新华财经北京12月31日电（胡晨曦） 2025年最后一个交易日，A股三大指数涨跌不一，沪指全天震荡微 涨0.09%，录得11连阳；创业板指则震荡下挫。截至今日收盘，沪指报3968.84点，涨幅0.09%，成交额 约8295亿元；深成指报13525.02点，跌幅0.58%，成交额约12157亿元；创业板指报3203.17点，跌幅 1.23%，成交额约5491亿元。 从今日的盘面上看，航天航空、航空机场、教育、互联网服务、计算机设备、文化传媒板块涨幅居前， 医药商业、船舶制造、电池、石油行业、半导体板块跌幅居前。 纵观2025全年，沪指于10月28日一举突破4000点大关，创下近十年新高，全年收涨18.41%；深证成指 全年收涨29.87%；创业板指全年大涨49.57%；科创50指数全年涨35.92%，北证50指数全年涨38.8%。A 股总市值跃升至近109万亿元，年内新增近23万亿元，一举刷新历史纪录。个股同样表现亮眼，胜宏科 技、新易盛、中际旭创等多只科技龙头全年涨幅超过3倍。板块方面，CPO、存储芯片、商业航天、有 色金属等方向领涨。 机构观点 巨丰投顾：周三市场震荡运行，卫星互联网板块涨幅居前。从目前趋势 ...

曹旭辰累计任职时间224天，现任基金资产总规模351.82亿元，任职期间最佳基金回报113.41%， 任职 期间最差基金回报-9.72%。 数据显示，华宝基金旗下1只基金位居铜牛信息十大流通股东。华宝创业板人工智能ETF（159363）三 季度新进十大流通股东，持有股数23.77万股，占流通股的比例为0.17%。根据测算，今日浮盈赚取约 12.84万元。 华宝创业板人工智能ETF（159363）成立日期2024年12月6日，最新规模43.52亿。今年以来收益 107.24%，同类排名21/4189；近一年收益97.59%，同类排名25/4188；成立以来收益98.58%。 华宝创业板人工智能ETF（159363）基金经理为陈建华、曹旭辰。 截至发稿，陈建华累计任职时间13年13天，现任基金资产总规模277.02亿元，任职期间最佳基金回报 175.75%， 任职期间最差基金回报-49.65%。 12月31日，铜牛信息涨1.24%，截至发稿，报44.11元/股，成交4598.00万元，换手率0.76%，总市值 62.11亿元。 资料显示，北京铜牛信息科技股份有限公司位于北京市东城区天坛东路31号铜牛信息大厦，成立 ...

专家点评：程振伟（杭州电子科技大学党委宣传部副部长） 余杭区开展应急救护培训。 不久前，余杭区仓前街道葛巷社区发生暖心一幕。一个二十来岁的小伙子与电瓶车发生碰撞，外卖 小哥蔡光轼从旁边路过，取出随身携带的急救箱，为伤者紧急清理伤口、包扎止血。 "他包扎伤口的手法挺专业！"伤者回忆道。这看似偶然的街头一幕，背后是余杭区正持续推进的红 十字"急救侠"文明实践模式——动员社会力量参与急救，让公共安全网越织越密。在这里，"愿救、敢 救、能救"正逐渐成为城市文明的基因。 A.典型案例 高频次、广覆盖、全天候流动 骑手变身"移动急救站" 自2019年起，应急救护培训连续六年被余杭区纳入区级民生实事项目。今年该区积极推广持证红十 字救护员纳入"急救侠"人才库。其中，特别将目光投向外卖骑手群体——成立"城市骑手红十字急救侠 志愿服务队"。 如何让忙碌的小哥也有时间学急救？余杭正探索上门服务，把培训地点设在"小哥驿站"等骑手聚集 地，通过重新编排课程，模拟小哥会遇到的高频风险场景，向他们传授心肺复苏、创伤止血、包扎固定 等核心急救技能。 B.区域亮点 数字赋能+制度保障 让善意"敢出手、能出手" 如何让"急救侠"不只是一个响亮 ...

