5月7日，中国证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》），以25条具体举措直 击行业痛点，从收费模式改革、利益绑定机制、投资者服务能力到权益投资规模等多维度发力，旨在构建规范、 透明、开放、有活力的资本市场生态。 证监会主席吴清在国新办新闻发布会上指出，此次改革的核心是 "以投资者为本"，通过优化基金运营模式、完善 考核评价体系、提升权益投资能力等措施，推动行业回归 "受人之托、代人理财" 的本源。 值得关注的是，改革直指行业考核 "指挥棒"，要求提高基金公司高管、基金经理跟投本公司管理产品的比例和锁 定期要求。具体来看，基金公司股东和董事会对公司高管的考核，基金投资收益指标权重不低于50%；对基金经 理的考核，基金产品业绩指标权重不低于80%。对基金投资收益全面实施长周期考核机制，其中三年以上中长期 收益考核权重不低于80%。 此外，《行动方案》督促基金公司建立健全与基金投资收益挂钩的薪酬管理制度，对三年以上产品业绩低于业绩 比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基 准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。 《行动方案》 ...