深圳市京泉华科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员（以下 简称"高管人员"）的薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳市京泉华科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考 核委员会，并制定本工作细则。 深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高管人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高管人 员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、副董事长、董 事，高管人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 5 名董事组成，其中独立董事 3 名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召 ...

二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任 公司董事的情形。 √ 是 □ 否 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所 业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 √ 是 □ 否 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 深圳市京泉华科技股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人田永臣，作为深圳市京泉华科技股份有限公司第五届董事会独立董事 候选人，已充分了解并同意由提名人深圳市京泉华科技股份有限公司董事会提名 为深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称该公司）第五届董事会独立董事候 选人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系， 且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则 对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过深圳市京泉华科技股份有限公司第四届董事会提名委员会 或者独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可能影 响独立履职情形的密切关系。 √ 是 □ 否 √ 是 □ 否 √ 是 □ 否 八、本人担任独立董事不会违反中共中央组织部《关于进一步 ...

第一条 为规范深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"）及其 他信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护公司股东、债 权人及其利益相关人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简 称"中国证监会"） 《上市公司信息披露管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披露事务管理》等法律、法规和规范性 文件以及《深圳市京泉华科技股份有限公司章程》 深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 司 信息披露 管理制度 深圳市京泉华科技股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 （以下简称"《公司章程》"） 的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度中提及"信息"系指所有对公司股票及其衍生品种交易价格 可能产生较大影响的信息以及证券监管部门要求披露的信息；本制度中提及"披 露"系指公司或者相关信息披露义务人 ...

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 司 外部信息报送及使用管理 制度 深圳市京泉华科技股份有限公司 外部信息报送及使用管理制度 第一章 总则 第一条 为规范深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"）定期 报告及重大事项在编制、审议和披露期间公司外部信息的报送和使用管理，规范 公司外部信息使用人的行为，根据《公司法》、《证券法》、中国证券监督管理 委员会《上市公司信息披露管理办法》、深圳证券交易所（以下简称"深交所"） 《股票上市规则》等有关法律、法规、指引和《公司章程》、《信息披露管理办 法》的有关规定，制定本制度。 本制度的制定旨在杜绝内幕交易等违法违规行为，确保信息公平披露，切实 保护投资者的合法权益。 第二条 本制度的适用范围：公司、子公司（包括公司的全资子公司和公司 直接或间接控股 50%以上，或未达到 50%但是依据协议或者公司所持股份的表决 权能对被持股公司股东会的决议产生重大影响的公司）以及上述公司的董事、高 级管理人员和其他相关人员，公司对外报送信息涉及的外部单位或个人。 第九条 公司或公司各部门、附属公司及其工作人员依据法律法规的要求向 外部单位或个人提供公司尚未 ...

General Provisions - The company aims to protect the legal rights of shareholders, employees, and creditors, and to regulate its organization and behavior according to relevant laws [1][3] - The company was established as a joint-stock company by the transformation of Shenzhen Jingquan Hua Electronics Co., Ltd. and registered with the Shenzhen Market Supervision Administration [1][2] - The company received approval from the China Securities Regulatory Commission for its initial public offering of 20 million shares on June 9, 2017 [1][3] Company Information - The registered capital of the company is RMB 270,916,968 [2] - The company is located at Jingquan Hua Industrial Park, 325 Guiyue Road, Guanlan Street, Longhua District, Shenzhen, with a postal code of 518110 [2] - The company is a permanent joint-stock company [2] Management and Responsibilities - The board of directors represents the company in executing its affairs, with the chairman serving as the legal representative [2][3] - The legal representative's civil activities conducted on behalf of the company will have legal consequences for the company [2][3] - Shareholders are liable for the company's debts only to the extent of their subscribed shares, while the company is liable for its debts with its entire assets [2][3] Business Objectives and Scope - The company's business objective is to maximize returns for shareholders and support national economic development while adhering to laws and regulations [3][4] - The business scope includes the research and sales of power supply products, electronic components, transformers, photovoltaic inverters, and electric vehicle charging equipment, among others [4] Share Issuance - The company's shares are issued in the form of stocks, with each share having a par value of RMB 1 [5][6] - The total number of shares issued by the company is 270,916,968, all of which are ordinary shares [5][6] - The company must not provide financial assistance for others to acquire its shares, except for employee stock ownership plans [5][6] Shareholder Rights and Responsibilities - Shareholders have the right to receive dividends, request meetings, supervise the company's operations, and transfer their shares [11][12] - Shareholders must comply with laws and the company's articles of association, and they cannot withdraw their capital except as permitted by law [16][40] - Shareholders abusing their rights to harm the company or other shareholders will be liable for damages [16]

