每孩每年3600元，补贴直至年满3周岁，预计惠及超2000万育儿家庭……近期，旨在用"真金白 银"缓解家庭养育压力的国家育儿补贴政策发布。然而，有新手父母反映，奶粉、纸尿裤等母婴用品近 期"悄悄涨价"，部分产品涨幅"甚至不小"。另一边，有商家称仅少数品类价格略有波动，且涨价与育儿 补贴政策出台并无关联。 消费者、商家围绕涨价与否各执一词，真实情况如何？新华每日电讯记者就此展开走访调查，看政 策红利是否被无序的市场行为"稀释"。 补贴未至，涨价先行？ 近期发布的《育儿补贴制度实施方案》明确，2025年起对符合条件的3周岁以下婴幼儿发放补贴， 直至年满3周岁。补贴按年度发放，当前标准为每孩每年3600元，各地将于8月下旬陆续开放申领。然 而，就在补贴即将兑现之际，众多新手父母发现，奶粉、纸尿裤等母婴用品价格"涨声响起"，不少知名 品牌因此陷入"借机牟利"的舆论漩涡。 "金领冠900克装的菁护和珍护，这两款我家娃和小侄子一直在喝，近两个月都涨了价。珍护从每罐 200元涨到260元，菁护从每罐145元涨到190元。"湖北武汉的韩女士告诉记者，她近日在小区附近一家 母婴店选购奶粉，上午付款时，商家承诺次日调货到位，结果 ...

多地将陆续开放育儿补贴申领 7月28日，《育儿补贴制度实施方案》（下称"方案"）正式公布。方案明确，从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的 3周岁以下婴幼儿发放每孩每年3600元的生育补贴。财政部、税务总局8月20日发布公告提出，发放的育儿补贴免征个人所得 税，由县级卫健部门办理免税申报。 多地育儿补贴系统即将正式上线了。 近日发布的《育儿补贴制度实施方案》明确，从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放每孩每年 3600元的生育补贴。按照工作计划，各地将在8月下旬陆续开放育儿补贴申领，8月31日前各地全面开放育儿补贴的申领。 记者梳理发现，当前已有多地透露了系统正式上线时间。其中，甘肃省将于8月26日正式上线，湖北省则定于8月27日开通。 此外，支付宝和微信的"育儿补贴"小程序已上线，不少网友在社交媒体晒出自己成功提交育儿补贴申领的截图。 国家卫生健康委人口家庭司司长王海东此前表示，目前和各地正在按照育儿补贴制度实施方案抓紧推进相关准备工作。各地 要结合本地实际制定具体的实施方案。国家和各地已经完成了育儿补贴信息管理系统的建设，现在正进行全流程的测试。各 地将在8月下旬陆 ...

央视网消息：日前，国家"育儿补贴"制度实施方案公布。从今年1月1日起，无论一孩、二孩、三孩，每年均可领取3600元补 贴，直至年满3周岁。根据计划，各地将于本月下旬开始陆续开放申领。 鼓励生育 部分地区新生人口由降转增 育儿补贴政策提高居民生育意愿 在江西安远，记者走访中发现，随着育儿补贴政策的落地，当地医院有关育儿补贴的咨询量明显上涨；与此同时，当地居民近 期的生育意愿也出现回升迹象。 除了国家发放的育儿补贴外，为降低育儿成本，江西、广东、海南、四川等多地还给居民发放了托育消费券。国家卫健委统 计，目前全国已经有1315个县（市、区）出台了托育机构建设补贴、运营补贴以及发放消费券等措施。 另外，多地都在探索实施生育补贴制度。在湖北天门，吴女士生下二孩出院的当天就收到了政府发放的"生育大礼包"。 据介绍，2024年起，湖北天门接连出台婚恋、生育、住房等一体化支持措施，营造友好的生育环境。2024年，天门市出生人口 达到7217人，同比增长17%，8年来首次由降转增。 领取育儿补贴 谨防诈骗 "育儿补贴"发放，却被一些不法分子盯上了，他们通过短信、社交平台发送虚假申领通知，实施诈骗。 一些不法分子通过冒充卫健委 ...

