Core Viewpoint - The emergence of new research-oriented universities in China, such as Fujian Fuyao University, Ningbo Oriental Institute of Technology, and Greater Bay Area University, has led to high admission scores comparable to or exceeding those of established 985 universities, indicating a shift in higher education dynamics in the country [1][2][3]. Group 1: Admission Scores and Trends - Fujian Fuyao University achieved a minimum admission score of 616 in Guangxi, surpassing several 985 universities [1] - Ningbo Oriental Institute of Technology's admission score was 656, also exceeding multiple 985 institutions [2] - Greater Bay Area University had a minimum score of 622, just below Sun Yat-sen University and equal to South China University of Technology [2] Group 2: Characteristics of New Universities - New research-oriented universities are characterized by high starting points, significant investment, and a focus on specialized, cutting-edge disciplines [2][3] - These institutions often have strong faculty, including numerous academicians and renowned experts, contributing to their high admission scores [2][3] - The educational model emphasizes a streamlined pathway from undergraduate to doctoral studies, reducing competition and anxiety among students [3] Group 3: Graduate Outcomes - Graduates from new research-oriented universities tend to have high rates of further education, with ShanghaiTech University reporting a 90.4% overall employment and further education rate [4] - The focused nature of these universities allows them to attract high-caliber students, as evidenced by their admission scores surpassing those of less popular programs at 985 universities [4]

Core Viewpoint - The rise of AI, particularly generative AI, is significantly transforming the job market and entrepreneurial landscape, posing threats to certain types of businesses while also creating new opportunities for others [1][4][43]. Group 1: Impact of AI on Employment - According to McKinsey's 2023 report, by 2030, approximately 12 million people in the U.S. may need to change jobs due to AI automating 60%-70% of tasks, especially in white-collar jobs [2]. - The World Economic Forum warns that AI could lead to the disappearance of 83 million jobs globally in the next five years, despite the emergence of 69 million new jobs, resulting in a net loss of 14 million jobs [3]. Group 2: Vulnerable Entrepreneurial Segments - Entrepreneurs relying on repetitive labor are at high risk, as AI excels in standardizing and automating tasks such as data entry and document organization [8][9]. - Content creators lacking originality and deep insights are also vulnerable, as AI-generated content can easily surpass template-based or "rewritten" content [12][13]. - Businesses that cater to "pseudo-needs" or low-value services are threatened, as AI can streamline processes and eliminate inefficiencies, making these services redundant [17][18]. Group 3: Resilient Entrepreneurial Segments - Entrepreneurs who can integrate AI tools to create new business models are well-positioned for success, leveraging AI to enhance efficiency and decision-making [24][25]. - Those skilled in brand building and community engagement can thrive, as AI struggles to replicate human emotional connections and storytelling abilities [28][30]. - Businesses that require complex interpersonal interactions, such as high-end services and emotional support roles, are less likely to be replaced by AI due to the need for human empathy and adaptability [35][40].

港股今早冲高回落，临近午盘，三大指数再度发力走高，恒指成功站上两万五大关。截止收盘，恒生指 数涨0.54%或135.89点，报25130.03点，全日成交额为2660.73亿港元；恒生国企指数涨0.39%，报9075.6 点；恒生科技指数涨0.38%，报5606.83点。 华泰证券认为，港股三季度市场或依然高波动，但压力因素比预期更低，行情启动时点可能更早。外部 新一轮关税谈判下中国相对优势反而上升；美国金融去监管、联储继续降息、稳定币扩容、国债久期调 整等多重因素助力下，美元指数有进一步下行空间，人民币升值利好港股表现；内部"反内卷"加码、互 联网电商负面压力减轻以及房地产政策都有一定积极变化。 蓝筹股表现 比亚迪（002594）股份(01211)表现亮眼。截至收盘，涨5.09%，报134.2港元，成交额48.28亿港元，贡 献恒指37.78点。7月21日，比亚迪在深汕工厂举行第1300万辆新能源汽车下线仪式，超级四电旗舰轿车 仰望U7作为下线车型亮相。2025年上半年，比亚迪汽车销量稳步攀升，今年1-6月，比亚迪国内销量超 211.3万，同比增长31.5%；同期海外销量47.2万，同比增长128.5%。 ...

