今年上半年，普华永道（PwC）宣布推出全新品牌定位及标识，这是公司自2010年以来的首次全球品 牌形象重大更新。新品牌定位对品牌标识系统进行全方位升级并引入橙色"动能标识"。品牌焕新后，普 华永道如何持续深耕中国市场？中企出海与外资来华，为专业服务领域注入了双重动力，普华永道如何 为双方提供精准赋能？在新兴技术重塑产业格局的浪潮下，普华永道又是如何利用AI深度赋能团队与 业务的呢？第一财经专访普华永道中国主席兼首席执行官何睦宁（Hemione Hudson）。以下为专访实 录。 第一财经：今年早些时候，普华永道面向全球发布了全新的品牌主张。这标志着重要的战略升级，您能 否具体谈谈背后的考量，为何要进行这次品牌焕新？ 何睦宁：这次品牌焕新主要基于几个方面的考量：一是应对科技和创新带来的变革，还有就是对我们信 任与质量核心理念的再度夯实。因为信任与质量始终是品牌立足的根本。就个人而言，我非常喜欢新的 品牌设计，我喜欢橙色，橙色元素很加分。但更重要的是品牌焕新后传递出的发展势能与前瞻性，这也 有助于我们吸引人才。我觉得这次品牌焕新令人振奋。 第一财经：在普华永道的全球网络中，您认为中国市场占据着怎样的战略地位？ 何 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）12月17日，在毕马威"领先不动产科技50·2025新智实践案例榜单发布 暨颁奖礼"上，毕马威中国客户及业务发展主管合伙人江立勤表示，新一代科技创新在行业中的有效落 地，不在于技术本身的华丽，而在于能否切中行业核心挑战、提升治理与运营效率、并被市场与用户持 续检验。不动产科技的价值体现在既解决短期问题，更为行业注入长期的结构性动力。 毕马威发布最新报告显示，AI与不动产融合向高阶迈进，行业面临"清晰未来"与"模糊现在"的双重现 实，实践是唯一通路。报告强调，要成功穿越当前的困境，企业需要系统性的变革，以应对结构性挑 战。传统不动产行业的数据孤岛与系统集成复杂度高，导致从"经验驱动"到"智能决策"的跃迁艰难；建 筑行业标准的不统一、系统集成的复杂、投资周期长以及复合型人才短缺等需要行业从"被动"到"主 动"的系统性变革；不动产资产管理从"信息差"到"模型差"的全栈服务竞争优势的建立需要平衡资产短 期回报与管理人长期能力发展的矛盾。 基于对众多申报案例的研究与毕马威行业团队的实务观察，报告提炼出引领行业未来的五大创新实践方 向：一是AI基座能力演进：从"工具赋能"到"生态重构"；二是 ...

本报讯 （记者李雯珊）12月17日，毕马威在深圳成功举办"领先不动产科技50"新智实践案例榜单发布 暨颁奖礼。本次活动以"集新思，蓄新势"为主题，汇聚行业研究者、企业领军者及科技先锋代表，通过 多轮"未来 拓思"圆桌分享，共同思考AI为不动产行业带来的"次方级"改变，为实现效率跃升、体验创 新、模式重构蓄积前瞻参考。 活动现场，毕马威发布了《领先不动产科技50新智实践案例》报告（以下简称《报告》）。该《报告》 基于对企业申报案例的调研与研究梳理AI技术在不动产领域应用的阶段性特征与未来方向。 毕马威中国客户及业务发展主管合伙人江立勤表示，新一代科技创新在行业中的有效落地，不在于技术 本身的华丽，而在于能否切中行业核心挑战、提升治理与运营效率、并被市场与用户持续检验。不动产 科技的价值体现在既解决短期问题，更为行业注入长期的结构性动力。毕马威希望通过客观、审慎的视 角推动行业交流与合作，凝聚产业界、技术界与资本市场的力量，推动形成更加开放、健康与可持续的 行业生态。 《报告》认为，行业虽对智能化未来形成共识，但由于技术突破的速度，远远超过了企业组织能力、数 据基础与战略协同的进化速度，目前AI在不动产与建筑领域 ...

