华塑控股股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 （2025年修订） 第一章 总则 第一条 为规范华塑控股股份有限公司(以下简称"公司")的内幕信息管理，加强内幕 信息保密工作，杜绝内幕信息知情人从事内幕交易，以维护信息披露的公开、公平、公正 原则，维护广大投资者的合法权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办 法》《上市公司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《深圳证券交 易所股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第5号——信息披露事务管理》 等有关法律、法规、规章及《公司章程》的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括公司及下属各部门、分公司、控股子公司及能够对其实 施重大影响的参股公司。 第三条 董事会负责内幕信息及知情人的登记管理工作，董事长为主要责任人。董事会 秘书负责办理内幕信息知情人的登记入档事宜。 公司各部门、分公司、控股子公司及能够对其实施重大影响的参股公司的负责人为其 管理范围内的内幕信息及知情人的登记管理工作责任人，负责其管理范围内的相关内幕信 息的报告、传递等工作。 第四条 公司董事会审计委员会应当对内幕信息知情人登记管理制度实施 ...

杭州高新材料科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范杭州高新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）内幕 信息管理行为，加强内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公平、公正 原则，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》"）《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第5号——上市 公司内幕信息知情人登记管理制度》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等 有关法律法规、《杭州高新材料科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）及内部管理制度，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司内幕信息及其知情人的登记、管理事宜。本制度 未规定的，适用公司《信息披露管理制度》的相关规定。 第三条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事长为主要负责人。董事会 秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档事宜。董事会办公室在董事会秘书 领导下具体负责内幕信息知情人报备日常工作，负责保管内幕信息知情人登记资 料。 第四条 董事会办公室是公司的信息披露机构，统一负责证券监管机构、证 券交易所、证券公司等机构及新闻媒体、股东的接待、咨询工作。未经董事会批 准同意，公司任何部门和个人 ...

物产中大金轮蓝海股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为规范物产中大金轮蓝海股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）内幕信息管理，加强内幕信息保密工作，提高公司股东、董事、高级管理 人员及其他内幕信息知情人的法制、自律意识，杜绝内幕交易、股价操纵等违法 违规行为，维护信息披露的公平、公正，保护本公司投资人及相关当事人的合法 权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕 信息知情人登记管理制度》等有关法律法规和规章以及《公司章程》的有关规定， 结合本公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事会应当保证内幕信息知情 人档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。公司指定董事会办公室为公司 内幕信息登记备案的日常办事机构。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的 登记入档事宜。 第三条 未经董事会批准同意或授权，本制度规定的内幕信息知情人（单位、 个人）不得向外界泄露、报道、传送有关涉 ...

广东领益智造股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 广东领益智造股份有限公司 （2025 年 6 月） 第一章 总 则 第一条 为规范广东领益智造股份有限公司（下称"公司")的内幕信息管理，完善内外部 信息知情人管理事务，加强内幕信息保密工作，避免内幕交易，维护信息披露的公平原则， 保护广大投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披露事务管理》《深圳证券交易所股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、法 规、规范性文件和公司章程的有关规定，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，应保证内幕信息知情人档案真实、准确和 完整。 第三条 公司董事长为内幕信息管理工作的第一责任人，董事会秘书为内幕信息管理具 体工作负责人，当董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表代行董事会秘书的职责。证 券部具体负责公司内幕信息的日常管理工作。公司董事会应对内幕信息知情人登记管理制度 实施情况进行监督。 第 ...

Core Viewpoint - The document outlines the insider information management system of Yabont Chemical Co., Ltd., emphasizing the importance of confidentiality and compliance with relevant laws and regulations to protect investors' rights and ensure fair information disclosure. Group 1: General Principles - The company establishes this system to enhance insider information management and confidentiality, ensuring compliance with laws such as the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [1][2] - The board of directors is responsible for timely registration and reporting of insider information personnel, with the chairman being the primary responsible person [1][2] Group 2: Insider Information Definition - Insider information refers to non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock market prices, including major changes in business policies, significant asset transactions, and major losses [5][6] - Specific examples of insider information include major investments, significant debt defaults, and changes in shareholding structures [5][6] Group 3: Insider Information Personnel - Insider information personnel include company directors, senior management, major shareholders, and individuals involved in significant decision-making processes [6][7] - The company must maintain accurate and complete records of insider information personnel, including their knowledge of insider information and the circumstances under which they acquired it [7][8] Group 4: Registration and Management - The company must fill out and maintain a detailed insider information personnel record, ensuring timely updates and confirmations from the personnel involved [7][8] - Any department or individual must not disclose insider information without board approval, and all external communications must be reviewed by the board secretary [8][9] Group 5: Confidentiality Obligations - Insider information personnel are required to maintain confidentiality and are prohibited from trading company securities based on insider information [10][11] - The company must implement measures to limit the number of individuals aware of insider information before its public disclosure [10][11] Group 6: Accountability and Penalties - The company will conduct self-inspections regarding insider trading and may impose penalties on personnel who violate the insider information management system [12][13] - Violations that result in significant losses may lead to criminal prosecution and other legal consequences [13][14]

江西百胜智能科技股份有限公司 第二条 本制度的适用范围包括公司及其下属各部门、子公司（包括公司直 接或间接持股百分之五十以上的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司） 以及公司能够对其实施重大影响的参股公司（以下简称"参股公司"）。 第三条 公司董事会负责公司内幕信息知情人的登记管理工作，董事会秘书 组织实施；公司其他部门、子公司及公司能够对其实施重大影响的参股公司的负 责人为其管理范围内的保密工作责任人，负责其涉及的内幕信息的报告、传递等 工作。 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主要 负责人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档事宜。 第四条 公司证券部为公司内幕信息知情人登记管理工作的日常工作部门， 具体负责公司内幕信息及内幕信息知情人的登记、披露、备案、监督、管理等日 常工作。 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步完善江西百胜智能科技股份有限公司（以下简称"公 司"）内幕信息管理制度，做好内幕信息保密工作，有效防范内幕交易等证券违 法违规行为，维护广大投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、 《中华人民 ...

