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读客文化(301025) - 2023 Q4 - 年度财报
2024-04-23 14:54
Financial Performance - The company reported a loss during the reporting period due to fluctuations in the book market demand and structural changes in downstream sales channels [4]. - The company's operating revenue for 2023 was ¥434,192,343.56, a decrease of 15.49% compared to ¥513,792,659.10 in 2022 [22]. - The net profit attributable to shareholders for 2023 was -¥3,282,470.20, representing a decline of 105.27% from ¥62,320,788.15 in 2022 [22]. - The net cash flow from operating activities improved by 88.64%, reaching -¥1,387,792.49 in 2023 compared to -¥12,211,230.52 in 2022 [22]. - The total assets at the end of 2023 were ¥733,614,004.82, down 9.29% from ¥808,782,012.26 at the end of 2022 [22]. - The net assets attributable to shareholders decreased by 7.09% to ¥609,669,677.31 at the end of 2023 from ¥656,185,562.71 at the end of 2022 [22]. - The basic earnings per share for 2023 was -¥0.0082, a drop of 105.27% from ¥0.1557 in 2022 [22]. - The company reported a total of ¥8,246,360.81 in non-recurring gains and losses for 2023, down from ¥15,784,999.38 in 2022 [28]. - The weighted average return on equity for 2023 was -0.52%, a decrease from 9.79% in 2022 [22]. - The company reported a significant asset impairment loss of ¥23,082,307.75, representing 727.95% of the total profit, indicating potential financial strain [67]. Market and Sales Performance - The company aims to adjust sales channels and focus on quality copyright acquisitions to drive future growth [4]. - The retail discount in 2023 decreased from 6.6 to 6.1, leading to a year-on-year decline in actual sales volume of 7.04% [36]. - The company's market share in code volume was 1.01% and in actual sales volume was 1.03%, both down by 0.18 percentage points from 2022 [40]. - The company launched 260 new book titles in 2023, an increase of 5.26% compared to 2022 [40]. - The children's book category accounted for the largest share of code volume at 27.21%, but also experienced the largest decline [38]. - The company continues to promote the "going out" strategy of Chinese culture, successfully exporting various titles to enhance cultural soft power [43]. Strategic Initiatives - The company plans to optimize its organizational structure and reduce budgets as part of its strategy to ensure performance recovery [4]. - The company aims to enhance its talent pool and production capacity while maintaining its current innovative management model and talent training system [82]. - The company plans to build a "full copyright" operation platform to rapidly accumulate copyright resources in literature, social sciences, and children's fields [83]. - The company is focused on developing an IP incubation platform to cultivate local cultural brands and promote traditional culture through various media formats [85]. - The company is exploring potential acquisitions to enhance its product offerings and market reach, with a budget of 300 million RMB allocated for this purpose [102]. Governance and Compliance - The company has implemented a "Quality Improvement" initiative aimed at enhancing customer satisfaction and operational efficiency [98]. - The governance structure has been strengthened, ensuring compliance with all regulatory requirements and enhancing shareholder rights [103]. - The company has a structured remuneration policy governed by the remuneration and assessment committee, ensuring compliance with corporate governance standards [121]. - The company is committed to maintaining compliance with the regulations set by the China Securities Regulatory Commission [126]. - The board of directors and supervisory board operate independently, ensuring effective governance [108]. Human Resources and Employee Development - The company conducted 64 training sessions in 2023, focusing on various skills and knowledge areas for employee development [134]. - The employee composition included 120 production staff, 114 sales personnel, 23 technical staff, 8 finance staff, and 31 administrative staff [132]. - The company has a performance-based salary policy that aligns employee compensation with company goals and market competitiveness [133]. - The company emphasized internal knowledge sharing and training to enhance employee skills and understanding of business operations [134]. Future Outlook - The company provided a positive outlook for the next fiscal year, projecting a revenue growth of 10% to 12% [98]. - New product launches are expected to contribute an additional 200 million RMB in revenue, with a focus on digital content and educational materials [99]. - The company is expanding its market presence, targeting an increase in market share by 5% in the next year through strategic partnerships [100]. - Research and development investments have increased by 25%, focusing on innovative technologies and content delivery systems [101]. Legal and Regulatory Matters - The company reported a lawsuit involving an amount of 3,639.73 million, which has been concluded without significant impact on operations [177]. - Another lawsuit with an amount of 3,832.43 million is partially concluded, also without major impact on the company's operations [178]. - The company has maintained a good integrity status, with no significant debts due that have not been settled [180]. - The company has not experienced any bankruptcy reorganization matters during the reporting period [176].
