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Furui Co.,Ltd(300049)
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福瑞股份:内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司2021年员工持股计划出售完毕暨终止的公告
2024-10-30 11:47
证券代码:300049 证券简称:福瑞股份 公告编号:2024-【049】 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 2021 年员工持股计划出售完毕暨终止的公告 资讯网上披露的相关公告。本员工持股计划第二批、第三批次锁定期分别于2023年7 月14日、2024年7月14日届满,截止本公告披露日,本员工持股计划不再持有公司股 票。 二、公司 2021 年员工持股计划所持股票出售情况及后续安排 公司2021年员工持股计划所持有的公司股票共计6,718,233股,占公司当时总 股本的2.55%,自2024年03月22日至2024年10月29日已通过集中竞价、大宗交易方 式全部出售完毕。公司实施2021年员工持股计划期间,严格遵守股票市场交易规 则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,不 存在利用内幕信息进行交易的情形。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 近日,内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")2021年员工持 股计划所持有的公司股票截止2024年10月29日已全部出售完毕。根据《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指 ...
福瑞股份:2024 年三季报点评:股权激励费用影响表观利润,静待MASH治疗药物推广
EBSCN· 2024-10-27 05:12
Investment Rating - The report maintains a "Buy" rating for the company [6]. Core Views - The company's Q3 2024 revenue reached 337 million yuan, a year-on-year increase of 19.37%, while the net profit attributable to shareholders was 27 million yuan, a year-on-year decrease of 9.22%. The decline in profit is primarily attributed to a stock incentive expense of 17 million yuan recorded in Q3. Excluding this expense, the net profit would have been 43 million yuan [1]. - The report highlights the potential growth in the MASH treatment market following the approval of the first innovative drug, Resmetirom, in March 2024. The company’s product, Fibroscan, is expected to benefit from the increased penetration of MASH treatment drugs [1]. - The company is positioned as a leader in non-invasive MASH screening, with product sales covering major countries in Europe, Asia, and North America. The projected net profits for 2024-2026 are 209 million, 321 million, and 459 million yuan, respectively, indicating year-on-year growth rates of 106.0%, 53.4%, and 42.9% [1]. Summary by Sections Financial Performance - For the first three quarters of 2024, the company achieved a revenue of 980 million yuan, a year-on-year increase of 21.42%, and a net profit of 102 million yuan, a year-on-year increase of 39.42% [2]. - The report provides a detailed financial forecast, projecting revenues of 1,581 million yuan in 2024, with a growth rate of 37.00%, and net profits of 209 million yuan, reflecting a growth rate of 106.01% [4]. Market Outlook - The report emphasizes the ongoing clinical advancements of GLP class drugs for MASH treatment, which are expected to enhance the treatment penetration rate for MASH patients [1]. - The Fibroscan device is identified as a key product for non-invasive screening, with anticipated growth in its market share as MASH treatment options expand [1]. Valuation Metrics - The current price-to-earnings (P/E) ratios for 2024, 2025, and 2026 are projected at 65, 43, and 30 times, respectively, indicating a favorable valuation outlook as the company grows [1].
福瑞股份:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告
2024-10-23 12:13
证券简称:福瑞股份 证券代码:300049 上海荣正企业咨询服务(集团) 股份有限公司 关于 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 预留授予相关事项 之 (二)本独立财务顾问仅就本次预留授予事项对福瑞股份股东是否公平、 合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对福瑞股份 的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风 险,本独立财务顾问均不承担责任。 (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立 财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。 独立财务顾问报告 2024 年 10 月 | | | 一、释义 | 福瑞股份、本公司、公司、 | 指 | 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(含子公司) | | --- | --- | --- | | 上市公司 | | | | 财务顾问、独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 | | | | 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 年限制性股票激励计 2024 | | 本激励计划、本计划 | 指 | 划 | | | | 公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激 ...
福瑞股份:金诚同达关于福瑞股份2024年限制性股票激励计划预留部分授予事项的法律意见书
2024-10-23 12:13
北京金诚同达律师事务所 关于 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留部分授予事项的 法律意见书 金证法意[2024]字 1023 第 0586 号 中国北京市建国门外大街1号国贸大厦A座十层 100004 电话:010-5706 8585 传真:010-8515 0267 | 释 | 义 | 2 | | --- | --- | --- | | 声 | 明 | 3 | | 正 | 文 | 4 | | 一、本次预留授予的批准与授权 4 | | | | 二、本次预留授予的授予日 6 | | | | 三、本次预留授予的授予对象、授予数量和授予价格 6 | | | | 四、本次预留授予的授予条件 7 | | | | 五、结论意见 7 | | | 金诚同达律师事务所 法律意见书 释 义 在本法律意见书内,除非文义另有所指,下列词语具有下述含义: | 公司 | 指 | 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本次激励计划 | 指 | 公司 2024 年限制性股票激励计划 | | 本次预留授予 | 指 | 本次激励计划预留部分限制性股票授予 | | 《激励计 ...
福瑞股份:关于向激励对象授予预留限制性股票的公告
2024-10-23 12:13
证券代码:300049 证券简称:福瑞股份 公告编号:2024-045 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 关于向激励对象授予预留限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 根据内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(以下简称"公司"或"福瑞股份") 《2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称"《激励计划(草案 修订稿)》")的规定,公司2024年限制性股票激励计划(以下简称"激励计划") 规定的限制性股票预留权益授予条件已经成就,根据2023年年度股东大会的授权, 公司于2024年10月23日召开第八届董事会第十一次会议,审议通过《关于向激励 对象授予预留限制性股票的议案》,有关事项具体如下: 一、本次股权激励计划简述 2024年5月21日公司召开2023年年度股东大会,审议通过了《激励计划(草案 修订稿)》及其摘要等相关议案,主要内容如下: (四)激励对象:本激励计划首次拟授予的激励对象不超过109人,包括公司 公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员和核心业务(技 术)骨干人员(不包括公司独立董事 ...
