证券代码：300520 证券简称：科大国创 公告编 | 号：2025-56 | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 科大国创软件股份有限公司 | | | | | | | | | | | | | | 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 | | | | | | | | | | | 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 | | | | | | | | | | | | | | | | | 科大国创软件股份有限公司（以下简称"公司"）于近日接到公司控股股东合 | | | | | | | | | | | | | | 肥国创智能科技有限公司（以下简称"合肥国创"）通知，获悉合肥国创将其持有 | | | | | | | | | | | | | 的公司部分股份办理了解除质押业务。现将相关情况说明如下： | | | | | | | | | | | | | 一、股东股份解除质押的基本情况 | | | | | | | ...

2025-031 证券代码：002879 证券简称：长缆科技 公告编号： 长缆科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于近日接到公司控股股东 俞正元先生将其所持有本公司的部分股份解除质押的函告，具体事项如下： | | 股股东或 | | 本次解除质 | | | | 占公司 | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 股东 | | | | | 占其所持 | | | 质押开始 | | | | 解除质押日 | | | | 第一大股 | | | 押股数 | | | 总股本 | | | | | | 质 | | 权人 | | | | | | | | | | | | | | | 名称 | | | | | 股份比例 | | | 日期 | | | 期 | | | | | 东及其一 | | | （股） | | 比例 | | | | | | | | | | 致行动人 | | | | | | | | | | | | | | 俞正元 | | 是 | | 8,000,000 | 1 ...

证券代码：603019 证券简称：中科曙光 公告编号：2025-051 曙光信息产业股份有限公司 关于签署合作开发框架协议暨关联交易的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 曙光信息产业股份有限公司（以下简称"公司"）与中科星图股份有限公司 （以下简称"中科星图"）于 2025 年 7 月 8 日签署《合作开发框架协议》。 该协议的签署确立了双方战略合作伙伴关系，具体的合作事项将以另行签署 的具体业务合作协议为准。 ? 本次签署合作协议事项构成关联交易，本合作协议为总体性框架协议，不涉 及具体金额，无需提交公司董事会及股东大会审议，未构成《上市公司重大 资产重组管理办法》中规定的重大资产重组，交易实施不存在重大法律障碍。 ? 本合作协议为双方就合作事项达成的意向性约定，预计不会对公司本年度财 务状况及经营业绩构成重大影响，对未来年度财务状况及经营业绩的影响需 视具体项目的推进和实施情况而定。 ? 本次合作协议履行过程中可能面临市场和政策变化、不可抗力等因素影响， 双方后续的合作以另行签署的业务 ...

）于 2025 年 7 月 8 日召开了 证券代码：002569 证券简称：*ST 步森 公告编号：2025-043 浙江步森服饰股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江步森服饰股份有限公司（以下简称"公司" 附件： 顾能武先生的简历 顾能武先生，1977 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。曾任 上海英腾国际贸易有限公司采购主管，定格计划（上海）供应链有限公司采购主 管职务；现任浙江步森服饰股份有限公司供应链总监。 顾能武先生未持有公司股票；不存在《公司法》规定不得担任董事、监事、 高级管理人员的情形；最近三十六个月未受过中国证监会及其他有关部门的行政 处罚和证券交易所纪律处分；没有被中国证监会采取不得担任上市公司董事、监 事、高级管理人员的市场禁入措施，期限尚未届满的情形；不存在被证券交易所 公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满的情 形；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案 稽查，尚未有明确结论的情形；未被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公 开查询平台公示或 ...

牧原食品股份有限公司章程 （2025 年 7 月） 牧原食品股份有限公司章程 目 录 牧原食品股份有限公司章程 牧原食品股份有限公司章程 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）和其他有关规定，制订本章程。 第二条 牧原食品股份有限公司（以下简称"公司"）系依照《公司法》、《中 华人民共和国公司登记管理条例》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司以有限责任公司整体变更方式发起设立，发起设立之初在南阳市工商行 政管理局注册登记；现在河南省市场监督管理局注册登记，并持有《营业执照》， 统一社会信用代码：91410000706676846C。 第三条 公司于 2014 年 1 月 6 日经中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）《关于核准牧原食品股份有限公司首次公开发行股票的批复》（证 监许可〔2014〕40 号）批准，首次向社会公众发行新股人民币普通股 3000 万股， 于 2014 年 1 月 28 日在深圳证券交易所（以下简称"交易所"）上市。 第四 ...

