（图片来源：摄图网） 又是一年毕业季，莘莘学子即将告别校园，踏上社会征程。 近日，吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴首次同框，开启了一场以"AI 时代的人才培 养"为主题的对话交流。 在对话中，王兴兴指出，现在很多学生对学习充满热情，在学业上十分"内卷"，付出了大量的时间和精力。 然而，他强调学生们不能盲目努力，而要了解和掌握自己的兴趣爱好方向，明确工作后想从事的职业方向和 职业规划。只有找准自己的方向再去努力，才能取得更好的效果。他鼓励青年学子根据自身兴趣关注社会变 化，提前了解想从事的职业发展方向，这对未来成长具有非常重要的价值。 李书福则从企业人才培养的角度，分享了吉利的创新理念。他表示，吉利为了培养学生投入了大量的精力、 心血与金钱，希望能够走出一条有一定创新性的人才培养发展道路。在培养人才的方法上，吉利追求的 是"千人千面"的培养模式，而非"千人一面"。这种培养方式下的学生要"各奔东西"，而不是"万人走独木 桥"。他以王兴兴的成长为例，证明了"千人千面"的重要性。 李书福表示，学历不等于能力，学位不等于地位。"当年吉利办学校训就是这样的，那个时候很多人走进校 园，第一个追求是什么呢，是怎 ...

Core Insights - The demand for business English professionals is rapidly increasing due to globalization and the growth of the digital economy, highlighting a significant gap between supply and demand in China [1][5] - The traditional foreign trade sector is increasingly seeking "language + business" talent, while emerging fields like cross-border e-commerce and international finance prioritize digital skills and cross-cultural communication [1][2] - There is a pressing need to establish a demand-oriented training system for business English professionals that aligns with national strategies and market needs [1][5] Talent Demand Analysis - Business English professionals are required to possess a combination of language skills and practical business knowledge, particularly in international trade and customer relationship management [2][3] - There is a notable discrepancy between students' self-assessment of their digital business skills and the actual industry requirements, especially in cross-cultural communication and negotiation [3] - The demand for high-end business English talent remains strong in traditional sectors like manufacturing and import-export trade, while new industries such as cross-border e-commerce and fintech are rapidly increasing their talent needs [3][4] Training Transformation Necessity - The training model for business English professionals must evolve to meet the urgent demands of the job market, particularly in light of the "Belt and Road" initiative and the rapid development of the digital economy [5][6] - There is a significant imbalance between the training objectives of higher education institutions and the actual needs of the industry, particularly in international trade [5][6] Solutions for Improvement - A restructured curriculum that integrates language skills, business knowledge, cross-cultural communication, and information technology is essential to meet social demands [7][8] - Upgrading the teaching staff to include professionals with practical experience in international business is crucial for enhancing the relevance and applicability of the training [8][9] - Collaborative efforts between educational institutions and industries are necessary to align talent training with market needs, ensuring that graduates possess the skills required by employers [9][10]

"今天站在这里，终于可以大声说：我实现了4年前立下的目标！"聚光灯下，王家强自信从容，"同 学们，别怕开盲盒，因为很可能你开出的是隐藏款！" 金文君：浙江树人学院2025年计划面向浙江、江苏、福建、安徽、河南、河北等17省招生5555人， 较去年增加105人；本科招生4955人，专科招生600人，其中省内本科3710人、省内专科565人。学校今 年有多个专业调整，新增智能建造专业招生、恢复物流管理专业招生，停招新闻学、秘书学、商务英 语、通信工程、食品质量与安全5个专业。 2.杭州日报：学校设杭州和绍兴两个校区，2025级新生在哪儿就读？ 前不久，在浙江树人学院举行的2025年毕业典礼暨学位授予仪式上，生物与环境工程学院毕业生王 家强作为学生代表发言。正如他所说，过去4年的努力让他开出了人生特别的"隐藏款"——逆袭名校。 王家强大一重修了六门课，是妥妥的"学困生"。改变发生在他进入实验室后，在老师手把手指导 下，王家强对专业的认识不断加强，专业兴趣不断加深，成绩也发生了翻天覆地的变化。毕业时他凭借 6篇高水平论文、优异的专业成绩，叩开了全美排名前列的约翰斯·霍普金斯大学生物医学工程专业的大 门。 像王家强这样 ...

