每股股利 0.50 0.44 0.56 0.70 PB 6.1 4.9 3.9 3.1 股息收益率（%） 2.85 2.49 3.21 4.01 本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明 证券研究报告 2 分析师承诺 布本报告当日的判断，且预测方法及结果存在一定程度局限性。在不同时期，本公司可发出与本报告所刊载的意见、预测不一致的报 告，但本公司没有义务和责任及时更新本报告所涉及的内容并通知客户。 在法律允许的情况下，本公司及其附属机构可能持有报告中提及的公司所发行证券的头寸并进行交易，也可能为这些公司提供或 正在争取提供投资银行、财务顾问、咨询服务等相关服务，本公司的员工可能担任本报告所提及的公司的董事。客户应充分考虑可能 存在的利益冲突，勿将本报告作为投资决策的唯一参考依据。 若本公司以外的金融机构发送本报告，则由该金融机构独自为此发送行为负责。该机构的客户应联系该机构以交易本报告提及的 证券或要求获悉更详细的信息。本报告不构成本公司向发送本报告金融机构之客户提供的投资建议。本公司不会因任何机构或个人从 其他机构获得本报告而将其视为本公司客户。 本报告的版权仅归本公司所有，未经书面许可， ...

证券代码：300795 证券简称：米奥会展 公告编号：2024-045 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024年半年度业绩预告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、本期业绩预计情况 1、业绩预告期间：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。 2、业绩预告情况：预计净利润为正值且属于下列情形之一： 扭亏为盈 同向上升  同向下降 项 目 本报告期 上年同期 归属于上市 盈利：3,700.00 万元–4,100.00 万元 公司股东的 盈利：7,619.49 万元 净利润 比上年同期下降：51.44%-46.19% 扣除非经常 盈利：3,400.00 万元–3,800.00 万元 性损益后的 盈利：7,346.56 万元 ...

内部学习使用不得外发并且必须经国泰居安证券研究所审核后方可留存国泰居安证券未授权任何媒体转发此次电话会议相关内容未经允许和授权准载转发均属侵权国泰居安证券将保留追究其法律责任的权利 国家金融证券不承担因转载转发引起的任何损失及责任市场有风险投资需谨慎提请广大投资者谨慎做出投资决策大家好欢迎参加旅外汇报公司尽快招聘目前所有的参会者均处于静音状态招聘在结束后将给大家留有提问时间现在有请主持人开始参与谢谢 各位投资者下午好非常欢迎大家参加我们的周末小聊天啊这是我唯一非常荣幸的邀请到了我们邀请到的姚总然后那个我们这次是先发现视频然后最近都是也非常受关注包括之前连续的犯罪案啊我们也邀请到了我们做了决心的一些解决不过这一次还是和之前一样啊先邀请姚总跟我们就是公司情况更新一下然后尽量时间留给投资者提问姚总您可以听到吗 哎 听到哎 好 没开始我要懂好的 好感谢这个国泰金安啊祝大家这个下午好那我就先把这个因为二季度马上过了然后我们二季度的四个展会啊都圆满的举办完了啊那这个四个展会的举办情况跟大家这个汇报一下一个呢是这个日本我们有两个展会一个是四月份的大阪 六分的东京 大阪四月份举办东京我们好几万万东京展览规模在五百五十个展位大 ...

国泰君安版权所有发送给上海东方财富金融数据服务有限公司.东财接收研报邮箱.ybjieshou@eastmoney.com p1 激励范围涵盖广泛，经营目标实现有效共识 | --- | --- | --- | |-----------------|---------------------|-----------------------------| | | | | | [table_Authors] | 刘越男 ( 分析师 ) | 赵国振 ( 分析师 ) | | | 021-38677706 | 021-38031044 | | | liuyuenan@gtjas.com | zhaoguozhen028586@gtjas.com | | 登记编号 | S0880516030003 | S0880524030006 | 公司公告 2024 年限制性股票激励计划、激励范围广泛能将有效调动团队积极性；且 考核目标设定高于市场预期，彰显公司长期发展信心。 [Table_Summary] 维持增持。考虑到股权激励方案 2024 年增速较高，2025 和 2026 增速 较低，上调 2024 EPS 为 1.25 元（ ...