天眼查App显示，近日，海丰县附城恬挽商贸商行（个体工商户）成立，注册资本1万人民币，经营范 围为一般项目：日用百货销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；教育咨询服务（不含涉许可审 批的教育培训活动）；招生辅助服务；咨询策划服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；安 全咨询服务；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技 术转让、技术推广；珠宝首饰零售；五金产品零售；家居用品销售；服装服饰零售；箱包销售；鞋帽零 售；个人卫生用品销售；针纺织品销售；家用电器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法 自主开展经营活动）。 ...

中新社伦敦12月16日电 (欧阳开宇 刘施岑)英国国家统计局16日公布的数据显示，截至2025年10月的三 个月内，英国失业率进一步高企，上升至5.1%。 英国国家统计局数据显示，英国劳动力市场呈现明显疲软态势。同期，英国在册雇员人数减少14.9万 人，较上年同期下降0.5%；就业率维持在74.9%，虽与去年同期基本持平，但低于前一季度水平。 数据显示，薪资增长方面呈现明显分化。8月至10月，英国不含奖金的平均工资同比增长4.6%，仍高于 同期物价增长率；其中私营部门薪资增速从4.2%放缓至3.9%，而公共部门薪资增速则从6.6%加快至 7.6%。 年轻劳动者成为此次失业潮中受冲击最严重的群体。数据显示，同期，18岁至24岁青年失业人数增加 8.5万人，青年失业率升至13.4%。 分析人士认为，疲软的就业数据强化了英国央行降息的理由。目前，市场预计英国央行将于本月宣布降 息25个基点，但由于接近中性利率水平，未来宽松政策空间有限。 毕马威英国首席经济学家耶尔·塞尔芬表示，私营部门薪资增长放缓反映出企业招聘活动明显收缩，年 轻劳动者就业市场反弹前景黯淡。(完) 英国国家统计局表示，员工人数持续下降反映出招聘活动 ...

东方网记者王佳妮12月16日报道：中信保诚人寿与胡润百富联合日前发布《中信保诚人寿「传家」∙ 胡 润百富2025中国高净值人群品质养老报告》（以下简称《报告》）。本次发布会立足长三角经济创新枢 纽，深度聚焦国内人口结构转型背景下，高净值人群在养老规划、资金配置及服务诉求方面的最新趋 势。 胡润百富董事长兼首席调研官胡润对《报告》进行了深度解读。数据显示，人工智能（AI）正深度重 塑高净值人群的养老生活图景。在医疗健康领域，近半数受访者关注远程医疗与可穿戴智能设备，四分 之一的人群主动关注AI诊疗与智慧医院建设；在生活辅助方面，27%的受访者看重养老机构的智能化水 平；而在精神文化层面，31%的人群表示未来将尝试AI绘画、作曲等数字创作。这表明，智能科技已从 单一的健康管理渗透至生活服务与财富规划的全链条，成为品质养老的重要赋能者。 在健康管理机构选择上，高净值人群呈现出明显的"专业导向"与"多元并存"特征。《报告》指出，公立 医院体检中心凭借专业医疗优势仍是核心选择；中医医疗机构紧随其后，凸显了传统医学在预防保健领 域的独特价值；私立高端机构则以定制化服务占据一席之地。在抗衰老措施方面，虽然饮食管理与规律 锻 ...

天眼查App显示，近日，江苏景卓瑞新材料有限公司成立，法定代表人为陈梦倩，注册资本1000万人民 币，经营范围为一般项目：电动自行车销售；蓄电池租赁；货物进出口；技术进出口；新型金属功能材 料销售；建筑材料销售；机械电气设备销售；通讯设备销售；灯具销售；建筑用钢筋产品销售；化工产 品销售（不含许可类化工产品）；食用农产品零售；电子产品销售；木材销售；针纺织品销售；新鲜水 果批发；新鲜水果零售；煤炭及制品销售；供应链管理服务；企业管理；企业管理咨询；信息技术咨询 服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类 信息咨询服务）；石油制品销售（不含危险化学品）；石油天然气技术服务；农副产品销售；饲料原料 销售；食用农产品批发；专用化学产品销售（不含危险化学品）；新兴能源技术研发；电池销售；电池 零配件销售；储能技术服务；能量回收系统研发；新材料技术研发；环保咨询服务；工程管理服务；工 程和技术研究和试验发展；电子专用设备销售；有色金属合金销售；高性能有色金属及合金材料销售 （除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 ...

