兆易创新 20250709 摘要 兆易创新二季度经营状况良好，Flash 产品线预计同比增长约 5%，MCU 产品线预计同比增长约 10%，利基 DRAM 受益于现货价格 上涨，同比预期增幅约为 20%。 三季度存储市场增长动力将由工业领域接替，包括工控、数字能源、安 防等，其中工控具有季节性，数字能源库存调整正常，安防领域头部客 户恢复正常提货节奏。 DRAM 业务毛利率显著提升，一季度综合毛利率为小个位数，五月份已 达 20%以上，全年预估综合毛利率可达 15%-20%。 2025 年 DRAM 营收占比预计达到 20%，其中 D4 产品成为主要增长点， 营收占比已达 60%左右，预计第三季度价格还会继续上涨。 DDR4 市场因大厂退出导致供不应求，缺口约 40%-50%，刚性需求如 信创项目、PC 条子等确保其价格维持较高水平，预计下半年存储市场价 格将持续增长。 赵毅赴港上市旨在加码研发投入，支持 AI 战略和全球化战略，重点布局 服务器、AI 服务器、Flash 存储及 MCU 研发，并在东南亚开发封测厂。 定制化存储业务瞄准高端市场，通过 Hyperbonding 堆叠技术提升带宽 和容量，预计 ...

7月6日晚间，道通科技(688208.SH)正式发布了其2025年半年度业绩预告，公司在上半年实现了显著的 经营业绩增长，净利润同比大幅上扬。 根据业绩公告，道通科技预计在2025年1月1日至6月30日期间，归属于母公司所有者的扣除非经常性损 益的净利润将达到45,500万元至48,500万元，与上年同期的28,921.57万元相比，增加16,578万元至19,578 万元，同比增长率高达57.32%至67.69%。 同时，归属于母公司所有者的净利润预计为46,000万元至49,000万元，同比增加7,344万元至10,344万 元，增长率在19.00%至26.76%之间。若进一步扣除非经常性损益及股份支付费用，净利润预计范围则 提升至47,000万元至50,800万元，同比增长率高达62.51%至75.65%。 AI战略深度融合 TPMS产品作为道通科技的另一大主营业务，同样表现出色。随着全球汽车保有量的不断增加和消费者 对行车安全重视程度的提升，TPMS产品的市场需求持续增长。道通科技凭借其高品质的产品和完善的 售后服务体系，在汽车后市场替换空间中占据了重要地位，TPMS产品销量在上半年保持了高速增长态 ...

WhatsApp终于不再搞特殊了，广告将会出现在这个每天有15亿人使用的即时通讯工具上。在收购 WhatsApp长达11年后，Meta方面日前做了一个"违背祖宗的决定"，即允许广告商在这款应用上投放"状 态广告"（Status Ads），以引导用户通过WhatsApp的消息功能与广告主进行互动。 对此Meta方面表示，新引入的广告形式将有助于用户发现感兴趣的品牌，并直接与商家展开沟通，从 而了解其推广的商品或服务详情。此外WhatsApp还推出了频道订阅机制，用户可按月付费支持自己关 注的内容创作者，并获取专属内容更新。而且其系统也会根据用户兴趣推荐新的频道，为内容管理者提 供更多的曝光机会。 既然"无广告"已经成为WhatsApp的标志乃至产品文化，Meta方面为何又会在2025年继续"头铁"呢？其 实答案可能很简单，因为他们花钱花得太厉害。扎克伯格一直认为2025年将是AI赛道的决定性一年， 为此Meta会在2025年投资多达650亿美元用于AI相关项目，再算上2024年的380亿美元，这家公司在AI 领域的投入或超过千亿美元。 为了不激起用户的对抗情绪，Meta方面宣称，"这些新功能仅出现在'更新'（U ...

1，第六届跨国公司领导人青岛峰会成功举办 6月18日至20日，第六届跨国公司领导人青岛峰会在青岛举行。本届峰会以"跨国公司与中国——链接世界 合作共赢"为主题，在三天的会期里，参会嘉宾以 会为媒，凝聚起跨国公司与中国携手前行的广泛共识。 据悉，本届峰会共有40个重点项目签约，总金额达59.3亿美元，涉及高端装备、新能源新材料、新一代信息技术等行业领域。 作为全国首个专为跨国公司打造的国家级经贸活动，跨国公司领导人青岛峰会受到越来越多跨国公司的认同。数据显示，本届峰会共吸引了来自全球六个大 洲43个国家和地区465家跨国公司的570位跨国公司领导人到场参会，创历史新高。 提示：在全球化面临新挑战的当下，峰会的举办既是中国向全球释放合作诚意的信号，邀请全球企业共享"中国机遇"；也是国内企业更深层次融入国际循 环，借势开放进一步跃升的契机。 2，山东再推26条政策清单 加力"稳"经济 6月16日，山东省政府网站对外发布《加力稳经济促高质量发展政策措施》（下称《政策措施》）。作为2025年第二批政策清单，山东聚焦稳岗扩岗、援企 助企、内需挖潜、要素供给等关键环节，加大支持力度，推出4个方面26条政策措施。 "稳"是此 ...

