高勇认为，重庆正迎来历史性的重要机遇，其发展动能正从传统产业向战略性新兴产业、未来产业加速 转变。上市公司作为战略性新兴产业的核心载体与创新引擎，若选择布局重庆、落户永川，将高度契合 当地政策导向。 "企业投资重庆，差的不是机遇、资金，差的是机会和信息。"高勇说，重咨集团既要当好"红娘"，也要 做好"伴娘"。一方面，公司积极为地方政府谋划产业发展方向，精准对接具体项目需求；另一方面，公 司着力构建全链条投资服务能力，覆盖从项目策划包装、资金筹措、招投标组织，到工程监理、造价管 控、跟踪审计的各个环节。 高勇 ◎林玉莲 记者 徐锐 2月5日至6日，上市公司重庆行暨重庆市"四企"联动发展对接活动在重庆永川区举行。会上，重庆国际 投资咨询集团有限公司（下称"重咨集团"）董事长高勇在主旨演讲环节表示，作为正在建设中的重庆城 市副中心、渝西国际开放枢纽，永川肩负着重大战略使命，充满项目投资机遇。重咨集团愿意当好供给 方、服务方，与永川建立全方位、深层次的服务协作关系。 "从2025年重庆投资完成情况来看，政府投资与企业投资大致各占半壁江山。企业投资的稳步增长，充 分表明重庆产业正进入蓬勃发展、提速升级的新阶段。"高勇说 ...

京西智行是一家全球化汽车悬架与制动系统一级供应商，在中国、欧洲、北美核心汽车产区设有1家全 球研发创新中心、7家技术研发中心、1家软件中心、8座生产基地和2处试车场。 小米：辽宁营口SU7起火事故系车内遗留火源引燃周边可燃物所致 2月4日，小米公司发言人称，2月1日，辽宁省营口市一台小米SU7车辆的主驾驶座椅处冒烟并起火，经 消防救援部门到场处置后迅速扑灭，现场无人员受伤。经向车主了解今日已收到认定书，该起事故系车 内遗留火源引燃周边可燃物所致，非车辆自身原因产生。网传视频中所谓的"烟花"情况，系车辆安全气 囊因燃烧引爆导致，与电池等无关。 交易所此前已明确将2026年定为A股ESG信披首考年，《指南》则是考试"教科书"。多家A股上市公司 ESG负责人对21世纪经济报道记者表示，《指南》直击编制痛点，覆盖了从风险识别、数据核算到披露 要点的全流程，为企业提供了清晰的"答题规范"。 京西智行CDP与EcoVadis评级双提升 近日，京西智行在碳披露项目(CDP)与EcoVadis两个国际评级体系中评级大幅提升，企业ESG评分同步 优化。京西智行的CDP评级从2024年的D级跃升至2025年的B级，在气候风险应对 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article highlights the trend of Chinese enterprises demonstrating "long-term strategic determination and short-term proactive actions" during the critical period of China's 14th Five-Year Plan, focusing on sustainable development through various key initiatives [2] - The PwC report reveals insights from 270 Chinese CEOs, emphasizing their recognition of opportunities in the Chinese market and their confidence in navigating uncertainties [2][4] - The report indicates that 14% of CEOs in the global industrial and service sectors consider mainland China as one of their top three investment destinations, reflecting a 1 percentage point increase from the previous year [7] Group 2 - Innovation is identified as the primary concern for Chinese enterprises in addressing uncertainties, with 18% of mainland and 22% of Hong Kong CEOs prioritizing their companies' innovation capabilities [9] - Chinese enterprises have integrated innovation into their strategic core, showing a higher overall advancement in innovation practices compared to the global average, with 37% of mainland companies believing they launch new products faster than peers [9] - AI has become a crucial infrastructure for Chinese enterprises, with significant application across various business areas, indicating a shift in perception from an "auxiliary tool" to a "growth engine" for competitiveness [10] Group 3 - The unique position of Chinese enterprises in the global supply chain suggests that enhancing supply chain resilience and demand-side agility will be key pathways for navigating economic cycles [12] - Chinese enterprises exhibit high self-recognition of operational performance, particularly in demand generation and technology implementation, while also prioritizing operational compliance and ethical considerations in AI and climate change [12]

