比音勒芬服饰股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强比音勒芬服饰股份有限公司（以下称"公司"或"本公司"） 与投资者和潜在投资者（以下合称"投资者"）之间的信息沟通，切实建立公司 与投资者（特别是社会公众投资者）的良好沟通平台，完善公司治理结构，切实 保护投资者（特别是社会公众投资者）的合法权益，形成公司与投资者之间长期、 稳定、和谐的良性互动关系，特制定本制度以供有关各方遵守。 第二条 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司投资者关系管理工作指引》《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股 票上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上 市公司规范运作》等法律、行政法规、规章、规范性文件及《比音勒芬服饰股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合本公司实际情况， 制定本制度。 第三条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相 ...

比音勒芬服饰股份有限公司 会计师事务所选聘制度 第一章 总则 第一条 为规范比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称"公司"）选聘（包 括续聘、改聘，下同）会计师事务所的行为，切实维护股东利益，提高审计工 作和财务信息的质量，根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》 等有关法律法规及《比音勒芬服饰股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称选聘会计师事务所，是指公司根据有关法律法规要求， 聘任会计师事务所对公司财务会计报告发表审计意见、出具审计报告的行为。 公司聘任会计师事务所从事除财务会计报告审计之外的其他法定审计业务的， 可以参照本制度执行。 第三条 公司选聘会计师事务所应当经董事会审计委员会（以下简称"审计 委员会"）审核后，报经董事会和股东会审议。持有公司5%以上股份的股东、 控股股东以及实际控制人不得在公司董事会、股东会审议决定前指定会计师事 务所，不得干预审计委员会独立履行审核职责。 第二章 会计师事务所执业质量要求 第四条 公司选聘会计师事务所应当符合以下条件： （一）依法设立并具备中国证券监督委员会、国家行业主管部门规定的开 展证券期货相关业 ...

比音勒芬服饰股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为加强对比音勒芬服饰股份有限公司（以下称"公司"或者"本公 司"）的信息披露工作的管理，促进公司依法规范运作，维护公司、股东及投资 者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）以及《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下 简称"《规范运作指引》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披露事务管理》等相关法律、法规、规章、规范性文件以及《比音勒 芬服饰股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公 司实际，制定本制度。 第四条 本制度所称信息披露义务人，是指本制度规定的承担信息披露义务 的主体，包括：发行人、本公司及其董事、高级管理人员、股东或者存托凭证持 有人、实际控制人，收购人及其他权益变动主体，重大资产重组、再融资、重大 交易、破产事项等有关各方，为前述主体提供服务的中介机构及其相关人员，以 第二条 信 ...

比音勒芬服饰股份有限公司 子公司管理制度 第一章 总则 第一条 为加强比音勒芬服饰股份有限公司（以下称"公司"或者"本公 司"）对子公司的管理，确保子公司规范、高效、有序运作，维护公司总体形象、 保护投资者利益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）以及《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简 称"《规范运作指引》"）等相关法律、法规、规章、规范性文件以及《比音勒 芬服饰股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实 际，制定本制度。 第二条 本制度所称子公司系指公司能够控制或者实际控制的公司或者其 他主体。所有纳入公司合并报表范围的公司均判定为子公司。公司的子公司包括 全资子公司、控股子公司。 对公司经营具有重大影响的参股公司，参照本制度进行管理。 第三条 公司与子公司之间是平等的法人关系。公司以其持有的股权份额， 依法对子公司享有资产收益、参与重大决策、选择管理者及股权处置等股东权利， 并 ...

董事会秘书工作细则 第一章 总 则 第一条 为促进比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运 作，明确董事会秘书的职责权限，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 及其他有关法律法规、规范性文件及《比音勒芬服饰股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本工作细则。 第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书为公司的高级管理人员，对公 司和董事会负责。 董事会秘书应当遵守《公司章程》，承担高级管理人员的有关法律责任，对 公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。 董事会秘书是公司与深圳证券交易所之间的指定联络人。 比音勒芬服饰股份有限公司 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知 识，具有良好的职业道德和个人品质，有下列情形之一的人士不得担任公司董事 会秘书： （一）《上市规则》第 4.3.3 条规定的不得担任上市公司董事、高级管理人 员的情形； （二）最近三十六个月受到中国证监会行政处罚； （三）最近三十六个月受到过证券交易所 ...