公司业绩变动原因是公司持续推进发展战略，一方面保持个性化教育领域业务优势及品牌形象，坚持个性化教育理念，提供以学生为中心的个性化教育服 务，在个性化教育垂直领域持续深化、重点布局，保持公司经营业绩稳定增长。同时深入推进职业教育、文化阅读、医教融合等业务，夯实核心竞争力，提 升公司持续盈利能力。 学大教育的董事长兼总经理为48岁金鑫。 金鑫，首都经济贸易大学经济学学士，中国民主促进会会员。金鑫于2001年9月创办学大教育，2009年至今任北京学大信息技术集团有限公司董事长、总裁 (暨总经理)；2016年至今任学成世纪(北京)信息技术有限公司执行董事、总裁(暨总经理)。金鑫先生自2020年5月至今担任学大教育总经理，自2020年6月至今 担任学大教育董事，并自2024年4月至今担任学大教育董事长。 学大教育预计2025年上半年归母净利润2.28亿元至2.59亿元，同比增长41.14%-60.02%；扣非净利润预计2.1亿元至2.44亿元，同比增长38.09%-60.12%。 另一方面，公司持续精益管理，加强成本管控，推进提质增效，优化公司经营效率。公司个性化教育业务市场需求提升，受个性化教育培训业务季节性周期 影 ...

核心价值凸显，渠道反响热烈 2025年7月16—18日，进馨科技控股集团（Nasdaq: NAMI）旗下品牌纳米盒携明星产品"亲子学习大屏"重磅亮相2025 CBME国际孕婴童展，凭借其独特的核 心价值与AI赋能体验，成为展会智能教育硬件领域的耀眼"明星"，吸引了大量渠道合作伙伴的高度关注，并展开了密集洽谈，展现出巨大的合作潜力。 AI 赋能，直击家庭辅导学习痛点 纳米盒，专研数字教科书和同步智能教辅11年，深度合作全国20多家教育类出版社。作为国内最大的智能点读课本服务平台，其APP累计用户突破1亿，下 载更是超过5亿次，被称为"中国数字教科书第一股"。依托其在数字课本和智能教辅研发上的独家优势，纳米盒融入 AI 与数字人元素，为传统课本、在线课 程注入全新活力，以其智能交互设计构建了学、练、测闭环，极大地激发了孩子的学习兴趣与自主性。 此次产品升级，纳米盒进一步将AI深度融入高频学习场景，显著提升家庭辅导效能。备受好评的作文辅导和口语练习功能，通过AI技术能有效辅助孩子进 行写作思路拓展与优化，提供沉浸式口语练习环境，精准反馈学习效果。这些升级是纳米盒将前沿技术转化为实际用户价值的体现，旨在更智能地分担家 ...

七月份有一个重要的一个日子！ 一年前的这个时候，我们回顾了两周年达成的一些成功！相比于去 年，三周年更是一个里程碑。自驾这个领域几乎半年一个大的方案，去年还在说端到端，今年都是 VLM和VLA了。英伟达最新的Thor的算力2000 TOPS相比Orin的254 TOPS也做了很大提升，能够支持更 高阶的自动驾驶方案。 日常惯例，先和大家汇报下我们第三年的主要进展。目前我们打造了四个IP： 自动驾驶之心、具身智能 之心、3D视觉之心、大模型之心 ，对应的矩阵包括知识星球、公众号、视频号、哔哩哔哩、知乎等。 其中具身和大模型是我们第三年孵化的，特别是具身智能之心，目前做的还不错，产业和学术都兼顾 了。 自媒体这个行业，有很多水水的东西在。流量一旦上来了，好像盈利都顺其自然了，脏活累活自然不愿意干。 回顾这一年，不少学员陆续向我们反馈相关课程质量的问题。有的课程和大纲上的结构存在一定出入，有的还 缺东西未按时补充。虽然前期已经给到老师足够的培训，但真的执行下来还是要很仔细盯着，否则很容易因为 管理类的疏忽导致质量和内容不过关，平台越大越要仔细。 重新制作确实很难，老师不愿意，我们也觉得耽误大家时间。但在收到大家认真 ...

传统教育难以兼顾个体差异，标准化在线教育又难达"培优"效果，如何让每个学生获得个性化学习路 径，成为教育行业的核心挑战。近日，第六届人工智能财富峰会在深圳召开，该峰会由松鼠Ai智能老师 与中国战略定位专家顾均辉联合举办，以松鼠Ai智能老师的实践为样本，深入探讨如何通过精准定位与 技术创新协同，推动 "因材施教" 从理念走向规模化应用。 痛点与定位：锚定核心需求 顾均辉在峰会上指出，因材施教的落地关键，在于让技术创新始终围绕用户真实需求。 "家长最关心孩子能否精准找到知识漏洞、有效提升成绩；教师则期待从机械性工作中解放，专注于引 导与关怀。脱离这些核心诉求，再先进的技术也难以走远。" 图为：中国战略定位专家顾均辉分享 图为：松鼠Ai智能老师人工智能财富峰会现场 图为：松鼠Ai智能老师创始人栗浩洋分享 图为：松鼠Ai智能老师常务副总徐艺涵 随后，松鼠Ai智能老师常务副总徐艺涵举例解释道，"比如，若检测到初三学生的知识漏洞源于小学五 年级的基础概念，就会针对性推送该阶段的讲解与训练，避免盲目刷题。"这种"因材施教"的精准补漏 模式，既节省了无效学习时间，又让每个学生都能在适配的节奏中稳步提升。 针对用户的真实需求， ...

