Core Viewpoint - The non-ferrous metal sector is experiencing significant growth, with the popular ETF, Huabao Non-ferrous ETF (159876), hitting a new historical high and attracting substantial capital inflow [1][9]. Group 1: Market Performance - The Huabao Non-ferrous ETF (159876) saw an increase of 3.23% and 2.69%, marking five consecutive days of gains and setting a new historical high [1][9]. - As of the report, the ETF received a net subscription of 38.4 million units, accumulating a total of 440 million yuan in the past ten days [1][9]. Group 2: Sector Analysis - In the gold sector, Xian Financial Securities suggests that the U.S. faces recession pressures, high sovereign debt, and trade deficits, which weaken the dollar's credibility, leading to increased focus on gold as a global asset [2][10]. - For copper, China Galaxy Securities indicates that there is still significant upward potential for copper prices, as historical data shows that current prices, adjusted for inflation, have not reached previous supercycle highs [3][11]. - Strategic metals like tungsten, molybdenum, titanium, and rare earths are expected to see increased demand due to technological revolutions and supply chain security concerns, as noted by CITIC Securities [3][11]. Group 3: Stock Performance - Key stocks in the non-ferrous metal sector include Huaxi Non-ferrous, Hunan Silver, and Huayou Cobalt, all of which have surged over 7% [4][12]. - Other notable performers include Ganfeng Lithium, which rose over 6%, and several other stocks that experienced significant gains [4][12]. Group 4: Future Outlook - The industry is expected to enter a supercycle driven by the convergence of AI advancements and global order restructuring, with historical parallels drawn to significant macroeconomic events [5][13]. - Institutions predict a bullish market for non-ferrous metals, with expectations of a synchronized upward trend in currency, demand, and supply by 2026 [5][13].

Group 1 - The core viewpoint of the news highlights a general increase in non-ferrous metals, with significant price movements observed in various metals such as tin, nickel, and silver [1] - The LME copper price rose by $24, reaching $13,188 per ton, while LME aluminum fell by $12 to $3,186 per ton [1] - The international geopolitical tensions are driving safe-haven investments and central bank allocations towards gold, reinforcing a bullish trend in precious metals [1] Group 2 - The China Securities Non-Ferrous Metals Industry Index (399395) saw a strong increase of 1.55%, with notable gains in stocks such as Huayou Cobalt, which rose by 7.20%, and Yunnan Tin, which increased by 5.32% [1] - The Penghua Non-Ferrous ETF closely tracks the China Securities Non-Ferrous Metals Industry Index, which includes 50 prominent securities in the non-ferrous metals sector, reflecting the overall performance of listed companies in this industry [2] - As of December 31, 2025, the top ten weighted stocks in the index account for 51.65% of the total, including companies like Zijin Mining and China Northern Rare Earth [2]

2026开年以来，受国际局势动荡等因素影响，国际金价屡屡刷新纪录。1月14日，现货黄金价格最 高触及4640美元／盎司，再创历史新高。 受金价大幅上涨影响，作为黄金产业链上游的矿产开采企业预计2025年业绩大幅增长。不过，下游 零售企业的业绩普遍承压。展望2026年金价走势，不少机构仍然看多。 上游矿业受益金价上涨 从已披露的业绩预告来看，头部涉矿企业业绩表现亮眼。赤峰黄金2025年度业绩预增公告称，预计 2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为30亿元至32亿元，同比增长70%到81%。预计2025年度实 现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为29.7亿元至31.7亿元，同比增长75%到86%。 周大生2025年前三季度营收约67.72亿元，同比下降37.35%，归母净利润约8.82亿元，同比增长 3.13%。 为何金价越上涨，黄金饰品企业越感觉承压？分析认为，从需求弹性角度看，黄金珠宝属可选消费 品，价格弹性较高。尽管金价上涨推高了产品名义售价，但实际销量可能因消费抑制而下滑，导致"量 缩价涨"下总营收反而减少。 黄金今年仍被机构看多 此外，多家涉矿类上市公司去年前三季度业绩实现了大幅增长。 ...

第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）提名与薪酬 委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监 管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作细则。 董事会提名与薪酬委员会工作细则 第一章 总则 紫金矿业集团股份有限公司 第二条 提名与薪酬委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，主要负责 对董事、高级管理人员（以下简称"高管"）的人选、选择标准和程序进行审查和提出 建议，制订和审查董事、高管的薪酬政策与方案，制订董事、高管的考核标准并进行考 核，按程序报股东会或董事会批准。 第三条 本工作细则所称"薪酬"，包括但不限于所有薪水、奖金、补贴、福利（现 金或实物）、养老金、补偿款（包括就丧失或终止其职务或委任应支付的补偿）、奖励、 期权、股份赠与、增值激励等。 第二章 人员组成 第四条 提名与薪酬委员会由六名董事组成，以独立董事为主，其中独立董事占四 名并在任何时候不得少于委员总数的一半。提名与薪酬委员会须有至少一名不同性别的 董事。 第五条 提名与薪酬委员会委员由董事长、二分 ...

