Financial Performance - The company expects a net profit attributable to shareholders of the parent company for the first half of 2024 to be 3.6731 million yuan, a decrease of 89.0543 million yuan or 96.04% compared to the same period last year[2]. - The net profit attributable to shareholders of the parent company for the same period last year was 92.7273 million yuan[3]. - The net profit attributable to shareholders of the parent company, after deducting non-recurring gains and losses, is projected to be -15.2683 million yuan, a decrease of 73.7865 million yuan or 126.09% year-on-year[13]. - The company's gross profit margin has decreased due to inventory clearance of older products, impacting net profit[7]. - The performance forecast is based on preliminary calculations by the company's finance department and has not been audited by registered accountants[5]. - Investors are advised to pay attention to investment risks as the forecast data is preliminary and the accurate financial data will be disclosed in the official half-year report[17]. Product Development and Strategy - The company launched new products including the portable projector Play 5 priced under 2,000 yuan and the RS 10 series of eye-protecting three-color laser projectors to enhance product competitiveness[6]. - The company plans to optimize resource allocation and improve revenue structure and gross margin by launching more differentiated and competitive products in both domestic and overseas markets[7]. Sales and Market Expansion - The company is expanding its sales channels and implementing a global branding strategy, resulting in increased overseas revenue during the reporting period[6]. - The overall revenue scale for the first half of 2024 is expected to be roughly flat year-on-year, despite weak domestic demand[15].

今天主要探讨一下行业和公司在这个位置的一个变化及一些未来的风向 本次来看看中国研究赛道它在国内它是属于一个很低深入率的品类出产的分边呢也很差其实呢这两年股价表现不佳是因为内销方面因为它属于一个科学品类科学的属性比较强那需求端呢还是遇到了一个比较大的压力确实遇到一些问题我们一起来看一下这些问题的改善情况以及未来的一个会是怎样的一个趋势好,那我们来一起探讨一下行业内销的一个情况 其实从这两年的情况来看呢人力钢啊还是保持一个比较强的韧性22年行业的整个销量达到巅峰23年呢韧热的下滑但也是维持到了将近600万台的一个销量那这600万台的销量其实在整个行业里面啊在新兴家电品类里面我们合相来看它对于扫地机以及洗碗机就这些同样的一个新兴的家电品牌来说销量是一个大的规模了啊毕竟已经是将近600万台的一个品类了 有一定的韧性再看均价均价是有一个比较明显的下滑为时23年它整个均价其实也下滑到一个比较低的位置大概只有1700多块钱这块均价的下滑主要是于产品结构的变化产品结构我们可以看这张图在22年23年在产品结构其实是出现了一个比较明显的两极分化低端这块2000块钱以内尤其是500块钱以内的 这个低端产品占比就提升比较大需求是比较 ...

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中国国际金融股份有限公司 关于极米科技股份有限公司 差异化分红事项的核查意见 中国国际金融股份有限公司（以下简称"中金公司"或"保荐机构"）作为 极米科技股份有限公司（以下简称"极米科技"或"公司"）首次公开发行股票 并在科创板上市的保荐机构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监 管指引第 7 号——回购股份》等法律法规，对公司 2023 年度利润分配所涉及的 差异化分红进行了核查，核查情况如下： 一、本次差异化分红的原因 根据《上市公司股份回购规则》等有关规定，上市公司回购专用证券账户中 的股份，不享有利润分配的权利。因此，公司回购专用证券账户中的股份将不参 与公司本次利润分配，故 2023 年年度利润分配实施差异化分红。 二、本次差异化分红方案 根据公司 2023 年年度股东大会审议通过的 2023 年年度利润分配方案，公司 拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份 为基数，拟向股权登记日登记在册的全体股东每 10 股派发现金红利人民币 3.00 元（含税），不进行资本公积金转增股本。 三、本次差异 ...

