根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号——回购股份》等有关规定，公司应当在每个月的前三个交易日内披露截至 上月末的回购进展情况。现将有关情况公告如下： 截至 2025 年 7 月 31 日，公司尚未实施股份回购。 公司后续将根据市场情况择机实施本次回购计划，并将在回购期间根据相关 法律、法规和规范性文件的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投 资风险。 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-36 顺发恒能股份公司 关于股份回购进展情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,000万元（含 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-37 顺发恒能股份公司 关于证券事务代表离职的公告 顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）董事会于近日收到公司证券事务代表 刘海英女士提交的离职通知，刘海英女士不再担任公司证券事务代表职务，其离 职后也不在公司及子公司担任任何职务。 截至本公告披露日，刘海英女士未持有公司股份，也不存在应当履行而未履 行的承诺事项。刘海英女士负责的工作已完成交接，其离职不会影响公司相关工 作的正常开展。 特此公告。 顺发恒能股份公司 董 事 会 2025 年 8 月 2 日 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏。 ...

顺发恒能股份公司 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-35 关于股份回购进展情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,000万元（含），回购价格不超过人民币4.95元/股（含），具体回购 股份数量以回购期限届满或者回购实施完毕时实际回购的股份数量为准，回购期 限为公司2025年度第一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。 截至 2025 年 6 月 30 日，公司尚未实施股份回购。 公司后续将根据市场情况择机实施本次回购计划，并将在回购期间根据相 关法律、法规和规范性文件的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者 ...

Group 1 - The core point of the announcement is that Shunfa Hengye's wholly-owned subsidiary, Shunfa Nengcheng, will increase its registered capital by converting capital reserves and subsequently reduce its registered capital, optimizing resource allocation and aligning with the company's strategic development needs [1][2]. - Shunfa Nengcheng's registered capital will change from 23.00 billion RMB to 15.00 billion RMB after the capital reserve conversion, with the company maintaining a 100% ownership stake [1][2]. - The decision to reduce capital is based on the strategic shift away from traditional real estate development, allowing the company to recover 22.50 billion RMB in excess funds [2]. Group 2 - The impact of this capital adjustment is expected to enhance the company's resource allocation and business development capabilities, aligning with long-term goals and shareholder interests without significantly affecting the company's consolidated financial statements or normal operations [2]. - In the fiscal year 2024, Shunfa Nengcheng reported revenues of 15,237.83 million RMB and a net profit of 6,452.24 million RMB, indicating its operational performance prior to the capital changes [1].

3、本次会议应参会董事 9 人，实际参与表决董事 9 人。 4、本次会议的召集、召开及表决程序符合有关法律、法规和《公司章程》 的规定。 二、董事会会议审议情况 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-33 顺发恒能股份公司 第十届董事会第十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 1、顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）第十届董事会第十次会议（以 下简称"本次会议"）通知于 2025 年 6 月 3 日以电子邮件及电话方式向各位董事 发出。 2、本次会议于 2025 年 6 月 6 日以通讯表决方式召开。 顺发恒能股份公司 董 事 会 2025 年 6 月 7 日 1、审议通过《关于全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的议案》 表决结果：9 票赞成，0 票反对，0 票弃权，表决通过。 具体内容详见刊登于同日《证券时报》和巨潮资讯网上的《关于全资子公 司以资本公积转增注册资本后减资的公告》。 三、备查文件 1、《第十届董事会第十次会议决议》； 2、深交所要求的其他文件。 特此公告。 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-34 顺发恒能股份公司关于 全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏。 一、本次子公司增资后减资概述 1、顺发能城有限公司（以下简称"顺发能城"）为顺发恒能股份公司（以 下简称""公司"或""顺发恒能"）全资子公司。目前，顺发能城注册资本为 23.00 亿元人民币"（已全额实缴），公司持股比例 100%。基于公司经营发展规划需要， 为优化资源配置，先以顺发能城的 14.50 亿元人民币资本公积转增注册资本"（由 23.00 亿元人民币增加为 37.50 亿元人民币），然后公司对顺发能城减资 22.50 亿元人民币。完成后，顺发能城注册资本变更为 15.00 亿元人民币，公司仍持有 顺发能城 100%股权。 2、2025 年 6 月 6 日，公司召开第十届董事会第十次会议审议通过了" 关于 全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的议案》。 3、本次顺发能城资本公积转增注册资本后减资事项不构成关联交易，亦不 构成" 上市公司重大资产重组管理办法》规定的 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-32 顺发恒能股份公司 关于股份回购进展情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,000万元（含），回购价格不超过人民币4.95元/股（含），具体回购 股份数量以回购期限届满或者回购实施完毕时实际回购的股份数量为准，回购期 限为公司2025年度第一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。 具体内容详见公司于 2025 年 1 月 11 日和 2025 年 2 月 22 日刊登在《证券时 报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于回购公司股份方案暨取得金融 机构 ...