首先，是人才的素质。他们受到的教育和培训；他们拿到的认可和认证；我们可以在孩子还小的时候给他们提供这些培训，让他们做好准备去应对复杂的 21世纪。我认为，这就是我们工作的艰巨性之所在，这是一件非常复杂的任务；其实它最重要的是找到这些年轻人，弄清楚我们可以怎样和年轻人一起努 力，可以给他们提供什么样的技能，因为全世界到处是有才能的年轻人。 第二，是人才的培训。大家的才能各有不同，我是考古学家，从20岁起就开始在非洲很多地方工作过。我认为，对于21世纪的高等教育，最大的挑战就是 在非洲大陆找到这些人才，给他们提供需要的培训，给他们提供这些工具箱，当然还有学术资质、学术资格认证，让他们为21世纪做好准备。 第三、教育的提供。我们知道，全球有几亿的青年人，他们所在的国家现有基础设施还不足以给他们提供需要的培训和教育。其实他们有权利也有能力参 与竞争，不管是在中国或在北京，或者世界上其他地方。我个人认为，昆山杜克大学最重要的任务之一是吸引来自世界各国的学生，我们现在有来自70多 个国家的学生。未来，我们也希望给撒哈拉以南的国家的青年提供培训。 2025年6月27-28日，由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（C ...

点击蓝字，关注我们 订阅模式 多邻国主要有三个模式，分别是：免费、super（个人、家庭）、MAX。 一季度收入2.31亿美元（+yoy38%），超过预期的2.23亿美元；毛利率为71.1%，较2024年同期73.0% 同比下降1.9个百分点，主要系Duolingo Max高级订阅层级扩展带来的生成式AI成本增加，导致订阅毛 利率下降。调整后EBITDA为6280万美元，较去年同期的4400万美元大幅增长；调整后EBITDA利润 率分别为27.2%，去年同期为26.3%；净利润为3510万美元，显著高于去年同期的2700万美元。公司每 股盈利(EPS)为0.72 USD，高于预期的0.52 USD。消息公布后，多邻国股价在盘后交易中一度涨近 10%。 用户订阅 Q1的"dead DUO"的营销活动，使多邻国创下了 DAU增长最快记录，同比增长49%达到4660万，月活 用户MAUs为1.30亿，同比增长33% 。付费订阅者同比增长40%，达到1030万。用户AI付费意愿持续 提升，一季度Max订阅用户占总订阅用户的7%。尤其值得注意的是，DAU/MAU比率提升至35.8%， 较去年同期增长3.7个百分点，反映 ...

具身教育研发 我们邀请具身领域的大佬，为行业开创具身教育在线课程。 很开心看到具身智能这个领域发展的这么迅速，有几家明星公司也陆续开始准备上市，在这个过程 中我们也交到了很多优秀的朋友。 越是做平台越是发现，行业离不开大家的共同努力，特别是共同试错。一下子成功，感觉不适合创 业，特别是具身领域。我们一直鼓励大家能够积极交流，也期望自身能够承担一个汇聚全行业人才 的平台。刚发布具身一周年的推文，1周年后我们期望能够邀请更多有力量的大佬加入我们，一起推 动行业的进步。 我们现在邀请全球具身领域开发研究者，一起和我们参与具身项目合作、具身教育研发。 具身项目合作 我们正在筹备北京、上海、深圳、广州、杭州、武汉建立项目研发团队。可以兼职哦，承接各类横 向、纵向项目、企业咨询。 每个城市招募10人左右，我们期望您是具身领域学术与工程大佬，具备2年以上具身算法和机器人研 究经验。 如果您是大模型/多模态大模型、Diffusion、VLA、VLA+RL、sim2real、端到端、具身交互、视觉语 言导航、强化学习、机器人运动规划、抓取与位姿估计、触觉感知、大模型部署与量化感知推理、 机器人仿真等方向，欢迎加入我们一起为行业 ...