本报讯（记者 候思宇）7月8日上午，西安市企业可持续发展（SCORE）项目首批试点启动会暨第一模 块培训会在西安科技大学举行。应急管理部国际交流合作中心主任张晓宁、应急管理部国际交流合作中 心信息部主任刘晓兵，陕西省应急管理厅党委委员、副厅长王炳锋，西安市应急管理局党委书记、局长 张兴华，西安科技大学党委副书记、校长邓军等出席会议。会议由西安市应急管理局党委委员、副局长 方博主持，19个区县（开发区）应急管理局相关负责人员、试点企业代表和辅导员等共计110余人参加 会议。 王炳锋强调，SCORE项目为安全监管开辟出了新路径，重塑了政府安全监管模式，构建起"企业自主管 理+政府赋能引导"的双向机制体系，激活企业内生动力，有效破解监管资源有限与企业主体责任缺失 的双重困境，打通安全监管至关重要的"最后一公里"。西安作为国家中心城市和关中平原城市群核心， 是全省经济增长的重要引擎，要奋力做好SCORE项目试点工作的探路者，全力打造一批具有示范引领 性的西安模式、西安经验。 最后，张晓宁介绍了企业可持续发展（SCORE）项目的发展历程及重要意义，希望西安市以此次试点 为契机，扎实推进项目落地，打造企业可持续发展的示范 ...

人力资源是企业最核心的资源之一。企业的各项业务活动都需要人来执行和推动。优秀的员工能够为企 业带来创新的思维、高效的工作成果以及良好的客户口碑。例如，一家科技企业，如果拥有一批高素质 的研发人员，就能够不断推出具有竞争力的产品，从而在市场中占据优势地位。反之，如果企业忽视人 力资源的培养和管理，员工的工作积极性和创造力就会受到抑制，企业的发展也会受到阻碍。 企业的发展是一个长期的过程，需要稳定的人才队伍作为支撑。如果企业不能满足员工的发展需求，员 工就会寻求更好的发展机会，从而导致企业人才流失。人才的流失不仅会带走企业的核心技术和商业机 密，还会影响企业的正常运营和团队士气。 为了解决企业不重视人力资源工作的问题，首先企业管理者要转变观念，充分认识到人力资源对于企业 发展的重要性。要将人力资源管理纳入企业的战略规划中，从战略高度来统筹安排人力资源的开发和利 用。例如，企业可以制定长期的人才培养计划，为员工提供广阔的发展空间和晋升渠道。其次，企业要 加大对人力资源工作的投入。这包括招聘优秀的人力资源管理人才，建立完善的人力资源管理体系。通 过合理的薪酬福利制度、培训发展计划等，吸引和留住优秀的员工。例如，企业可 ...

特朗普借美欧贸易谈判施压欧盟 力阻石油巨头受气候法规约束 金十数据6月26日讯，据华尔街日报，美国石油高管在废除欧洲环境法规的努力中赢得了特朗普的支 持。美国石油巨头和他们的游说者敦促特朗普和及其内阁成员利用与欧盟正在进行的贸易谈判，推动取 消《欧洲绿色协议》中的两项主要气候法律。知情人士透露，特朗普政府官员在最近的谈判中向欧盟官 员施压，要求他们缩减这些法律。化石燃料生产商抓住了美欧贸易争端的契机，多年来欧盟一直试图使 欧盟经济摆脱对化石燃料的依赖，并遏制排放。美国公司抵触的法律之一是欧盟去年通过的《企业可持 续发展尽职调查指令》（CSDDD），该指令旨在强制年收入超4.5亿欧元（约合5.22亿美元）的企业， 厘清并遏制其运营及全球供应链中的人权侵犯行为与气候影响。 ...

据华尔街日报：美国在贸易谈判中将企业可持续发展尽职调查指令、欧盟的甲烷排放规定列为目标。 ...