大家好欢迎参加星业证券米奥会展公司交流会议目前此餐会者均处于静音状态下面开始播报声明本次电话会议仅服务于星业证券客户会议音频及文字记录的内容版权为星业证券所有内容必须经星业证券审核后方可留存 未经允许和授权转载转发此次会议内容均属侵权新业证券将保留追究其法律责任的权利电话会议所有参会人员不得泄露内幕信息以及未公开重要信息涉及外部嘉宾发言的新业证券不保证其发言内容的准确性与完整性 商业证券不承担外部嘉宾发言内容所引起的任何损失及责任不承担因转载转发引起的任何损失及责任市场有风险投资需谨慎提醒投资者注意投资风险审慎参考会议内容各位投资者大家这个上午好我是新闻社副领队袁雄超啊 昨天晚上我们也看到米娅发布了这个新的一轮的这个股权激励啊在激励里面我们也看到公司定了还是非常好的一个目标这个就是包括公司啊今年上半年因为一些节奏啊各方面的因素啊这个可能销售方面啊这个这个这个可能比大家之前预期的略微要差一点啊最近 这个股价有一定的调整但我觉得这次股权经历啊也可以给大家一个比较好的信心啊包括我们公司还是非常也是非常啊这个重点啊这个看好了这个啊苗会长这方面的啊包括在这个出海啊这个大浪朝下公司肯定未来一个呃比较好的这个发展情境吧啊今 ...

本次电话会议仅服务于国泰居安证券正式签约客户会议音频及文字记录的内容仅供国泰居安证券客户内部学习使用不得外发并且必须经国泰居安证券研究所审核后方可留存国泰居安证券未授权任何媒体转发此次电话会议相关内容未经允许和授权 转载转发均属侵权国泰居安证券将保留追究其法律责任的权利国泰居安证券不承担因转载转发引起的任何损失及责任市场有风险投资需谨慎提请广大投资者谨慎做出投资决策大家好欢迎参加国泰居安证券民谣会讲 2024年三支新股票激励计划解读及尽快更新目前所有参会者均处于静音状态在读奖演讲结束后将会留体温时间下面有请主持人发言谢谢各位读者稍后好非常欢迎大家参与本次联合会议本次是邀请到苗培展的总理还有CFO陶总公司昨天公布了20年到20年的普遍经理方案 整个的方案对于业绩还是远高于市场预期的整个的彰显了公司对我来说的发展的一个信息整个的激励的范围是比较广泛的今天整个的股市提振也是得到一个非常好的一个提振所以说我们今天非常荣幸的邀请到姚总给我们做一些发展解读以及公司近期的一些转换的一个东西下面邀请姚总 要不您可以先弹幕好 感谢郭教授 感谢各位投资者我们也算是期待已久的吧这个股权基地终于推出来了实际上比我预期的要晚了两个星期 ...

本次电话会议仅服务于国泰居安证券正式签约客户会议音频及文字记录的内容仅供国泰居安证券客户内部学习使用不得外发并且必须经国泰居安证券研究所审核后方可留存国泰居安证券未授权任何媒体转发此次电话会议相关内容未经允许和授权 转载转发均属侵权国泰居安证券将保留追究其法律责任的权利国泰居安证券不承担因转载转发引起的任何损失及责任市场有风险投资需谨慎提请广大投资者谨慎做出投资决策大家好欢迎参加国泰居安证券民谣会讲 2024年限制新股票激励计划解读及近况更新目前受参会者均处于静音状态在主讲联讲结束后将会留体温时间下面有请主持人发言谢谢各位投资者早上好非常欢迎大家参与本次的电话会议我们本次是邀请到这个美奥会展的总理还有CFO陶总公司昨天这个公布了20年的20年的这个普遍经历方案 整个的方案对业绩还是远高于市场预期的整个的彰显了公司对我来说的发展的一个信息整个的激励的范围是比较广泛的今天整个的股市提振也是得到一个非常好的一个提振所以说我们今天非常荣幸的邀请到姚总给我们做一些发展解读以及公司近期的一些转换的一个东西下面邀请姚总 要不您可以听一下好 感谢郭大军 感谢各位投资者我们也算是期待已久的吧这个股权激励终于推出来了实际上比我预 ...

