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新益昌: 深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-25 08:11
Core Viewpoint - Shenzhen Xinyi Chang Technology Co., Ltd. has developed a restrictive stock incentive plan for 2025 to attract and retain talent, aligning the interests of shareholders, the company, and employees for long-term development [1][2] Group 1: Purpose and Principles - The purpose of the assessment is to establish a long-term incentive mechanism to attract and retain talent while aligning the interests of shareholders, the company, and employees [2] - The assessment is based on principles that ensure shareholder interests are protected while maintaining a balance between incentives and constraints, following relevant laws and regulations [2][6] Group 2: Assessment Structure - The Compensation and Assessment Committee of the Board is responsible for leading and organizing the assessment of incentive participants [2][3] - A dedicated assessment working group will be formed to implement the assessment, reporting to the Compensation and Assessment Committee [2][3] - Relevant departments, including Human Resources and Finance, are responsible for collecting and providing assessment data, ensuring its authenticity and reliability [2][3] Group 3: Assessment Criteria - The performance assessment for the company level requires a revenue growth rate compared to 2024, with specific targets set for 2025 and 2026 [3][4] - The first vesting period for the stock is set for 2025, with a target growth rate of 35% and a trigger value of 28% for 2026 [4] - Individual performance assessments will be categorized into five levels, determining the personal vesting ratio based on performance results [4][5] Group 4: Assessment Process and Management - The assessment working group is responsible for conducting assessments and maintaining records, with results submitted to the Compensation and Assessment Committee [5] - Assessment results will be communicated to participants within five working days, with an option for appeal if necessary [5] - The assessment records will be archived as confidential documents, with the right to destroy old records [5][6]
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单
2025-05-25 08:00
深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 一、限制性股票激励计划的分配情况 3、激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将激励对 象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内 的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。 深圳新益昌科技股份有限公司董事会 2025 年 5 月 23 日 | | | | 获授的限制 | 占拟授予权益总 | 占本激励计 划草案公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 | 额的比例 | 时公司总股 | | | | | (万股) | | 本的比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | 刘小环 | 中国 | 董事、董事会秘书 | 2.00 | 1.88% | 0.02% | | 梁志宏 | 中国 | 职工代表董事、 核心技术人员 | 2.00 | 1.88% | 0.02% | | 王丽红 | 中国 | 财务总监 | 2.00 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)
2025-05-25 08:00
证券代码:688383 证券简称:新益昌 深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案) 深圳新益昌科技股份有限公司 二〇二五年五月 深圳新益昌科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象自相关 信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本次激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草 案)》系深圳新益昌科技股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披 露》等有关法律、法规、规范性文件,以及《深圳新益昌科技股份有限公司章 程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
2025-05-25 08:00
深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 股权激励方式:限制性股票(第二类限制性股票) 股份来源:深圳新益昌科技股份有限公司(以下简称"公司")从二 级市场回购的本公司 A 股普通股股票或/和向激励对象定向发行的本公司 A 股普通 股股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:《深圳新益昌科技股份 有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"本激励计划"或 "本计划")拟向激励对象授予限制性股票 106.40 万股,约占本激励计划草案 公告时公司总股本 10,213.3600 万股的 1.04%。其中,首次授予限制性股票 85.12 万股,约占本次激励计划草案公告日公司总股本的 0.83%,占本次激励计划拟授 予限制性股票总额的 80.00%;预留限制性股票 21.28 万股,约占本次激励计划草 案公告日公司总股本的 0.21%,占本次激励计划拟授予限制性股票总额的 20.00%。 一、股权激励计划目的 证券 ...