长飞光纤光缆股份有限公司副总裁聂磊在现场作报告。 从追随者到引领者，长飞深知，聚人才方能聚光芒。武汉科教资源丰富，为长飞构筑了强大后盾。聂磊强调："人是创新创造的主体， 也是创新创造的目的，留住人才就是锁定未来。"目前在长飞，获得国家级人才称号的领军人才超过10人，技术拔尖人才超50人。 "科技创新，一靠投入，二靠人才。"6月19日，在"建设支点 当好龙头"主题报告会"推动科技创新和产业创新深度融合"专场上，长飞光 纤光缆股份有限公司副总裁聂磊表示，长飞从沐光、追光、聚光到发光，每一个关键的发展节点，唯在人才。"让人才发光，在长飞，还有 所大学！" 聂磊所说的大学，名为长飞大学，不久前正式揭牌。致力于打造世界一流企业所需的人才培养资源平台，构建企业内生的能力成长源 泉，实现组织和人才的主动成长，以人才之力助力公司战略目标达成。聂磊谈到，为实现"人尽其才"，长飞创新培育模式，从理论到应用 全方位培养卓越工程师人才。 回溯创立之初，长飞沐光而行却面临核心技术的桎梏。"为实现科技自立自强，过去1万多个日夜，长飞研发创新片刻不敢停歇。"聂磊 谈到，在长飞有一个规矩：每年将营业收入的5%投入研发，只有下限、没有上限。" ...

作者：龚进辉 "希望未来能让机器人去干活，更好地解放生产力。"王兴兴寄语道。而吉利近年来也在积极推动智能AI 应用普及，是全球率先完成全域AI智能化布局的车企。李书福认为，AI代表一个革命性新时代的到 来。它不是一项技术，相比过去传统人类社会的竞争方式、社会形态都发生改变，它会重塑整个人类的 产业、发展及生活秩序。 李书福直言，"人"这个智能，和"AI人工智能"这个智能会发生冲撞，届时人类所面临的挑战是史无前例 的，必须要面对人工智能时代，做好准备，要思考如何适应新的人工智能时代。 再说人才培养。企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，人才是创新驱动的核心，再怎么重视也不为 过。王兴兴把人才大致分为三类：一、顶尖人才，能够按照一个产品或者公司的大概方向，完全独立地 把该公司、产品、方向或者项目全方位地管理好、运营好。二、优秀人才，在有明确框架或者完整的产 品定义、概念下，能照模照样按照公司或项目要求将其做出来。 第三类人才则能按要求认真"答题"，但可能稍微会有点偏差，需要努力一把。王兴兴表示，人才最大的 特点就是要"认真去答题，不要偏题"。而吉利是国内为数不多拥有自主办学经验的企业，培养了大量人 才为己所用。李 ...

"不同的麦粒是不同的种质资源，从中分析鉴定出优异基因进行遗传改良，就可能成为一个优质品 种的原材料。"夏收时节，刚参加完安徽农业大学农学院毕业典礼的杨森林，已经迅速完成了从学生到 企业员工的身份转换，奔波在农忙的道路上。 这种无缝对接、快速转换的底气来源于早早签约。今年一开年，他和院里十几名同学就和荃银高科 种业公司签下了就业协议。凭啥敢一次性签下这么多毕业生？公司负责人说："他们基础扎实，动手能 力强，踏实肯干！一个词：放心。" 农业，培育一粒粒种，滋养一株株苗，农业人才培养要更具创新性和实用性。安徽农业大学从岗位 适配、发展潜力等指标调整人才培养模式，把就业能力作为衡量人才培养目标的重要指标。学校改革学 科专业调整机制，新增生物育种科学、智慧农业、智能制造工程等8个专业，形成农工、农信、农经多 学科融合发展的专业结构。 "我校聚焦现代农业发展和安徽省战略性新兴产业发展需求，加快专业调整、优化、升级、新建， 重点布局生物育种、智能农机装备、农产品精深加工、生态保护与修复等交叉学科，目前直接服务十大 新兴产业和现代农业的专业占比73.91%。" 校长操海群介绍。 据统计，该校已与283家龙头企业建立人才培养战 ...