看过了太多企业倒在了社会逆周期后，见到维持稳定向上的企业便总会有所思考：他们的企业生存之道是什么样的？ 前不久，在坊间被传是"忻州骄子"的山西国能隆泰集团公司董事长张福田，对全公司提出了八点"生存要求"，这让世界 晋商网小编看到了山西这家成立20多年的企业能越走越远、越走越久的"秘诀"。 1、企业家张福田： 全体员工"准备着过紧日子" 6月12日至14日，山西国能隆泰集团公司（以下简称"隆泰集团"）在雁门王酒堡酒店隆重召开2025年度年中工作总结暨 年度目标责任书签约会议。 其中，2025年上半年工作总结大会围绕"稳基固本，致远启新"核心主题与"严·正·亲·勤"的企业文化要求。大会上， 隆泰 集团领导张福田提出了以"学习＋勤奋"为核心的企业精神，并对保障集团健康可持续发展提出多项要求： 第五，全体员工"准备着过紧日子"。"民营企业内部的腐败很严重"，必须坚决"揪出民营企业的蛀虫"，保护企业和全体 员工的共同利益。为应对潜在的经济波动和警惕"坐吃山空"，集团领导要求各企业、各中心、各单位要厉行节约，优化 成本。 第六，隆泰人要成为"既会说又会做"的多面手。"既要做踏实做事的隆泰人，是可信的"，又要成为确保"既做 ...

记者17日从国家能源集团获悉，该集团国电电力锦界公司煤水池煤泥治理项目正式进入试运行阶段。该 项目可实现煤泥高效处理及回收，回收后煤泥通过掺配技术可用于锅炉掺烧，实现"变废为宝"，彻底解 决煤泥堆积带来的环保隐患，达到煤泥减量化、无害化和资源化，为企业可持续发展注入新动力。 该项目创新采用"废水收集—高频截粗—高效浓缩—煤泥压滤—清水复用"一体化处理工艺，以高效斜管 浓缩机、超高压压滤机替代传统露天晾晒模式。工艺通过筛分截留杂质、浓缩减荷、压滤脱水，实现煤 泥与清水分离。脱水后煤泥滤饼单循环3立方米、含水率可稳定控制在20%以下，满足锅炉掺烧标准； 清水水质优于行业回用标准，可回用于生产。项目每小时可处理废水超50立方米，年减煤泥堆积2000— 5000吨、回收精煤价值超20万元，煤泥含水率从60%降至20%以下，可彻底消除煤泥晾晒带来的环境污 染风险。 一直以来，国电电力坚持生态优先、主动治理，以减污降碳协同增效为抓手，以固体废物、危险废物的 减量化、资源化、无害化为原则，发挥央企担当、主动作为，将"无废企业"建设试点与"无废城市"建设 工作高效协同、融合推进。积极探索建设煤基能源行业固体废物治理及利用新模 ...

大会以"创新新质生产力与企业可持续发展"为核心主题，旨在通过权威政策解读、企业软实力提 升、新质生产力高质量发展探讨、应用领域市场需求分析以及金融投资赋能等多维度内容，助力企业在 激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。复合材料作为"材料界黑马"，近年来在全球范围内展现 出强劲的增长势头，年增长率超过12%，广泛应用于C919国产大飞机、新能源汽车轻量化、海上风电巨 型叶片等"大国重器"中。此次大会将直击产业痛点，汇聚全球智慧，为行业发展指明方向。 在展览展示区，15家精选参展商将搭建各具特色的展位，形成贯穿复合材料全产业链的"微缩生态 圈"。参会者可以在此开启一场"复合材料之旅"，从原材料供应商到终端应用厂商，从设备制造商到赞 助企业，全产业链的价值闭环将在此呈现。展区不仅是产品展示的舞台，更是产业协同的起点，每一次 交流都可能成为推动产业变革的契机。本次大会将为参会者提供"会+展+产业"的一站式深度体验。 原标题：2025中国复合材料创新及企业可持续发展大会即将在沪召开 在全球产业格局因"双碳"目标而重塑、新材料革命成为大国竞争新赛道的背景下，一场聚焦中国复 合材料产业未来的盛会——"2025中国复合材 ...

