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设7大招聘专区 提供1.56万个岗位
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-24 20:22
同时,活动同步设置岗位信息发布区、职业指导服务区、技能培训感知区、创业项目展示区、政策咨 询"一站式"服务区、线上招聘区以及便民暖心服务区七大配套功能区,以全方位服务为求职创业者铺路 护航。 "2026年春风行动暨就业援助季活动将持续到3月底。"市人社局相关负责人介绍,活动期间,全市人社 部门将抢抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期,广泛深入开展系列活动,高频次举办 各类线上线下招聘会,提供更多暖心贴心的就业服务,用就业服务"开门红"助推经济发展"开门红"。 转自:成都日报锦观 设7大招聘专区 提供1.56万个岗位 生活服务业专区归集装卸工、同城配送、餐饮家政等基础岗位。 ...
广州首趟免费返工专列抵穗 15趟专列预计接返务工人员超8000人
2月22日至3月6日,广州市人社部门将持续加密专列运力,陆续开行贵州、重庆、湖北、湖南等地至广 州的返工专列11趟,配合省人社部门组织4趟,15趟专列预计接返务工人员超8000人。列车上设立"流动 政策宣传站"和"就业服务站",发放"春风卡"、现场答疑,精准推送招聘信息、社保补贴、技能培训等 政策红利,以"靶向输送"保障平安返岗。 2月22日,满载约600名贵州籍务工人员的"山海心连 穗黔同行"返工专列(G2265都匀东—广州)准点驶 入广州南站。这是广州市人力资源和社会保障局联合黔南州人社局开行的首趟免费返岗专列,为务工人 员铺就"出家门、上车门、到厂门"的暖心通道,全力支持广州企业春节不停工不停产。 "特别开心!感谢广州提供免费列车,还发了吃的喝的,很温暖。"来自都江镇中坝村的韦宣孔在广州工 作已满5年,公司包四餐、每月500元租房补贴,还有千元"开门红"奖励。这次返岗,韦宣孔还介绍了四 五位老乡来穗发展。 同车的刘女士在广州的食品厂上班,收到列车发放的爱心礼品后表示:"今年要多奋斗,多赚点钱给家 人。" 25岁的张义越本科毕业,在安利(中国)研发中心从事实验室工作,这是他第二次乘坐免费专列:"通 过公众 ...
就业服务温暖返乡人员
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-23 22:48
设置就业服务保障点是威宁开展"两节"期间农村劳动力返乡返岗服务季工作的抓手之一。在整个服务 季,威宁自治县将开展"春风送岗"系列招聘会68场、返乡座谈会41场,走访企业100家,开展技能培训 300人以上,并计划通过"五个一批"点对点输送返岗6000人。 转自:贵州日报 本报讯(记者 周阳)元旦至春节期间,毕节市威宁自治县在人流量密集的火车站、汽车站、高速公路 出口、会展中心零工驿站、政务中心、威宁人力资源服务产业园等处共设置就业服务保障点15个,在 5000人以上易地搬迁安置点设点8个,持续为返乡人员提供政策宣传、岗位推荐、安全宣传、出行协助 等服务,解读就业创业、社保、劳动维权等政策,免费提供热水、应急药品、充电等便民服务。 ...
2026年广西重点产业园区企业用工服务专项行动启动
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-23 01:11
Core Viewpoint - The Guangxi Zhuang Autonomous Region is launching a special employment service initiative to enhance job opportunities and support the local economy, focusing on key industrial parks and the needs of workers returning to jobs after the holiday season [1][2]. Group 1: Employment Initiatives - The "Warm Employment · Gui in Action" initiative aims to provide job services directly to enterprises and job seekers, facilitating a seamless transition from home to work [1][2]. - The initiative includes the distribution of "warm packages" containing employment policy guides and rights protection manuals to workers [1]. - A total of 500 workers participated in site visits to companies like Nannan Aluminum Co., Ltd. and Guangxi Chaoli Precision Technology Co., Ltd. to understand job requirements and career prospects [1][2]. Group 2: Skills Training and Development - The first welding "one training, dual certification" employment skills training class was launched to enhance workers' skills and better match them with job demands [2]. - The initiative emphasizes skill improvement as a key strategy to promote employment, income growth, and job satisfaction [2]. Group 3: Economic Support Measures - In 2025, the Guangxi Human Resources and Social Security Department plans to implement various measures, including issuing over 27.84 billion RMB in employment subsidies, benefiting approximately 27,000 businesses and 648,800 individuals [5]. - The department will also reduce unemployment insurance fees by over 3.2 billion RMB and work injury insurance fees by about 1 billion RMB, aiding 290,000 employers [5]. - A total of 2,767 recruitment events were held, resulting in 206,300 job placements [5]. Group 4: Future Plans - In 2026, the Guangxi Human Resources and Social Security Department will continue to implement social insurance policies to stabilize and expand employment, focusing on the needs of key industrial parks [6]. - The department plans to conduct regular recruitment fairs and establish job information platforms to ensure adequate labor supply for industrial parks [6]. - The initiative aims to align industrial upgrades with rural revitalization efforts, contributing to economic stability and social cohesion [6].