深圳市京泉华科技股份有限公司 深圳市京泉华科技股份有限公 司 内幕信息知情人管 理制度 目 录 深圳市京泉华科技股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范深圳市京泉华科技股份有限公司（以下简称"公司"） 内幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公 平、公正原则，保护广大投资者的合法权益，根据中华人民共和国《公司法》《证 券法》中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司信息披 露管理办法》、深圳证券交易所（以下简称"深交所"）《股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《上市 公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、 法规、指引和《公司章程》《信息披露管理办法》的有关规定，结合公司的实际 情况，特制定本制度。 第二条 公司内幕信息知情人登记管理工作由公司董事会负责，公司董事会 应当按照本制度以及深交所相关规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案， 并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。公司董事 会秘书负责上市公司内幕信息知情人的登记入档 ...

第五条 公司由董事会秘书负责证券监管机构、证券交易所、证券公司等机 构及新闻媒体、股东的接待、咨询（质询）、服务工作。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人员的范围 第六条 内幕信息是指《证券法》所规定的，涉及公司经营、财务或者对公 司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。尚未公开是指公司董事会或董 事会办公室尚未在中国证监会指定的上市公司信息披露刊物或网站上正式公开 的事项。 江苏联瑞新材料股份有限公司 内幕信息知情人登记制度 第一章 总则 第一条 为加强江苏联瑞新材料股份有限公司（以下简称"公司"）内幕信 息管理，做好内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护广大投资者的 合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《上市公司信息 披露管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规及《江 苏联瑞新材料股份有限公司章程》（下称"《公司章程》"）等规定，结合公司 实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事会秘书为公司内幕信息保 密工作负责人，董事会办公室为公司内幕信息的监督、管理 ...

Core Points - The document outlines the insider information management system of Hebei Keli Automotive Equipment Co., Ltd, aiming to regulate insider information management and enhance confidentiality to protect investors' rights [1][2][3] Group 1: Insider Information Management - The board of directors is designated as the management body for insider information, responsible for timely registration and submission of insider information personnel files [1][2] - The board secretary is authorized to oversee the confidentiality of insider information and manage the registration of insider information personnel [2][3] - The company must ensure that only the board secretary and the securities department handle external communications regarding insider information [2][3] Group 2: Definition and Scope of Insider Information - Insider information refers to non-public information that significantly impacts the company's operations, finances, or stock prices [3][4] - The scope of insider information includes major asset transactions, changes in control, and significant operational changes [3][4] Group 3: Insider Personnel and Registration - Insider personnel include company directors, senior management, and other relevant internal and external parties who have access to insider information [4][5] - The company must maintain accurate and complete records of insider personnel and submit these records to the Shenzhen Stock Exchange within five trading days after the information is disclosed [5][6] Group 4: Confidentiality and Responsibilities - Insider personnel are obligated to maintain confidentiality and are prohibited from disclosing insider information before it is publicly released [12][13] - The company must implement measures to prevent insider trading and ensure compliance with relevant laws and regulations [12][13] Group 5: Compliance and Accountability - The board of directors is responsible for verifying the accuracy and completeness of insider personnel information and ensuring timely reporting [11][12] - Violations of the insider information management system may result in disciplinary actions, including legal consequences for severe breaches [13][13]

Core Points - The document outlines the insider information management system of Beijing Siterui Information Technology Co., Ltd, aimed at enhancing confidentiality and protecting investors' rights [1][2] - The board of directors is designated as the management body for insider information, with the chairman as the primary responsible person [1] - Strict regulations are established to prevent unauthorized disclosure of insider information by any department or individual within the company [1][2] Chapter 1: General Principles - The system is developed in accordance with various laws and regulations, including the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [1] - The board secretary is responsible for the registration and reporting of insider information personnel [1] - All company personnel must cooperate with the registration and reporting of insider information [1] Chapter 2: Scope of Insider Information and Personnel - Insider information includes significant changes in business policies, major investments, and undisclosed financial reports that could impact stock prices [1][2] - Insider information personnel are defined as individuals or entities that can access insider information directly or indirectly before it is publicly disclosed [2] Chapter 3: Insider Information Registration Management - The company must accurately record all stages of insider information handling and report to the exchange within five trading days after public disclosure [2][6] - A detailed registration process is outlined for insider information personnel, including the need for confidentiality agreements [6][8] Chapter 4: Insider Information Confidentiality Management - The company must manage insider information effectively, especially during significant events that could affect stock prices [6] - Any abnormal trading activity prior to the disclosure of major events must be reported to the exchange [6] Chapter 5: Accountability - Violations of the insider information regulations can lead to disciplinary actions, including warnings, demotions, or termination [7][8] - The company retains the right to pursue legal action against individuals who leak insider information and cause significant losses [8]