管理革新 近日，由南方电网澜湄国际能源有限责任公司与老挝国家电力公司共同出资成立的老挝国家输电网有限 责任公司顺利完成老挝230千伏纳塞通与琅勃拉邦2变电站综合治理工作。此次治理涵盖设备、管理、形 象及文化建设等多个维度，实现了两座变电站的全方位升级，为老挝国家输电网的枢纽变电站注入新的 活力。 设备焕新 给电网"心脏"做精准手术 纳塞通变电站地处老挝南部，琅勃拉邦2变电站则位于北部，两座变电站是老挝国家输电网的关键枢纽 变电站。今年1月起，老挝国家输电网有限责任公司启动了两座变电站的综合治理工作。 "按照变电站运行规范化管理标准，要在短时间内完成两座变电站的硬件提升和软件提质，对项目团队 来说挑战极大。"老挝国家输电网有限责任公司项目负责人李春平说。通过对站内一、二次设备开展预 试定检，项目团队当起了"设备医生"，精准地揪出了54项设备缺陷，其中37项为新发现缺陷、17项为历 史遗留缺陷。 在预试定检过程中，直流接地、二次接线图实不符等安全问题也被一并解决。针对端子箱密封问题，项 目团队采用高分子材料封堵技术，为变电站260个端子箱穿上防护铠甲，有效解决了因雨水、小动物进 入端子箱给设备运行带来的安全隐患问 ...

7月2日，兴证全球基金接连发布三则人事调整公告，旗下的兴全合兴混合型证券投资基金（LOF）增聘隋毅，与原基金经理陈宇共同管理该产 品；兴全趋势投资混合型证券投资基金(LOF)增聘杨世进为基金经理，与原基金经理董理形成双经理管理架构；兴全合丰三年持有混合基金同 步调整，增聘朱可夫与杨世进共同管理该基金的投资运作。 资料来源：兴证全球基金官网 本次调整涉及三只混合型基金产品，均采取新任基金经理与原基金经理共同管理的过渡安排，这是兴证全球基金独具特色的人才梯队建设机 制。区别于行业普遍采用高薪竞聘明星基金经理的模式，兴证全球基金始终坚持"内生型"人才培养体系，构建起"研究员—基金经理助理—双基 金经理共管—独立管理"四阶递进式培养路径。此次增聘的三位基金经理隋毅、杨世进、朱可夫，均从公司内部研究员或助理岗位晋升，无一 外部空降。 兴证全球基金该体系通过渐进式培养机制实现双重保护，对新生代基金经理而言，共管模式有效缓冲了净值波动与资金申赎的即时压力，为其 提供平稳的成长过渡期；对投资者而言，公司以团队实力化解前期不确定性，避免因新人经验不足可能引发的投资风险。 两只亏损基金的新生：增聘背后的压力与希望 兴全合兴混合（ ...

央视网消息：6月28日，新调整组建的三所军队院校成立大会举行。三所院校分别为陆军兵种大学、信息支援部队工程大学和联勤保障部队工程大学，均为 高等教育院校，面向社会招收普通高中毕业生。自调整组建三所军队院校的信息向社会公布以来，3所"新晋高校"就备受关注。 三所军校分别有何亮点 设置了哪些专业？ 陆军兵种大学由原陆军装甲兵学院和炮兵防空兵学院为基础调整组建，是全军唯一一所面向装甲兵、炮兵、防空兵培养主战兵种人才的大学，是"陆战之 王"成长的摇篮。形成涵盖军事学、工学、管理学多门类学科专业布局。 信息支援部队工程大学由国防科技大学信息通信学院、陆军工程大学通信士官学校为基础调整组建，是全新打造的战略性兵种信息支援部队唯一直属大学， 担负军队网络信息体系新域新质人才培养重任。 联勤保障部队工程大学由陆军勤务学院和陆军军事交通学院为基础合并组建，是我军后勤领域人才培养的重要基地，是军队战略战役支援保障的重要支撑。 学科专业涵盖军事学、工学、经济学、管理学4大门类。 今年军校招生四大变化对报考有何影响？ 除了新调整组建3所军队院校外，2025年军校招生在招生计划、专业设置、培养模式等方面都进行了优化。 今年军队院校招生 ...