紫金矿业集团股份有限公司 董事会审计与监督委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会审计 与监督委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》等法律、行政法 规、部门规章、公司股票上市地证券监管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作 细则。 第二条 审计与监督委员会是董事会下设的专门委员会，负责审核公司财务信息及 其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制，行使《公司法》规定的监事会职权。 第二章 人员组成 第四条 审计与监督委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 审计与监督委员会设主任委员兼召集人一名，由独立董事中的会计专业人 士担任，负责公司内部监督工作的执行董事担任联席主任委员。 第六条 审计与监督委员会任期与董事会一致，委员任期届满，可以连选连任。期间 如有委员不再担任公司董事职务，则自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第 五条规定补足委员人数。 第七条 审计监察部为审计与监督委员会的办事机 ...

紫金矿业集团股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）提名与薪酬 委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监 管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作细则。 第二条 提名与薪酬委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，主要负责 对董事、高级管理人员（以下简称"高管"）的人选、选择标准和程序进行审查和提出 建议，制订和审查董事、高管的薪酬政策与方案，制订董事、高管的考核标准并进行考 核，按程序报股东会或董事会批准。 第三条 本工作细则所称"薪酬"，包括但不限于所有薪水、奖金、补贴、福利（现 金或实物）、养老金、补偿款（包括就丧失或终止其职务或委任应支付的补偿）、奖励、 期权、股份赠与、增值激励等。 第二章 人员组成 第四条 提名与薪酬委员会由六名董事组成，以独立董事为主，其中独立董事占四 名并在任何时候不得少于委员总数的一半。提名与薪酬委员会须有至少一名不同性别的 董事。 第五条 提名与薪酬委员会委员由董事长、二分 ...

Core Viewpoint - Zijin Mining (02899) aims to mitigate the adverse effects of commodity price fluctuations on its operations by utilizing financial instruments for hedging, thereby enhancing its risk defense capabilities and ensuring stable operations [1] Group 1 - The company has announced its intention to conduct hedging activities related to its production and operational business, specifically targeting products and raw materials [1] - The hedging strategy is also focused on managing foreign exchange risk exposure [1] - The overall goal of these measures is to strengthen the company's ability to withstand risks and maintain robust business operations [1]

Core Viewpoint - The company aims to mitigate the adverse effects of commodity price fluctuations and foreign exchange risks on its operations by utilizing hedging strategies to enhance risk defense capabilities and ensure stable operations [1][2] Group 1: Hedging Strategies - The company employs financial instruments for hedging related to its production and operational activities, focusing on products and raw materials [1] - For smelting and trading enterprises, profit is locked in through hedging, with unhedged portions managed under exposure limits; smelting enterprises have a maximum exposure of 25% for copper and zinc, and 50% for gold and silver [1] - Trading enterprises are required to match hedging positions with the exposure of goods pricing, with a maximum limit not exceeding authorized quotas [1] Group 2: Mining Enterprises - Mining enterprises will hedge based on the annual production plan for mineral products, with a maximum hedging position of 5% of the annual planned production for copper, zinc, gold, and silver [1] - The maximum hedging position for lithium carbonate will be determined by the company's financial committee based on market conditions within the board's authority [1] Group 3: Foreign Exchange Risk Management - The board authorizes the financial committee to dynamically adjust the hedging scale based on the total foreign exchange exposure for non-functional currency assets and liabilities, as well as for foreign exchange transactions with clear payment plans due to mergers, dividends, and procurement [2] - The amount of foreign exchange derivatives held must not exceed the actual foreign exchange exposure [2]

紫金矿业（601899）(02899)发布公告，为降低大宗商品市场价格波动对公司及子公司生产经营的不利 影响，防范利率汇率风险，公司利用金融工具的套期保值功能，对生产经营业务相关的产品及原材料、 外汇风险敞口择机开展套期保值业务，提升公司防御风险能力，确保稳健经营。 ...

海外監管公告 此乃紫金礦業集團股份有限公司（「本公司」）登載於中華人民共和國上海證券交易所（「上 交所」）網頁的公告。 2026 年 1 月 14 日 中國福建 * 本公司之英文名稱僅供識別 紫金矿业集团股份有限公司 第五条 执行与投资委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。 期间若有委员不再担任执行董事职务，则自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三 至第四条规定补足委员人数。 第六条 执行与投资委员会下设的办事机构为董事会办公室，负责委员会工作资料 的收集与研究，日常工作的联络和会议组织等。公司董事会秘书为该委员会秘书。 董事会执行与投资委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展需要，增 强公司全球核心竞争力，贯彻执行公司股东会、董事会的决议，提高决策效率和决策质 量，完善法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监管规则和《公司章程》等有关规定， 制定本工作细则。 第二条 董事会执行与投资委员会是董事会下设的专门委员会，为董事会授权下的 常设执行与投资机构，在董事 ...