Core Insights - The article highlights the paradox of China's economy, where a large population coexists with weak consumer purchasing power despite high GDP figures [1][3][4] - It discusses the struggles of low-income workers, such as delivery riders and factory employees, who face harsh working conditions and low wages, contributing to the wealth accumulation of the affluent [3][6][7] Economic Conditions - China's economic model relies on land revenue to subsidize infrastructure, resulting in low transportation costs and affordable logistics [3][4] - The country is experiencing deflationary pressures, with a significant 18% drop in foreign trade orders and a 40% decrease in land fiscal revenue compared to three years ago [4][6] Labor Market Dynamics - The minimum wage in Shanghai is only 2,690 yuan, while some workers earn as little as 2,200 yuan, highlighting the disparity between high GDP and low wages [3][6] - Many companies fail to provide basic social security for employees, with a significant number of labor disputes arising from inadequate compensation practices [6][7] Government Initiatives - The government introduced a child-rearing subsidy of 300 yuan per month per child, covering 610,000 families in its first year, but the amount is insufficient to cover basic childcare costs [6][7] - The subsidy is designed to be tax-exempt and not deducted from social welfare benefits, yet it may not effectively address the underlying economic challenges faced by low-income families [6][7]

| | | 财政部 税务总局公告2025年第6号 为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《育儿补贴制度实施方案》有关规定，现就育儿补贴有关个人所得税政策公告如下： 关于育儿补贴有关个人所得税政策的公告 一、对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。 二、卫生健康部门与财政部门、税务部门建立信息共享机制。县级卫生健康部门按规定为申领补贴的人员办理个人所得税免税申报。 三、本公告自2025年1月1日起施行。 特此公告。 财政部 税务总局 2025年8月18日 来源丨财政部网站 责编丨白雅琦 ...

Core Insights - Babycare is addressing the common issue of diaper rash, known as "red butt," by establishing a "Pee Pee Research Center" in collaboration with Shanghai United Family Hospital to innovate and upgrade diaper products from a medical perspective [1][2] - The company emphasizes the importance of scientific parenting through a closed-loop system of "observation-prevention-intervention" to enhance infant skin health [3] Group 1: Product Innovation and Research - Babycare has been innovating in the diaper sector by focusing on six technical dimensions, including breathability and softness, and has collaborated with international material giants like Henkel and 3M to integrate cutting-edge material technologies into their products [2][3] - The company has implemented stringent quality control measures, including over 560 physical and chemical indicators for raw materials and more than 100 performance tests for finished products, ensuring product stability and safety [3] Group 2: Market Dynamics and Policy Impact - Recent favorable policies in the maternal and infant industry, such as childcare subsidies and free preschool education, are expected to stimulate consumption and lower family rearing costs, benefiting companies like Babycare [4][5] - Babycare is actively responding to these policies by launching price subsidy campaigns for diapers and other products, aiming to enhance its market position amid increasing competition [5] Group 3: Competitive Strategy and Market Expansion - Babycare is committed to avoiding price wars by focusing on high-quality product development, regardless of market pressures, and has established a multi-channel distribution strategy that includes online and offline platforms [6] - The company is also expanding internationally, with a presence in over 8,000 stores in Japan and plans to further penetrate the Middle Eastern market [6]

Group 1 - Dairy stocks experienced a significant rise, with China Shengmu (01432) up 12.66% to HKD 0.445, YouRan Dairy (09858) up 8.87% to HKD 4.05, Modern Dairy (01117) up 8.77% to HKD 1.24, and Original Ecology Dairy (01431) up 7.14% to HKD 0.375 [1] - The implementation of the "Childcare Subsidy Implementation Plan" starting January 1, 2025, will provide a subsidy of HKD 3,600 per child per year for families with children under three years old, significantly reducing family childcare costs and stimulating birth rates and consumption potential in infant families, especially in lower-tier cities [1] - The annual distribution of childcare subsidies is estimated to be around HKD 100 billion, which is expected to have a multiplier effect and potentially increase demand in the dairy industry [1] Group 2 - The formal introduction of the national subsidy into the fertility sector reflects the government's high emphasis on fertility issues, with the dairy sector likely to see increased attention as national policies are implemented and followed by local policies [1] - The policy's alignment with previous expectations and its positive signal upon implementation indicate a strong governmental commitment to addressing fertility challenges, which is anticipated to boost the dairy product sector, particularly infant formula consumption [1]

