Group 1 - Suzhou Seagull Flying Car Co., Ltd. successfully launched a heavy-duty intelligent firefighting drone capable of carrying various firefighting equipment and agents for complex terrain and environments [1] - Suzhou Dingxin Optoelectronics Technology Co., Ltd. developed high-performance optical chips that have broken foreign technology barriers, achieving top international standards in modulation rate and power consumption [1] - Suzhou Bozhong Instrument Technology Co., Ltd. introduced the first domestically produced commercial 200 kV field emission transmission electron microscope, capable of achieving million-fold image magnification and directly distinguishing the lattice structure of most materials [1] Group 2 - Wujiang has over 1,600 high-tech enterprises, with nearly 40% of them being led by entrepreneurial talents, driving regional high-quality development [1] - Wujiang is home to more than 100,000 private enterprises, including 2 Fortune Global 500 companies and 4 Chinese Fortune 500 companies, forming four trillion-level industrial clusters: electronic information, high-end textiles, equipment manufacturing, and new materials [2] - The collaboration between Hengtong Group and Leju Robotics aims to explore the large-scale application of humanoid robots in industrial settings, enhancing the intelligent and collaborative development of humanoid robot training [2][3] Group 3 - Wujiang has become a preferred location for innovation and entrepreneurship due to its robust private economy and industrial foundation, providing ample opportunities for talent and enterprises [2] - The establishment of Jiangsu's first humanoid robot production line in Wujiang is expected to produce 200 humanoid robots annually, supported by a newly opened intelligent robot training center [3] - Wujiang has implemented a series of talent system innovations, including mutual recognition of vocational qualifications and joint evaluation of professional titles, to create a better development environment for talent [3] Group 4 - Wujiang's talent support policies have been enhanced, including nine "hardcore" measures focused on youth talent needs, such as job interview subsidies and housing subsidies [5] - The "Talent AI Advisor" in Wujiang provides 24-hour online services, offering customized solutions for talent employment and entrepreneurship, having already assisted 447 enterprises [6] - Wujiang plans to attract three globally influential top talents (teams) and over 500 leading talents (major innovation teams) in the next three years to continuously enhance development momentum and economic vitality [6]

今年起，我省将用两年时间，紧盯专业技术人才工作领域堵点、卡点、难点问题，开展7项专业技 术人才管理服务改革试点工作，分别确定试点单位，解决人才工作"最后一公里"问题。 关于人才培养，我省开展博士后出站后接续培养，构建出站留校博士后全周期跟踪服务模式，一对 一匹配科研培养人；给予青年人才科研启动经费、实验室及办公空间等资源保障；结合省、市优惠政 策，在个人税收、子女入学、住房保障、医疗健康等生活方面为出站留校博士后提供个性化、精细化的 贴心服务。探索"人工智能+继续教育"应用场景新范式，构建专业技术人才职业功能、专业能力、专业 知识图谱，搭建云学习空间和虚拟仿真实践平台，建设智慧继续教育资源库和大模型，打造智能化、个 性化、全域终身自主学习体系。 在人才服务领域，将围绕国家重大战略布局、地方特色产业发展以及新职业新业态发展实际需要， 合理设置评审新专业，科学完善评价新标准，组织开展职称评审，畅通特殊人才特殊评价"绿色通道"； 结合新兴产业发展需求，在海洋经济领域探索开展职称评审工作。优化专家服务与基层需求对接机制， 面向基层开展技术需求调查，精准匹配专家资源，对贡献突出的专家及团队在职称评聘、优秀专家评 选、人 ...

原标题：江西南昌 为企业匹配115名博士助发展 记者6月27日获悉，江西省南昌市"一企业一博士"科技人才服务行动已取得良好的阶段性进展。目前， 南昌市科技局已经组织开展了第一批需求意向征集和专家匹配认证工作，为87家企业匹配了77位博士、 10个博士团，共计115名博士。他们将帮助企业攻克关键难题、突破核心技术，为企业发展赋能。 据悉，南昌市科技局建立了"一企业一博士"数字化平台，企业可在线提交技术服务需求，博士线上发布 服务意向，由此形成"需求库"与"人才库"。通过"企业点单、博士接单、政府配单"模式，形成科技服务 供需清单。企业与高校院所通过在线揭榜应征的方式实现初步对接，随后双方深入洽谈、实地考察，最 终达成合作，实现"双向奔赴"。 "简单来说，就是给南昌市科技型企业匹配博士或博士团，帮企业解决技术难题、培养创新人才、完善 创新体系，形成 '一企一博士、一产业N团队'的协同创新局面。"南昌市科技局党组成员、副局长胡辉 勇介绍，"一企业一博士"科技人才服务行动建立了"三位一体"的考核体系，通过量化指标、"三级联 动"考评和刚性奖惩约束机制确保博士服务成效。 "此次行动，江西省科学院精心组织25名博士参与申 ...