中信证券发布研报称，2025年互联网板块在外部扰动反复的环境下走出震荡上行行情，上行动量主要为 AI驱动的价值重估及流动性改善。展望2026年，AI依然是板块估值上行的核心催化，核心关注：1)模型 迭代、应用落地以及业绩兑现带来的叙事强化；2)模型公司上市后带来的估值对标，有望进一步驱动互 联网公司AI业务价值重估。而对于短期AI相关性较低的公司，业绩能见度和估值性价比将是选股核心 要素，建议关注竞争格局相对稳定、业绩韧性较强的垂类龙头、以供给创新带动的高景气赛道以及低估 值下的绝对收益标的。 中信证券主要观点如下： 2025年回顾：AI及流动性宽松带动下的估值抬升。 基础设施：海外算力供给约束缓解及国产算力能力提升后，CAPEX将继续扩张。根据各公司公告以及 彭博一致预期，2025年阿里巴巴/腾讯的资本支出有望达1300/829亿元，占收比分别为12.7%/11.0%(远低 于微软/亚马逊/谷歌/Meta的32.7%/17.5%/25.3%/35.2%)，主要受制于海外高端算力的可得性以及国产芯 片的产能约束。 展望2026年，该行认为互联网公司CAPEX投入将进一步扩张，主要原因系海外算力供给约束的缓解、 ...

12月30日，由四川省商务厅、成都市商务局指导、锦江区商务局主办，美团承办的"味美四川 川味烟 火"——助力"百品千店"天府烟火小店提升计划启动仪式在成都举行。四川省各市（州）商务部门相关 负责人，美团平台代表和近70个品牌商户代表共同参加启动仪式。据悉，为支持本地餐饮小店提质升 级，美团设立了"市井百味"专项助力金，单店最高5万元，预计覆盖全省超万家小店。 四川餐饮市场业态丰富、活力充沛。数据显示，全省约有超过40万的餐饮商户。今年以来，省商务厅联 合多部门印发工作方案，推动"百品千店"天府烟火小店提升计划，其中明确"到2027年底，培育不少于 100个特色区域品牌、2000家引领性小店"，同时推动小店向"有品牌形象、有管理制度、有卫生环境、 有特色品味、有暖心服务、有安全保障"的"六有"方向提升。 "烟火小店是四川餐饮生态的重要根基，也是消费活力的源泉。"四川省商务厅相关负责人在致辞中表 示，此次政企合作推出烟火小店提升计划，将有效推动中小商户数字化转型，助力四川餐饮业高质量发 展。 平台企业如何助力万千烟火小店既有"烟火气"更有"高品质"？今年以来，美团充分响应政策号召，整合 美团、大众点评双平台资源， ...

Group 1 - The core point of the article is that the company, Erliushi, announced the approval of a proposal by its eighth board meeting to use idle funds for purchasing financial products in 2026 [2] Group 2 - The proposal involves the company and its subsidiaries utilizing their own idle funds for investment purposes [2] - This decision reflects the company's strategy to optimize asset management and enhance returns on idle capital [2] - The announcement indicates a proactive approach to financial management by the company [2]

各类新潮的水果、鲜花，成为年轻人装点跨年仪式感的热门选择，不少商家在新年前夕推出干噎酸奶苹 果、立体酸奶苹果等"普通水果的花式吃法"，相关商品在美团闪购的搜索量较前一周增长13倍。 元旦前一周，平台上多类新潮酒饮受到年轻人热捧：精酿啤酒、白葡萄酒销量同比增长超100%；白兰 地销量增长超230%；果味啤酒销量增长超70%。热红酒套装在平台搜索量较此前一周增长212%；新疆 奶皮子啤酒搜索量增长近30%；果泥啤酒搜索量增长38%。 新京报贝壳财经讯(记者陈维城)12月30日，美团闪购数据显示，主打健康、新潮的数码产品成为礼赠热 品元旦前一周，美团闪购上智能手表销量同比增长610%；平板电脑销量增长超210%。 ...