读客文化:关于公司监事会主席辞职及补选非职工代表监事的公告
2024-04-23 14:54
证券代码:301025 证券简称:读客文化 公告编号:2024-032 读客文化股份有限公司 关于公司监事会主席辞职及补选非职工代表监事的 公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、关于公司监事会主席辞职的情况 读客文化股份有限公司(以下简称"公司")监事会于近日收到 公司监事会主席沈骏先生递交的书面辞职报告。沈骏先生因个人原因 申请辞去公司第三届监事会监事及监事会主席主席的职务,其原定任 期为 2024 年 2 月 27 日至 2027 年 2 月 26 日。沈骏先生辞职后将不再 担任公司任何职务。 根据《公司法》《公司章程》等规定,沈骏先生的辞职将导致公 司监事会人数低于法定最低人数,在公司股东大会选举产生新任监事 前,沈骏先生将按照相关规定继续履行职责。公司将按照相关法律法 规和《公司章程》的有关规定,尽快完成监事的补选和监事会主席选 举工作。截止本公告披露日,沈骏先生未持有公司股份,将严格遵守 任职时作出的各项承诺,将按照《深圳证券交易所自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《深圳证券交易所上市公司股东 及董事、监事、高级 ...
读客文化:关于公司2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告
2024-04-23 14:54
读客文化股份有限公司 读客文化股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 4 月 23 日召开第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议,会议分 别审议了《关于公司 2024 年度董事和高级管理人员薪酬方案的议案》 和《关于公司 2024 年度监事薪酬方案的议案》,以上议案尚需提交 公司 2023 年年度股东大会审议。 为进一步完善公司董事、监事和高级管理人员的薪酬管理,调动 其工作积极性,提高公司的经营管理水平,促进公司的稳定经营和发 展,根据《公司章程》及公司相关制度,结合公司经营规模等实际情 况并参照行业薪酬水平,公司制定了 2024 年度董事、监事和高级管 理人员薪酬方案,具体如下: 一、使用对象 公司全体董事、监事和高级管理人员。 二、本议案适用期限 证券代码:301025 证券简称:读客文化 公告编号:2024-027 2023 年度股东大会审议通过起至 2024 年度股东大会为止。 关于公司 2024 年度董事、监事和高级管理人员薪酬 方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理 ...
读客文化:2023年度独立董事述职报告-梁小民
2024-04-23 14:54
读客文化股份有限公司 2023 年度独立董事述职报告 (梁小民) 本人作为读客文化股份有限公司(下称"公司"或"读客文化")的独立 董事,本着对全体股东负责的态度,切实维护广大中小股东利益,严格按照《公 司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《公司章程》等有关规定,勤勉尽责地履行独立董事的职责和义务, 审慎认真地行使公司和股东所赋予的权利,积极参加公司董事会及专门委员会 会议,对公司董事会审议的相关重大事项发表了公正、客观的独立意见,为公 司的长远发展出谋划策,对董事会的科学决策、规范运作以及公司发展起到了 积极作用。现就 2023 年度履职情况报告如下: 一、独立董事的基本情况 报告期内,本人具有中国证监会《上市公司独立董事管理办法》等法律法规 以及《公司章程》《独立董事工作制度》所要求的独立性和担任公司独立董事的 任职资格,能够确保客观、独立的专业判断,不存在影响独立性的情况。本人履 历如下: 梁小民,1943 年出生,中国国籍,硕士研究生,曾任北京工商大学教授, 2018 年 2 月至 2024 年 2 月 27 日担任公司独立董事。 作为公司独立董事,本人及 ...
读客文化:2023年年度审计报告
2024-04-23 14:54
读客文化股份有限公司 审计报告及财务报表 读客文化股份有限公司 审计报告及财务报表 二○二三年度 (2023 年 01 月 01 日至 2023 年 12 月 31 日止) | | 目录 | 页次 | | --- | --- | --- | | 一、 | 审计报告 | 1-4 | | 二、 | 财务报表 | | | | 合并资产负债表和母公司资产负债表 | 1-4 | | | 合并利润表和母公司利润表 | 5-6 | | | 合并现金流量表和母公司现金流量表 | 7-8 | | | 合并所有者权益变动表和母公司所有者权益变动表 | 9-12 | | | 财务报表附注 | 1-81 | 审计报告 信会师报字[2024]第 ZA11702 号 读客文化股份有限公司全体股东: 一、 审计意见 我们审计了读客文化股份有限公司(以下简称读客文化)财务报 表,包括 2023 年 12 月 31 日的合并及母公司资产负债表,2023 年度 的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所 有者权益变动表以及相关财务报表附注。 我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的 规定编制,公允反映了读客文化 ...
读客文化:关于召开2023年年度股东大会的通知
2024-04-23 14:54
读客文化股份有限公司(以下简称"公司"或"读客文化")第 三届董事会第二次会议决定于 2024 年 5 月 31 日(星期五)以现场投 票与网络投票相结合的方式召开公司 2023 年年度股东大会(以下简 称"本次股东大会"),现就召开本次股东大会的相关事项通知如下: 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次:公司 2023 年年度股东大会 2、会议召集人:公司第三届董事会 3、会议召开的合法、合规性:公司第三届董事会第二次会议审 议通过了《关于召开 2023 年年度股东大会的议案》,本次股东大会 的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章 程》等的规定。 4、会议召开时间: 证券代码:301025 证券简称:读客文化 公告编号:2024-029 读客文化股份有限公司 关于召开 2023 年年度股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 6、会议的股权登记日:2024 年 5 月 24 日。 (1)现场会议时间:2024 年 5 月 31 日(星期五)下午 14:00 7、出席本次股东大会的对象: (1)截至 2024 年 ...
