兴业银锡（000426.SZ）2025 年半年报点评 ➢ 点评：量价齐升，盈利能力改善。量：公司上半年实现银/锡产量 131/3590 吨，同比变动+4.57%/-20.64%，实现铅/锌产量 9247/29986 吨，同比变动- 1.09%/+6.42%。价：白银：2025 年上半年白银均价 8144 元/千克，同比增长 21%，Q2 单季度白银均价 8345 元/千克，同比增长 11%，环比增长 5%；锡： 2025 年上半年锡均价 26.2 万元/吨，同比增长 9.2%，Q2 单季度均价 26.4 万元 /吨，同比增长 0.3%，环比增长 1.1%；铅锌：2025 上半年铅/锌均价 17040/23312 元/吨，同比变动-0.4%/+5%，Q2 单季度铅/锌均价 16929/22650 元/吨，同比 降低 6%/3%，环比降低 1%/6%；利：2025 年上半年公司锌/锡/银毛利率 46.98%/68.39%/54.66%，同比下降 6.13/4.79/12.60pct。影响因素：公司 2025 上半年归母净利同比下滑，主要系 1）银漫矿业发生"3.9"事故、无法进行均衡 配矿致使锡、银入选品位下降； ...

2025年8月26日，兴业银锡(000426.SZ)发布2025年半年度报告。截至2025年8月25日，共有77个机构投 资者披露持有兴业银锡A股股份，合计持股量达7.94亿股，占兴业银锡总股本的44.72%。其中，前十大 机构投资者包括内蒙古兴业黄金冶炼集团有限责任公司、国民信托有限公司-国民信托·恒盈5号事务管 理类集合资金信托计划、赤峰富龙公用(集团)有限责任公司、香港中央结算有限公司、中国农业银行股 份有限公司-大成新锐产业混合型证券投资基金、北信瑞丰基金-民生银行-四川信托-辰星2号证券投资集 合资金信托计划、中国农业银行股份有限公司-中证500交易型开放式指数证券投资基金、前海开源金银 珠宝混合A、大成睿景灵活配置混合A、华商新趋势优选混合，前十大机构投资者合计持股比例达 40.84%。相较于上一季度，前十大机构持股比例合计下跌了3.00个百分点。 公募基金方面，本期较上一期持股增加的公募基金共计11个，主要包括南方中证500ETF、华商盛世成 长混合、华商主题精选混合、创金合信资源主题精选股票A、华商鑫选回报一年持有混合A等，持股增 加占比达0.33%。本期较上一季度持股减少的公募基金共计7个， ...

智通财经APP讯，兴业银锡(000426.SZ)发布2025年半年度报告，该公司营业收入为24.73亿元，同比增 长12.50%。归属于上市公司股东的净利润为7.96亿元，同比减少9.93%。归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润为8.01亿元，同比减少10.42%。基本每股收益为0.4481元。 ...

董事会薪酬与考核委员会工作细则 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立和健全公司的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》和《公司章程》等相 关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，特制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责拟定董 事及高管人员的薪酬方案、制定董事及高管人员的考核方案并进行考核、研究市 场及同行业的薪酬政策及绩效考核策略并对公司的相关政策或制度提出建议、对 公司薪酬与考核制度的实施情况进行监督等工作。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事二名。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据 上述第三至第五条规定在 30 日内补足委员人数。空缺期间由董事长指定人员代 行委员职责。 第七条 薪酬与考核委员会下设薪酬与考核委员会办公室，负责日常工作联 络、文案起草、文书传递、信息收集和会议组织等工作。 第八条 薪酬与考核委员会 ...

内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为规范内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称公司）总裁的工作 及总裁工作会议的运作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及国家 有关法律法规的规定并结合本公司的实际情况制定本细则。 总裁工作细则 第二条 公司总裁依据《公司法》和公司章程依法聘任和解聘，公司总裁工作会 议依照《公司法》、公司章程和本规则依法召开。总裁受董事会的委托，负责公司日常 生产经营管理工作，对董事会负责。 第二章 总裁 第三条 公司总裁为自然人，无需持有公司股份。 总裁每届任期三年。任期届满，可连聘连任。总裁在任期届满前，董事会不得无故 解除其职务。 第四条 总裁由董事会聘任或解聘。 第五条 《公司法》第 178 条规定的情形以及被国家证券管理部门确定为市场禁 入者，并且尚未解除的人员，不得担任公司的总裁。 第六条 总裁的任职资格： （一） 能维护股东和公司权益，保证公司日常生产经营的顺利进行，协调公司各部 门工作，较好地处理劳资关系。 第七条 总裁对董事会负责，依法行使下列职权： （二） 廉洁奉公、秉公办事。 （三） 遵守法律、行政法规和公司章程的规定， ...