6月19日，Meta CFO Susan Li做客Stripe联合创始人兼总裁John Collison的访谈节目，分享了自己的个人 成长经历、职业路径以及对Meta及其AI战略的看法。 现年39岁的Susan Li在2008年进入Meta（当时名为Facebook），担任财务团队成员，并在2022年被任命 为Meta的首席财务官，成为《财富》世界100强企业中最年轻的CFO之一。 从11岁上高中，到15岁考上斯坦福，再到19岁踏入摩根士丹利交易大厅时因年龄被全场"禁酒"的尴尬经 历，Susan Li的职业道路始终充满打破常规的色彩。 在本次访谈中，Susan Li详细剖析了她从华尔街到硅谷的职业旅程，并分享了她对Meta的人才培养体 系、企业文化和AI战略的看法 对话核心观点如下： 1. Meta的独特之处在于，我们有很强的内部继任规划文化，会在员工职业生涯早期就识别有才华的 人，并为他们制定多年的成长发展计划。 2. 扎克伯格的反馈是世界级的——直接、尊重、从不刻薄，但你也绝不会误解他的意思。 3. 对Meta这样的企业而言，EBITDA并不是终极财务指标，相较而言，自由现金流、资本支出更重 要。 4. ...

在人工智能浪潮席卷全球的当下，未可知人工智能研究院于近日举办的企业AI 战略落地工作坊第二天下午场活动成功落下帷幕。本次工作坊聚 焦于 AI 战略制定与落地方法，通过分小组讨论、展示与点评的方式，激发了企业高管和行业专家的创新思维，共同探索 AI 时代的商业机遇与 挑战，现场氛围热烈，讨论深入，成果丰硕。 一、AI 战略工作坊：激发创新思维 下午的工作坊以AI 战略工作坊为核心，将参与者分成多个小组，围绕各自企业的实际业务场景，展开深入的讨论。每个小组都拿到了一份精心 设计的《AI 战略拆解表》，这份工具表涵盖了 AI 战略描述、细分目标、具体描述、AI 战略衡量、切入环节与方式、衡量指标以及 AI 战略行 动地图等多个关键模块，帮助小组成员系统地梳理 AI 战略的实施路径。 在讨论过程中，各小组成员充分发挥自己的专业知识和行业经验，结合 DeepSeek 等 AI 工具的特性，探讨如何将 AI 技术融入企业的日常运营和战略规划中。从市场营销到客户运营，从协同办公到研发生产，再 到中后台支持，各小 组 都提出了极具创新性和可行性的应用场景和实施策略。例如，一些小组提出了利用 AI 智能客服提升客户满意度、通过 ...

喜马拉雅卖身传闻，终于迎来实质性进展。6月10日，腾讯音乐娱乐集团（下称腾讯音乐）发布公告， 宣布与喜马拉雅签署并购协议，计划以12.6亿美元现金，加上不超过总股数5.1986%的A类普通股，以 及喜马拉雅创始股东在交易交割时及之后将分批获得的总数不超过总股数0.37%的腾讯音乐A类普通 股，全资收购喜马拉雅。消息发出后，腾讯音乐美股盘前大涨8%。 若以腾讯音乐当前约284亿美元的估值推算，喜马拉雅所获腾讯音乐股权价值约为15.82亿美元，加上 12.6亿美元现金，总交易成本约为28.4亿美元。 最后一次冲击上市发生在2024年4月，市场反馈依然不温不火，喜马拉雅最后的这条融资路，股东们的 退出路，彻底被堵上了。 很少有公司的上市之路像喜马拉雅这么坎坷。面对持续的亏损和上市困境，成立十年后，喜马拉雅开始 努力求生。据晚点报道，每日优鲜的倒塌给了喜马拉雅管理层很大触动，他们认为不能真正走向盈利的 公司非常危险。2022年8月，喜马拉雅CEO 余建军第一次对公司全体员工明确具体盈利计划。 喜马拉雅最终在2023年实现了扭亏为盈，但主要靠降本而非营收上涨。从2022年第一季度起，喜马拉雅 陆续有员工收到裁员通知，2 ...