福瑞股份:关于副总裁辞职的公告
2024-10-23 12:13
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会近日收到副总裁卢 奕伟先生的书面辞职报告,卢奕伟先生因个人原因申请辞去公司副总裁职务,辞职后不 再担任公司任何职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效。 公司董事会对卢奕伟先生在任职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢! 证券代码:300049 证券简称:福瑞股份 公告编号:2024-048 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 关于副总裁辞职的公告 特此公告。 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司董事会 二〇二四年十月二十四日 ...
福瑞股份:监事会关于2024年限制性股票激励计划预留股票授予激励对象名单的核查意见
2024-10-23 12:13
1、列入《激励计划(草案修订稿)》预留股票授予激励对象名单的人员具备 《公司法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合 《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划 预留股票授予激励对象名单的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民 共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所创 业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管理办法》")及《公司章程》等法律、法规、规范性文件的规 定,内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")监事会对公司《2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称"《激励计划(草案修订稿)》" 或"本次激励计划")预留股票授予激励对象名单进行了核实并发表意见如下: 综上,公司监事会认为,本次激励计划预留股票授予的激励对象均符合相关 法律、法规及规范性文件所规定的条件,公司设定的激励对象获授限制性股票的 条件已经成就。同意以2024年10月23日为预留股票授予日,向8名激励对象 ...
福瑞股份:第八届监事会第十次会议决议公告
2024-10-23 12:13
证券代码:300049 证券简称:福瑞股份 公告编号:2024-047 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 第八届监事会第十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 2024年10月18日,本公司以电子邮件、传真和专人送达的方式,向全体监事发 出了《关于召开第八届监事会第十次会议的通知》及相关议案。根据《公司章程》 和《监事会议事规则》的有关规定,公司监事会于2024年10月23日在公司会议室以 现场结合通讯的方式召开了第八届监事会第十次会议,本次会议为临时会议,公司 监事会主席牛大为先生主持了本次会议,会议应参加表决监事3人,实际参加表决监 事3人,公司董事会秘书列席了本次会议。本次会议的召开符合有关法律、行政法 规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。 二、监事会会议审议情况 全体出席会议的监事经过认真审议、表决,形成如下决议: 2、审议通过了关于《向激励对象授予预留部份限制性股票》的议案 监事会认为:公司本次激励计划已经按照相关要求履行了必要的审批程序, 预留授予条件已成就,董事会确定的预留股票授予日符合《上市 ...
福瑞股份:第八届董事会第十一次会议决议公告
2024-10-23 12:13
证券代码:300049 证券简称:福瑞股份 公告编号:2024-046 内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 第八届董事会第十一次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024年限制性股票激励计划(草 案修订稿)》的相关规定以及公司2023年年度股东大会的授权,董事会认为本次激 励计划规定的预留授予条件已经成就,同意以2024年10月23日为预留授予日,向8 名激励对象授予34.5万股预留限制性股票。 具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于向 激励对象授予预留限制性股票的公告》。 表决结果:同意 5 票,反对 0 票,弃权 0 票; 本议案已经公司人力资源与薪酬委员会审议通过。 三、备查文件 2024 年 10 月 18 日,本公司以电子邮件、传真和专人送达的方式,向全体董事发出 了《关于召开第八届董事会第十一次会议的通知》等相关议案。根据《公司章程》和《董 事会议事规则》的有关规定,公司董事会于 2024 年 10 月 23 日在公司 ...
福瑞股份(300049) - 2024 Q3 - 季度财报
2024-10-23 12:13
Topic 1: Financial Performance - Revenue increased by 15% year-over-year, driven by strong sales in the North American market [1]. - Net profit margin improved to 12%, up from 10% in the previous quarter [2]. - Operating expenses rose by 8%, primarily due to increased marketing and R&D investments [3]. Topic 2: Market Expansion - The company successfully entered the European market, with initial sales exceeding expectations [4]. - A new distribution center was opened in Asia to support growing demand in the region [1]. - Strategic partnerships were formed with local retailers to enhance market penetration [2]. Topic 3: Product Development - Launched three new products in the tech segment, which contributed to 20% of total revenue [3]. - R&D investment increased by 25% to accelerate innovation and product differentiation [4]. - Customer feedback on the new product line has been overwhelmingly positive, with a 95% satisfaction rate [1]. Topic 4: Operational Efficiency - Implemented new supply chain management software, reducing delivery times by 15% [2]. - Achieved a 10% reduction in production costs through process optimization [3]. - Employee training programs were expanded, resulting in a 20% increase in productivity [4]. Topic 5: Sustainability Initiatives - Introduced eco-friendly packaging for all products, reducing plastic usage by 30% [1]. - Committed to achieving carbon neutrality by 2030, with a 5% reduction in emissions this year [2]. - Partnered with environmental organizations to promote sustainable practices across the supply chain [3]. Topic 6: Corporate Governance - Appointed two new independent directors to the board, enhancing oversight and strategic guidance [4]. - Strengthened compliance programs to ensure adherence to global regulatory standards [1]. - Conducted annual shareholder meetings with increased transparency and engagement [2].