今年以来，郭庄镇持续激活载体资源效能，依托东恒产业园等现有孵化平台，以及吴中·第一工园 等在建产业园区，围绕人才项目全周期发展需求精准发力，全力完善研发、孵化、人才培育链条，吸引 更多优质项目与人才。同时全面摸排闲置资源，通过与城投公司合作等方式，持续推进人才公寓建设， 为高端人才打造"安居+乐业"的理想港湾。 作为国家级专精特新"小巨人"企业，和正特种装备公司90余项专利技术闪耀着创新光芒，却也 因"钟摆人才"的通勤困境制约发展。在4月的企业家座谈会上，费俊新提及企业人才面临的"跨城通勤难 题"。郭庄镇政府迅速响应，从倾听诉求到首批公寓交付，仅用时30天便将钥匙交到人才手中。郭庄创 新采用"政府引导、载体支持、随报随用"的运作模式，实现园区项目孵化、人才引进与载体盘活的多赢 局面。 "交通很便利，配套比较齐全，包括吃饭、充电，这些都为我们考虑到了，我们拿到房子，便利了 我们上下班，提高了我们的幸福感，同时也提高了我们的工作效率。"费俊新说。 句容市郭庄镇通过盘活存量资产，仅用30天就将企业家"随口一提"的通勤困扰转化为现实方案。首 批8套人才公寓在东恒产业园正式交付，以"拎包入住"的诚意让人才安身更安心。 ...

换上洁净服，套上鞋套，全方位除尘……走进中原关键金属实验室的超高纯镓、铟、硒材料中试生产线 项目无尘车间，一台台高真空提纯设备映入眼帘，研究人员正在进行调试。中原关键金属实验室由郑州 大学与河南省三门峡市联合组建，实验室总部设在郑州大学，在三门峡市设立中试基地。 项目跟着技术走，技术跟着人才走。在三门峡市委人才办常务副主任、市人才工作服务中心主任张燕看 来："把人才引进来，更要让人才留下来。" 26年前，张燕以选调生身份来到三门峡市工作，就把家安在了这里，她深知人才需要什么。张燕 说："政府只有以用心贴心的服务，才能让人才暖心安心，营造出干事创业好环境。" 为了提升人才服务水平，三门峡市委人才办会同团市委、市妇联等部门每年举办多场青年人才联谊活 动；完善"人才贷"，市本级每年发放人才安家费、津补贴；多方式筹建人才公寓，目前全市已有1893套 人才公寓投入使用；积极落实高层次人才家属安置、公积金住房贷款优惠等政策。 为了破解高端人才引进乏力、创新资源严重不足的难题，三门峡市相继出台推动科技金融高质量发展的 实施意见、高层次创新创业人才（团队）项目扶持管理实施细则等，不断完善"崤函英才计划"，增强人 才政策吸引力 ...

□ 夏芸 发展文旅产业，人才是第一要素。党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。文旅人才在 推动文化旅游深度融合、助力高质量发展方面起着至关重要的作用。新发展格局下，要积极优化政策支 持，坚持科学谋划，综合采用上下联动、多方引才等举措，全方位培养、壮大文旅人才队伍建设，不断 激活文化和旅游人才机制，释放人才活力。 夯实文旅人才服务保障，留住文旅人才。一是提供良好的工作环境和待遇，包括完善的福利制度、有竞 争力的薪资待遇等，吸引更多的专业人才前来应聘。二是建立人才引进专项资金，为全方位抓好高层次 人才及团队的培养、引进和激励等关键环节做好资金保障。三是优化"一揽子"政策。聚焦深化人才发展 体制机制改革主题，对地方文旅的重点产业实行"一业一策"人才支持政策，加速人才政策创新集成，持 续完善产才融合发展的政策"矩阵"。 此外，还应在加强地方的文旅宣传和推广的同时，持续拓展人才吸引渠道。通过擦亮城市文旅名片，提 升城市文化魅力，打造"才聚文旅职引未来"的"强磁场"。 (作者为淮阴工学院苏北发展研究院、商学院讲师；本文系2025年度淮安市社科研究〈2025SK68〉阶段 性成果) 创新文旅人才引进模式，打造人 ...