人才梯队底盘更加充实。截至目前，渤化累计选拔确定"渤化英才"672人，其中卓越计划人选40 人、创新计划人选221人、后备计划人选411人，青年创新人才梯队初具规模。 精准赋能·竞技强技 打造人才成长"双引擎" 职业认证"全链提速"。渤化统筹资源，加强实训基地建设运营，成立渤化职业培训中心，积极争取政策 支持，于2024年获批天津市第一批企业培训中心。依托培训中心，渤化集团组织开设了化学检验员、化 工总控工2个工种的技能培训班，形成了自主培训、考试、取证、申领补贴的闭环模式，实现技能跃迁 与降本增效双突破。 天津渤海化工集团有限责任公司(以下简称渤化)是天津市属国有企业集团，现有国有及国有控股企业 133家，从业人员2.1万名，拥有氯碱化工、石油化工、轻烃化工、现代煤化工4条产业链和天津临港渤 化园、南港新材料产业园、大港精细化工基地3个综合性化工生产基地。 近年来，渤化深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革和人才工作的重要论述和指示批示精神，瞄准人 才第一资源，深入实施新时代人才强企战略，着力构建人才自主培训体系，创新人才发展机制，激发人 才创新动能，助推企业高质量发展。 筑基·锻造·融合 "三位一体"培育英 ...

全球一体化步伐加快，数字经济蓬勃发展之时，商务英语专业人才成了国际商务交流的主要支柱，培养 的质量关切到国家开放战略的推行成效和地方经济在世界范围内的竞争实力，眼下我国商务英语人才的 供给与需求存在巨大反差，传统外贸行业对"语言+商务"型人才的需求不断上升，跨境电商，国际金融 等新领域更看重从业人员在数字技术应用，跨文化交流能力等层面的整体素质，高校培养方案与市场实 际需要之间出现了结构上的矛盾，毕业生在数字商务操作技巧，职业操守等方面的能力难以达到企业要 求，"用人荒"与"找人难"现象并存的情况越发严重。 在这种背景下，建立面向社会需求的高校商务英语人才需求培养体系就变得尤为重要，本研究以国 家"一带一路"倡议和新文科建设为战略导向，通过系统调研与分析，全面剖析目前培养方式所存在的问 题，从对接国家战略需求、符合市场需求以及推进教育创新发展这三个角度入手，论证建立需求导向型 人才需求培养体系的必要性与可行性，在文章中也给出了诸如课程体系改良、师资队伍建设、学科交叉 整合等多个维度的综合改革方案。 一、人才需求透视：商务英语复合型能力缺口与区域差异分析 在高等教育与社会经济紧密结合的大环境下，高校商务英语专业 ...

中新网山东新闻6月11日电 (张孝鹏)作为山东省重点建设的综合性大学，青岛大学始终秉持"为党育人、 为国育才"的办学宗旨，立足地方高校办学特色，创新构建"分类培养、多元协同、科教融通"的三维人 才培养体系，打造"培养—发展—赋能—提升"四阶递进式育人路径，为国家和区域经济社会发展培养高 素质创新人才。 青岛大学建设校企、学院、学科"横向联合"育人载体，校企共建8个省级行业特色学院、16个校级现代 产业学院、3个订单式培养班，开发50余门校企课程，依托333个校外实践基地，实施"真题真做"项目化 教学；构建"学院+书院+创院"三院协同育人载体，基于国家大学生文化素质教育基地、首批国家级创 新创业学院，形成专业教育(学院)、通识教育(书院)、双创教育(创院)三位一体育人格局；打造"医工交 叉、文理渗透、理工融合"学科协同育人载体，开设5个复合型专业、18个交叉专业方向、15个前沿微专 业。实现人才培养从"单兵作战"向"协同创新"转型。 青岛大学构建"课程互认+导师联培+三早育人""纵向贯通"本研体系，引入本研一体化教学管理系统，将 3310门研究生课程纳入本科生选课，考取本校研究生可免修已修课程；建立导师指导一名 ...

新华社北京12月7日电 中共中央政治局12月6日下午就建设中国特色社会主义法治体系进行第三十五次 集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期， 世界百年未有之大变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨繁重，对外开放深入推进，需要更好发挥法治 固根本、稳预期、利长远的作用。要坚定不移走中国特色社会主义法治道路，以解决法治领域突出问题 为着力点，更好推进中国特色社会主义法治体系建设，提高全面依法治国能力和水平，为全面建设社会 主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供有力法治保障。 中国法学会副会长徐显明同志就这个问题进行讲解，提出了工作建议。中央政治局的同志认真听取了他 的讲解，并进行了讨论。 习近平指出，要深化法治领域改革，围绕让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法 案件中都感受到公平正义这个目标，深化司法体制综合配套改革，加快建设公正高效权威的社会主义司 法制度。要健全社会公平正义法治保障制度，健全执法权、司法权、监察权运行机制，健全权力制约和 监督。要加快构建系统完备、规范高效的执法司法制约监督体系，加强对立法权、执法权、监察权、司 法权的监督，健全 ...

