心理健康

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AI心理新范式—五条心法正念课带来超预期反响
Zhong Guo Jing Ji Wang· 2025-06-13 10:13
Group 1 - The "Five Principles of Mindfulness" AI course held on June 7-8 in Beijing received high praise from participants, with an average score of 91, indicating strong interest and satisfaction in the mental health sector [1] - The course is designed around six therapeutic methods: mindfulness meditation, joyful dance therapy, sound healing, movement therapy, writing therapy, and outdoor therapy, aiming to enhance emotional well-being [1] - The mental health healing sector is experiencing rapid growth, with 15% of projects at the Beijing University Guanghua School of Management's entrepreneurship fair focusing on this area, significantly higher than in previous years [1] Group 2 - Dr. Lu Qi, former Baidu Vice President, has founded a venture capital firm focusing on investments in the mental health sector, indicating a growing interest from investors in this field [2] - The course structure includes diverse modules such as behavior micro-habit design, movement, chanting therapy, and more, which participants found refreshing and beneficial for stress relief and energy enhancement [2] - The "Mind Magic AI" developed by Xingji Baocang integrates AI with cognitive behavioral therapy and local Zen culture, providing a dual approach to mental health solutions [3] Group 3 - The mental health treatment systems in the US, Canada, and Germany are well-established and covered by insurance, with annual per capita spending ranging from $700 to $845, while China's spending is only $36, suggesting significant growth potential in the Chinese market [3] - The digital healing and counseling business is projected to grow at an annual rate of over 30% in the next five years, highlighting the increasing demand for mental health services [3]
大数据赋能大学生心理健康教育精准实施
Xin Hua Ri Bao· 2025-06-13 00:05
□ 王 晓 大学生心理健康问题作为影响高等教育质量的关键变量,逐渐成为人们关注的焦点。传统大学生心理健 康教育存在识别滞后、干预粗放、服务被动等不足之处,而应急管理领域中"关口前移、预防优先"的理 念为更好地解决这一困境提供了破局思路。大数据时代的到来,为构建"预测—防范—处置—恢复"全周 期心理健康教育管理体系创造了可能。建议秉持数据为基、技术为翼、育人为魂的基本理念,在数据驱 动中避免算法偏见、在精准干预中坚守育人初心、在智能服务中传递人文关怀,探索兼具科学性与人文 性的大学生心理健康教育精准实施路径。 防范:技术赋能+人文关怀的分层预防方案 防范阶段要求在大学生心理健康教育中分级分类精准施策。大数据时代,分层预防策略不仅要依靠技术 赋能针对不同学生采取精准措施,还要依托人文关怀为其营造温暖包容的校园环境,双轮驱动共同为大 学生心理健康保驾护航。 一级预防:全员覆盖与主动引导。面向存在潜在风险的学生进行普适性教育,在心理健康教育课堂中, 利用VR技术为学生创设压力场景,帮助学生克服恐惧;定期开展心理普测,宣传心理健康教育指南和 各种压力环境下的减压技巧。 二级干预:精准帮扶与动态监测。对于低风险学生,通过 ...
Lifestance Health Group (LFST) FY Conference Transcript
2025-06-10 15:40
Summary of LifeStance Health Group (LFST) FY Conference Call - June 10, 2025 Company Overview - LifeStance Health Group is a leader in outpatient mental health services with approximately 7,500 clinicians and over 8 million visits annually across 550 locations in 33 states [4][5][6]. Core Strategies and Management Transition - The management transition from Ken Burdick to Dave Borden as CEO and Ryan McGordy as CFO is expected to be seamless, with a continued focus on clinical and operational excellence [3][9]. - The company aims to maintain a strategy centered on profitable growth, disciplined capital deployment, and enhancing patient and clinician experiences [7][12]. Operational Milestones - Key operational milestones include the rollout of a consistent operating model, a digital patient check-in tool, and improvements in cash collections leading to a positive free cash flow of over $85 million [13][14]. - The company achieved double-digit adjusted EBITDA margins and positive net income for the first time in Q1 2025 [14]. Growth and Hiring Strategy - The clinician base grew by 17% in 2023, with a focus on filling existing clinician schedules rather than solely organic hiring [20][22]. - The company plans to maintain low double-digit clinician growth to support mid-teens revenue growth targets [27][29]. Retention and Competitive Landscape - Despite stable turnover rates, the company is implementing initiatives to improve clinician retention, including changes to payroll frequency and the introduction of cash-based productivity bonuses [34][36]. - LifeStance continues to attract new clinicians, particularly those seeking W-2 benefits and flexible working conditions [40][42]. Financial Performance and Projections - The company anticipates low to mid-single-digit rate increases from payers, with expectations for continued growth in revenue per visit [46][50]. - LifeStance aims for mid-thirties gross margins and 15-20% EBITDA margins in the long term, driven by operational efficiencies and leveraging G&A costs [78][80]. Investment in Technology and Infrastructure - The company is in the early stages of evaluating EHR solutions to enhance clinician and patient experiences, with a decision expected by the end of 2025 [75][76]. - Investments in technology and operational efficiencies are seen as critical for future growth and margin expansion [72][69]. Conclusion - LifeStance Health Group is positioned for continued growth in the outpatient mental health sector, with a strong focus on operational excellence, clinician retention, and strategic investments in technology and infrastructure to support long-term profitability [44][80].