分组1 - Exponent (EXPO) reported quarterly earnings of $0.49 per share, exceeding the Zacks Consensus Estimate of $0.47 per share, and showing an increase from $0.46 per share a year ago, resulting in an earnings surprise of +3.70% [1] - The company achieved revenues of $129.38 million for the quarter ended December 2025, surpassing the Zacks Consensus Estimate by 0.88% and increasing from $123.76 million year-over-year [2] - Exponent has consistently outperformed consensus EPS and revenue estimates over the last four quarters, indicating strong performance [2] 分组2 - The stock has gained approximately 0.9% since the beginning of the year, outperforming the S&P 500's gain of 0.5% [3] - The current consensus EPS estimate for the upcoming quarter is $0.56 on revenues of $143.78 million, and for the current fiscal year, it is $2.25 on revenues of $579.69 million [7] - The Consulting Services industry, to which Exponent belongs, is currently ranked in the top 39% of over 250 Zacks industries, suggesting a favorable outlook for the sector [8]

2月4日，普华永道发布《第29期全球CEO调研中国报告》。该报告显示，中国企业人工智能应用已进入 以营收拉动为主的正向回报阶段，转型成效领跑全球。从受访者调查来看，52%的中国CEO表示收入有 所增加，远高于全球的29%；更有17%的中国CEO表示通过人工智能实现了"降本增收"，高于全球5个 百分点。 "全球企业家虽然对短期营收都感到压力，但对未来三年的中长期发展依然有较强信心，特别是中国企 业家的中长期战略定力尤为突出。"普华永道中国公共事务主管合伙人周星表示，中国企业家这种长期 乐观态度既得益于中国稳定可预期的营商环境，也源于企业自身敏捷的战略适应力和持续创新的实践能 力。(记者马常艳) 当前，人工智能已成为中国企业核心基础设施的重要组成部分。报告发现，中国企业在需求生成、支持 服务、公司产品/服务/体验、方向设定以及需求满足五个关键业务领域的人工智能应用比例均显著高于 全球平均水平。 普华永道中国人工智能主管合伙人周伟然表示，当前中国企业在人工智能落地应用及价值兑现方面已走 在全球实践前沿。人工智能对商业模式、企业内部流程以及客户交互方式的颠覆性改变，几乎没有先例 可循。企业主要与专业服务机构采取共创的 ...

截至当地时间2026年2月3日，2026年至今15家中企先后更新招股书，其中5家撤回此前上市申请后，重新递交了招股书。 1、柯普尼(KPN) 当地时间2026年2月3日，柯普尼更新招股书，其拟发行规模对比上一版招股书未有调整，仍计划以每股5至7美元，发行250万股，拟最高募资约1750万美 元。 柯普尼是一家以船舶与海洋工程电气与通信系统集成为核心的高新技术企业，通过自主研发与生产定制化产品，为船舶行业提供从设计、制造到配套服务的 完整解决方案。 2025上半年，柯普尼570万美元，上年同期263万美元，相应的净利润分别为107万美元、-98万美元。 2、宏拓工程(GDEL) 当地时间2026年2月2日，宏拓工程更新招股书，拟发行规模未有调整，仍计划以每股4至5美元，发行375万股，拟最高募资约1875万美元。 这些企业分别为：柯普尼、安徽鑫旭、中喜文化、毛驴快跑、思博、宏拓工程、华洋、Dbim Holdings、Ga Sai Tong、Cafe Deco、AM PM、FG Holdings、翘 石资本、EvoNexus、金永丰工程。其中，蓝字部分此前刚更新过，其发行规模亦未有调整，本文不再赘述，详情请见：3 ...

欧洲咨询公司凯捷集团（Capgemini，EPA：CAP）表示，在对支持美国移民和海关执法局（ICE）追查 活动的合同进行审查后，将出售其美国子公司；该公司称其与集团目标不符。 责任编辑：张俊 SF065 欧洲咨询公司凯捷集团（Capgemini，EPA：CAP）表示，在对支持美国移民和海关执法局（ICE）追查 活动的合同进行审查后，将出售其美国子公司；该公司称其与集团目标不符。 责任编辑：张俊 SF065 ...

