Financial Performance - The total revenue for 2023 was approximately ¥486.63 million, representing a 1.32% increase compared to ¥480.29 million in 2022[27]. - The net profit attributable to shareholders for 2023 was approximately ¥130.35 million, a 16.35% increase from ¥112.17 million in 2022[27]. - The net profit excluding non-recurring gains and losses decreased by 2.24% to approximately ¥104.95 million in 2023 from ¥107.49 million in 2022[27]. - Cash flow from operating activities increased by 34.24% to approximately ¥137.12 million in 2023, compared to ¥102.14 million in 2022[27]. - The total assets at the end of 2023 were approximately ¥2.02 billion, a 0.46% increase from ¥2.01 billion at the end of 2022[27]. - The net assets attributable to shareholders increased by 2.39% to approximately ¥1.88 billion at the end of 2023, compared to ¥1.83 billion at the end of 2022[27]. - The basic earnings per share for 2023 was ¥1.19, a decrease of 4.80% from ¥1.88 in 2022[27]. - The weighted average return on equity for 2023 was 6.96%, down 7.36% from 14.33% in 2022[27]. - The company achieved operating revenue of 486.63 million yuan, an increase of 1.32% year-on-year[86]. - The net profit attributable to the parent company was 130.35 million yuan, reflecting a growth of 16.35% compared to the previous year[86]. Market Trends and Competition - The connector industry is experiencing intensified competition, with the top 10 manufacturers primarily from Europe, the US, and Japan, leading to a concentration trend in the market[6]. - The company faces risks from international macroeconomic fluctuations, which may impact the procurement of raw materials and equipment, affecting delivery quality and cost levels[6]. - There is a risk of declining gross margins due to potential price pressures from increased competition and market entry of new players[9]. - The global connector market size reached USD 84.09 billion in 2022, growing by 7.8% from USD 77.99 billion in 2021, with projections to reach USD 118.61 billion by 2028[41]. - China accounted for 30.51% of the global connector market in 2023, with a market size of USD 24.977 billion, growing from USD 14.719 billion in 2015, reflecting a compound annual growth rate of 6.83%[45]. - The automotive sector is the second-largest application area for connectors, accounting for approximately 21.92% of the global market, driven by the growth of electric vehicles[42]. - The connector industry is experiencing a trend towards miniaturization, integration, and high-speed transmission, with mainstream transmission rates for industrial control connectors exceeding 3 Gbps and gradually developing towards 40 Gbps[59]. - The demand for connectors in the renewable energy sector is expected to grow significantly, driven by policies aimed at achieving carbon neutrality by 2060[52]. - The automotive industry is seeing an increased demand for connectors due to the rise of electric and intelligent vehicles, which require more types and quantities of connectors[51]. Research and Development - The company emphasizes the importance of technological innovation to maintain its competitive position, particularly in the industrial control, automotive, and new energy sectors[7]. - The company has identified the need for continuous improvement in technology research and product development to meet diverse market demands[7]. - R&D investment totaled 72.34 million yuan, reflecting a year-on-year increase of 22.80%[92]. - The company has established a comprehensive R&D system and holds 165 domestic patents, including 11 invention patents[92]. - The number of R&D personnel increased by 19.20% from 224 in 2022 to 267 in 2023, with R&D personnel now accounting for 19.32% of the total workforce[125]. - Research and development investments increased by 30%, focusing on