签约是起点，如何开展工作，双方都是摸着石头过河。记者了解到，广东水电学院通过三大核心举措推 进"中高企一体化"。 首先是对专业设置和建设的全面把脉。广东水电学院以主干专业（群）设置与新丰支柱产业匹配度超过 90%为目标，重点打造电子商务、智能制造两个专业群，专业建设精准对接新丰县产业需求。他们指导 新丰中职电子商务专业对标省级重点专业开展专业建设，投入30万元打造电商直播实训室，参与县域电 子商务运营中心建设。 其次是全面规划师资队伍建设与发展。广东水电学院累计开展8场专项培训，覆盖教师600多人次；选派 30名骨干教师赴新丰中职跟岗学习；投入76.8万元，组织200名教师赴省内外"国培项目培训"。 最后是打通人才培养贯通体系。广东水电学院和新丰中职成功申报电子商务专业中高职贯通培养"三二 分段"试点，试点班学生在新丰中职就读3年后，可进入广东水电学院对应专业学习2年；拓展新丰中职 机电专业"永强班"学生的升学通道，在永强五金制品公司开设省级现代学徒试点专业，有效拓宽了新丰 中职学子的升学路径。同时，以此成功经验为基础，两校把深化产教融合作为重点，将"三二分段"拓展 为"中高企一体化人才培养"合作，进一步打通 ...

两代浙商首度同框出现。 6月19日，记者从吉利控股集团获悉，近日吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴首次同 框，两位来自现代制造与新兴科技企业的领军人物，开启了一场以"AI时代的人才培养"为主题的对话交 流。 值得一提的是，同在6月19日，记者通过宇树科技确认，宇树科技已经完成始于去年底C轮融资的交 割，由移动旗下基金、腾讯、锦秋、阿里、蚂蚁、吉利资本共同领投，绝大部分老股东参与跟投。 王兴兴的机器人生长于一个机器人行业尚且冷门的时期。在2013年—2015年读研期间，王兴兴在国外公 开文献的基础上，独立设计开发了他的第一款产品XDog，这是全球首款外转子无刷电机驱动的小型高 性能低成本四足机器人。这款机器人在上海机器人设计比赛中获得二等奖，赢得8万元奖金。这也成为 其人生中的"第一桶金"。 2016年6月，由于XDog的测试视频被国内外媒体多方报道，刚从上海大学毕业的王兴兴获得天使轮融 资，由此创立宇树科技，潜心于足式机器人的研发和推广。 结合自身经历表示，王兴兴认为，校园学生普遍缺乏对社会现实的了解，对企业和社会相关领域的运行 机制理解不太够。他鼓励青年学子根据自身兴趣关注社会变化，提前了解想从 ...

聊起创业经历，王兴兴回忆道，早年创业时机器人还属于相对冷门的赛道，但他选择这一行业并非因为 市场规模、盈利前景或未来热度。 记者自吉利控股集团获悉，吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴近日首次同框，开启了 一场以"AI时代的人才培养"为主题的对话交流。 ...

近日，河西学院招生办公室副主任高宏做客央视网《名校之约》院校系列访谈，详细介绍河西学院2025 本科招生政策及人才培养特色等内容，助力广大考生读懂大学，了解专业。 丝路明珠育英才 扎根甘肃张掖的本科高校 河西学院是甘肃省属普通本科院校、硕士学位授予单位。教育部确定由复旦大学对口支援的高校，教育 部师范教育协同提质计划重点支持高校，卓越农林人才教育培养计划改革试点院校，全国民族团结进步 示范单位，全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例高校，全国高校毕业生就业能力培训基地，甘肃 省文明校园。 学校位于丝绸之路黄金段、河西走廊中部的国家级历史文化名城--甘肃省张掖市。张掖以"张国臂掖， 以通西域"而得名，古称"甘州"，是国家第二批历史文化名城和中国优秀旅游城市。张掖交通便利，国 道312线、连霍高速、兰新铁路、兰新高铁等贯穿全境，兰张高铁兰武段已开通，张武段已开工建设； 张掖机场可以飞往兰州、西安、成都、上海、北京等城市。 从智慧设施到多元餐饮 打造4000亩生态校园 智慧赋能品牌塑造 "一靠三实"毕业生就业竞争力体系 学校采取"请进来，走出去"的方式，每年举办、参加各类招聘会上百场次，努力创造更多的就业机会供 学 ...