021 年员工持股计划的存续期展期至 2027 年 12 月 30 日。上述事项已经公司 2021 年员工持股计划持有人会议审议通过。 公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了该议案。 《关于 2021 年员工持股计划存续期展期的公告》详见公司指定信息披露媒体 《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）。 第九届董事会第四次（临时）会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"公司"）第九届董事会第四次 （临时）会议经全体董事同意，会议于 2024 年 12 月 3 日上午 10 ...

证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2024-106 美年大健康产业控股股份有限公司 关于 2021 年员工持股计划存续期展期的公告 截至本公告日，本员工持股计划尚持有公司股份 9,629.46 万股，占公司目前总股 本的 2.46%。 二、本员工持股计划存续期展期情况 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 3 日 召开第九届董事会第四次（临时）会议，审议通过了《关于公司 2021 年员工持股 计划存续期展期的议案》，同意将公司 2021 年员工持股计划（以下简称"本员工 持股计划"）的存续期展期至 2027 年 12 月 30 日。现将有关情况公告如下： 一、本员工持股计划的基本情况 公司于 2021 年 8 月 21 日召开的第七届董事会第三十二次（临时）会议、第 七届监事会第十六次（临时）会议及 2021 年 9 月 7 日召开的 2021 年第四次临时 股东大会，审议通过了《公司 2021 年员工持股计划（草案）及摘要》、《公司 2021 年员工持 ...

Investment Rating - The investment rating for the company is "Buy" and maintained [9] Core Views - The company is expected to benefit from the recent support from the Shanghai Medical Insurance Bureau for the development of commercial health insurance, focusing on self-paid medical expenses not covered by basic medical insurance [11] - The company has established a comprehensive digital health service platform through deep cooperation with commercial insurance, enhancing service quality and creating a closed-loop management system [11] - The company is positioned as a data source in the commercial insurance data industry chain, with a significant accumulation of health data, which will further enhance its value as the commercial insurance system matures [11] Company Overview - The latest closing price is 4.92 yuan, with a total share capital of 3.914 billion shares and a total market capitalization of 19.3 billion yuan [3][4][5] - The company has a debt-to-asset ratio of 56.8% and a price-to-earnings ratio of 37.85 [7][8] - The largest shareholder is Hangzhou Haoyue Enterprise Management Co., Ltd. [9] Financial Forecast - Revenue projections for 2024-2026 are 11.008 billion, 11.837 billion, and 12.687 billion yuan, respectively, with corresponding net profits of 333.07 million, 628.80 million, and 894.69 million yuan [13][14] - The expected earnings per share (EPS) for the same period are 0.09, 0.16, and 0.23 yuan, with price-to-earnings ratios of 57.82, 30.63, and 21.52, respectively [13][14] Industry Trends - The concentration in the health examination industry is increasing, with more institutions being closed than opened, benefiting leading companies [12] - The company has maintained positive growth in customer unit price and improved cash flow, with cost reduction and efficiency enhancement expected to show results in late 2024 and 2025 [12]

监事会关于 2023 年股票期权激励计划 预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 11 月 15 日召开第九届董事会第三次（临时）会议、第八届监事会第二十六次（临时）会 议，审议并通过《关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权 的议案》等议案。 证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2024-104 美年大健康产业控股股份有限公司 根据公司对激励对象名单及职务的公示情况并结合监事会对激励对象名单 的核查结果，监事会发表核查意见如下： 1、列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》《监 管指南第 1 号》等法律、法规及规范性文件规定的激励对象条件，均不存在《管 理办法》第八条规定的下述不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 ...

11月23日，由中华医学会、中华医学会健康管理学分会主办的"第十七届健康服务业大会暨中华医学会 第十五次健康管理学学术会议"健康服务业分论坛在京召开。会上，美年健康集团宣布全面启动"高质量 职场健康先行试点工作"，美年健康集团创始人、董事长俞熔发布了"共建共享高质量职场健康管理"宣 言。 作为中国预防医学领域领军企业的美年健康集团，多年来积极推进我国职场健康管理服务。为进一步推 进健康企业建设，强化防控重大慢性病的健康管理，推进高质量职业健康保护行动，积极探索创新融合 的职场健康管理新模式，落实企业从"被动医疗"到"主动健康"新跨越，提升企业全员健康素养，落 实"健康中国"行动以人民健康为中心的核心理念，借此大会之际，美年健康集团全面启动"高质量职场 健康先行试点工作"。 论坛上，中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘 书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，美年健康集团创始人、董事长俞 熔，清华大学建筑设计研究院李娜主任，中信城市开发运营有限公司徐鹤珊主任，北京外企人力资源服 务有限公司董金英主任，中信保诚人寿保险有限公司刘吉凤主任共同参与了" ...