enhancing product features and technological advancements[168]. - The company has completed the development of high-speed connectors for automotive intelligent cockpit systems and autonomous driving systems[88]. - The ongoing R&D projects aim to replace international competitors' products, thereby increasing the company's competitiveness in the industrial control market[122]. Product Development and Innovation - The company is focusing on expanding its market presence and enhancing product development strategies[19]. - The company launched three new product series standards during the reporting period, including the 2.00SIC high-performance serial connector, enhancing its product offerings[101]. - The company is actively expanding its overseas production capacity, investing 15 million USD in a new production base in Thailand to increase its export ratio[105]. - The company has successfully launched multiple new connector products, including the PDR-BT-RD24 micro press-fit connector, which meets UL and CUL standards with a rated current of 3A and a voltage withstand of 1,000V, achieving a plug life of 500 cycles[122]. - The company has developed the PDR-AT-RD30 automotive connector series, which features a silicone sealing design achieving IP67 and IPX9K waterproof ratings, catering to the high-density and high-current needs of new energy vehicles[122]. - The company is focused on expanding its product offerings in high-density signal transmission connectors, which are essential for modern industrial applications[122]. - The company is set to increase its focus on high-frequency connectors, enhancing its product offerings in response to market demands[158]. Corporate Governance and Compliance - The company strictly adheres to the requirements of the Company Law, Securities Law, and relevant regulations to enhance its corporate governance structure[181]. - The company held 1 annual general meeting and 1 extraordinary general meeting during the reporting period, ensuring compliance with legal procedures[182]. - The board of directors consists of 5 members, including 2 independent directors, meeting the regulatory requirements for board composition[184]. - The supervisory board is composed of 3 members, including 1 employee representative, in accordance with relevant regulations[185]. - The company has established a dedicated information disclosure system to ensure timely and accurate communication with investors[187]. - The company actively engages with stakeholders to balance interests and promote sustainable development[188]. - The company maintains a good relationship with investors through various communication channels, including reports and meetings[189]. - The company has not encountered significant discrepancies between its governance practices and regulatory requirements[190]. Strategic Focus and Future Outlook - The company plans to focus on high-end precision connector solutions, aiming to become a leading provider in the domestic and international markets[155]. - The company aims to expand its market share in the renewable energy connector sector, leveraging opportunities from major clients and international expansion[159]. - The company is committed to a dual-circulation strategy, focusing on domestic and international markets to drive growth[155]. - The company will implement a marketing strategy that balances deepening relationships with existing clients and acquiring new customers[157]. - The company provided a positive outlook for the next fiscal year, projecting a revenue growth of 10% to 12%[168]. - The company is exploring potential mergers and acquisitions to strengthen its competitive position in the industry[168]. - The company plans to enhance its supply chain efficiency, aiming for a 20% reduction in operational costs over the next year[168].