关于收购浙江普星德能然气发电有限公司51%股权 交割完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-31 顺发恒能股份公司 一、交易概述 顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 30 日召开第十届 董事会第四次会议，审议通过了《关于收购浙江普星德能然气发电有限公司 51%股权暨关联交易的议案》。同意公司向普星能（香港）有限公司收购其持有 浙江普星德能然气发电有限公司（现已更名为：顺发德能（德清）电力有限公 司，以下简称"顺发德能"）51%股权。本次交易完成后，顺发德能将成为公司 控股子公司，纳入公司合并报表范围。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 31 日 在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于收购浙江普 星德能然气发电有限公司 51%股权暨关联交易的公告》（公告编号：2024-60）。 二、交易进展 鉴于普星能量有限公司（股份简称：普星能量，股份代码：00090）间接 持有顺发德能 100%股权。根据香港联合交易所 ...

Core Insights - The G29 land parcel in Nanjing's Yuhua Digital City was sold at a base price of 2.605 billion yuan, with a floor price of 16,030 yuan per square meter, marking a significant investment in the local real estate market [1] - The land has been under supply for nearly 21 months, indicating a renewed interest in residential development in the area [1] - The winning bidder, Xiamen Lianfa Group, is entering the Yuhua core area for the first time, reflecting confidence in Nanjing's real estate market [1] Land Development Details - The G29 parcel will be developed with a maximum average unit area of 102 square meters, with at least 15% of units being smaller than 82 square meters, resulting in approximately 1,593 housing units [1] - The scale of 1,593 units is significantly larger than nearby projects, such as Poly He Yu Zhen Yue with 1,136 units and other projects with around 870 units each, indicating a competitive advantage in the market [1] Market Demand and Target Demographic - The development will focus on small to medium-sized units, catering to the high demand from young professionals in the software industry, which is prevalent in the Yuhua area [2]

Core Points - The company has established a compensation management system for its directors, supervisors, and senior management to enhance governance structure and promote sustainable development [2][4][7] Group 1: Compensation Management Principles - The compensation of directors, supervisors, and senior management is linked to the company's performance to ensure stable development while adhering to market value principles [2][4] - The compensation system is designed to motivate and enhance the initiative and creativity of the company's leadership [2][4] Group 2: Compensation Structure and Determination - The shareholders' meeting is responsible for reviewing the compensation plans for directors and supervisors, while the board of directors authorizes the nomination and compensation assessment committee to determine the compensation for senior management [3][4] - The compensation for directors who also serve as senior management is based on a fixed annual salary, without additional director allowances [4][5] - Independent directors receive an annual allowance as per the standards approved by the shareholders' meeting, and their reasonable expenses are covered by the company [4][5] Group 3: Performance-Based Compensation - Basic salary is determined based on the company's responsibilities, operational scale, and regional average wages, paid in cash monthly [5][6] - Performance-based compensation is paid after the annual performance assessment, reflecting the company's operational results [5][6] - The compensation system is designed to align with the company's long-term interests and ensure fairness both internally and externally [6][12] Group 4: Adjustments and Compliance - The compensation management system is intended to serve the company's strategic goals and will be adjusted according to changes in operational conditions [14][15] - In case of significant changes in the external economic environment, the nomination and compensation assessment committee may propose revisions to the system, subject to board and shareholder approval [15][16] - The system will take effect upon approval by the shareholders' meeting and will replace the previous management compensation guidelines [7][16]