Investment Rating - The report assigns an "Outperform" rating to Meinian Onehealth Healthcare Holdings with a target price of RMB 7.36 per share [1][13]. Core Insights - Meinian Onehealth achieved stable growth in Q3 2024, with revenue of RMB 2.94 billion, up 3.63% year-on-year, and net profit attributable to shareholders of RMB 240 million, up 10.33% year-on-year [10][12]. - For the first three quarters of 2024, the company reported revenue of RMB 7.14 billion, a decrease of 1.96% year-on-year, and a net profit of RMB 25 million, down 88.96% year-on-year [10][11]. Summary by Sections Business Performance - The company has 608 branches across over 30 provinces, maintaining the largest market share in the health check industry [12]. - The operational strategy focuses on diversified income, cost reduction, and enhancing per customer transaction, while improving service quality [11][12]. Financial Forecast - Revenue projections for 2024-2026 are RMB 11.22 billion, RMB 12.88 billion, and RMB 14.40 billion, representing year-on-year growth of 3.0%, 14.8%, and 11.8% respectively [13]. - Net profit attributable to shareholders is forecasted at RMB 480 million, RMB 803 million, and RMB 1.07 billion for the same period, with growth rates of -5.0%, 67.2%, and 33.3% respectively [13]. Market Position - The company is positioned as an industry leader, leveraging its scale and digital capabilities to enhance service quality and operational efficiency [12][13]. - The focus on personalized health management and innovative product offerings aims to create a sustainable growth cycle in health consumption [12].

证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2024-103 美年大健康产业控股股份有限公司 关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象 预留授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"美年健康"或"公司"）于 2024 年 11 月 15 日召开第九届董事会第三次（临时）会议、第八届监事会第二十六次 （临时）会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的议 案》、《关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的议案》， 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、公司《2023 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）相关规定 及公司 2023 年第七次临时股东大会授权，董事会认为公司 2023 年股票期权激励 计划（以下简称"本激励计划"）的预留授予条件已经成就，同意将本激励计划预 留授权日确定为 2024 年 11 月 15 日，并同意按 4.271 元/份的行权价格向符合授 予条件的 ...

公司简称：美年健康 证券代码：002044 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年股票期权激励计划 预留授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2024 年 11 月 关于 | 一、释义 | 2 | | --- | --- | | 二、声明 | 3 | | 三、基本假设 | 4 | | 四、独立财务顾问意见 | 5 | | （一）本计划已履行的相关审批程序 | 5 | | （二）本计划授权条件成就情况的说明 | 6 | | （三）本计划的预留授予情况 | 7 | | （四）本次授予对公司经营能力和财务状况的影响 8 | | | （五）结论性意见 | 8 | | 五、备查文件及咨询方式 | 9 | | （一）备查文件 | 9 | | （二）咨询方式 | 9 | 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 美年健康、本公司、公司 | 指 | 美年大健康产业控股股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本激励计划、股权激励计划 | 指 | 美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年股票期权激励计 划 | | 股票期权 | 指 | 公司 ...

美年大健康产业控股股份有限公司监事会 关于 2023 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 的核查意见（预留授权日） 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件以及《美年大健康产业控股股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的有关规定，对公司 2023 年股票期权激励计划（以下简称"本 激励计划"）预留授予激励对象名单（预留授权日）进行审核，发表核查意见如 下： 1、列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办 法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合本激励计 划规定的激励对象条件。 2、本激励计划预留授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成 为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3） ...

美年大健康产业控股股份有限公司 2023年股票期权激励计划预留授予激励对象名单 （预留授权日） 一、本激励计划股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权 数量（万份） | 占预留授予股票 期权总量的比例 | 占本激励计划公 告日公司股本总 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 额的比例 | | 一、董事、高级管理人员 | | | | | | | 1 | 徐涛 | 董事、总裁 | 50.00 | 4.26% | 0.01% | | 2 | 林琳 | 高级副总裁、COO、北 | 20.00 | 1.70% | 0.01% | | 京及北方区域总经理 | | | | | | | 3 | 侯灵昌 | 副总裁、首席财务官 | 50.00 | 4.26% | 0.01% | | 小计 | | | 120.00 | 10.22% | 0.03% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 中层管理人员及核心骨干人员（55 | | 人） | 1,054.28 | 89.78% | 0.27% | | ...