当 "双碳" 目标重塑全球产业格局,当新材料革命成为大国竞争新赛道,一场关乎中国复合材料产业未来的 巅峰盛会即将震撼启幕!2025 年 6 月 9 - 10 日,由中国科技产业化促进会企业可持续发展工作委员会主 办、上海洲创品牌管理集团有限公司承办、国际复合材料交流联盟ICCA赞助的"2025中国复合材料创新 及企业可持续发展大会"将在上海松江凯悦酒店盛大召开。这场年度盛典以创新和可持续发展为主题,突 出高端、专业、共赢,通过权威政策解读,企业软实力及出海新政策,新质生产力高质量发展,应用领域市场 需求,金融投资等赋能企业发展,使企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。 本次大会邀请有关领导、学院教授、行业专家、行业龙头企业创始人、科研机构学者、供应链企业,以 及涵盖无人机低空经济、军民融合等应用领域的龙头企业。同时邀请国际复材行业权威机构代表,部分 国家驻华商贸处、商会以及主流媒体和新媒体代表300余人。将为参会者提供 "会 + 展 + 产业" 的一站 式深度体验。在这里,每一次思想交锋都可能催生新的产业变革,每一次资源对接都可能孕育新的商业传 奇。 大会聚焦:复合材料正以 "材料界黑马" 的姿 ...

6月5日，主题为"走向碳中和之路"的第三届上海国际碳中和技术、产品与成果博览会正式开幕。在开幕 前夕，安永大中华区可持续发展报告与鉴证服务主管合伙人刘国华就当前我国企业可持续发展披露情况 接受了证券时报记者的专访。在他看来，我国正推动行业标准统一，提升企业气候风险管理的透明度， 引导资金流向绿色低碳领域。 "我国企业目前在气候信息披露过程中存在的挑战包括数据收集和管理的复杂性、专业人才缺乏以及对 国际标准的理解不足等。"刘国华说。 证券时报记者：从您接触的企业案例来看，我国企业当前在气候信息披露方面遇到的困难有哪些？ 刘国华：我国企业在气候信息披露过程中可能面临一些挑战。这些挑战包括数据收集和管理的复杂性、 专业人才缺乏以及对国际标准的理解不足。具体而言，企业在数据收集和管理方面，可能面临数据来源 分散、数据质量参差不齐等问题，这增加了数据整合和分析的难度。在专业人才方面，企业可能缺乏具 备气候风险管理、碳核算和ESG报告编制能力的人员，这限制了企业在气候披露和低碳转型方面的进 展。此外，企业在理解和应用国际气候披露标准时，也可能存在一定的困难，这可能导致企业在国际市 场上面临合规风险。 证券时报记者：我国今 ...

碳黑是一种应用广泛的添加剂，广泛用于橡胶、塑料、油墨、涂料等行业。碳黑N231是一种高品质的碳黑产品，在市场上享有良好的声誉。为了确保产品 的质量和市场竞争力，生产商必须合理规划和管理碳黑N231的成本预算。本文将围绕碳黑N231产品的成本预算，分析成本构成和降低成本的可行策略，以 实现企业可持续发展。 生产成本是另一个决定碳黑N231产品成本的重要因素。生产设备的维护和更新、能源消耗以及运输成本都会对碳黑N231的生产造成影响。为降低生产成 本，企业应该优化生产工艺，提高生产效率，控制能源消耗，并积极寻求更具竞争力的物流渠道，减少运输成本。 除了直接成本，人工成本也是碳黑N231产品成本的重要组成部分。拥有高素质的员工队伍和合理的薪酬制度对于提高产品质量和降低成本具有重要意义。 企业应该注重人才培养，提供员工技能培训和激励机制，使员工能够达到更高的生产效率和质量要求，从而减少人工成本。 销售与市场成本也需要考虑在碳黑N231产品成本预算中。市场营销活动、产品宣传和销售渠道的选择都将产生一定的费用。企业应该合理规划销售和市场 费用，寻求切实可行的营销策略，提高产品市场份额，降低销售和市场成本。 其他间接成本如 ...