Core Viewpoint - The report discusses the completion of the second unlock period conditions for the 2023 restricted stock incentive plan of Fujian Haitong Development Co., Ltd, indicating that necessary approvals and authorizations have been obtained for the unlocking of shares [6][10]. Summary by Sections Independent Financial Advisor's Opinion - The independent financial advisor confirms that the incentive plan has followed the necessary approval procedures and that the independent directors have expressed their agreement [4][5]. - The advisor emphasizes that the plan complies with relevant laws and regulations, ensuring no harm to the interests of the company and its shareholders [10]. Conditions for Unlocking Shares - The first unlock period for the restricted stock began on September 19, 2023, and the second unlock period will end on September 18, 2025, with a 30% unlock ratio [6][7]. - The conditions for unlocking include achieving specific performance targets related to domestic and international shipping operations [9][10]. Performance Assessment - The performance targets for unlocking shares include a minimum growth rate of 20% in domestic shipping volume and a minimum growth rate of 35% in international shipping contract operational days [9][10]. - The unlocking of shares is contingent upon both company-level performance and individual performance assessments, with specific criteria outlined for each [10][11]. Shareholder Communication - The company has communicated the details of the incentive plan and the unlocking conditions to shareholders, ensuring transparency and compliance with regulatory requirements [2][3].

证券代码：603162 公司简称：海通发展 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 福建海通发展股份有限公司 回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权 事项 之 独立财务顾问报告 目 录 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 海通发展、本公司、公司、上市公 福建海通发展股份有限公司（含分公司及控股子公 指 司 司） 福建海通发展股份有限公司 2023 年限制性股票激 励计划 福建海通发展股份有限公司 2024 年股票期权与限 制性股票激励计划 福建海通发展股份有限公司 2025 年股票期权与限 制性股票激励计划 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的 股票期权、期权 指 价格和条件购买本公司一定数量股票的权利 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励 对象一定数量的公司股票，该等股票设置一定期限 限制性股票 指 的限售期，在达到本激励计划规定的解除限售条件 后，方可解除限售流通 按照本激励计划规定，获得股票期权或限制性股票 激励对象 指 的公司董事、高级管理人员、董事会认为需要激励 的其他人员。 自股票期权首次授权日起至所有股票期权行权或注 有效期 指 销之日 ...

Core Viewpoint - The report discusses the stock option and restricted stock incentive plan of Fujian Haitong Development Co., Ltd. for 2024, detailing the conditions for the first exercise period and the approval process for the plan [1][4][14]. Summary by Sections Definitions - The report defines key terms related to the incentive plan, including "stock options," "restricted stocks," "exercise conditions," and "waiting period" [1][2]. Approval Process - The approval process for the incentive plan involved multiple meetings, with the supervisory board verifying the plan and no objections raised during the public notice period [5][6]. - The first actual grant of stock options was 6.635 million shares, and restricted stocks granted amounted to 7.715 million shares [6]. Exercise Conditions - The first exercise period for the stock options is set from 12 months after the grant date until 24 months after, with a maximum exercise ratio of 30% of the total granted options [9]. - The performance targets for the company include a revenue growth rate of no less than 50% and a net profit growth rate of at least 35% for 2024, based on 2023 figures [10]. Individual Performance Assessment - Individual performance assessments are required for the exercise of stock options, with a binary rating system of "qualified" or "unqualified" determining the exercise ratio [11]. - If an individual does not meet performance criteria, their options will be canceled, and they cannot defer to the next year [12]. Conclusion - The independent financial advisor concludes that the conditions for the first exercise period have been met, and the necessary approvals have been obtained, complying with relevant laws and regulations [14].

Core Viewpoint - The company has announced its 2024 stock option and restricted stock incentive plan, which includes a self-exercise model for the first exercise period of the reserved stock options [1] Group 1: Incentive Plan Details - The board of directors approved the incentive plan during the 29th meeting of the fourth board on August 22, 2025 [1] - The first exercise period for the reserved stock options will adopt a self-exercise model, allowing eligible participants to declare their exercise independently [1] - The stocks obtained through the exercise can be traded on the second trading day after the exercise date (T+2) [1] Group 2: Stock Option Allocation - A total of 115,000 stock options are allocated to 13 personnel deemed necessary for motivation, representing 30% of the total granted stock options [2] - The allocation does not include one departed incentive object and one individual who failed the 2024 performance assessment, with 94,000 stock options to be canceled for these individuals [2] - The company will disclose changes in incentive objects, important parameters of stock options, and the status of self-exercise on a quarterly basis [2]

福建海通发展股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个 解除限售期解除限售条件成就的公告 证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-098 《关于 <福建海通发展股份有限公司 ensp="ensp" 年限制性股票激励计划="年限制性股票激励计划" 草案 ="草案"> 及其 摘要的议案》《关于 <福建海通发展股份有限公司 ensp="ensp" 年限制性股票激励计划实="年限制性股 票激励计划实"> 施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性 股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 励计划首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就，符合解除限售条件成就的 激励对象共 38 名，可解除限售的限制性股票数量为 1,336,440 股，约占目前公司 总股本的 0.14%。 将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期 ...