Core Viewpoint - The document outlines the major information reporting system of Shenzhen Jingquan Technology Co., Ltd, aimed at ensuring timely, accurate, and comprehensive disclosure of significant information to protect investors' rights [2][3]. Group 1: General Principles - The reporting system is established to regulate the internal reporting of significant information, ensuring rapid transmission and effective management within the company [2]. - Major information refers to events that could significantly impact the trading price of the company's securities [2][3]. Group 2: Reporting Obligations - Reporting obligations apply to various personnel, including directors, senior management, and department heads, who must report significant information promptly [3][4]. - The board secretary is responsible for analyzing reported information and determining the appropriate handling and disclosure methods [3][4]. Group 3: Scope of Major Information - Major information includes matters requiring board or shareholder approval, significant transactions, and related party transactions that meet specified thresholds [4][5]. - Specific thresholds for reporting include transactions exceeding 10% of audited annual revenue or net profit, and significant legal matters that could impact stock prices [5][6]. Group 4: Internal Reporting Procedures - The internal reporting process requires immediate reporting of significant information to the board secretary, who will then present it to the chairman and board [10][11]. - The company implements a real-time reporting system, mandating that information be reported within 24 hours along with relevant documentation [10][11]. Group 5: Responsibilities and Management - The chairman is the primary responsible person for the reporting system, while the board secretary directly oversees its implementation [18][19]. - All departments and subsidiaries must provide accurate and timely information to the board secretary for regular reporting [19][20].

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 司 对外投资制度 目 录 深圳市京泉华科技股份有限公司 对外投资制度 第一章 总则 第一条 为了加强深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"）对外 投资活动的内部控制，规范投资行为，防范投资风险，保障投资安全，提高投资 效益，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《深圳证券交易 所股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作》"）等法律 法规和规范性文件以及《深圳市京泉华科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公 司章程》"）的相关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称对外投资是指：公司以扩大生产经营规模，获取长期收 益为目的，将现金、实物、无形资产等可供支配的资源投向其他组织或个人的行 为。包括投资新建子公司、参股公司；向子公司、参股公司追加投资或增加注册 资本；与其他单位进行联营、合营、兼并或股权收购等。 第三条 公司所有对外投资行为应不违反国家有关法规及产业政策，符合公 司长远发展计划和发展战略，有利于拓展主营业务，有利于 ...

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 司 内幕信息知情人管 理制度 目 录 深圳市京泉华科技股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"） 内幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公 平、公正原则，保护广大投资者的合法权益，根据中华人民共和国《公司法》《证 券法》中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司信息披 露管理办法》、深圳证券交易所（以下简称"深交所"）《股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《上市 公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、 法规、指引和《公司章程》《信息披露管理办法》的有关规定，结合公司的实际 情况，特制定本制度。 第二条 公司内幕信息知情人登记管理工作由公司董事会负责，公司董事会 应当按照本制度以及深交所相关规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案， 并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。公司董事 会秘书负责上市公司内幕信息知情人的登记入档 ...

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 会议事规则 深圳市京泉华科技股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 目 录 第一条 为规范公司行为，保证股东会依法行使职权，根据中华人民共和国 《公司法》《证券法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 《上市公司治理准则》《上市公司股东会规则》、深圳证券交易所（以下简称"深 交所"）《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规和《公司章程》的有 关的规定，制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、公司章程以及本规则的相关规 定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次， 应当于上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东会不定期召开，出现《公 司法》第一百条或《公司章程》规定的应当召开临时股东会的情形时，临时股东 ...

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公司 年报 信息披露重大差错责任追究制度 目 录 深圳市京泉华科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为进一步提升深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"） 的规范运作水平，提高年报信息披露的质量和透明度，增强信息披露的真实性、 准确性、完整性和及时性，明确对年报信息披露责任人的问责尺度，根据《公司 法》《证券法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市 公司信息披露管理办法》、深圳证券交易所（以下简称"深交所"）《股票上市 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》 规则》 等相关法律、法规和规范性文件，以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际 情况，制定本制度。 （四）未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披露重大差错 或造成不良影响的； （五）年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响 的； 第二条 本制度是年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职责、 义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的追究与 处理制 ...