近日，智联招聘发布《2025中国海归就业调查报告》。 报告显示，2025年在国内求职的海归人数较2024年增长5%，达2018年的1.51倍；其中回国求职的 应届留学生人数较2024年增长12%，达2018年的2.25倍，创近八年新高。留学目的地多元化，马来西 亚、新加坡留学生回国求职人数增速超50%。 从2025年投递量看，海归人才求职仍高度集中于经济发达的一线及新一线城市。北京、上海、深圳 三城的投递量占比分别为31.5%、17.6%、7.5%，位列榜单头三位，成都、杭州、广州紧随其后，前十 大城市吸纳近八成的海归求职投递。 行业投递数据更直观体现海归求职的转向新一代信息技术、高端装备等新质领域，新材料、光电 子、机器人领域的海归投递人数增速分别达87.3%、82.2%、74.3%，智能硬件、人工智能、航空航天研 究与制造等领域也增长显著，这些行业研发投入高、技术门槛高、国际化程度高，正取代部分传统热门 行业，成为海归求职的新选择。 职业选择上，海归投递增速领先的岗位也以技术研发类为主，机械设计/制造工程师、人工智能工 程师、软件研发等岗位投递活跃度居高，既反映出海归对实体制造、工程技术类岗位的认知提升， ...

斯里兰卡《每日金融时报》1月30日报道，在MTI国际战略公司的思想领导力论坛上，首席执行官希尔 米.卡德尔赞扬了斯旅游业的韧性，同时提醒必须战略性地应对长期风险，以确保可持续增长。 卡德尔指出了几个值得关注的领域。他提到，过度旅游可能导致需求远远超过生态系统可持续承载的范 围。他还警告不要过分追求数字化的里程碑，因为这往往会以牺牲游客体验和基础设施发展为代价。他 强调，旅游业的环境影响是一种隐性成本，既没有得到充分核算，也没有得到有效缓解。此外，旅游驱 动的商业化可能会推高房地产、租金和消费品价格，而旅游业产生的财富往往在价值链的某些环节集中 分布不均。 MTI进一步强调了计算旅游真实成本的重要性。这包括通过区分国内消费与出口(包括旅游业)来评估污 染水平，以更好地理解外汇收入带来的生态负担。卡德尔警告，如果没有平衡的方法，当地居民和环境 可能会因过度旅游和过度出口生产而遭受严重影响。MTI咨询公司是一家国际化的战略咨询机构，过去 28年间已在51个国家开展过项目。 ...

Core Insights - The insurance industry executives plan to increase AI investments by 2026 despite facing a widening skills gap [2][4] - 90% of insurance executives intend to boost AI spending next year, with 85% viewing AI as a revenue growth tool rather than a cost-cutting measure [2][8] - There is a significant shift in AI application from experimental phases to large-scale organizational use, with 34% of insurance companies deploying AI across multiple functions [2] Investment Trends - 40% of executives plan to moderately increase investments (up to 20%), while 7% will significantly increase investments (20% or more) [4] - 47% of executives would increase AI spending even if a bubble were to burst, indicating strong confidence in AI's growth potential [3][8] Employee Preparedness - Less than 10% of companies have redesigned employee roles to align with AI changes, leading to a sense of unpreparedness among staff [3][10] - Only 40% of employees feel that training has equipped them with the necessary skills for new AI responsibilities, and only 20% feel they have a voice regarding AI's impact on their work [3][10] Challenges in AI Adoption - 35% of leaders acknowledge that true progress depends on improving core data strategies and digital capabilities [2] - 54% of employees report that low-quality or misleading AI outputs are undermining AI effectiveness, resulting in decreased productivity [3][9] - There is a disconnect between executives and employees regarding confidence in handling technological disruptions, with only 29% of insurance professionals feeling confident about economic disruptions compared to 43% of leaders [5][6] Future Outlook - Approximately two-thirds of executives prioritize investments in digital technology and AI, with 67% feeling prepared for technological disruptions [5] - The report emphasizes that the key challenge is not the AI technology itself but rather engaging and preparing employees to collaborate with AI [7]