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景兴纸业(002067) - 投资者关系管理制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第 1 页 共 9 页 第一条 为切实加强浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司")与投资者之间 的信息沟通, 完善公司治理结构, 切实保护投资者特别是社会公众投资 者的合法权益, 公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 证券法》、《上市公司投资者关系管理工作指引》、《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及其他有关法律、 法规, 制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动交流 和诉求处理等工作, 加强与投资者及潜在投资者之间的沟通, 增进投资 者对公司的了解和认同, 以提升公司治理水平和企业整体价值, 实现尊 重投资者、回报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的目的是: (一) 促进公司与投资者之间的良性关系, 增进投资者对公司的进一 步了解和熟悉; (二) 建立稳定和优质的投资者基础, 获得长期的市场支持; (三) 形成服务投资者、尊重投资者的企业文化; (四) 促进公司整体利益最大化和股东财富增长并举的投资理念; (五) 增加公司信息披露 ...
景兴纸业(002067) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一节 总则 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名, 由独立董事成员担任, 负责主持委员会工 作;召集人由董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致, 成员任期届满, 连选可以连任。期 1 间如有成员不再担任公司董事职务, 自动失去成员资格, 并由委员会根据上述第四至第六 条规定补足成员人数。 第一条 为规范公司领导人员的产生, 优化董事会组成, 建立健全公司董事(非独立董 事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度, 完善公司治理结构, 根据《中华人民共和国公司 法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定, 公司特设立董事会薪酬与考 核委员会, 并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构, 主要负责 对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议; 制定公司董事、 高级管理人员的考核标准并进行考核; 负责制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策 与方案, 对董事会负责。 第三条 本议事规则所指薪酬与考核的范围为在本公司领取薪酬的董事长、董事, 董事 会聘任的总经 ...
景兴纸业(002067) - 董事会提名委员会议事规则(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 董事会提名委员会议事规则 第一章 总则 第二章 人员组成 提名委员会召集人负责召集和主持提名委员会会议, 当提名委员会召集人不 能或无法履行职责时, 由其指定一名其他成员代行其职责。 第六条 提名委员会成员任期与同届董事会董事的任期相同。提名委员会因成员辞职 或免职或其他原因而导致人数低于规定人数的三分之二时, 公司董事会应尽 快选举产生新的成员。 在提名委员会成员人数达到规定人数的三分之二以前, 提名委员会暂停行使 本议事规则规定的职权。 第七条 《公司法》、《公司章程》关于董事义务的规定适用于提名委员会成员。 第三章 职责权限 1 第一条 为完善浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司")法人治理结构, 增强董 事会选举程序的科学性、民主性, 优化董事会的组成人员结构, 公司特决定设 立浙江景兴纸业股份有限公司董事会提名委员会(以下简称"提名委员会")。 第二条 为使提名委员会规范、高效地开展工作, 公司董事会根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公司治理准则》等有关法律、法规 和规范性文件及《浙江景兴纸业股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") ...
景兴纸业(002067) - 总经理工作细则(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 总经理工作细则 为确保公司总经理、副总经理依法行使职权, 忠实履行职务, 维护公司利益, 公司董事会依照《公司法》及其他有关法规、规章及《浙江景兴纸业股份有限公 司公司章程》的规定, 制定总经理工作细则(以下称"本细则"), 主要包括下列 内容。 一. 总经理的定位: 总经理是对公司日常经营业务活动进行控制的主管人员。总经理作为董事 会决议的执行人,应当在董事会的授权范围内,依法行使职权,主持公司日常生产 经营和管理工作,以公司业务活动的效率及结果对董事会负责。 副总经理在本细则规定的职权范围内,分管公司的生产、资金、人事等各项 工作,并协助总经理开展日常经营业务活动。 总经理因故不能履行职权时,由总经理委托的副总经理代行其职权。 总经理和副总经理应当始终以公司利益为最终目标,在行使职权时应紧密 配合、通力合作,对于总经理和副总经理职权以外的公司重大决策问题应提交董 事会讨论决定。 1 二. 总经理的职权 1. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告 工作; 2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3. 拟订公司内部管理机构设置方案; 4. 拟订公司的基本 ...
景兴纸业(002067) - 募集资金管理办法(2025年9月)
2025-09-15 10:46
第一章 总则 超募资金是指实际募集资金净额超过计划募集资金金额的部分。 第三条 公司董事和高级管理人员应当勤勉尽责, 督促公司规范使用募集资金, 自觉维护公司募集资金安全, 不得参与、协助或纵容公司擅自或变相 改变募集资金用途。公司董事会应当对募集资金投资项目的可行性进 行充分论证, 确信投资项目具有较好的市场前景和盈利能力, 有效防 范投资风险, 提高募集资金使用效益。 浙江景兴纸业股份有限公司 募集资金管理办法 第二章 募集资金专户存储 第四条 公司应当审慎选择商业银行并开设募集资金专项账户(以下简称"专 户"), 募集资金应当存放于董事会批准设立的专户集中管理和使用, 募集资金专户不得存放非募集资金或用作其他用途。如公司存在两次 1 第一条 为加强、规范浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司")募集资金 的管理, 提高资金使用效率和效益, 根据《公司法》、《证券法》、《深圳 证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 1 号——主板上市公司规范运作》、《上市公司募集资金监管规则》 和《浙江景兴纸业股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》") 及其他法律法规和规定, 结合公 ...