法律很明确，但实践中并不如意。与传统观念相对应的是，非婚生子女很难获得"一纸认证"。比如有的 网友就提到很多地方并未放开非婚生育登记，这也导致这类孩子没有完善的登记手续。而育儿补贴这样 的政策又难免要依赖相应的证明文件，由此带来的沟通成本和误会，也进一步左右社会的认知、强化传 统观念。非婚生子女的父母会觉得"自己的孩子不一样"，政策实施的时候对这部分群体也缺乏善意。 在鼓励生育的背景下，育儿补贴政策需要尽可能扩大受惠面，让目标人群感受到政策的诚意。同时也要 注意到，相应的政策细节也是对非婚生子女权益保障问题的一次普法，政策制定者不仅要懂法，而且要 有自信。减少分歧强化共识，有关政策细则不妨尽快完善。 （文章来源：南方都市报） 育儿补贴的消息曝光后，少数群体的声音备受关注。近日，有网友发文反映称，自己收到深圳卫生健康 委短信告知，因其未办理结婚登记生育，不属于符合法律法规规定生育子女，无法领取相关育儿补贴。 对此，深圳市卫健委工作人员回应表示，当前政策中"符合法律法规规定生育"的界定确实以夫妻关系为 前提。但工作人员同时强调，具体实施细则需等待广东省统一部署。 工作人员的回复让人有些恍惚，毕竟7月30日的国新办 ...

8月8日，据上海市人社局官网消息，上海再推重磅生育支持政策。 近日，上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，推出重磅生育支持 新政。新政旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，进一步强化"生育友好"的价值导向，通过"生育友好岗"+"产假社保补贴"的政策 联动，最大限度破除女性就业壁垒，助力女性高质量充分就业。 《通知》规定，自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。补贴标 准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当 月起补贴6个月。 《通知》明确，产假社保补贴按照"属地管理，先缴后补"原则，采取"一次申领，打包发放"。用人单位可以在女职工产假及生育假结束后的1年内向所在 区人力资源社会保障部门提出申请，审核通过后一次性发放6个月补贴。目前，人社部门正在抓紧开发线上经办系统，方便用人单位便捷高效申领补贴， 用人单位可于8月底起在线上申请补贴。 此外，《通知》 ...

8月8日，据上海市人社局官网消息， 上海再推重磅生育支持政策 。 《通知》明确，产假社保补贴按照 "属地管理，先缴后补" 原则，采取"一次申领，打包发放"。用人单位可以在女职工产假及生育假结束后的1 年内向所在区人力资源社会保障部门提出申请，审核通过后一次性发放6个月补贴。目前，人社部门正在抓紧开发线上经办系统，方便用人单 位便捷高效申领补贴， 用人单位可于8月底起在线上申请补贴。 女职工生育子女不分孩次， 只要经女职工本人确认后，用人单位均可申领产假社保补贴；被派遣劳动者的补贴由劳务派遣单位负责申请，由其 全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。 此外，《通知》还鼓励用人单位为产后返岗女职工设置"生育友好岗"，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方 式，为女职工平衡家庭和工作提供便利。据统计， 自去年12月上海启动"生育友好岗"试点以来，已有5000余人受益。 生娃领钱的时代真的来了！ 据《21财料》统计，从怀孕到生娃的全流程里，有7笔钱可以申领：产检补贴、生育津贴、男方陪护津贴、育儿津贴、新生儿育儿退税、地方 生育奖励金……算下来，有人能一次性拿到数万元补贴，大大减 ...