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恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划(草案)
2024-06-21 12:39
证券简称:恒顺醋业 证券代码:600305 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 声 明 本公司及董事会全体成员保证 2024 年员工持股计划及其摘要内容的真实、 准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 风险提示 一、江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"本公司"、"公司"、"恒顺 醋业")2024 年员工持股计划(以下简称"本持股计划")须经公司股东大会批 准后方可实施,本持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性; 二、本持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目标存在 不确定性; 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 二零二四年六月 1 六、敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。 3 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 特别提示 一、《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》(以下 简称"员工持股计划")系公司依据现行有效的《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》《上 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2024-06-21 12:39
2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏恒顺醋业股份有限公司 本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象,包括公告本激励计划 时在公司(含子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干 人员及公司董事会认为需要激励的人员。 四、考核机构 为保证江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"公司")股权激励计划的顺利 进行,进一步完善公司法人治理结构,形成良好均衡的价值分配体系,激励公司 董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员诚信勤勉地开展工作,保证公司 业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据国家有关规定和公司 实际,特制定本办法。 一、 考核目的 进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,促进激励对 象诚信、勤勉地开展工作,确保公司发展战略和经营目标的实现,促进公司的可 持续发展,保证公司股权激励计划的顺利实施。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价,以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合,从而 提高管理绩效,实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划管理办法
2024-06-21 12:39
江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"本公司"、"公司"、 "恒顺醋业")2024 年员工持股计划(以下简称"本持股计划")的实施,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")、《上海证券交易所股票上市规则(2024 年 4 月修订)》(以 下简称"《上市规则》")、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规 范运作》(以下简称"《监管指引第 1 号》")、《中国证监会关于上市公司实施员 工持股计划试点的指导意见》(以下简称"《指导意见》")等相关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《江苏恒顺醋业股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")、 《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》(以下简称"员工 持股计划")之规定,特制定本管理办法。 公司实施持股计划遵循公司自主决定,公司员工自愿参加,公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加持股计划。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 本员工持股计划所遵循的基本原则 (一)依法合规原 ...
恒顺醋业:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划(草案)之独立财务顾问报告
2024-06-21 12:39
证券代码:600305 证券简称:恒顺醋业 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024年员工持股计划(草案) 之 独立财务顾问报告 2024 年 6 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本持股计划的主要内容 6 | | (一)本持股计划持有人的范围 6 | | (二)本持股计划的持有人名单及分配情况 6 | | (三)本持股计划的资金来源、股票来源、规模和购买价格 7 | | (四)本持股计划的存续期和所涉及的标的股票的存续期、锁定期和业绩考核 | | 8 | | (五)本持股计划的管理模式 10 | | (六)员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 14 | | (七)员工持股计划其他内容 16 | | 五、独立财务顾问对本持股计划的核查意见 17 | | (一)对本持股计划是否符合政策法规规定的核查意见 17 | | (二)对公司实施本持股计划可行性的核查意见 19 | | (三)实施本持股计划对公司持续经营能力、股东权益的影响 21 | | (四)对员工持股计划是否存在明显损害上市公司及全体股东利益 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)
2024-06-21 12:39
证券简称:恒顺醋业 证券代码:600305 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 二零二四年六月 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本计划所获 得的全部利益返还公司。 2 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕175 号文)、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国 资发分配〔2008〕171 号文)、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》 (国资考分〔2020〕178 号)、《上市公司股权激励管理办法》和 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司职工代表大会决议公告
2024-06-21 12:39
股票代码:600305 股票简称:恒顺醋业 公告编号:临 2024-032 江苏恒顺醋业股份有限公司 职工代表大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 6 月 21 日在研发中心 阶梯会议室召开职工代表大会,就公司拟实施的 2024 年员工持股计划征求公司职工代 表意见。本次会议会议应到职工代表 100 人,实到职工代表 69 人,会议召开符合《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国工会法》《江苏 省企业民主管理条例》和《公司章程》的有关规定,会议合法有效。 经全体与会职工代表民主讨论,作出如下决议: 审议通过关于公司《2024 年员工持股计划(草案)》及其摘要的议案 1、《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》(以下简称"本 持股计划")符合《公司法》《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 2、本持股计划遵循 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划(草案)摘要
2024-06-21 12:39
证券简称:恒顺醋业 证券代码:600305 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 二零二四年六月 1 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 声 明 本公司及董事会全体成员保证 2024 年员工持股计划及其摘要内容的真实、 准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 风险提示 一、江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"本公司"、"公司"、"恒顺 醋业")2024 年员工持股计划(以下简称"本持股计划")须经公司股东大会批 准后方可实施,本持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性; 三、有关本持股计划的具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果, 存在不确定性; 四、若参与对象认购资金较低时,本持股计划存在不成立的风险; 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险的投资活动,投资 者对此应有充分准备; 六、敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。 3 江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案 ...
恒顺醋业:江苏世纪同仁律师事务所关于江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划(草案)的法律意见书
2024-06-21 12:39
关于江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)的 法律意见书 南京市建邺区贤坤路江岛智立方 C 座 4 层 邮编: 2 10019 电话: + 8 6 2 5 - 83304480 传真: + 8 6 2 5 - 83329335 江苏世纪同仁律师事务所 法律意见书 江苏世纪同仁律师事务所 关于江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)的法律意见书 苏同律证字 2024 第 119 号 致:江苏恒顺醋业股份有限公司 江苏世纪同仁律师事务所(以下简称"本所")接受江苏恒顺醋业股份有限 公司(以下简称"恒顺醋业"或"公司")的委托,担任公司实施 2024 年员工 持股计划(以下简称"员工持股计划"或"本次员工持股计划")事项的专项法 律顾问。本所根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监 管指引 1 号——规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定,按照律师行 业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对恒顺醋业提供的有关文件进行 了核查和验证,现出具本法律意见书。 苏同律证字 2024 第 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司第九届董事会第二次会议决议公告
2024-06-21 12:39
股票代码:600305 股票简称:恒顺醋业 公告编号:临 2024-033 江苏恒顺醋业股份有限公司 第九届董事会第二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"公司")第九届董事会第二次会议于 2024 年 6 月 21 日以通讯表决方式召开。本次会议的通知于 2024 年 6 月 18 日以书面、邮件 和电话的方式发出。会议应参与表决董事 9 人,实际参与表决董事 9 人,会议符合《公 司法》和《公司章程》的有关规定。会议审议并通过了如下议案: 一、审议通过《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员 工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公 司的长远发展,同意公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规、政策文件并结合 公司实际情况,制订的《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草 案)》及其摘要。 具体内容详 ...
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
2024-06-21 12:39
计划(以下简称"本次激励计划")相关事项认真核实后,发表如下意见: 规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形,不存在具有法律法规规定 不得参与上市公司股权激励的情形;未担任公司独立董事或监事;不属于单独或 合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;不存在 知悉内幕信息而买卖公司股票,或者泄露内幕信息而导致内幕交易发生的情形; 符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围。 公司将通过内部办公网络或者其他内部途径公示激励对象的姓名。监事会对 股权激励名单进行审核并充分听取公示意见后,将于股东大会审议本期激励计划 前 5 日披露对激励名单审核及公示情况的说明。 江苏恒顺醋业股份有限公司监事会 2024 年 6 月 22 日 江苏恒顺醋业股份有限公司 监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称"公司")监事会根据《中华人民共 和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《国有控股上市公司( ...