景兴纸业(002067) - 子公司管理制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 子公司管理制度 第一章 总 则 作为公司的全资子公司、控股子公司, 需遵守证券监管部门对公司的 各项管理规定, 遵守公司关于公司治理、关联交易、信息披露、财务 管理等方面的各项管理制度, 做到诚信、公开、透明。 对本公司及其子公司下属分公司、办事处等分支机构的管理控制, 应 比照执行本制度规定。 1 第一条 为加强公司内部控制, 防范公司子公司的经营风险, 根据《中华人民 共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《深圳证券交易所股票上市 规则》(以下简称"《上市规则》")《浙江景兴纸业股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的规定, 结合本公司的具体情况, 特制定本 制度。 第二条 本制度所称的子公司指浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司" 或"本公司")依法设立的, 具有独立法人资格的有限责任公司或股份 有限公司, 设立形式包括但不限于: (一) 全资子公司, 是指公司投资且在该子公司中持股比例为100%的 公司; (二) 控股子公司, 是指公司在该子公司中持股比例超过50%, 或者 持股比例未超过50%但能够决定其董事会半数以上成员的组成, 或者通过协议或其他安排等 ...
景兴纸业(002067) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
年报信息披露重大差错责任追究制度 地址:浙江·平湖· 电话:0573-85969328 传真:0573-85963320 邮编:314214 浙江景兴纸业股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提高浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司"、"本公 司")的规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提 高年报信息披露的质量和透明度,根据有关法律、法规规定,结合公司实际情况, 制定本制度。 第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行 或者不正确履行职责、义务或其他个人原因,对公司造成重大经济损失或造成不 良社会影响时的追究与处理制度。 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东 及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第四条 实行责任追究制度,应遵循以下原则:实事求是、客观公正、有错 必究;过错与责任相适应;责任与权利对等原则。 第五条 公司董事会秘书办公室在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究 责任有关的资料,按制度规定提出相关处理方案,逐级上报公司董事会批准。 第六条 有下列情形之一的应当追究责 ...
景兴纸业(002067) - 防范控股股东、实际控制人及关联方占用公司资金管理制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 防范控股股东、实际控制人及关联方占用公司资金管理制度 第一章 总 则 经营性资金占用: 指控股股东、实际控制人及其他关联方通过采购、销售等生产 经营环节的关联交易产生的资金占用; 非经营性资金占用: 指为控股股东、实际控制人及其他关联方垫付工资、福利、 保险、广告等费用和其它支出, 代控股股东、实际控制人及其他关联方偿还债务 而支付资金, 有偿或无偿、直接或间接拆借给控股股东、实际控制人及其他关联 1 第一条 为建立防范控股股东、实际控制人及关联方占用浙江景兴纸业股份有限公司(以 下简称"本公司"或"公司")及其子公司资金的长效机制, 防止和杜绝控股股 东、实际控制人及关联方资金占用行为的发生, 根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》(中国证券监督管理委员会 公告[2022]26 号)、《关于进一步做好清理大股东占用上市公司资金工作的通知》 (证监发[2006]128 号)、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 ...
景兴纸业(002067) - 突发事件处理制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 突发事件应急处理制度 第一章 总则 第一条 为保障浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司")生产经营安全和提高处置突 发事件的能力,建立快速畅通的突发事件信息报告渠道,最大限度地预防和减少突发事件及 其造成的损害,保障广大投资者权益,根据《国家突发公共事件总体应急预案》、《公司章程》 及《信息披露事务管理制度》等有关规定,并结合本公司的实际情况,特制定本制度。 第二章 突发事件范围 第二条 本制度适用于公司内突然发生,严重影响或可能导致或转化为严重影响证券市场稳 定的公司紧急事件的处置。公司的突发事件是指公司的正常经营受到影响甚至无法继续经营, 公司财产、人员以及投资者利益受到损失,造成区域性甚至全国性影响,有可能导致或转化 为严重影响证券市场稳定的公司风险事件,主要包括但不限于: (一)治理类 突发事件应急处理制度 (二)经营类 地址:浙江·平湖· 电话:0573-85969328 传真:0573-85963320 邮编:314214 1 1、公司大股东出现重大风险,对公司造成重大影响; 2、大股东之间存在纷争诉讼; 3、公司董事、高管人员涉及重大违规甚至违法行为; 4、管理层对 ...
景兴纸业(002067) - 互动易平台信息发布及回复内部审核制度(2025年9月)
2025-09-15 10:46
浙江景兴纸业股份有限公司 互动易平台信息发布及回复内部审核制度 第一章 总则 第一条 为充分利用深圳证券交易所(以下简称"深交所")搭建的投资者关系互动平台(以 下简称"互动易平台"), 规范浙江景兴纸业股份有限公司(以下简称"公司")通 过互动易平台与投资者交流, 建立公司与投资者良好沟通机制, 持续提升公司治理 水平, 提高公司质量, 根据中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会"《) 上 市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板 上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》 等规定, 制定本制度。 第二章 总体要求 1 第二条 公司在互动易平台信息发布及回复的总体要求: (一) 公司在互动易平台发布信息及回复投资者提问, 应当注重诚信, 严格遵守有 关规定, 尊重并平等对待所有投资者, 主动加强与投资者的沟通, 增进投资 者对公司的了解和认同, 营造健康良好的市场生态; (二) 公司在互动易平台发布信息或者回复投资者提问时, 应当谨慎、理性、客观, 以事实为依据, 保证发布的信息和回复的内容真实、准确、完整和公平。公 司信息披露以其 ...