2025年5月13日，ACCA(特许公认会计师公会)全球行政总裁白容(Helen Brand)女士率代表团参访高顿集 团上海总部。双方围绕战略合作深化、财会教育数字化创新及国际化人才培养等议题展开深度交流。高 顿集团董事长李锋、首席技术官吴江华、国际产教联盟研究院院长龚玲玲及ACCA项目核心团队代表出 席会议，ACCA中国总监梁淑屏、中国内地事务总监于翔天、华中区总监朱晓云等共同参与会谈。 ACCA全球白金级机构合作伙伴：引领中国财会教育发展 作为ACCA在中国的重要战略合作伙伴之一，高顿集团旗下财经教育品牌——高顿教育十余年来都保持 着ACCA的白金级认证机构，也是ACCA合作机构中的最高级别认可。此次ACCA全球总裁白容女士专 程参访高顿，也彰显了高顿教育在ACCA中国市场发展中的重要合作地位。 ACCA大学生人才发展：培养具有国际视野的未来商业精英 双方高度认可ACCA专业资格对中国大学生发展的重要意义，ACCA不仅仅是一张证书，更是一套全球 认可的专业职业能力体系，学习ACCA的过程，也能培养当代大学生具有全球化思维和跨文化沟通能 力，使学生未来在国内外的就业市场中均具备显著竞争优势。 在全球经济数字 ...

导读： ICP-MS专家高尔乐博士加盟衡昇质谱，将负责无机质谱技术支持工作，推动公司在食品、环保等行业的发展，助力业绩增长。 特别提示 微信机制调整，点击顶部"仪器信息网" → 右上方"…" → 设为 ★ 星标，否则很可能无法看到我们的推送。 2 0 2 5年5月，拥有丰富无机质谱应用和技术支持经验的ICP-MS专家高尔乐博士正式加入衡昇质谱，担任ICPMS产品专家。 高尔乐博士 高博士的加盟，将为衡昇质谱在ICP-MS领域的持续发展注入新的活力。高尔乐先生毕业于中国科学院生态环境研究中心，获得环境科学（环 境 分 析 化 学 ） 博 士 学 位 。 在 中 科 院 生 态 环 境 中 心 及 东 华 大 学 多 年 的 科 研 工 作 中 ， 他 专 注 于 ICP-MS 技 术 在 环 境 与 生 物 样 品 分 析 中 的 应 用 等 领 域，积累了丰富的实践经验。 在布鲁克、耶拿以及谱育等公司任职期间，高博士担任ICP-MS技术支持以及无机方案经理等职位，负责产品售前技术支持、售后应用培训、 市场开拓等工作。加入衡昇质谱后，高博士将带领团队负责无机质谱技术支持工作，构建售前支撑体系，并赋能销售团队。他 ...

在金融行业加速变革的背景下，人才作为核心竞争力的战略价值日益凸显。国富期货有限公司(以下简 称"国富期货")始终坚持"以人为本、成长共赢"的用人理念，将人才培育视为公司发展的核心动能，通 过党建引领、专业赋能、德廉并重、激励约束四维发力，构建"选、育、用、留"全链条人才培养体系， 为服务实体经济与行业创新注入强劲动力。 一、党建引领：锻造政治过硬的人才队伍 国富期货党支部现有18名党员，涵盖公司主要领导干部及各部门核心骨干，公司始终将党的建设与人才 战略深度融合，通过深化"双培工程"，实现党建引领人才成长、人才反哺业务发展的良性互动。 2024年，以党的二十大精神为指引，党支部全年组织专题学习会议8次，重点围绕党的创新理论、党纪 党史及行业监管政策开展研讨，并结合衍生品服务实体经济案例，推动理论学习向业务实践转化。同 时，创新党员教育形式，组织党员赴上海历史博物馆、井冈山革命根据地等地开展沉浸式红色教育，通 过"政治生日会"重温入党誓词、分享初心故事，强化党性修养。 公司将乡村全面振兴一线作为人才培养实践阵地，与陕西延长县、安徽太湖县、河南内乡县等地基层党 支部建立党建共建机制，参与多个村级党群服务中心升级改 ...