一家智能硬件创业公司，凭借一份清晰的市场地位证明，在与风险投资机构的第五轮谈判中，将公司估值提升了1500万元。投资经理坦言："这份证明，让 我们对你们的细分赛道控制力有了实实在在的感知。" 这不是故事，而是正在发生的商业现实。当资金环境趋紧，投资机构变得异常谨慎时，他们不再只听动人的故事，更要看可验证的事实。一份来自像华信人 咨询这样的第三方市场地位证明，正在从"加分项"变为"入场券"。 对于企业而言，这份证明的价值远不止于宣传。它更像一张精心绘制的 "资源地图" ，能帮你清晰地标识出价值洼地，引导人才、资金、政策扶持和合作伙 伴，更精准地向你汇聚。 01 融资加速器：如何让投资人更快看懂你的价值 在当下，与投资人沟通的最大成本是 "认知成本" 。你需要用最短的时间，让他们理解你的技术壁垒、市场空间和团队能力。一份权威的市场地位证明，能 高效地压缩这个过程。 根据2025年第一季度的创投市场数据，在正式尽调前能提供第三方市场地位认证的商业计划书，获得投资人进一步会谈邀约的概率平均高出34%。一位专注 科技领域的投资人分享了他的感受："当一家企业能清晰说出'我在这个细分领域的市场份额是8.5%，排名第三，且客 ...

天眼查App显示，近日，昆明此时此刻茶业有限公司成立，法定代表人为刘梅香，注册资本1万人民 币，经营范围为一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；农副产品销售；茶叶种植；茶具销 售；初级农产品收购；互联网销售（除销售需要许可的商品）；国内贸易代理；健康咨询服务（不含诊 疗服务）；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；咨询策划 服务；个人互联网直播服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 ...

Core Insights - The article discusses the successful completion of the Huatai Chuangxing CEO Global Acceleration Camp, focusing on capital operation modules aimed at helping small and medium enterprises transition from rapid growth to high-quality development [1][28]. Group 1: Capital Operation and Financing - The current entrepreneurial landscape necessitates that SMEs overcome challenges related to financing to build resilience for long-term growth [3]. - Effective financing requires understanding the preferences of investment institutions and ensuring value alignment rather than merely selling a story [4]. - Entrepreneurs must demonstrate verifiable product-market fit and clear growth paths to attract investment, as market logic emphasizes the importance of financial discipline and operational consistency [6][13]. Group 2: Mergers and Acquisitions - Mergers and acquisitions are crucial for enterprise expansion and resource integration, with a focus on strategic negotiation and understanding the multifaceted nature of transactions [9]. - Successful negotiation involves a comprehensive approach that goes beyond price, emphasizing strategic thinking and the balance of various factors [9]. Group 3: Legal and Financial Considerations - Legal challenges in financing, such as equity arrangements and risk points in investment agreements, are critical for entrepreneurs to understand [11]. - Financial preparation is essential for companies seeking to go public, particularly in ensuring transparency and compliance with regulatory standards [17]. Group 4: Community and Networking - The acceleration camp fosters a supportive community where entrepreneurs can share experiences and challenges, enhancing collaboration and trust among participants [21][25]. - Participants highlighted the value of learning from peers at similar stages of development, which aids in navigating common challenges and avoiding pitfalls [26][27]. Group 5: Future Outlook - The program aims to continue supporting entrepreneurs in adapting to changing market conditions and technological advancements, with ongoing recruitment for the next cohort [29].