Core Viewpoint - *ST Yunwang is facing significant financial and operational challenges, highlighted by a lawsuit against its subsidiary and a history of continuous losses over the past 12 years [1][2][3] Group 1: Legal Issues - *ST Yunwang's subsidiary, Zhongke Gaoyou, is being sued by Yangzhou Kechuang Fund for a debt of 47 million yuan, plus interest and penalties, due to a breach of a convertible bond investment agreement [1][2] - The lawsuit stems from a 50 million yuan investment made on July 7, 2023, which Zhongke Gaoyou failed to repay as per the agreement signed on April 30, 2025 [1][2] - The company has not yet received legal documents, and the case has not been heard, making it difficult to assess the lawsuit's impact on profits [1][2] Group 2: Financial Performance - From 2013 to 2024, *ST Yunwang has reported a continuous loss in net profit excluding non-recurring items for 12 years [2][5] - In the first three quarters of 2025, despite a revenue increase of 79.99%, the net profit attributable to shareholders was -20.16 million yuan, and the net profit excluding non-recurring items was -21.87 million yuan [2][5] - The company's asset-liability ratio stands at a high 91.09%, indicating significant financial strain [2][5] Group 3: Regulatory and Market Position - Due to a negative net asset value at the end of 2024 and insufficient revenue, *ST Yunwang's stock is under delisting risk warning from the Shenzhen Stock Exchange [2][6] - The company has also faced additional risk warnings due to three consecutive years of negative net profit excluding non-recurring items and doubts about its ongoing viability [2][6] Group 4: Recommendations for Improvement - The company needs to actively respond to the lawsuit and seek a settlement to mitigate financial impacts [2][6] - Strengthening internal governance and risk assessment mechanisms is crucial to prevent high-risk decisions in the future [2][6] - Focusing on core business operations and improving efficiency in its catering and internet gaming sectors is essential for enhancing profitability [2][6] - Considering strategic investors or asset restructuring could help improve the balance sheet and restore market confidence [2][6]

Core Viewpoint - *ST Yunwang is facing significant financial and reputational risks due to a lawsuit filed by Yangzhou Kechuang Fund, which demands repayment of 47 million yuan in principal and related interest, highlighting issues in corporate governance and risk management [1][2]. Group 1: Legal Issues - The lawsuit stems from a debt investment agreement where Yangzhou Kechuang Fund provided 50 million yuan to the subsidiary Zhongke Gaoyou, with *ST Yunwang and its actual controller Chen Ji providing unlimited joint liability guarantees [1]. - Zhongke Gaoyou failed to repay the principal and interest as per the repayment agreement signed on April 30, 2025, leading to the current legal action [1]. Group 2: Financial Performance - *ST Yunwang has reported a continuous net profit loss for 12 years from 2013 to 2024, with a net profit of -20.16 million yuan and a non-recurring net profit of -21.87 million yuan in the first three quarters of 2025, despite a 79.99% year-on-year revenue increase [2]. - The company's asset-liability ratio stands at a high 91.09%, and it faces delisting risk due to negative net assets and insufficient revenue [2]. Group 3: Recommendations for Improvement - The company needs to actively respond to the lawsuit and seek a settlement with Yangzhou Kechuang Fund to mitigate financial impacts [2]. - Strengthening internal governance and risk assessment mechanisms is essential to prevent similar high-risk decisions in the future [2]. - Focusing on core business operations and potentially bringing in strategic investors or restructuring assets could help improve the balance sheet and restore market confidence [2].