Core Viewpoint - The recent salary increase wave among major companies, including ByteDance, JD.com, BYD, and CATL, reflects a strategic shift in the competitive landscape, moving from cost-cutting to talent acquisition in response to market pressures and the AI talent war [5][7][24]. Group 1: Salary Increases and Company Strategies - JD.com announced that 92% of its employees will receive full or excess year-end bonuses, with total bonus investment increasing by over 70% year-on-year [5][7]. - ByteDance plans to increase its bonus investment by 35% and salary adjustment budget by 1.5 times, raising both the lower and upper limits of salary packages [18][21]. - BYD and CATL have also implemented salary increases for their large workforce, indicating a broader trend in the automotive sector [5][7]. Group 2: Historical Context and Market Dynamics - The current salary increase trend is reminiscent of the rapid expansion period in the Chinese internet industry around 2015, where companies aggressively raised salaries to attract talent [9][14]. - In contrast to previous years, where year-end bonuses were significantly higher, the current environment has seen a decline in bonus amounts, reflecting the changing dynamics of the internet industry [16][17]. - The competitive pressure among major companies has intensified, with JD.com reporting a 54.7% year-on-year decline in net profit despite record revenue, highlighting the challenges faced by these firms [17]. Group 3: Talent Acquisition in the AI Era - The competition for top talent in AI and related fields has escalated, with companies like ByteDance and Xiaomi actively recruiting skilled professionals, sometimes offering double salaries [24][26]. - The shift towards AI technology is prompting companies to invest heavily in talent acquisition as a strategic move to secure their future in a rapidly evolving market [26][27]. - Major firms are not only focusing on high-end technical talent but also on stabilizing their large base of frontline employees, recognizing their importance in maintaining operational efficiency [28][29].

赚钱，这事对我们这么重要，但奇怪的是，从小到大，没人系统地教过我们。 都知道商业的本质是价值交换，可到底怎么创造价值、怎么定义价值、怎么交换价值，绝大多数人都不 懂。 甚至，我看到的畸形现象： 很多人把赚钱能力，简单等同于一个单点技能。比如，做个人IP，或者直播卖货。 这就是战术勤奋，战略懒惰。 但你稍微往深了想，IP本质是个渠道，卖货也只是个临门一脚的动作。它们都只是你商业系统里的一个 环节 ，压根不是系统本身。 谁跟你说把IP做起来，就能赚到钱？还差十万八千里。 你的核心优势是什么？ 你找到自己生态位了吗？ 你的产品是怎么设计、怎么组合的？ 成交链路是什么？ 客户来了，是当流量还是当资产？ 只懂一个环节，就像抓着齿轮，但不懂整个发动机的构造，有啥用呢。 这篇内容，会是一篇超长版的干货。适合两类人： 1）身在职场的你： 未雨绸缪，想为自己未来20年找个方向； 2）超级个体的你：想要长期可持续的个人商业体系，只追风口没安全感。 在展开之前，先介绍一下我的视角。 我学习成绩非常平庸，但凭着对互联网的热情、专注和高强度的学习，从一个草根做到互联网大厂的核 心管理者，有幸完整经历美团和快手的上市，也获得了财富回报。 ...

Core Viewpoint - The announcement of the 2025 National Green Computing Power Facility List aims to promote the green and low-carbon development of computing power facilities in accordance with the national energy-saving and carbon reduction action plan [1]. Group 1: Industrial Sector - The list includes various computing power facilities in the industrial sector, such as Hongsheng Copper Industry Data Center [2]. - The facilities are part of a broader initiative to enhance energy efficiency and reduce carbon emissions in the industrial domain [1]. Group 2: Information and Communication Sector - Numerous data centers from China Telecom and China Mobile are featured, including the China Telecom Hangzhou Smart Computing Center and the China Mobile Yangtze River Delta (Jinhua) Data Center [2][3]. - These facilities are expected to contribute significantly to the digital infrastructure and support the transition to a low-carbon economy [1]. Group 3: Energy Sector - The list highlights energy-related computing power facilities, such as the State Power Investment Corporation Guian Data Center and the Southern Power Grid Green Smart Data Center [3][4]. - These facilities are crucial for integrating renewable energy sources and enhancing the overall efficiency of energy management [1]. Group 4: Internet Sector - The Internet sector is represented by facilities like the Karamay Carbon and Water Cooling Data Center and the New Silk Road Cloud Computing Center [4]. - These centers are designed to support large-scale data processing and storage while adhering to green standards [1]. Group 5: Financial Sector - Financial institutions are also included, with data centers such as the Bank of Communications Data Center and the People's Insurance Group Northern Information Center [4]. - This inclusion reflects the financial sector's commitment to sustainability and efficient data management practices [1]. Group 6: Public Institutions - The list features data centers from public institutions, including the Beijing Urban Sub-center Administrative Office Data Center [4]. - These facilities are essential for improving public service delivery and enhancing data management capabilities in government operations [1].