被微软裁员后,3 人自杀!
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-10 09:00
4 天前,有人在国外职场社交平台 Blind 发帖称,有 3 人因被微软裁员而自杀了。 PS:Blind 平台需用公司邮箱注册验证身份,确保参与者为真实职场人士,但发帖/评论时完全匿名,保护隐私。 有人爆料称,他们认识全球范围内的 3 个人,这些人被裁员后极度抑郁,最终选择了自杀。其中一人曾被其经理严重苛待。 我们经常谈论心理健康,但很少谈及有毒的裁员文化是如何催生或加剧心理问题的。那种持续的恐惧,裁员的方式,以及之后的沉默。如今,这正在危及 生命。 微软或其他任何公司何时才会为其造成的情感伤害承担责任?还要有多少人丧生,我们才会承认这并不正常? 如果你正在苦苦挣扎,请记住:你的工作并非你的价值所在。你并不孤单,而且有办法获得帮助。总会有另一条路可走,即便此刻你觉得毫无可能。 5 月 14 日,微软在全球范围内大裁员,优化比例 3% 的六七千人,波及全球多个部门与业务线,包括 LinkedIn、Xbox、Azure、工程研发等。 详情可看之前的相关推文: 3 名微软员工因裁员离世 (Blind 原贴截图) 网友留言 这个爆料帖在 Blind 引发热议,留言近 500 条。 领英网友 A:如果你指望资本主义企业 ...
被微软裁员后,3 人自杀!
程序员的那些事· 2025-06-09 02:14
算法是程序员的内功!「算法爱好者」专注分享算法相关文章、工具资源和算法题,帮程序员修炼内 功。 5 月 14 日,微软在 全球范围内大裁员,优化比例 3% 的六七千人,波及全球多个部门与业务线,包括 LinkedIn、Xbox、Azure、工程研发等。 以下文章来源于算法爱好者 ,作者小蒜 算法爱好者 . 详情可看之前的相关推文: 3 名微软员工因裁员离世 4 天前,有人在国外职场社交平台 Blind 发帖称,有 3 人因被微软裁员而自杀了。 PS:Blind 平台需用公司邮箱注册验证身份,确保参与者为真实职场人士,但发帖/评论时完 全匿名,保护隐私。 有人爆料称,他们认识全球范围内的 3 个人,这些人被裁员后极度抑郁,最终选择了自杀。其中一人曾被其经 理严重苛待。 我们经常谈论心理健康,但很少谈及有毒的裁员文化是如何催生或加剧心理问题的。那种持续的恐惧,裁员的 方式,以及之后的沉默。如今,这正在危及生命。 微软或其他任何公司何时才会为其造成的情感伤害承担责任?还要有多少人丧生,我们才会承认这并不正常? 如果你正在苦苦挣扎,请记住:你的工作并非你的价值所在。你并不孤单,而且有办法获得帮助。总会有另一 条路可走 ...
商界巨擘陨落!西子电梯总裁坠亡事件折射企业家生存困境
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-06 11:48
2025年6月2日,西子电梯科技有限公司总裁刘文超在杭州坠楼身亡,经公安机关调查排除刑事案件可 能。这一突发事件引发商界震动,其背后交织的行业变迁与企业治理问题值得深入探讨。作为中国电梯 行业领军企业负责人,刘文超的离世不仅是个体悲剧,更成为观察当代企业家生存状态的典型样本。 参考资料: 1. 西子电梯安全生产月活动照片(来源:企业官方微信号) 现年54岁的刘文超自1993年进入杭州西子电梯厂,历经技术岗位、销售管理等多重历练,2008年带领46 人团队创立西子电梯科技有限公司。在其主导下,企业实现从租赁厂房到现代化产业园的跨越式发展, 年产值从初创期的数千万元攀升至2021年的25亿元。作为浙江省智慧电梯专业委员会主任、杭州市院士 专家工作站评审专家,刘文超曾获"浙江省创业创新优秀企业家""最美浙江人·最美科技人"等多项荣 誉,其职业生涯堪称中国民营企业家奋斗历程的缩影。 据公开资料显示,事发前三天(5月30日),刘文超仍正常出席公司第九届"安全生产月"启动仪式并致 辞。多位知情人士透露,其生前工作强度远超常人标准:年度约100天在外出差、100天居住企业,仅余 少量时间兼顾家庭生活。这种高强度工作模式在电 ...