读客文化:监事会决议公告
2024-04-23 14:54
证券代码:301025 证券简称:读客文化 公告编号:2024-030 读客文化股份有限公司 第三届监事会第二次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 读客文化股份有限公司(以下简称"公司"或"读客文化")第 三届监事会第二次会议于 2024 年 4 月 15 日以电子邮件、电话、微信 等方式发出通知,并于 2024 年 4 月 23 日以现场表决的方式在公司会 议室召开。本次会议应出席监事 3 人,实际出席监事 3 人。本次会议 由监事会主席沈骏先生召集并主持。本次监事会会议的召集、召开符 合《公司法》《公司章程》及相关法律法规的有关规定。 二、监事会会议审议情况 1、审议通过了《关于<2023 年度监事会工作报告>的议案》 具体内容详见公司同日于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披 露的公司《2023 年度监事会工作报告》。 1 表决结果:3 票同意、0 票反对、0 票弃权。 本议案尚需提交至 2023 年年度股东大会审议。 2、审议通过了《关于<2023 年年度报告>及其摘要的议案》 经审议,监 ...
读客文化:关于公司2023年度拟不进行利润分配的专项说明
2024-04-23 14:54
1 证券代码:301025 证券简称:读客文化 公告编号:2024-022 读客文化股份有限公司 关于公司 2023 年度拟不进行利润分配的专项说明 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 读客文化股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 4 月 23 日召开第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议审议通过 了《关于公司 2023 年度利润分配预案的议案》,本次利润分配预案 尚需提交公司 2023 年年度股东大会审议批准。现将有关情况公告如 下: 一、利润分配方案基本情况 经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司 2023 年度合 并报表中实现归属于上市公司股东的净利润为-3,282,470.20 元,其 中归属于母公司股东的净利润-3,282,470.20 元,按照《公司法》和 《公司章程》的规定提取法定盈余公积 0 元;母公司 2023 年度可供 分配利润为 112,325,893.09 元,公司合并报表可供分配利润为 166,065,970.28 元,根据利润分配应以母公司的可供分配利润及合 并财务报表的可供分配利润孰低的原则, ...
读客文化:2023年度董事会工作报告
2024-04-23 14:54
读客文化股份有限公司 2023 年度董事会工作报告 读客文化股份有限公司(以下简称"公司")董事会在 2023 年度的工作 中,严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规以及《公司章程》《董事会 议事规则》等规章制度的规定,认真贯彻执行股东大会通过的各项决议,积极 推进董事会各项决议实施,勤勉尽责,履行了公司及股东赋予董事会的各项职 责。现就 2023 年度董事会工作情况汇报如下: 一、2023 年度公司经营情况 2023 年度公司共实现营业收入 43,419.23 万元,同比下降了 15.49%;实现 归属于上市公司股东的净利润-328.25 万元,同比下降 105.27%;实现归属于上 市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为-1,152.88 万元,同比下降 124.77%;实现经营活动产生的现金流量净额-138.78 万元,同比下降了 88.64%。加权平均净资产收益率为-0.52%,较 2022 年下降了 10.31 个百分点。 公司营业收入的下降主要由于整体图书市场的下降导致公司纸质图书业务 下滑所致。纸质书业务实现销售码洋 ...
读客文化:中信建投证券股份有限公司关于读客文化股份有限公司2023年度持续督导跟踪报告
2024-04-23 14:54
中信建投证券股份有限公司关于 读客文化股份有限公司 2023 年度持续督导跟踪报告 | 保荐机构名称:中信建投证券股份有限公司 | 被保荐公司简称:读客文化 | | --- | --- | | 保荐代表人姓名:杨鑫强 | 联系电话:021-68801584 | | 保荐代表人姓名:秦龙 | 联系电话:021-68801579 | 一、保荐工作概述 | 项 目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1.公司信息披露审阅情况 | | | (1)是否及时审阅公司信息披露文件 | 是 | | (2)未及时审阅公司信息披露文件的次数 | 0 次 | | 2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情 | | | 况 | | | (1)是否督导公司建立健全规章制度(包括但 | | | 不限于防止关联方占用公司资源的制度、募集 | 是 | | 资金管理制度、内控制度、内部审计制度、关 | | | 联交易制度) | | | (2)公司是否有效执行相关规章制度 | 是 | | 3.募集资金监督情况 | | | (1)查询公司募集资金专户次数 | 次,公司募集资金专户已于 0 | | | 2021 年销户 | | (2) ...