证券代码：301328 证券简称：维峰电子 公告编号：2024-017 维峰电子（广东）股份有限公司 关于举行2023年度报告网上业绩说明会的公告 为更好地与广大投资者进行交流，使投资者能够进一步了解公司经营情况， 公司定于2023年5月7日（星期二）下午15:00-17:00采用网络远程的方式在深圳证 券交易所提供的"互动易"平台举行2023年度网上业绩说明会。投资者可登陆"互 动易"网站（http://irm.cninfo.com.cn），进入"云访谈"栏目参与本次业绩说明会。 公司出席本次网上业绩说明会人员有：董事长、总经理李文化先生、独立董 事刘斌先生、董事会秘书朱英武先生、财务总监戴喜燕女士。 为充分尊重投资者、进一步提升本次业绩说明会的交流效果及针对性，现就 公司2023年度业绩说明会提前向投资者公开征集问题，广泛听取投资者的意见和 建议。公司欢迎广大投资者于2024年5月7日15:00前，访问http://irm.cninfo.com.cn， 通过互动易"云访谈"系统进入"维峰电子2023年度业绩说明会"提交您所关注的 问题。此次活动交流期间，投资者仍可登陆活动界面进行互动提问。 特此公告。 维 ...

关于维峰电子（广东）股份有限公司及全资子公司 使用部分闲置自有资金进行委托理财的核查意见 申万宏源证券承销保荐有限责任公司（以下简称"申万宏源承销保荐"、"保 荐人"）作为维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称"维峰电子"、"公司"） 首次公开发行股票并在创业板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理 办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 13 号——保荐业务》《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规 定，对维峰电子及全资子公司使用部分闲置自有资金进行委托理财事项进行了审 慎核查，并发表意见如下： 一、委托理财基本情况概述 （一）委托理财目的 申万宏源证券承销保荐有限责任公司 为提高公司资金使用效率，合理利用闲置自有资金，在控制投资风险及不影 响公司正常经营的情况下，公司拟使用闲置自有资金进行委托理财，以增加公司 收益，为公司及股东创造较好的投资回报。 （二）投资额度及期限 公司及全资子公司使用总额度不超过 70,000 万元人民币的闲置自有资金进 行委托理财，上述投资额度的使用期限为公司第二届董事会第十次会议审议通过 之日起 12 个月内，在上述额度及 ...

2023 年度独立董事述职报告 维峰电子（广东）股份有限公司 2023 年度独立董事述职报告（刘斌） 维峰电子（广东）股份有限公司 （刘斌） 各位股东及股东代表： 本人作为维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事， 2023 年，本人严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—— 创业板上市公司规范运作》《维峰电子（广东）股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）《维峰电子（广东）股份有限公司董事会议事规则》（以下简称"《董 事会议事规则》"）以及《维峰电子（广东）股份有限公司独立董事工作制度》 （以下简称"《独立董事工作制度》"）等相关法律法规和规章制度的规定和要求， 认真履行职务。本着客观、公正、独立的原则，勤勉尽责，积极出席公司相关会 议，认真审议会议议案，充分发挥独立董事的独立作用，努力维护公司整体利益 和全体股东尤其是中小股东的合法权益，对公司规范、稳定、健康的发展起到了 应有的作用。 现将本人 2023 年度履行独立董事职责的工作情况报告如下： 一、 独立董事基本情况 作为公司的独立董 ...

维峰电子（广东）股份有限公司 2023 年度董事会工作报告 维峰电子（广东）股份有限公司 2023年度董事会工作报告 2023 年，维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称"维峰电子"或"公司"） 董事会严格按照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《维峰电子（广东）股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）及《维峰电子（广东）股份有限公司董事会议事规 则》（以下简称"《董事会议事规则》"）等相关规定，全体董事本着对公司和全体 股东负责的态度，勤勉尽责履行职责和义务，保障公司规范运作，促进公司持续 健康稳定的发展，切实维护公司和全体股东的利益。 现将董事会 2023 年度主要工作情况和 2024 年度工作计划报告如下： | 序 | 时间 | 会议名称 | 审议事项 | | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | | | | | | 10、《关于制定<2023 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案>的议 | | | | 案》 | | | | | | 11、《关于向全资子公司增资的议案》 | | | | | 12、《关 ...

维峰电子（广东）股份有限公司 2023 年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 1 法定代表人： 李文化 主管会计工作的负责人： 戴喜燕 会计机构负责人：戴喜燕 编制单位：维峰电子（广东）股份有限公司 单位：元 | 非经营性 | 资金占用方名称 | 占用方与上市公 | 上市公司核算 | 2023 年期初占 | 2023 年占用累计发 生金额（不含利 | 2023 年占用 资金的利息 | 2023 年偿还累计 | 2023 年 12 | 月 31 | 占用形成原因 | 占用性质 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 资金占用 | | 司的关联关系 | 的会计科目 | 用资金余额 | 息） | （如有） | 发生金额 | 日占用资金余额 | | | | | 控股股东、实际控制人及附属企业 | | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | | 前控股股东、实际控制人及附属企业 | | | | | | | | | | | | | 小计 ...

