格隆汇1月16日｜艾为电子公告，公司财务部门初步测算，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的 净利润30,000.00万元至33,000.00万元，与上年同期相比将增加4,511.98万元至7,511.98万元，同比增加 17.70%到29.47%。预计2025年年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润20,000.00万 元至23,000.00万元，将增加人民币4,371.30万元至7,371.30万元，同比增加27.97%到47.17%。报告期 内，公司综合毛利率预计超过35%，较上年同期提升约5个百分点，主要得益于高附加值产品的规模化 应用及成本结构优化。 ...

证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2026-007 上海艾为电子技术股份有限公司 2025 年年度业绩预告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、本期业绩预告情况 （一）业绩预告期间 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。 （二）业绩预告情况 1、经上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"或者"艾为电子"） 财务部门初步测算，预计 2025 年年度实现归属于母公司所有者的净利润 30,000.00 万元至 33,000.00 万元，与上年同期相比将增加 4,511.98 万元至 7,511.98 万元，同比增加 17.70%到 29.47%。 2024 年年度，利润总额 23,932.00 万元，归属于母公司所有者的净利润为 25,488.02 万元，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润为 15,628.70 万元，基本每股收益 1.10 元。 三、本期业绩变化的主要原因 公司秉持长期价值创造理念，在复杂多变的市场环境中通过战略聚焦、结构 优化与 ...

Core Viewpoint - The company expects a year-on-year revenue growth in the third quarter of 2025, driven by the recovery in the consumer electronics market and successful strategic initiatives in high-value sectors [1] Group 1: Revenue Drivers - The recovery in the consumer electronics market is identified as a key factor, particularly during the traditional peak season [1] - The company has successfully capitalized on growth opportunities presented by emerging product categories, such as AI glasses [1] - Strategic investments in industrial internet and automotive electronics have begun to yield positive results, contributing to the revenue growth [1]

Core Viewpoint - The company emphasizes the development potential of AR/AI glasses as the next generation of human-computer interaction and is actively making strategic layouts in this area [1] Group 1: Technology and Product Development - The company has built a comprehensive product matrix that supports various forms of AR/AI devices, leveraging its long-term expertise in high-performance audio solutions, complete haptic feedback solutions, high-performance mixed-signal chips, power management, and signal chain [1] - Audio and haptic feedback solutions are aimed at enhancing the immersive interaction experience of devices, while core components like mixed-signal chips and power management are crucial for achieving lightweight, long battery life, and stable operation [1] Group 2: Market Expansion - The company has made positive progress in market expansion, with multiple manufacturers adopting its chip solutions in newly launched AR/AI devices since 2025 [1] - As market recognition continues to grow, the variety and quantity of the company's chip products integrated into individual AI glasses are showing a steady upward trend [1]

证券日报网1月9日讯 ，艾为电子在接受调研者提问时表示，在有效实施精细化费用管理的基础上，公 司2025年前三季度总费用为6.11亿元，同比增长3.4%。与此同时，公司持续加大对研发的投入力度，研 发费用达到4.27亿元，同比增长9.9%，研发投入占营业收入的比例为19.6%，较2024年同期提升3.2个百 分点。公司有意将资源更多投向研发环节，是为了更好地响应市场和客户需求，聚焦于高价值产品的开 发与优化。这不仅有助于提升研发效率和产品竞争力，也为公司长期盈利能力的增强奠定了坚实基础。 （编辑 袁冠琳） ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月7日，艾为电子发布公告称，公司第四届董事会第十六次会议审议通过《关于向激励 对象授予限制性股票的议案》。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——十年首现，沪指连续站稳关键位置！高盛：建议高配中国股票！券商分析 师：人民币升值等因素加速跨境资本回流 （记者 曾健辉） 每经AI快讯，艾为电子1月7日晚间发布公告称，公司第四届第十六次董事会会议于2026年1月7日在公 司会议室以现场结合通讯的方式召开。会议审议了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》等文件。 ...

证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2026-006 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2025 年 12 月 19 日，公司召开第四届董事会第十五次会议，会议审议通 过了《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关 于公司〈2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于 提请公司股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 等议案。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划出具了相关核查意见，具体 内容详见公司于 2025 年 12 月 20 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 限制性股票授予日：2026 年 1 月 7 日 限制性股票授予数量：100 万股，占目前公司股本总额 23,312.8636 万股 的 0.43% 股权激励方式：第二类限制性股票 的相关公告。 上海艾为电子 ...

上海艾为电子技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票 激励计划激励对象名单的核查意见（截至授予日） 上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管 理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规 及规范性文件和《上海艾为电子技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）激 励对象名单（截至授予日）进行审核，发表核查意见如下： 1、本激励计划授予的激励对象人员名单与公司 2026 年第一次临时股东会批准 的《2025 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。 3、本激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东及其配偶、父母、子女。 4、本激励计划授予的激励对象名单人员符合《公司法》《 ...