“春风”携岗来 温暖入万家|人社直通车
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-23 00:08
2026-02-23 07:30 稿源:长沙晚报 家门口就业,心贴心服务 "有一种幸福,叫家门口就业。"在湖南省政府工作报告中,"家门口就业服务站"这一关键词,响应了千 万劳动者的民生期盼。老百姓在家门口找工作究竟有多便利?今年的"春风行动"期间,长沙多家社区就 业服务机构积极行动,让就业服务更有温度。 在雨花区黎托街道幸福里社区,39岁的江娟华体验到在家门口找工作的便利后,喜悦之情溢于言表。因 为要抚育小儿子,江娟华当上"全职妈妈"已有6年。随着孩子入学,她也有了重返职场的强烈愿望。 "家门口找工作靠谱吗?"面对江娟华的疑惑,社区就业专干在耐心安抚的同时,把她纳入了"围裙妈 妈"阶梯成长转型孵化项目的服务对象范围,一方面提供合适的就业岗位信息,另一方面推荐她参加社 区的免费就业技能培训班。 长沙晚报全媒体记者 刘攀 在位于湖南湘江新区综合交通枢纽的就业市场里,就业服务人员许华正在给一名即将入职的社区居民打 印所需资料。在市场的牵线搭桥下,这名求职者顺利入职附近一家电子制造企业。"通过线上建群、线 下登记,再依托智慧就业平台,实现了就业信息一网化共享。"许华告诉记者,高校毕业生、农村转移 劳动力、残疾人、零就 ...
这个春节,徐州用“岗位”温暖“归乡人”
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-22 04:35
为更好服务民生就业,徐州市各级人社部门整合直播带岗"云端"招聘信息发布渠道,打造多维立体的直 播招聘矩阵,有效助力才企双向奔赴。云龙区积极提升就业服务"智感度",依托"云龙易就业"平台首 创"数字人+真人"双轨直播模式,通过AI智能匹配、高频互动功能,从大年初一到初四,连续举办4场 直播带岗活动;泉山区积极打造"局长带岗""泉就业"直播,通过"一把手"亲自上阵,搭建企业与求职者 供需对接的精准桥梁。 转自:扬子晚报 从腊月廿二到正月十五,徐州市人社部门立足民生实际,多维发力、精准送岗,把"就业服务"嵌入春节 时序,正月初一、初二就启动专场,形成"节前有预热、节中有专场、节后有高潮"的全周期招聘服务模 式,实实在在用"岗位"温暖"归乡人"。 大年初一、初二,邳州市人社局举办2026年"春风行动暨就业援助季'春节人才大集'招聘会"。69家企业 提供了1836个用工岗位,涵盖工程师、设计师、材料研发、电气工程、网络工程等250多个工种,月薪 最高2万元以上。 大年初三到初四,睢宁县人社局依托商圈、集市、镇街便民服务中心等人员密集场所,举办"新春专场 招聘会""乡镇巡回招聘大集""大篷车下乡"等线下招聘活动,113家 ...
我省多举措为求职者与用人单位牵线搭桥
Hai Nan Ri Bao· 2026-02-22 01:32
我省多举措为求职者与用人单位牵线搭桥 快速响应用工需求 春节招工"一呼百应" 远山近林,晨雾掩映,天色尚未大亮,儋州市试验农场三队的农田里,人们紧张有序地采摘和装运 茄子。这是2月19日,大年正月初三,海南就业驿站儋州西培站组织零工投入劳作的繁忙景象。 "2月18日(大年正月初二)下午,海南乐灿食品配送有限公司蔬菜基地负责人给我打电话,说急需30 名工人采摘茄子。"海南就业驿站儋州西培站有关负责人说,该站马上落实,连夜通过务工信息库联系 匹配了32名灵活务工人员。 海南就业驿站儋州那大站有关负责人介绍,这批安保人员将工作到大年正月初七。该站与招聘者、 求职者保持联系,后续按照企业需要组织零工到岗。 "完成岗位任务后,欢迎大家2月27日(正月十一)到这场招聘会现场应聘,有很多优质岗位。"在输 送安保人员的路途中,海南就业驿站儋州那大站的"站小二"抓住乘车时间,分发海南省2026年春节返乡 人才对接会的宣传页,邀请求职者及其亲友参加由省委、省政府主办的大型招聘会。 急企业之所急,想群众之所想。这样的快速响应事例,在儋州市还有很多。 "立正!"随着一声口令,由79人组成的安保队伍精神抖擞地集合——2月18日,海南就 ...