54岁西子电梯总裁刘文超跳楼自杀,死前3天照流出,事发原因披露
Xin Lang Cai Jing· 2025-06-06 07:26
近日,杭州的天空或许和往常一样晴朗,谁都没料到,一场悲剧正悄然降临。西子电梯科技有限公司总 裁刘文超,这位在行业内呼风唤雨的人物,以一种决绝的方式,从高处一跃而下,结束了自己年仅54岁 的生命。 1971年,他出生在黑龙江,1993年大学毕业后,被分配到杭州西子电梯厂。从基层技术岗位干起,刘文 超一步一个脚印,慢慢崭露头角。 2007年,他转战电梯零部件销售领域;2008年,更是带着46人团队,拿着从母公司预支的400多万资 金,创办了西子电梯科技有限公司。创业之路艰难无比,可他硬是凭借着过人的胆识与智慧,带领公司 一路披荆斩棘。 一年后,西子电梯拿下武汉铁路局首个订单,自此开启腾飞之路。从最初租赁厂房,年产值仅千万,到 拥有204亩现代化工厂,2021年年产值飙升至25亿,员工从46人扩充到900多人,研发人员就有135人, 在刘文超的带领下,西子电梯从默默无闻到跻身行业第七,成为行业标杆。 刘文超的履历,堪称华丽。他身兼总裁与总工程师双重身份,是高级工程师,入选浙江省"万人计划"科 技创业领军人才,还在多个专业委员会、评审专家库担任要职。 消息传出,如巨石投入平静湖面,激起千层浪,全网震惊,无数人在问:到 ...
生活观察丨“六一”必读:学会守护孩子“心灵晴空”的五个“魔法”
Xin Hua She· 2025-05-31 23:29
人们常说,"幸运的人用童年治愈一生"。如何为孩子们撑起一片"心灵晴空"?"六一"国际儿童节来临之际,记者采访了相关专家,送上针对不同 成长阶段儿童的五个心灵"魔法"。 "魔法"一:种下"安全种子" 0岁至3岁是孩子安全感和依恋关系建立的关键时期。婴幼儿时期,孩子哭闹到底应该予以回应满足还是置之不理? 国家儿童医学中心、北京儿童医院精神科主任崔永华说,在这一时期,要尽可能满足孩子对于安全感、食物等的需求,哭闹时给予回应,同时不 要频繁更换孩子的主要照顾者,避免体罚和忽视孩子,这样有助于帮助孩子建立健康的依恋关系。 崔永华说,2岁开始,孩子会逐渐有自主意识,这时要设置简单的规则,但不要过度限制。 "魔法"二:在游戏中成长 "我们来玩'过家家',你来演爸爸,我来演妈妈……""过家家"是许多学龄前小朋友都爱玩的游戏。 专家介绍,3岁至6岁的学龄前期,是创造力和社会性发展的关键期。这一时期的小朋友,会呈现出主动探索和自我中心的特点,需要通过各种互 动游戏,来引导孩子理解他人感受,逐步减少自我中心。从心理学角度来看,"过家家"等角色扮演游戏,对孩子的成长很有帮助。 崔永华说,游戏可以培养孩子的社交能力,建立同伴关系,对孩 ...
专家:预防儿童青少年心理健康问题,家长要多陪伴、多倾听
Zhong Guo Xin Wen Wang· 2025-05-31 01:41
Core Viewpoint - Early identification and intervention in children's and adolescents' mental health issues are crucial for restoring their psychological well-being [1][2][3] Group 1: Importance of Early Identification - Children's and adolescents' psychological issues develop gradually, making early recognition essential for timely intervention [1] - Parents and teachers, who spend significant time with children, can observe behavioral changes by comparing current behaviors with past behaviors or with peers [1] Group 2: Use of Screening Tools - Online psychological behavior scales can be used for preliminary screening but should not be used for diagnosis or labeling children [2] - It is important to differentiate between depressive emotions, depressive symptoms, and clinical depression, as they represent different levels of mental health issues [3] Group 3: Parental and Teacher Roles - Parents should foster a supportive environment by spending time with children, listening to their thoughts, and encouraging open expression [4] - Teachers should provide encouragement and support, and communicate with parents if they notice emotional issues in students [4]
抓住五个育人关键,让孩子充满精气神
Ren Min Wang· 2025-05-31 00:50
青少年阶段是人生的"拔节孕穗期",最需要正确引导、精心培植。党的十八大以来,以习近平同志 为核心的党中央高度重视学校思想政治工作,围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问 题,习近平总书记先后发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示。笔者认为,进一步落实立德树 人根本任务,增强课堂教学和实践育人效果,可尝试以"生命、爱、法、物、心"等关键词为抓手,引导 青少年保持积极向上的精气神,心中有梦、眼里有光、脚下有路,真正成长为堪当民族复兴重任的时代 新人。 深化"生命"教育。人民至上,生命至上。教育家叶澜认为,教育是直面人的生命、通过人的生命、 为了人的生命质量提高而进行的社会实践活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业。近年 来,部分青少年抗压抗挫能力差、心理脆弱的情况引发重视。要培养学生敬畏生命、珍视生命的意识, 帮助学生树立关爱生命、热爱生活的观念,积极面对生活中的挑战与困难,让学生真正理解"生命不能 像游戏一样关机、重启"。同时,学校要经常开展应急演练,提高学生应对突发事件、预防意外伤害的 能力和自救互救的能力。生命在于运动,运动是身心的调和剂,要给身体锻炼"加时""加量",做到"文 明其 ...