北京四维图新科技股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号：2025-01 | 投资者关系活动类 | □媒体采访 □业绩说明会 | □分析师会议 | □√特定对象调研 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 别 | □新闻发布会 □路演活动 | | | | | | □现场参观 | | | | | | □其他（请文字说明其他活动内容） | | | | | 参与单位名称 | 中金公司、北京古山投资、君昱资本、金泰资本、博睿 | | | | | | 乾远、北京星池投资、信达证券、东北证券、星云智慧、 | | | | | | 天际资本、北京金塔投资等机构共计 22 人。 | | | | | 时间 | 2025 年 3 月 17 日 | | | | | 上市公司接待人员 | 孟庆昕 | | | | | | 四维图新 IR 总监 韩旭 | | | | | 姓名 | 四维图新数据合规业务部部门经理 闫春利 | | | | | 形式 | 现场交流 | | | | | | 请公司介绍一下新的大股东情况和对公司的影响与 | | | 1. | | | 支持，体现在哪些方面？ | | | | | | ...

员工持股计划的实施不仅是为了保留现有核心员工班底，更是为了吸引智能驾驶等高端领域的人才。通 过薪酬证券化的创新激励机制，公司能够为行业顶尖人才提供更具吸引力的待遇，进而充实自身在新兴 领域的人才储备，强化在智能驾驶等前沿领域的核心竞争力。这将为公司在快速发展的智能驾驶市场中 抢占先机，助力业务持续拓展。 值得关注的是，员工持股计划薪酬证券化的方式在吸引人才的同时，还合理减轻了上市公司的现金流压 力。这使得公司在业务拓展和研发投入方面拥有更大的灵活性，为股东创造更多价值奠定了坚实基础。 四维图新此次推出的员工持股计划，不仅是公司激励机制的一次创新，更是迈向高质量发展的重要一 步。随着未来业绩目标的逐步达成，公司有望在行业竞争中占据更为有利的位置，为股东和员工创造更 多价值。（燕云） 校对：刘榕枝 近日，四维图新(002405)披露了2025年员工持股计划，明确了未来两年的业绩增长目标。以2023年为基 准年度，公司计划在2025年实现净利润增长70%，营业收入增长30%；到2026年，净利润增长目标为 100%，营业收入增长40%。这一系列目标彰显出公司对未来发展的强大信心。 业绩目标蕴含深层战略意义 此次员工 ...

北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范北京四维图新科技股份有限公司（以下简称"四维图新"或 "公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 （以下简称《证券法》）《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称《"自律监管指引第 1 号》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《北京四维图新科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）《北京四维图新科技股份有限公司 2025 年 员工持股计划（草案）》之规定，特制定《北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 ...

一、会议召开及审议情况 证券代码：002405 证券简称：四维图新 公告编号:2025-006 北京四维图新科技股份有限公司 职工代表大会关于公司 2025 年员工持股计划的决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 北京四维图新科技股份有限公司（以下简称"公司"）职工代表大会 于 2025 年 3 月 13 日以现场形式召开，会议的召集、召开和表决程序符 合职工代表大会的相关规定，经与会代表认真讨论，就公司实施 2025 年 员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）事宜审议通过了如下事项： 1、审议通过《关于<北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工 持股计划（草案）>及其摘要的议案》 与会职工代表经讨论，认为《北京四维图新科技股份有限公司 : 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要、《北京四维图新科技股份有限公 司 2025 年员工持股计划管理办法》符合《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，内容遵循 依法合规、自愿参与、风 ...

证券简称：四维图新 证券代码：002405 北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 二〇二五年三月 声明 本公司及董事会全体成员保证本持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 风险提示 1、本员工持股计划须公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体参与人数、资金来源及出资规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 3、本员工持股计划存在员工认购额不足，低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 特别提示 1、《北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》系北 京四维图新科技股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法 规、规章、规范性文件和《北京四维图新科技股份有限公司章程》的规定制定。 ...

1、本员工持股计划须公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 证券简称：四维图新 证券代码：002405 北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年三月 声明 本公司及董事会全体成员保证本持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 风险提示 2、有关本员工持股计划的具体参与人数、资金来源及出资规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 3、本员工持股计划存在员工认购额不足，低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 特别提示 1、《北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》系北 京四维图新科技股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法 规、规章、规范性文件和《北京四维图新科技股份有限公司章程》的规定制定 ...

关于北京四维图新科技股份有限公司 北京市天元律师事务所 关于北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划的 法律意见 北京市天元律师事务所 北京市天元律师事务所 2025 年员工持股计划的 法律意见 京天股字（2025）第 076 号 致：北京四维图新科技股份有限公司 根据北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）与北京四维图新科技股份 有限公司（下称 "公司"、"四维图新"）签订的《委托协议》，本所担任公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）的专项中国法律顾问并出具 法律意见。 本所及经办律师依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《律师事务所从事证券法律 业务管理办法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"）等法律、法规和中国证券监督管 理委员会（以下简称"中国证监会"）的有关规定及本法律意见出具日以前已经 发生或者存在的事实，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和 ...

证券代码：002405 证券简称：四维图新 公告编号：2025-009 北京四维图新科技股份有限公司 二、公司第一期员工持股计划存续期展期情况 第一期员工持股计划存续期为48个月，即自2017年3月23日至2021年 3月23日。公司于2021年3月2日召开第五届董事会第五次会议，审议通过 《关于公司第一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意将第一期员工 持股计划的存续期延长至2021年9月23日；公司于2021年8月30日召开第 五届董事会第十一次会议，审议通过《关于第一期员工持股计划存续期再 次展期的议案》，同意将第一期员工持股计划的存续期延长至2022年3月 23日；公司于2022年3月21日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过 《关于第一期员工持股计划存续期再次展期的议案》，同意将第一期员工 持股计划的存续期延长至2022年9月23日；公司于2022年8月15日召开第 五届董事会第十八次会议，审议通过《关于第一期员工持股计划存续期再 次展期的议案》，同意将第一期员工持股计划的存续期延长至2023年3月 23日；公司于2023年3月8日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过 《关于第一期员工持股计划 ...

北京四维图新科技股份有限公司 董事会关于公司 2025 年员工持股计划（草案）合规性说明 北京四维图新科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股 计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自 律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规范性文件以及《北京 四维图新科技股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，并结合公司实际情况，制定了《北京四维图新科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（下称"本次员工持股计划"），现对本次 员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规及规范性文件的规定。公司不存在《指导意见》 《自律监管指引第 1 号》等法律法规及规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形。 2、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则， 不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情 ...

证券简称：四维图新 证券代码： 002405 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京四维图新科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 3 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本员工持股计划的主要内容 6 | | （一）本员工持股计划的基本原则 6 | | （二）本员工持股计划参加对象的确定标准及分配情况 6 | | （三）员工持股计划的资金来源、股票来源、购买价格和规模 8 | | （四）员工持股计划的存续期、锁定期及业绩考核设置 10 | | （五）本员工持股计划的管理模式 13 | | （六）员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 19 | | （七）员工持股计划其他内容 23 | | 五、独立财务顾问对本员工持股计划的核查意见 24 | | （一）对本员工持股计划是否符合政策法规规定的核查意见 24 | | （二）对公司实施本员工持股计划可行性的核查意见 25 | | （三）实施本员工持股计划对公司持续经营能力、股东权益的影响 26 | | （四）对本员工持股计划定价方式及定价依据 ...