新益昌(688383) - 广东信达律师事务所关于深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2025-05-25 08:00
法律意见书 关于深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 中国广东深圳市福田区益田路 6001 号太平金融大厦 11、12 楼 邮编:518038 电话(Tel):(0755)88265288 传真(Fax):(0755)88265537 | | | 法律意见书 释 义 在本法律意见书内,除非文义另有所指,下列简称和词语具有以下含义: | 公司 | 指 | 深圳新益昌科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本激励计划 | 指 | 公司 年限制性股票激励计划 2025 | | 限制性股票、第二 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后 | | 类限制性股票 | | 分次获得并登记的本公司股票 | | | | 按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含分公司及子 | | 激励对象 | 指 | 公司)董事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工及董事 | | | | 会认为需要激励的其他人员 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日 | | 授予价格 | 指 | 公司向激励对象授予限 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2025-05-25 08:00
为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分 调动公司核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合 在一起,使各方共同关注和推动公司的长远发展。 第二条 考核原则 在充分保障股东利益的前提下,按照激励与约束对等的原则,根据《公司法》 《证券法》《管理办法》《监管办法》《上市规则》《监管指南 4 号》等有关法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。 第三条 考核机构 1 深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳新益昌科技股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全 公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心员工的积极性, 有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注和推 动公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照激励与约束对等的原则, 公司制定了《深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》 (以下简称 "股权激励计划"或"本激励计划")。 为保证本激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》(以下简 称"《公司法》")、《中华 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司关于召开2025年第一次临时股东会的通知
2025-05-25 08:00
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 股东会召开日期:2025年6月10日 本次股东会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 一、召开会议的基本情况 (一)股东会类型和届次 2025年第一次临时股东会 (二)股东会召集人:董事会 证券代码:688383 证券简称:新益昌 公告编号:2025-035 深圳新益昌科技股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东会的通知 (三)投票方式:本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开日期时间:2025 年 6 月 10 日 14 点 30 分 召开地点:中山市翠亨新区领航路 26 号公司综合楼二楼会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间:自2025 年 6 月 10 日 至2025 年 6 月 10 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段,即 9:15 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司第三届董事会第二次会议决议公告
2025-05-25 08:00
证券代码:688383 证券简称:新益昌 公告编号:2025-034 为进一步完善公司法人治理结构,促进公司建立、健全有效的激励约束机制, 充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密 结合,使各方共同关注公司的可持续发展,在充分保障股东利益的前提下,按照 收益与贡献对等的原则,依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有 关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定,公司拟定了《深圳新益昌科 技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,拟向激励对象 实施限制性股票激励计划。 表决结果:同意 5 票;反对 0 票;弃权 0 票;回避 2 票。关联董事刘小环、 梁志宏回避表决。 本议案已经公司第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过。 深圳新益昌科技股份有限公司 第三届董事会第二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 深圳新益昌科技股份有限公司(以 ...
新益昌(688383) - 深圳新益昌科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
2025-05-25 08:00
深圳新益昌科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 深圳新益昌科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共 和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称"《管理办法》")、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简 称"《上市规则》")、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信 息披露》(以下简称"《监管指南 4 号》")等有关法律、法规、规范性文件以 及《深圳新益昌科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的相关 规定,对《深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》 (以下简称"《激励计划(草案)》"或"本次激励计划")及有关事项进行了 核查,发表核查意见如下: 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形,包括: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (5)中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计 ...
新益昌: 深圳新益昌科技股份有限公司关于公司完成董事会换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-19 12:00
证券代码:688383 证券简称:新益昌 公告编号:2025-032 深圳新益昌科技股份有限公司 关于公司完成董事会换届选举及聘任高级管理人员、证券事 务代表的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳新益昌科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 5 月 19 日召 开 2024 年年度股东大会,选举产生了第三届董事会非职工代表董事与公司职工 代表大会选举产生的 1 名职工代表董事共同组成公司第三届董事会,任期自股东 大会审议通过之日起三年。 同日,公司召开第三届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第三届 董事会董事长的议案》《关于选举公司第三届董事会各专门委员会委员及召集人 的议案》《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司财务总监的议案》《关于 聘任公司董事会秘书的议案》 《关于聘任公司证券事务代表的议案》,选举产生了 董事长和董事会各专门委员会委员及召集人,并聘任新一届高级管理人员、证券 事务代表。现就相关情况公告如下: 一、第三届董事会董事长选举情况 公司第三届董事会成员已经 20 ...