证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-096 一、本激励计划批准及实施情况 （一）已履行的相关审批程序和信息披露情况 福建海通发展股份有限公司 关于公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划 预留授予第一个行权期行权条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 股票期权拟行权数量：34.50 万份 ? 行权股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 福建海通发展股份有限公司（以下简称"公司"或"海通发展"）于 2025 年 8 月 22 日召开了第四届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司 2024 年股票 期权与限制性股票激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就的议案》，公司董 事会认为公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称"激励计划"）股 票期权预留授予第一个行权期行权条件已成就，公司董事会同意符合条件的激励对 象进行股票期权行权，预留授予第一个行权期可行权人员合计 13 名，可行权数量合 计 34.50 万份。 次会议， ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 福建海通发展股份有限公司于2025年8月发布关于回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权事项的 独立财务顾问报告，涉及2023年、2024年及2025年激励计划，展现公司在股权激励管理上的动态调整。 多期激励计划审批程序完备 自2023年至2025年，各期激励计划均严格履行相关审批程序。2023年7月起，历经董事会、监事会审 议，激励对象名单公示，股东大会授权等流程，完成限制性股票的授予与登记。2024年5月启动的2024 年激励计划，以及2025年4月开启的2025年激励计划，同样遵循规范流程推进，包括期权与限制性股票 的授予、行权条件审议等关键环节。 2025年激励计划中，2名首次授予激励对象因个人离职，公司对其7.00万股限制性股票回购注销，3.50万 份股票期权注销。回购价格4.11元/股。 独立财务顾问认为，各期激励计划回购注销及期权注销事项，已取得必要授权，符合法规及公司激励计 划草案规定，无损害公司及股东利益情形。后续公司需按规定进行信息披露及办理相关手续。此次调整 是公司基于激励对象变动的正常管理举措，反映公司对股权激励机制的有效维护与完善。 ...

证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-099 福建海通发展股份有限公司 关于 2025 年半年度"提质增效重回报" 专项行动方案的评估报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关 于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开 展沪市公司"提质增效重回报"专项行动的倡议》，推动福建海通发展股份有 限公司（以下简称"公司"或"海通发展"）高质量发展和投资价值提升，公 司于 2024 年 12 月 10 日发布了《福建海通发展股份有限公司关于"提质增效 重回报"行动方案》。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作， 现将主要进展及工作成果报告如下： 一、聚焦主业，提质增效 公司成立以来始终专注于从事国内沿海以及国际远洋的干散货运输业务。经 过多年的积累，公司已发展成为国内民营干散货航运领域具备较强市场竞争力的 企业之一。国际远洋运输方面，公司紧跟国家"一带一路"倡议，树立全球视野， 灵活执行摆位航次，实现 ...

证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-093 福建海通发展股份有限公司 第四届董事会第二十九次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 福建海通发展股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 20 日以书 面或通讯方式发出召开第四届董事会第二十九次会议的通知，并于 2025 年 8 月 22 日在公司会议室以现场会议结合通讯方式召开。本次会议由董事长曾而斌先 生召集并主持，应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名，公司高级管理人员列席会 议。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规 定，会议形成的决议合法有效。 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过《关于回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权的议案》 公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予中的 1 名激励对象、公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予中的 2 名激励对象及预留授予中的 1 名激励对象、公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划 ...

证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-095 3、鉴于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予中的 2 名激励 对象，因个人原因离职不再具备激励对象资格，公司根据《上市公司股权激励管 理办法》及公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的相关规 定，公司对首次授予中 2 名激励对象已获授但尚未解除限售的 7.00 万股限制性 股票进行回购注销，已获授但尚未行权的 3.50 万份股票期权进行注销。 以上事项公司将回购注销 30.26 万股限制性股票，占公司目前总股份数的 0.03%，注销事项办理完成后，公司股份总数将由 925,663,528 股变更为 925,360,928 股，公司注册资本将减少 30.26 万元。根据公司的经营情况和财务状 况，本次注销公司股票暨减少公司注册资本的行为不会对公司的经营、财务和未 来发展产生重大影响。 二、需债权人知晓的相关信息 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等相关法律、 法规的规定，公司特此通知债权人，债权人自本公告披露之日起四十五日内，有 权凭有效债权文件及相关凭证要求公司清偿债务或者提供相应的 ...