英科医疗科技股份有限公司 章 程 二〇二五年七月 目 录 第一章 总 则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和 行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）和其他有关规定，制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司（以下 简称"公司"）。 公司由淄博英科医疗制品有限公司以整体变更方式设立，在淄博市市场监督 管理局注册登记并取得《营业执照》，统一社会信用代码：9137030068946500X7。 第三条 公司于 2017 年 6 月 23 日经中国证券监督管理委员会（以下简称 "中国证监会"）核准，首次向社会公众发行人民币普通股 2,430.9827 万股，于 第四条 公司注册名称：英科医疗科技股份有限公司 公司英文名称： INTCO MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD. 第五条 公司住所：淄博市临淄区齐鲁化学工业园清田路 18 号 邮政编码：255414 第六条 公司注册资本为人民币 64,170.0369 万元。 第七条 公司为永久存续的股份有限公司。 第八条 董事 ...

Group 1 - The company appointed Mr. Qin Benping as the general manager, effective from July 8, 2025, until the end of the seventh board term [1] - The company appointed Mr. Kan Dong as the board secretary, effective from the same date, with his qualifications approved by the Shenzhen Stock Exchange [1] - Mr. Kan Dong has a bachelor's degree and has previously served as the board secretary and deputy general manager at Great Wall International Animation and Game Co., Ltd [1] Group 2 - Mr. Kan Dong does not hold any company shares and meets all legal and regulatory requirements for his position [2] - He has not faced any administrative penalties from the China Securities Regulatory Commission in the last three years [2] - There are no conflicts of interest between Mr. Kan Dong and shareholders or other senior management [2]

英科医疗科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为保障英科医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）信息披露 合法、真实、准确、完整、及时，加强公司信息披露事务管理，促进公司依法规 范运作，维护公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司信 息披露管理办法》（以下简称《信息披露管理办法》）《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》（以下简称《创业板上市规则》）《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《创业板规范运作 指引》）以及公司《英科医疗科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 等有关规定，制定本制度。 第二条 本制度所指"信息"是指所有可能对公司证券及其衍生品种交易价 格产生重大影响的信息，避免虚假市场对公司股价产生影响所必需披露的信息以 及证券监管部门要求或公司主动披露的信息。信息披露文件的形式主要包括定期 报告和临时报告。 第三条 本制度适用于如下机构和人员： （二）公司董事、董事会秘书和公司其他高级管理人员； （三）公司各部门、各控股子公司（包括直接控股和间接控股）、 ...

英科医疗科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为有效落实英科医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）风险管理和 流程控制，保障公司经营管理的安全，防范和化解各类风险，提高经营效益和效率， 保护投资者合法权益。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《企 业内部控制基本规范》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称《创业板上市 规则》)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等法律法规以及《英科医疗科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），制定 本制度。 第二条 本制度所称的内部控制是指公司董事会、高级管理人员及全体员工为实 现下列控制目标而提供合理保证的过程： （一）确保国家有关法律、法规和公司内部规章制度的贯彻执行； （二）提高公司经营效益和效率； （三）保障公司资产的安全、完整； （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时和公平。 第三条 公司内部控制制度应当遵循下列原则： （一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖公司及其 下属企业的各种业务和事项。 （二）重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事 ...

General Provisions - The company establishes guidelines to enhance the role of the board secretary and ensure compliance with relevant laws and regulations [1][2] - The board secretary is a senior management position responsible for the company and the board [1][2] - The board secretary must meet qualifications set by the relevant regulations and pass a qualification exam recognized by the Shenzhen Stock Exchange [1][2] Responsibilities - The board secretary is responsible for organizing information disclosure, managing investor relations, and coordinating communication between the company and stakeholders [5][11] - The board secretary must ensure compliance with information disclosure regulations and maintain confidentiality of sensitive information [13][19] - The board secretary is tasked with preparing board and shareholder meetings, maintaining meeting records, and ensuring the quality of documents submitted for review [12][23] Employment and Termination - The company must promptly announce the appointment of the board secretary, including personal details and qualifications [2][9] - The board secretary can be dismissed for failing to fulfill duties, legal violations, or causing significant losses to the company [26][28] - In the event of a vacancy, the board must appoint an interim secretary and complete the hiring of a new secretary within three months [30][31]