外国人工作许可服务依托电子社保卡可实现工作许可信息查询与下载、二维码核验、有关信息通知等服 务功能；而本次印发的《便民手册》在流程上整合科技、公安、人社等职能部门业务标准，构建起"工 作—生活—保障"全链条服务体系，加强外国人来华工作许可、工作类居留许可、社会保障业务的有效 衔接，进一步压缩外国人来华工作许可与居留许可办理时限，是对前期便民服务改革成果的系统集成和 再升级。 中国发展网讯 鲁利韦 林少丽 记者罗勉报道 近日，汕头市科技局推出"一本通""一卡通""一窗通"三项便 利化措施，大幅提升外国人来汕工作的政务服务效率和体验，进一步优化营商环境，吸引更多国际人才 来汕创新创业。 据了解，这三项便利化措施让外国人来汕工作的便利度得到全方位提升，通过"一本通"手册和"一窗 通"服务，外籍人才可清晰掌握政策要求，办事流程更便捷。阶段来，市科技局持续深化外国人来华工 作管理服务改革，以精细化服务助力营商环境建设，积极构建"一站式"涉外人才服务体系，设立"外籍 人才服务专区"，实现外籍人才工作许可与居留许可"一窗受理"；落实"证卡融合"改革，实现"一次申 请、不见面审批、全流程网办"，即可获得电子社保卡，审批环节减 ...

"从提交材料到认定通过，全程线上操作仅需3个工作日，还能实时跟踪审核进度。"江苏省"双创人 才"、无锡零一未来新材料技术研究院有限公司总经理董仕晋在线上申请人才分类认定后，对高效便捷 的服务平台竖起了大拇指。作为服务项目落地的"关键一招"，"惠才无忧"人才服务平台精心设计了区级 人才分类认定模块，人才只需在移动端上传学历学位证书、在惠就业创业信息等证明材料，就能"足不 出户"等待认定完成。依托多维度数据共享机制，人社、科技、税务等部门并联审核，响应速度大幅提 升，真正实现"让数据代步、给人才减负"。 人才如凤凰，择良木而栖。在浸润着百年工商基因的运河之畔，一座数字化"人才港湾"正张开温暖臂 弯。 近日，无锡市惠山区创新上线"惠才无忧"人才服务平台，将实体场景与线上服务深度融合，以数字化手 段为人才提供"乐居、乐业、乐享"的全周期支持保障，亮出了数智赋能人才服务的"新范式"。 "我们将以'惠才无忧'数智化平台为支点，构建覆盖全域、触手可及的立体化政策服务网，让人才服务 像WiFi信号一样无处不在，将惠山打造为天下英才近悦远来的'良栖之地'。"惠山区委人才办相关负责 人表示。 人才是第一资源。于惠山而言，这不仅是 ...

转自：北京日报客户端 附：雄安新区18家"雄才会客厅"清单 "雄才会客厅"基本信息表 | 序 | 名称 | 地址 | 开放时 | 服务事项 | 联系方式 | 设 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | 间 | | | 立 | | | | | | | | 批 | | | | | | 免费服务： | | 次 | | | | | | 1.提供休息放松和一般茶水、果汁等服务； 2.提供图书阅读、wifi等服务。 | | | | | | 河北雄安新区 | 周一至 | | | | | | 中冶德 | 起步区九河大 | 周日 | 雄才卡持卡人优惠项目： | 0312- | 第 | | 1 | 贤会 | 街与萃源路交 | 8:30- | 1.免费提供专场德贤公馆"好房子"推介及优惠项 | 3478888 | 二 批 | | | | 汇处 | 19:00 | 目介绍； | | | | | | | | 2.免费享受咖啡、特饮服务； | | | | | | | | 3.雄才卡持卡人预约举办主题活动、围炉煮茶、 | | | | | | | | VIP包厢预定，根 ...

作 者丨王雪 编 辑丨王峰 招聘活动引来大量青年人才 4 月 2 0 日 ， " 百 万 英 才 汇 南 粤 " 2 0 2 5 年 N 城 联 动 春 季 招 聘 活 动 （ 武 汉 站 ） 在 武 汉 洪 山 体 育 馆 举 行。 此次招聘会，广东以岗位诚意、科技新意、服务暖意、文化魅力，在武汉搭建起人才与湾区 发 展 的 双 向 奔 赴 桥 梁 ， 将 华 中 英 才 引 向 南 粤 ， 为 大 湾 区 高 质 量 发 展 注 入 新 动 能 ， 实 现 " 湾 区 梦"与"人生梦"的共绘。 本站招聘活动线下招聘单位2 0 0余家，提供超1 . 6万个优质岗位，涵盖国企、民企、事业单位 等多种类型，覆盖包括电子信息、智能制造、新能源、医疗生物等前沿领域。岗位薪酬待遇 优 厚 ， 其 中 年 薪 百 万 岗 位 1 8 0 个 ， 年 薪 5 0 万 至 1 0 0 万 的 岗 位 4 0 0 个 ， 年 薪 2 0 万 至 5 0 万 的 岗 位 6 0 0 0个，向华中英才递出诚意满满的"湾区邀请函"。 更多精彩内容请看专题↓ 百万英才汇南粤 2 1世纪经济报道记者现场观察到，招聘现场设置开场仪式区、 ...