大家好欢迎参加星业证券米奥会展公司交流会议目前此次参会者均处于静音状态下面开始播报声明本次电话会议仅服务于星业证券客户会议音频及文字记录的内容版权为星业证券所有内容必须经星业证券审核后方可留存 未经允许和授权转载转发此次会议内容均属侵权新业证券将保留追究其法律责任的权利电话会议所有参会人员不得泄露内幕信息以及未公开重要信息涉及外部嘉宾发言的新业证券不保证其发言内容的准确性与完整性 深夜证券不承担外部嘉宾发言内容所引起的任何损失及责任不承担因转载转发引起的任何损失及责任市场有风险投资需谨慎提醒投资者注意投资风险审慎参考会议内容各位投资者大家这个上午好我是深夜市府里面袁雄超啊 昨天晚上我们也看到米娅发布了新的一轮的股权纪念在纪念里面我们也看到公司定的还是非常好的一个目标包括公司今年上半年因为一些节奏各方面的因素可能销售方面可能比大家之前预期的略微要差一点 这个股价有一定的调整但我觉得这次果然经历啊也可以给大家一个比较好的信心啊包括我们公司还是非常也是非常啊这个重点啊这个看好了这个苗会长这篇文章啊包括在这个出海啊这个大浪朝下公司肯定未来一个比较好的这个发展情景吧啊今天我们也是非常荣幸啊邀请到了这个公司总监姚总这位 ...

股权激励高行权目标彰显信心，看好景气度及成长性 ——公司信息更新报告 公 司 研 究 投资评级：买入（维持） 开 源 证 券 证 券 研 究 报 告 公司信息更新报告 股价走势图 数据来源：聚源 《Q1 归母净利 yoy+349.4%，展位销 售符合预期—公司信息更新报告》 -2024.4.30 公司发布股权激励计划，激励对象包含高管和核心技术人员 高行权目标彰显信心，聘任两名高管助高质量快速成长 财务摘要和估值指标 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |-----------------------|-------|-------|-------|-------|-------| | 指标 | 2022A | 2023A | 2024E | 2025E | 2026E | | 营业收入 ( 百万元 ) | 348 | 835 | 1,095 | 1,407 | 1,704 | | YOY(%) | 91.8 | 139.7 | 31.1 | 28.5 | 21.2 | | 归母净利润 ( 百万元 ) | 50 | 188 | 280 | 380 | 466 | | Y ...

本次激励计划业绩考核目标为：24-26 年分别实现营业总收入 13.05、 16.31、20.39 亿元，同比增速分别为 56.5%、25%、25%；分别实现 扣非归母净利润 2.73 亿元、3.28 亿元、3.93 亿元，同比增速分别约为 50%、20%、20%。收入复合增速 35%，利润复合增速为 29.3%。本 次保底行权取目标值的 80%，若按保底值计算，公司 24-26 年收入复 合增速每年约 25%、扣非归母净利润复合增速每年约 20%。预计本次 摊销总费用为 3173 万元，其中 24-27 年分别为 1064、1291、635、 183 万元。股票激励计划实施后将对员工凝聚力、团队稳定性、公司经 营效率等方面有积极作用，进而提升公司经营业绩和内在价值。 -22% -13% -4% 4% 13% 22% 06/23 08/23 10/23 12/23 01/24 03/24 05/24 米奥会展 沪深300 分析师： 代川 SAC 执证号：S0260522070001 2 / 4 卖出： 预期未来 12 个月内，股价表现弱于大盘 5%以上。 本报告署名研究人员所持中国证券业协会注册分析师资质信息 ...