内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司章程 二〇二五年八月 目 录 第二节 解散和清算 第十章 修改章程 第十一章 附则 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司公司章程 第五章 董事会 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东会 第一节 股东 第二节 控股股东和实际控制人 第三节 股东会的一般规定 第四节 股东会的召集 第五节 股东会的提案与通知 第六节 股东会的召开 第七节 股东会的表决和决议 第一节 董事的一般规定 第二节 董事会 第三节 独立董事 第四节 董事会专门委员会 第五节 董事会秘书 第六章 高级管理人员 第七章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第三节 会计师事务所的聘任 第八章 通知与公告 第一节 通知 第二节 公告 第九章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司公司章程 第一节 合并、分立、增资和减资 英文全称：INNER MONGOLIA XINGYE SILVER＆TIN MINING CO.,LTD 第五条 公司住所：赤峰市新城区玉龙大街路北、天义 ...

独立董事制度 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）规定、深圳证券交 易所（以下简称"深交所"）规定和公司章程的规定，认真履行职责，在董事会 中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东 合法权益。 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 独立董事制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称公 司）的法人治理结构，促进公司规范运作，改善董事会结构，强化对内部董事及 经理层的约束和监督，为规范独立董事行为，充分发挥独立董事在公司治理中的 作用，更好地维护公司及广大中小股东的利益，根据法律、法规、中国证监会颁 布的《国务院办公厅关于上市公司独立董事制度改革的意见》以及公司章程等有 关规定，特制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进 行独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 （六）为公司及其控股股东、实际 ...

内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 董事会提名与治理委员会工作细则 董事会提名与治理委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称公司）高级管理人 员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上 市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名与治理委员会， 并制定本细则。 第二条 董事会提名与治理委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公 司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议,以及研究公司法人治 理、母子公司管理等事项。 第二章 人员组成 第三条 提名与治理委员会成员由三名董事组成，其中独立董事二名。 第四条 提名与治理委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名与治理委员会设主席一名， 由独立董事委员担任，负责主持委员会 工作。主席在委员内选举并报请董事会批准产生。 第六条 提名与治理委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述第 三条至第五条的规定补足委员 ...

董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 为推进内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称"公司"）建立与 现代企业管理制度相适应的激励、约束机制，有效地调动董事、高级管理人员的积极性 和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益的增长，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为：公司董事、高级管理人员。 第二章 管理机构 第三条 本制度遵循以下原则： 第四条 董事会薪酬与考核委员会是对董事、高级管理人员进行绩效考核并确定 薪酬的管理机构。薪资计算及发放由人力资源部、财务部负责实施。 第五条 薪酬与考核委员会的职责权限参照《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 执行。 （二） 高级管理人员的薪酬及考核管理，依据公司《薪酬管理制度》及《员工绩效 考核管理制度》执行。 （三） 公司高管人员兼任董事以外的其他职务的，以其实际从事的主要工作岗位确 定薪酬。 第七条 薪资的发放。董事、高级管理人员固定工资部分按月发放，绩效工资年 度考核后发放。 第八条 公司董事人员的薪酬标准由薪酬与考核委员会提出预案，经董事会审议 通过后报股东会审 ...

股东会议事规则 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为维护内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称"公司"）及公司股 东的合法权益，明确股东会的职责权限，保证股东会依法行使职权，依据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"公司法"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"证券 法"）、《上市公司治理准则》（以下简称"治理准则"）、《上市公司股东会规则》 以下简称"股东会规则"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"上市规则"） 和《内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）有关规定，特 制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及《公司章程》的相关规定召 开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当勤勉尽 责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次,应当于 上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开,出现《公司法》第一百 一十三条规定的 ...