“春风行动暨就业援助季”即将开场
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-19 17:50
春节前后,青海省人力资源和社会保障厅依托各级公共就业服务机构和乡镇、村"两委"、驻村工作组等 力量,精准摸排农民工就业意向、技能水平和返岗需求。充分发挥经营性人力资源服务机构、驻外人力 资源服务站、劳务经纪人等市场作用,用好对口支援和东西部协作资源优势,精准收集适合农民工就业 的岗位信息。 此外,在乡镇、村社举办"小而美""专而精"的招聘活动40余场次,把500多家企业1.4万个岗位信息送到 群众家门口,积极对接交通运输、青藏铁路等部门,主动协调专车、专列、包车等方式,"点对点、一 站式"把农牧民送到江苏、安徽、福建等省市企业务工,让求职者足不出户就能找到合适的工作岗位, 真正打通就业服务"最后一公里"。 本报讯 (记者 丁玉梅) 2月18日,记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉,一季度我省将举办"春风 行动暨就业援助季"招聘活动预计100场次,参与企业2000余家,挖掘发布就业岗位超10万个。 ...
春节“码上就业”不打烊
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-15 23:23
有求职需求者只需手机登入"湖州人社"官微,点击服务,选择"码上就业",就能轻松登记就业意向,实 时获取海量招聘岗位信息,同时快速查看全市招聘活动安排和就业服务机构相关信息。办理就业需求登 记后,系统将自动匹配相关招聘岗位。 记者 董 梁 本报讯 记者近日从市人力社保局获悉,为提供更加优质、高效的就业服务体验,我市迭代升级"码上就 业"服务平台,线上就业求职春节不打烊。 (来源:湖州日报) 转自:湖州日报 据介绍,春节前后,人社部门联动市、区县、乡镇、街道以及零工市场、浙里就业综合服务站等力量, 高频率举办各类大中小型招聘活动,全力畅通招工求职双向通道。同时,"码上就业"平台更新推出岗位 发布、登记、求职、人岗匹配等服务功能,将不间断推出优质的就业岗位,助力群众在家门口就近享受 便捷公共就业服务。 ...
云南多地做优就业服务 让团圆与增收双向奔赴
Xin Hua Wang· 2026-02-15 11:37
Core Viewpoint - The article highlights the ongoing "Spring Breeze Action" and employment assistance activities across China, particularly in Yunnan Province, focusing on enhancing employment services, integrating industry development, and addressing the employment needs of key groups through innovative service models [1]. Group 1: Industry Empowerment and Local Employment - Yunnan's human resources department is promoting the integration of industry and employment, leveraging unique plateau industries to support local job creation and stable income [2]. - In Weixin County, the local government is utilizing its 560,000 acres of bamboo resources to provide specialized training in bamboo cultivation and management, enabling residents to participate in various bamboo industry operations and achieve stable employment [2]. - The "Happiness Community" in Yanshan County is connecting with 39 large-scale vegetable planting bases to create over 50,000 job opportunities, facilitating local employment for returning labor [3]. Group 2: Cross-Regional Collaboration - Yunnan is deepening cooperation with regions like Shanghai, Zhejiang, and Fujian to match labor resources with quality job opportunities, exemplified by a series of recruitment fairs that brought together over 170 companies and offered thousands of job positions [7]. - The establishment of employment service platforms in various counties, such as the "Happiness Community" and the comprehensive employment service complex in Yiliang County, enhances job-seeking convenience for local residents [9]. Group 3: Service Innovation and Community Engagement - The return of migrant workers during the Spring Festival is seen as an opportunity to enhance grassroots governance and employment services, with Yunnan creating tailored employment service scenarios to meet local needs [12]. - Initiatives like the "Spring Breeze Send Jobs" night market and dynamic labor information tracking in various regions aim to effectively connect returning workers with job opportunities [13]. - Yunnan's employment bureau is actively engaging with returning migrant workers through various outreach efforts, including financial support and policy guidance, to ensure their successful reintegration into the local job market [17].