证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2024-044 极米科技股份有限公司 2023 年年度权益分派实施公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： | 股权登记日 | 除权（息）日 | 现金红利发放日 | | --- | --- | --- | | 2024/7/3 | 2024/7/4 | 2024/7/4 | 一、 通过分配方案的股东大会届次和日期 本次利润分配方案经极米科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年 6 月 7 日的 2023 年年度股东大会审议通过。 二、 分配方案 1. 发放年度：2023 年年度 2. 分派对象： 截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任 公司上海分公司（以下简称"中国结算上海分公司"）登记在册的本公司全体股东（公 司回购专用证券账户除外）。 根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》等有关 规定，公司回购专用证券账户中的股份不享有股东大会表决权、利润分配、公积金 是否涉及差异化分红送转： ...

极米科技股份有限公司 关于 2024 年员工持股计划实施进展的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 极米科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 5 月 16 日召开了第二 届董事会第十七次会议、第二届监事会第十一次会议，并于 2024 年 6 月 7 日召 开了 2023 年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2024 年员工持股计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》等 相关议案，具体内容详见公司 2024 年 5 月 18 日刊载于上海证券交易所网站 （http://www.sse.com.cn）的《2024 年员工持股计划（草案）》《2024 年员工持 股计划（草案）摘要》《2024 年员工持股计划管理办法》。 证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2024-045 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《上海证券交易 所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关规定，现将公司 2024 年员工持股 ...

证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2024-043 极米科技股份有限公司 关于持股 5%以上股东权益变动超过 1%的提示性公 告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次权益变动属于股份减持，不触及要约收购，不会使公司控股股东和 实际控制人发生变化。 本次权益变动后，极米科技股份有限公司（以下简称"公司"或"极米科 技"）股东北京百度网讯科技有限公司（以下简称"百度网讯"）持有公司股份从 4,222,045 股减少至 3,527,100 股，占公司总股本比例从 6.03%减少至 5.04%；北 京百度毕威企业管理中心（有限合伙）（以下简称"百度毕威"）持有公司股份从 403,936 股减少至 342,882 股，占公司总股本的比例从 0.58%减少至 0.49%。百度 网讯和百度毕威（以下合称"信息披露义务人"）为受同一实际控制人控制的企业， 为一致行动人，合计持有公司股份从 4,625,981 股减少至 3,869,982 股，占公司总 股本的比例从 6.61%减少至 5. ...

关于调整 2023 年年度利润分配现金分红总额的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2024-042 极米科技股份有限公司 扣除回购专用证券账户的股份为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.00 元 （含税）。截至 2024 年 4 月 25 日，公司扣除回购专用证券账户的总股本为 67,976,000 股，依据上述计算方式合计派发现金红利约 20,392,800.00 元，剩余的 未分配利润结转以后年度分配。本年度不转增、不送红股。 如在公司 2023 年年度利润分配方案公告披露之日起至实施权益分派股权登 记日期间，因新增股份上市、回购股份等事项发生变化的，公司拟维持每股分配 金额不变，相应调整分配总额，并将另行公告具体调整情况。具体内容详见公司 于 2024 年 4 月 26 日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《关 于 2023 年年度利润分配方案的公告》（公告编号：2024-018）。 二、调整后利 ...

（截止授予日） 一、 股票期权激励对象名单分配情况 | 序 | 激励对象 | 国籍 | 激励对象职务 | 获授股票期 | 占授予股票期 | 占本激励计 划公告日股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | 姓名 | | | 权数量(份) | 权总数比例 | 本总额比例 | | | | （一）公司董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | 1 | 钟波 | 中国 | 董事长、核心技术 | 200,000 | 11.62% | 0.29% | | | | | 人员 | | | | | 2 | 肖适 | 中国 | 董事、总经理 | 200,000 | 11.62% | 0.29% | | 3 | 田峰 | 中国 | 副总经理 | 100,000 | 5.81% | 0.14% | | 4 | 冉鹏 | 中国 | 副总经理、核心技 | 100,000 | 5.81% | 0.14% | | | | | 术人员 | | | | | 5 | 倪宁 | 中国 | 副总经理 | 100,000 | 5.81% | 0.14% | | 6 | 尹蕾 | ...