Core Viewpoint - The article discusses the recent board meeting of Absen, where the founder and chairman Ding Yanhui was re-elected but voted against his own election due to dissatisfaction with his compensation package. This indicates potential issues with the company's incentive mechanisms and governance structure [1][3]. Summary by Sections Board Meeting and Election - Absen's board approved the election of Ding Yanhui as chairman for the sixth board term, with a voting result of 8 in favor and 1 against, which was cast by Ding himself citing dissatisfaction with his salary [1][3]. Compensation and Governance Issues - Ding Yanhui expressed concerns over the company's incentive mechanisms, governance structure, and profit distribution. His pre-tax compensation for 2024 is reported to be 4.3556 million yuan, an increase from 2.8845 million yuan in 2023 and 2.8478 million yuan in 2022 [3][4]. Shareholding and Control - As of November, Ding Yanhui holds 125 million shares, representing 33.78% of the total shares, making him the actual controller of the company. He has no related party relationships with other major shareholders or board members [4]. Share Reduction Announcement - In late October, Ding Yanhui announced plans to reduce his shareholding by up to 11.073 million shares, or 3% of the total shares, citing personal financial needs. The reduction will occur over three months following a 15-day notice period [5][6]. Financial Performance - For the first three quarters of the year, Absen reported revenue of approximately 2.872 billion yuan, a year-on-year increase of 5.66%, and a net profit of about 185 million yuan, reflecting a significant year-on-year increase of 57.33% [6].

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688367 证券简称：工大高科 公告编号：2025-034 合肥工大高科信息科技股份有限公司 关于召开2025年第二次临时股东 大会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的 真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 2025年第二次临时股东大会 网络投票起止时间：自2025年12月30日 至2025年12月30日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间 段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 （六）融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易 所科创板上市公司自律监管指引第1号 一 规范运作》等有关规定执行。 （七）涉及公开征集股东投票权 无 召开日期时间：2025年12月30日 14点30分 ● 股东大会召开日期： ...

证券代码：605011 证券简称：杭州热电 公告编号：2025-067 杭州热电集团股份有限公司 关于选举代表公司执行公司事务的董事、 确认董事会审计委员会成员 及召集人的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 杭州热电集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年12月2日召开第三届董事会第十七次会议，会 议审议通过了《关于选举代表公司执行公司事务的董事的议案》《关于确认审计委员会成员及召集人的 议案》。现将相关情况公告如下： 一、关于选举代表公司执行公司事务的董事的情况 为规范公司治理，根据《公司法》《公司章程》等有关规定，公司董事会选举董事长李炳先生（简历见 附件一）为代表公司执行公司事务的董事，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第三届董事会任期 届满日止。根据《公司章程》的相关规定，代表公司执行公司事务的董事为公司法定代表人。本次选举 后，公司法定代表人未发生变更。 二、关于确认董事会审计委员会成员及召集人的情况 因公司治理结构调整，董事会审计委员会职权范围发生变化，公司对第三届董事会审计委员会成员及 ...

证券代码：600433 证券简称：冠豪高新 公告编号：2025-048 广东冠豪高新技术股份有限公司 第九届董事会第十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 广东冠豪高新技术股份有限公司（以下简称"公司"）第九届董事会第十次会议于2025年12月2日以现场 结合通讯方式召开。会议通知及会议材料于2025年11月24日以电子邮件方式送达各位董事。会议应参加 董事8人，实际参加董事8人，会议通知和召开程序符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，本次会 议由公司董事长李飞先生主持。 相关内容详见2025年12月3日刊登于上海证券交易所网站www.sse.com.cn《冠豪高新市值管理制度》。 （五）董事会以 8 票同意、 0 票反对、 0 票弃权审议通过了《关于公司风险评估结果及风险应对策略、 应对方案的议案》 二、董事会会议审议情况 （一）董事会以 8 票同意、 0 票反对、 0 票弃权审议通过了《关于制定〈经理层工作规则〉的议案》 为深入贯彻落实习近平总书记关于"两个一以贯之"的重 ...