毕竟，当下的创业环境， 成本压力 再 暴增 ， 传统咨询动辄百万费用，中小企业望而却步 。 还记得《哪吒》 1948个特效镜头吗？ 并不是每一家公司都能投入如此重的成本。 AI ，成了新的可能性。 据麦肯锡研究显示， 2025 年 AI 将为全球经济创造 4.4 万亿美元价值，但有太多太多的企业仍困于 "如何落地 AI 战略" 的迷雾中。 虽然所有人都知道 AI 时代已来，以及大多数 企业急需 AI 战略能力，但传统商学院仍 在 教 传统 时代方法论 ， 很少有商学院能够提供真正的 AI 方法论和针对创业者使用的 AI 咨询师。 作为李善友教授领衔的创新教育平台，混沌学园深耕商业创新十年，见证了无数企业在技术变革中崛起与陨落。 这一次，我们带着两款颠覆性产品 —— 混沌 首款战略 AI 咨询师「HDDI」 与 「焕新大学籍」 AI 创新学科体系 ，正式向 AI 商业深水区发起冲 击。 如果你 想布局 AI 产品，却不懂如何拆解商业模型与技术路径 。 如果你想 尝试引入 AI 工具，却因成本高、落地难而不了了之 。 如果 眼看竞争对手借 AI 突围，自己却困于传统思维无法破局 。 那么你一定要预约这场直播课程。 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article emphasizes the importance of shareholder meetings as a platform for communication between shareholders and management, highlighting the need for transparency and strategic direction [1][2] - At the 2025 Meituan shareholder meeting, three significant signals were released: the proposal for share buybacks and issuance authorization, indicating a strategic balance between rewarding current shareholders and preparing for future opportunities [1][2][5] - The company aims to stabilize stock prices through buybacks while retaining the option to issue new shares for future growth, reflecting a cautious yet optimistic approach towards new business investments [2][4] Group 2 - The board re-election and compensation mechanisms were discussed, with independent directors being nominated for re-election, suggesting a focus on governance and stability within the management structure [5][6] - The revision of the company’s articles of association included provisions for online participation and electronic voting, enhancing shareholder engagement and inclusivity [8][9] - The emphasis on diversity in the nomination committee's responsibilities indicates a shift towards valuing varied perspectives in decision-making, which is crucial for innovation and adaptability [8][9] Group 3 - Meituan is at a critical juncture, needing to explore new growth avenues as its core local business revenue growth shows signs of slowing down, with 2024 core local business revenue projected at 250.2 billion yuan, accounting for 74.11% of total revenue [11][12] - The company faces challenges such as market saturation, increased regulatory scrutiny, and intensified competition, necessitating a shift towards new business models to sustain growth [12][13] - Meituan is actively exploring various new business lines, including community group buying and instant retail, which show potential for growth despite current losses [14][15] Group 4 - The company is also investing in technology innovations, such as autonomous delivery systems and AI-driven services, signaling a commitment to enhancing operational efficiency and user experience [17][26] - Meituan's global expansion efforts are beginning to take shape, with international business becoming a potential growth area, although challenges related to cultural differences and local regulations remain [18][24][27] - The strategic shift from prioritizing scale to focusing on efficiency reflects a mature approach to business management, aiming to optimize costs and enhance value creation [25][27]

【环球网科技综合报道】6月7日消息，据外媒路透社报道，知情人士消息称，特斯拉Optimus人形机器人项目工程主管米兰·科瓦奇（Milan Kovac）已通知团 队将于当地时间周五（6月6日）离职，其职责将由特斯拉AI软件副总裁阿肖克·埃卢斯瓦米（Ashok Elluswamy）接任。此次高层变动正值Optimus项目进入 量产冲刺阶段，引发业界对特斯拉机器人战略的关注。 米兰·科瓦奇在社交平台X上发布声明称，离职是"人生中最艰难的决定"，并表示希望将更多时间投入家庭。他强调，这一决定不会影响项目进展，并对团队 及马斯克表达了感谢。科瓦奇自2016年加入特斯拉，曾担任Autopilot团队核心工程师，2022年起负责Optimus项目硬件与软件平台搭建，主导了从零开始的 机器人原型开发。 接任者阿肖克·埃卢斯瓦米现任特斯拉AI软件副总裁，此前曾担任Autopilot软件总监，直接向马斯克汇报工作。他在自动驾驶算法开发与系统优化领域经验 丰富，曾主导Autopilot系统的多次迭代升级。 根据特斯拉此前规划，Optimus机器人将于2025年底在特斯拉工厂部署千台，执行电池处理、物料搬运等任务；2026年实现大规 ...