Core Viewpoint - The document outlines the management system for foreign exchange derivative trading at OFILM Group Co., Ltd., emphasizing the need for risk management, compliance with regulations, and the establishment of a structured operational framework for such trading activities [1][2][3]. Summary by Sections General Principles - The purpose of the system is to standardize foreign exchange derivative trading and related information disclosure, enhance management, prevent investment risks, and ensure asset safety [1]. - Derivatives include forwards, swaps, options, and combinations thereof, with underlying assets being securities, indices, interest rates, exchange rates, currencies, and commodities [1]. Trading Operations Principles - The company does not engage in foreign exchange trading solely for profit; all trading activities are based on normal business operations and aimed at hedging against exchange rate risks [2][3]. - Trading is permitted only with qualified financial institutions approved by the State Administration of Foreign Exchange and the People's Bank of China [2][3]. - The foreign currency amounts in derivative contracts must not exceed the company's prudent forecast of foreign currency receipts and payments [2][3]. Approval Authority - The Board of Directors is responsible for reviewing the necessity and risk control of foreign exchange derivative trading, with overall plans and limits requiring the Chairman's consent before submission for Board approval [3][4]. - A feasibility analysis report must be provided for derivative trading, and certain conditions require submission to the shareholders' meeting for approval [4]. Management and Internal Procedures - The General Manager is authorized to manage foreign exchange derivative trading operations and sign relevant agreements [5]. - The finance department is responsible for daily management and must report on the trading situation and any anomalies [5][6]. Information Disclosure - All foreign exchange derivative trading activities must be disclosed promptly after Board approval, detailing the necessity and rationale for the trades [7][8]. - Significant risks or losses must be disclosed through temporary announcements, and specific details about the trading purpose and expected financial implications must be provided [8][9]. Miscellaneous - The system applies to the company's subsidiaries, which must also comply with these regulations [10]. - The Board of Directors holds the interpretation rights of this system [11].

欧菲光集团股份有限公司 信息披露管理制度 第三条 信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息，简明清 晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。信息披露义务人应 当同时向所有投资者公开披露信息，不得提前向任何单位和个人泄露。但是，法 律、行政法规另有规定的除外。 第一章 总则 第一条 为规范欧菲光集团股份有限公司（以下简称公司）的信息披露行为， 加强信息披露事务管理，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、 《上市公司信息披露管理办法》、 《深圳证券交易所股 票上市规则》、等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，特 制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"是指所有能对公司股票价格产生重大影响的 信息以及证券监管部门要求披露的信息；所称"披露"是指在规定的时间内、在深 圳证券交易所（以下简称"深交所"）网站和符合中国证券监督管理委员会（以 下简称中国证监会）规定条件、要求的媒体上、以规定的披露方式向社会公众公 布前述的信息。 信息披露义务人包括公司及其董事、高级管理人员、股东或者存托凭证持有 人、实际控制人，收购人及其他权益变动主体，重大资 ...

欧菲光集团股份有限公司 董事和高级管理人员 《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理 、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》等 规则》 有关法律、法规、规范性文件，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本公司董事、高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下和 利用他人账户持有的所有本公司股份；从事融资融券交易的，其所持本公司股份 还包括记载在其信用账户内的本公司股份。 第三条 本公司董事、高级管理人员在买卖本公司股票及其衍生品种前，应 当遵守《公司法》、 持有和买卖本公司股票管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强对欧菲光集团股份有限公司（下称"公司"）董事、高级管理 人员所持本公司股份及其变动的管理，根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人 民共和国证券法》、 《证券法》等法律、法规、规范性文件、深圳证券交易所（下 称"深交所"）的相关规定中关于内幕交易、操纵市场、短线交易等禁止行为的 规定，不得进行违法违规的交易。 董事、高级管理人员等主体对持有股份比例、持有期限、变动方式、变动价 格等作出承诺的，应当严格履行所作出的承诺。 第二章 信息申报规定 第四条 ...

欧菲光集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范对欧菲光集团股份有限公司（ 以下简称"公司"）董事、高级 管理人员离职管理，保障公司治理稳定性及股东合法权益，根据（ 中华人民共和 国公司法》 上市公司章程指引》（ 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 —主板上市公司规范运作》和 公司章程》的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（ 含独立董事）及高级管理人员的辞任、 任期届满、解任等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事辞任、高级管理人员辞职应当提交书面报告。董事辞任的，自 公司收到通知之日生效。高级管理人员辞职的，自董事会收到辞职报告时生效。 有关高级管理人员辞职的具体程序和办法由其与公司之间的劳动合同及公司相 关规章制度规定。 除本制度第五条第一款规定情形外，出现下列规定情形的，在改选出的董事 就任前，原董事仍应当按照有关法律法规、深圳证券交易所（ 以下简称（ 深交所"） 业务规则的相关规定和公司章程的规定继续履行职责： 一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事会成员低 于法定最低人数； 二）审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法定最低人数，或者 ...