项目签字注册会计师：张玥芳，注册会计师，2013年开始从事上市公司审计业务，2024年7月开始在大 华执业，2020年11月开始为公司提供审计服务。近三年签署上市公司审计报告2家次。 项目质量控制复核人：杨洪武，2007年6月成为注册会计师，2005年12月开始从事上市公司和挂牌公司 审计，2012年2月开始在本所执业。2020年11月开始为公司提供复核工作。近三年承做或复核上市公司 审计报告5家次。 2.上述相关人员的独立性和诚信记录情况 项目合伙人、签字注册会计师近三年未因执业行为受到刑事处罚，受到证监会及其派出机构、行业主管 部门等的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处 分。上述人员能够在执行本项目审计工作时保持独立性。 项目质量控制复核人受到行业主管部门的行政监督管理措施详见下表： ■ （三）审计收费 2025年度财务审计费用（包括公司2025年度财务报告审计、关联方资金占用专项说明等项目）为105万 元/年（含税），内部控制审计费用为30万元/年（含税），合计135万元/年（含税），与2024年度审计 费用保持一致。 三、拟续聘会计师事务所履行的程序 （一 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：603825 证券简称：ST华扬 公告编号：2025-124 华扬联众数字技术股份有限公司 关于第六届董事会 第十七次（临时）会议决议的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 (一)华扬联众数字技术股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十七次（临时）会议（以下简 称"本次会议"）的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《公司章程》的有 关规定。 (二)本次会议通知已于2025年11月27日以书面文件形式发出。 (三)本次会议于2025年12月2日10时以通讯表决方式召开。 (四)本次会议应出席董事7名，实际出席董事6名。冯康洁女士因个人原因不能出席本次会议，授权委托 杨家庆先生代为表决。 (五)本次会议由公司董事长张利刚先生主持，公司监事及高级管理人员列席了本次会议。 二、董事会会议审议情况 1.审议通过了《关于公司向华夏银行股份有限公司长沙分行申请授信额度的议案》 为满足公司经营资金需求，同意公司向 ...

此次回归，他将接替到龄退休的首任董事长高计亮，成为山西银行第二任"掌门人"。 新任行长邢毅则来自央行系统，调任前曾担任中国人民银行山西省分行副行长； 11月他曾以山西银行党委副书记、代行长身份带队赴太重集团调研，推动银企合作。 新管理层的"强强联合"虽被寄予厚望，但摆在他们面前的，是一份近年来明显承压的成绩单。 目前，山西银行仍面临营收利润下滑、资产质量恶化等问题： 山西银行12月1日在官网披露，党委书记任凯已正式到岗并在太原分行宣讲；董事会已聘任邢毅为新任行长，任职资格待监管核准。 至此，山西银行"一二把手"均已完成更替。 新任党委书记任凯曾是山西银行的第一任行长。 2021年4月，山西银行由原大同银行等五家城商行合并组建而成，实际控制人为山西省财政厅，挂牌当年，任凯即出任首任行长。 任凯出生于1972年，赴任山西银行前，历任山西省转型综改办副主任、山西省发改委副主任等职，担任山西银行行长两年后，于2024年上半年调任山西农商 联合银行党委书记、董事长。 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况 ...

因不满数百万年薪而"不想当董事长"的一幕，正发生在市值不足60亿的艾比森（300389.SZ）身上。 日前，艾比森董事会审议通过了《关于选举第六届董事会董事长的议案》等多份议案，创始人、董事长 丁彦辉以"8票同意、1票反对"再次当选董事长。 这唯一的反对票正是源自丁彦辉，理由是"对董事长岗位薪酬不满意"。 事实上，丁彦辉的薪酬并不低。2024年薪酬高达435.56万元，同比增长了超5成。 如此增速与艾比森的业绩形成了反差，2024年艾比森归母净利润同比下滑了66.82%，今年三季度虽然 同比增长了超6成，但仍未回到2023年同期的业绩水平。 丁彦辉真正"不满"的或许不是这几百万的薪酬。 对于丁彦辉的操作，得从3年前的一场定增说起. 此后，艾比森开始大手笔分红，2022年至2024年合计分红金额达到7.01亿元，而作为大股东的丁彦辉斩 获2.42亿元。 今年5月，丁彦辉再度计划以7.80元/股认购艾比森增发的股份，金额不超过3.6亿元，但遭到股东大会的 反对。 这或许是丁彦辉此次投下反对票的一大原因。 风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况 ...