国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！ 不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 7月2日消息，据报道，华为 任正非签发任命， 华为半导体业务部总裁何庭波，将兼任华为高级人才定 薪科科长。 资料显示，何庭波出生于1969年，毕业于北京邮电大学，半导体物理和通信工程专业双学士、硕士。 1996年加入华为，历任芯片业务岗位（开发、研究、架构、供应链）、研发部长、海思总裁、2012实验 室总裁，现任科学家委员会主任、ITMT主任、半导体业务部总裁。她在1998年被委以重任，一个人前 往上海组建无线芯片团队，从事3G芯片研发。 2019年，华为遭到制裁后何庭波发布海思全员信称，曾经打造的备胎，一夜之间全部转"正"。多年努 力，已经连成一片，挽狂澜于既倒，确保了公司大部分产品的战略安全，大部分产品的连续供应。 何庭波作为华为海思的创始人之一，长期主导华为芯片研发与战略，在半导体领域建树颇丰。由她兼任 人才定薪科科长，凸显了华为对半导体领域人才的高度重视，将业务需求与薪酬激励直接挂钩，确保顶 尖人才的薪酬与市场价值、技术贡献精准匹配，进一步巩固华为在半导体等关键技术领域的长期竞争 力。 回顾 ...

智通财经APP获悉，近日，第四范式(06682)高级副总裁俞晖，出席备受全球科技界瞩目的华为开发者大会2025(HDC 2025)，并发表「基 于OpenHarmony+海思芯片打造AI智能硬件的实践分享」，重点阐述了在Agent加速发展的2025年，第四范式对端侧模型的探索，以及其 对于鸿蒙生态的贡献。 端侧革命：开发模式的重构与第四范式新生态 俞晖首先分享了传统云端模型与第四范式专注的端侧模型之间的区别。传统云端模型依赖网络传输数据至云端处理，存在「延迟高、隐 私风险大、离线不可用」三大痛点。而端侧模型通过本地化部署模型，在响应速度、隐私保护、降低成本方面都有着不俗的表现。 与此同时，第四范式在十多年的端侧模式开发中，打造了一个开放平台。相比传统开发模式的固定化、指定性(某1-2人做某个模型)，今 天是"你想做就可以参与"，"像一个榜单、一个擂台、一个竞技场"。这样的好处是每个人都有机会，模型效果的上限也不再取决于某1-2 人的水平，而是所有参与到其中的人员的上限。 "把复杂留给操作系统，把简单留给开发者。" 俞晖对HDC主论坛上的这样一句话印象深刻、高度赞同，他表示上述的开发平台、端侧模型能力并不会封闭 ...

任老爷子最近一次回归大众视野，应该还是2025年初在北京举行的民营企业家座谈会。 久不公开露面的任正非， 近日接受了人民日报的专访。 网友们纷纷猜测，在这个时间节点，任正非出来接受专访，是不是有特殊的含义。这里面有一个重大背景，那就是：中美第二轮谈判在伦敦重启 了。 2018年，任正非在一次华为的内部会议中就提出过，"比起砸钱买设备，其实我们最应该砸科学家"。 在他看来，科技的发展离不开顶尖人才的推动，只有拥有顶尖的人才，才能在科技创新方面取得突破性的进展。因此，他主张以高薪聘请全球顶 尖人才加入华为的研发团队，共同推动科技的发展。 每年华为还要全球寻找天才少年，以高额薪资吸纳顶尖少年天才，夯实补充华为科研人才。 作为华为的掌舵人，任正非这么重视研发和人才，是因为这条路正是华为用血和泪亲自验证过的正确道路。 在谈判开启前，美国为了增强自己的筹码，对中国芯片产业实施了全链条封锁，包括EDA软件，H20芯片等。从最上游的EUV光刻机，到中游的 EDA芯片设计软件，再到下游的芯片代工，全链条都被美国封锁了。这也逼得中国，被迫重建一套独立自主的芯片产业链。 面对难得的专访机会，人民日报也的确问了一些大家最近关心的热点 ...