比音勒芬服饰股份有限公司 董事和高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 董事、高级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公 司及股东的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上 市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 等相关法律、法规、规章、规范性文件和《比音勒芬服饰股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、辞 职、被解除职务或者其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 董事、高级管理人员可以在任期届满以前辞任。董事、高级管理人员辞 任应当提交书面辞职报告。董事辞任的，自公司收到通知之日辞任生效。高级管理 人员辞任的，自董事会收到辞职报告时生效。公司将在 2 个交易日内披露有关情况。 第四条 除法律法规另有规定外，出现下列规定情形的，在改选出的董事就任前， 原董事仍应当按照法律法规及《公司章程》规定继续履行职责： （一）董 ...

董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票 管理制度 第一章 总则 第一条 为加强比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称"公司"）对董事、 高级管理人员买卖本公司股票及衍生品种的管理，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》 （以下简称"《变动规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股 东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规及规范性文件的规定，结 合公司客观实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员和本制度第十五条规定的自 然人、法人或其他组织持有和买卖本公司股票的管理。 第三条 公司董事、高级管理人员在买卖本公司股票及其衍生品种前，应知 悉《公司法》《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等禁止行为的规 定，不得进行违法违规的交易。 第四条 公司董事和高级管理人员所持有的本公司股份，是指登记在其名下 和利用他人账户持有的所有本公司股份。 董事和高级管理人员 ...

比音勒芬服饰股份有限公司 2025 年第三季度报告 证券代码：002832 证券简称：比音勒芬 公告编号：2025-042 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 比音勒芬服饰股份有限公司 2025 年第三季度报告 1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担 个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、 完整。 3.第三季度财务会计报告是否经过审计 □是 否 一、主要财务数据 （一） 主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 | | 本报告期 | 本报告期比上年同期 | 年初至报告期末 | 年初至报告期末比上 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 增减 | | 年同期增减 | | 营业收入（元） | 1,098,131,115.97 | 3.23% | 3,201,464,327.33 | 6.71% | | 归属 ...

Core Viewpoint - The upcoming 15th National Games in Guangzhou is set to showcase a vibrant fashion show that highlights the city's dynamic atmosphere and cultural fusion [1] Group 1: Event Highlights - The fashion show will take place on October 29, 10 days before the National Games opening [1] - The event will feature a variety of performances, including a fashion display with elements from the Guangdong-Hong Kong-Macau Greater Bay Area [1] - Notable designs include the "五星战袍" (Five-Star Robe) of the Chinese national golf team and a "cyber runway" performance by robots dressed in traditional attire [1] Group 2: Cultural Elements - The show will incorporate traditional performances such as the Yingge dance and lion dance, enhancing the cultural experience [1] - The event aims to create a visual feast that reflects the local culture and fashion innovation [1]

Core Points - The company held its second extraordinary general meeting of shareholders in 2025 on October 22, where all proposed resolutions were approved without any objections [1][2][41]. Meeting Details - The meeting was conducted both in-person and via online voting, starting at 14:30 on October 22, 2025, with online voting available from 9:15 to 15:00 on the same day [3][4]. - The meeting was held at the company's office in Guangzhou, and the chairman, Mr. Xie Bingzheng, presided over the meeting [4][5]. Attendance - A total of 337 shareholders (or their representatives) attended the meeting, representing 274,775,857 shares, which is 48.1466% of the total voting shares [6][7]. - Among them, 334 were small shareholders, representing 37,970,457 shares, or 6.6532% of the total voting shares [9][10]. Resolutions Passed - The following key resolutions were passed: - Amendment to the Articles of Association: 98.7252% approval from total voting shares [12]. - Revision of the Shareholders' Meeting Rules: 98.6500% approval from total voting shares [14]. - Revision of the Board Meeting Rules: 98.6534% approval from total voting shares [17]. - Revision of the Independent Director Work Rules: 98.6526% approval from total voting shares [19]. - Revision of the Related Party Transaction Management System: 98.6427% approval from total voting shares [21]. - Revision of the Fundraising Management System: 98.6389% approval from total voting shares [23]. - Revision of the External Guarantee Management System: 98.6388% approval from total voting shares [26]. - Establishment of the Director and Senior Management Compensation Management System: 99.7846% approval from total voting shares [28]. - Establishment of the Management System for Preventing Fund Occupation by Controlling Shareholders: 99.8041% approval from total voting shares [30]. - Establishment of the External Investment Management System: 99.7943% approval from total voting shares [32]. - Reappointment of the accounting firm for 2025: 99.7968% approval from total voting shares [35]. Legal Opinion - The legal opinion provided by Beijing Guofeng Law Firm confirmed that the meeting's procedures complied with relevant laws and regulations, and the resolutions passed were valid [37]. Additional Documents - The company will keep the meeting resolutions, legal opinions, and other required documents on file for reference [38].