欧菲光集团股份有限公司 财务负责人管理制度 第六条 财务负责人应具备以下条件： 第一章 总则 第一条 为规范欧菲光集团股份有限公司（以下简称"公司"）财务负责人的 行为，提高公司财务工作质量，加强对财务工作的监管，保障公司规范运作和健 康发展，根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国会计法》、 《中华人民 共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等相关规定， 制定本制度。 第二条 财务负责人是公司内对财务活动进行管理和监督的高级管理人员。 财务负责人定期参加公司经营管理层会议，对公司所有财务信息的真实性、合法 性、完整性、公允性、及时性负责；接受公司董事会、总经理的管理监督。 财务负责人对财务报告编制、会计政策处理、财务信息披露等财务相关事项 负有直接责任。 第三条 财务负责人必须严格遵守国家有关法律、法规和制度的规定，认真 履行职责，切实维护全体股东的利益。法律、行政法规、部门规章及《公司章程》 等对公司高级管理人员的有关规定，适用于财务负责人。 第二章 财务负责人的任职资格 第四条 公司设财务负责人一名，由总经理提名，经董事会聘任，任期与公 司其他高级管理人员一致，可连聘连任。 ...

Core Viewpoint - O-film Technology Co., Ltd. is undertaking a series of governance and operational improvements through amendments to its Articles of Association and internal management systems, aiming to enhance operational efficiency and protect shareholder rights [1][2]. Group 1: Board Meeting and Resolutions - The sixth board meeting of O-film was held on July 29, 2025, with all seven directors present, confirming compliance with relevant laws and regulations [1]. - The board approved amendments to the Articles of Association to streamline management processes and enhance governance effectiveness, pending shareholder approval [1][2]. - A total of 33 internal management systems were discussed, with several being revised, established, or abolished to improve company operations [2][3][4]. Group 2: Specific Resolutions - The board approved the revision of the "Shareholders' Meeting Rules," "Board Meeting Rules," and "Independent Director Work System," with unanimous support from all directors [3][4]. - Other revised systems include the "Investment Decision Management System," "Related Party Transaction Management System," and "External Guarantee Management System," all receiving unanimous approval [4][5]. - The board also decided to abolish outdated systems such as the "Insider Information and Knowledge Person Management Measures" and "Authorization Management System" to align with current operational needs [5][6]. Group 3: Management Changes and Future Meetings - The board appointed Sun Shiquan as the new Deputy General Manager, effective immediately upon board approval [9]. - A third extraordinary general meeting is scheduled for August 14, 2025, to review the approved resolutions and amendments [10].

证券代码：002456 证券简称：欧菲光 公告编号：2025-066 欧菲光集团股份有限公司 经全体监事讨论，公司本次修订《公司章程》，符合《公司法》《上市公司章程 指引》等最新法律、法规及规范性文件的规定，有利于贯彻落实最新法律法规要求， 进一步完善公司法人治理结构，提升公司规范运作水平。同意公司依据法律法规对 《公司章程》相关条款进行修订。 本次修订《公司章程》事项尚需提交公司股东大会审议，自股东大会审议通过 本议案之日起，李赟先生不再担任公司监事会主席、职工代表监事，罗勇辉先生、 孙雅杰先生不再担任公司监事。截至本公告披露日，李赟先生持有公司股份 86,900 股，罗勇辉先生持有公司股份 118,700 股，孙雅杰先生未持有公司股份。离任后， 李赟先生、罗勇辉先生将严格遵守相关法律法规、规范性文件关于离任监事减持股 第 1 页/共 3 页 份的相关规定。李赟先生、罗勇辉先生、孙雅杰先生将继续履行其在《欧菲光集团 股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案》及摘要中所做出 的相关承诺。公司对李赟先生、罗勇辉先生、孙雅杰先生在任职期间为公司经营发 展做出的贡献表示衷心的感谢！ 本公司及监事会全 ...

欧菲光集团股份有限公司 （修订稿） 欧菲光集团股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公司长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东 利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展， 公司拟实施 2024 年第一期限制性股票与股票期权激励计划（以下简称"股权激励 计划"或"本激励计划"或"本计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司 自律监管指南第 1 号—业务办理》等有关法律、法规和规范性文件、以及本激励 计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 ...

欧菲光集团股份有限公司（以下简称"欧菲光"、"公司"）为进一步完善公 司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充 分调动公司核心员工的积极性，激励上述人员诚信勤勉地开展工作，以保证公司 业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司制定了《欧菲光集团 股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称"本 激励计划"、"股权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，公司现根据《中华人民共和国公司法》 欧菲光集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿） 欧菲光集团股份有限公司 （修订稿） 《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、 规范性文件、以及公司章程等相关规定，并结合公司实际情况，特制定《欧菲光 集团股份有限公司 2023 年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）》 （以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 二、 ...

关于欧菲光集团股份有限公司 法律意见书 中国 深圳 福田区 益田路 6001 号太平金融大厦 11、12 楼 邮政编码：518038 信达是在中华人民共和国合法注册并具有中华人民共和国法律执业资格的 律师事务所，有资格依据中华人民共和国有关法律、法规、规范性文件的规定以 及根据对本《法律意见书》出具日前已发生或存在事实的调查、了解，出具本《法 律意见书》项下之法律意见。 为出具本《法律意见书》，信达律师作如下声明： 电话(Tel.)：(0755) 8826 5288 传真(Fax.)：(0755) 8826 5537 网址（Website）：www.sundiallawfirm.com 法律意见书 广东信达律师事务所 关于欧菲光集团股份有限公司 法律意见书 信达励字（2025）第105号 致：欧菲光集团股份有限公司 广东信达律师事务所（以下简称"信达"）接受欧菲光集团股份有限公司（以 下简称"欧菲光"或"公司"）的委托，担任公司本次实行 2023 年第一期股票 期权激励计划（以下简称"本股权激励计划""本计划""本激励计划"）的专 项法律顾问。信达根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中 ...