申万宏源证券承销保荐有限责任公司 关于维峰电子（广东）股份有限公司 2023年度跟踪报告 | 保荐人名称：申万宏源证券承销保荐有限责任公司 | 被保荐公司简称：维峰电子 | | --- | --- | | 保荐代表人姓名：盛培锋 | 联系电话：0755-33015698 | | 保荐代表人姓名：吴隆泰 | 联系电话：0755-33015698 | 一、保荐工作概述 | 项目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1.公司信息披露审阅情况 | | | （1）是否及时审阅公司信息披露文件 | 是 | | （2）未及时审阅公司信息披露文件的次数 | 0次 | | 2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况 | | | （1）是否督导公司建立健全规章制度（包括但不限于防 止关联方占用公司资源的制度、募集资金管理制度、内 控制度、内部审计制度、关联交易制度） | 是 | | （2）公司是否有效执行相关规章制度 | 是 | | 3.募集资金监督情况 | | | （1）查询公司募集资金专户次数 | 每月一次 | | （2）公司募集资金项目进展是否与信息披露文件一致 | 是 | | 4.公司治理督导情况 | | ...

维峰电子（广东）股份有限公司 2023 年度会计师事务所履职情况评估报告 维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称"公司"）聘请大华会计师事务所 （特殊普通合伙）（以下简称"大华"）作为公司 2023 年度财务报告审计机构。根 据财政部及中国证券监督管理委员会颁布的《国有企业、上市公司选聘会计师事 务所管理办法》要求，公司对大华会计师事务所在 2023 年审计中的履职情况进 行了评估，具体情况如下： 一、2023 年年审会计师事务所基本情况 （一）基本信息 1、机构名称：大华会计师事务所（特殊普通合伙） 2、成立日期：2012 年 2 月 9 日成立（由大华会计师事务所有限公司转制为 特殊普通合伙企业） 3、组织形式：特殊普通合伙企业 4、注册地址：北京市海淀区西四环中路 16 号院 7 号楼 1101 5、首席合伙人：梁春 大华已计提的职业风险基金和已购买的职业保险累计赔偿限额之和超过人 民币 8 亿元。职业保险购买符合相关规定。 （三）诚信记录 大华近三年因执业行为受到刑事处罚 0 次、行政处罚 5 次、监督管理措施 35 次、自律监管措施 4 次、纪律处分 1 次；103 名从业人员近三年因执业行为分别 ...

维峰电子（广东）股份有限公司 募集资金存放与使用情况鉴证报告 大华核字[2024]0011001539 号 大 华 会 计 师 事 务 所 (特殊普通合伙 ) （2023 年度） 目 录 页 次 一、 募集资金存放与使用情况鉴证报告 1-2 二、 维峰电子（广东）股份有限公司 2023 年度募 集资金存放与使用情况的专项报告 1-5 大华会计师事务所（特殊普通合伙） 北京市海淀区西四环中路 16 号院 7 号楼 12 层 [100039] 电话：86 (10) 5835 0011 传真：86 (10) 5835 0006 www.dahua-cpa.com 募 集 资 金 存 放 与 使 用 情 况 鉴 证 报 告 大华核字[2024]0011001539 号 维峰电子（广东）股份有限公司全体股东： Da Hua Certified Public Accountants（Special General Partnership） 维峰电子（广东）股份有限公司 募集资金存放与使用情况鉴证报告 我们审核了后附的维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称维 峰电子）《2023 年度募集资金存放与使用情况的专项报告》（以下 ...

关于2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据维峰电子（广东）股份有限公司（以下简称"公司"）《公司章程》 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结合行业状况及公司经营 实际情况，公司拟订了2024年公司董事、监事、高级管理人员的薪酬方案，并 于2024年4月24日经公司第二届董事会第十次会议和第二届监事会第八次会议审 议，现将相关情况公告如下： 一、本方案适用对象 公司非独立董事、监事和高级管理人员。 注：公司独立董事均未在公司担任其他职务，其津贴标准按公司2022年第二次临时股 东大会决议执行，即12.00万元/年（含税）。 证券代码：301328 证券简称：维峰电子 公告编号：2024-009 维峰电子（广东）股份有限公司 公司高级管理人员薪酬由基本薪酬和年终奖金两部分构成，根据其在公司 担任的具体工作职务，按《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》和其他 相关配套薪酬考核制度领取薪酬。 四、其他规定 二、本方案适用期限 2024年1月1日至2024年12月31日。 三、薪酬标准 1、 ...