Core Viewpoint - The document outlines the insider information management system of Guangxi Fenglin Wood Industry Group Co., Ltd, aiming to regulate insider information handling, prevent abuse of knowledge rights, and ensure fair information disclosure in compliance with relevant laws and regulations [1][2]. Group 1: Insider Information Definition - Insider information refers to non-public information that significantly impacts the company's operations, finances, or market price of its securities, as defined by the Securities Law [3][4]. - The scope of insider information includes major changes in business policies, significant asset transactions exceeding 30% of total assets, important contracts, major debts, significant losses, and other critical events affecting the company [4][5]. Group 2: Insider Information Knowledge Personnel - Insider information knowledge personnel include company directors, senior management, shareholders holding over 5% of shares, and other individuals who can access insider information due to their roles or relationships with the company [5][6]. - The responsibilities of these personnel include maintaining confidentiality and reporting any insider information they become aware of [6][7]. Group 3: Registration and Reporting Procedures - Insider information knowledge personnel must complete and submit a registration form detailing their knowledge of insider information, including the time, place, and nature of the information [7][8]. - The company is required to compile and submit insider information knowledge personnel records and significant event progress memos to the relevant regulatory bodies within specified timeframes [14][15]. Group 4: Confidentiality Obligations - Personnel with access to insider information must take necessary measures to limit the dissemination of such information and are prohibited from disclosing or trading based on insider information before it is publicly disclosed [23][24]. - The company must ensure that all insider information is securely stored and that access is restricted to authorized personnel only [27][28]. Group 5: Accountability and Penalties - The company is responsible for monitoring insider trading activities and must report any violations of confidentiality obligations to regulatory authorities [31][32]. - Individuals found to have violated insider trading regulations may face penalties, including legal action and financial repercussions [32][33].

上海建科咨询集团股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 上海建科咨询集团股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范上海建科咨询集团股份有限公司（以 下简称"公司"）内幕信息管理行为，加强内幕信息保密工作， 维护公司信息披露的公开、公平、公正原则，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司信息披露管 理办法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情 人登记管理制度》等有关法律法规、规范性文件及《上海建科咨 询集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《上 海建科咨询集团股份有限公司信息披露管理制度》的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 董事会应当按照本制度以及上海证券交易所相关 规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息 知情人的信息档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。董 事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报送事宜， 信息披露部门协助董事会秘书做好内幕信息保密工作。董事长与 董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整签 ...

宁波东方电缆股份有限公司 内幕信息知情人登记备案管理办法 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为规范宁波东方电缆股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"）内 幕信息管理，加强内幕信息保密工作，确保信息披露的公平、公正，保护本公司投资 人及相关当事人的合法权益，根据《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海 证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和规章，结合本公司实际情况，制定本办 法。 本办法适用于宁波东方电缆股份有限公司及所属全资子公司、控股子公司（以下 统称子公司），参股子公司参照执行。 第二条 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主 要责任人。董事会秘书负责办理上市公司内幕信息知情人的登记入档事宜。公司相关 部门、单位应将内幕信息管理纳入相关业务的管理工作中。信息披露主管部门是内幕 交易登记管理工作的牵头部门，与相关业务主办部门共同完成内幕信息登记管理工 作。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 第三条 本办法所称内幕信息的范围主要指涉及本公司的经营、财务或者对公司证 券及其衍生品种交易价格有重大影响的尚未公开的各类信息，包括但不限于： 分之三十，或者公司营 ...

上海雅创电子集团股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步规范上海雅创电子集团股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）内幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护信息披露 公平原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上 市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市 公司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等相关法律法 规、规范性文件以及《上海雅创电子集团股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）、《上海雅创电子集团股份有限公司信息披露制度》的规定，并结 合本公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事长是内幕信息保密工作的 负责人，董事会秘书负责组织实施内幕信息的保密工作和内幕信息知情人登记入 档事宜。董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整。 第三条 公司证券部是信息披露管理、投资者关系管理、内幕信息登记备案 工作的日常办事机构，统一负责证券监管机构、证券交易所、证券公司等机构及 新闻媒体、股东接待、咨询（质询）、服务工作。 第四条 未经董事会批准同意，公司 ...

安琪酵母股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 （2025 年 8 月修订稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范安琪酵母股份有限公司（以下简称公 司）内幕信息管理行为，加强内幕信息保密工作，维护公司信息 披露的公开、公平、公正原则，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上 海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及《公司章程》的 有关规定，特制定本制度。 第二条 内幕信息的管理工作由董事会负责，董事会应当保 证内幕信息知情人档案的真实、准确和完整，并按照相关要求及 时报送。董事长为主要责任人，董事会秘书组织实施。当董事会 秘书不能履行职责时，由证券事务代表代行董事会秘书的此项职 责。公司证券部是公司信息披露管理、投资者关系管理、内幕信 息管理、登记、备案及披露的日常办事机构，并负责公司内幕信 息的监管工作。 第三条 未经董事会批准同意，公司任何部门和个人不得向 外界泄露、报道、传送有关公司内幕信息及信息披露的内容。对 外报道、传送的文件、音像及光盘等涉及内幕信息及信息披露的 内容的资料，须经董事会或董事会秘书的审核同意，方可对外报 道、传送。 （一）公司的经营方 ...

内幕信息知情人报备及登记管理制度 第一章 总则 第一条 为规范美盈森集团股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕信息管 理，加强内幕信息保密工作，以维护信息披露的公平原则，根据《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司信息披露管理办 法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》 等有关法律法规及《公司章程》的有关规定，制定本制度。 第二条 公司内幕信息管理工作由董事会统一领导和管理，董事会应当按照 深圳证券交易所相关规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内 幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。 第三条 董事会秘书为公司内幕信息保密工作负责人，并负责办理公司内幕 信息知情人的登记入档和报送事宜，具体工作由证券部办理。 董事长与董事会秘书应确认和保证内幕信息知情人档案的真实、准确和完 整，并向全部内幕信息知情人通报了相关法律法规对内幕信息知情人的相关规 定。董事长及董事会秘书应在《美盈森集团股份有限公司董事长、董事会秘书 关于内幕信息知情人档案的书面确认及承诺函》（见附件一）上签字确认。 第四条 由董事会秘书和证券部统一负责证券监管机构 ...

深圳达实智能股份有限公司 内幕信息知情人登记制度 （八）持有公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人持有股份或者控制 公司的情况发生较大变化，公司的实际控制人及其控制的其他企业从事与公司相 同或者相似业务的情况发生较大变化； 第一条 为规范深圳达实智能股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕信 息管理，加强内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护投资者的合法 权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信 息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《关于上市公司内幕信息知 情人登记管理制度的规定》等有关法律法规，并依据《公司章程》《信息披露管 理制度》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所指内幕信息是指涉及公司的经营、财务或者对公司证券市 场价格有重大影响的尚未公开的信息。 本制度所指内幕信息包括但不限于： （一）公司的经营方针和经营范围的重大变化； （二）公司的重大投资行为，公司在一年内购买、出售重大资产超过公司资 产总额百分之三十，或者公司营业用主要资产的抵押、质押、出售或者报废一次 超过该资产的百分之三十； （三）公司订立重要合同、提供重大担保或者从事关联交易，可能 ...

内幕信息知情人登记管理制度 亿帆医药股份有限公司 YIFAN PHARMACEUTICAL CO.,LTD. 内幕信息知情人登记管理制度 （二 O 二五年八月修订） 内幕信息知情人登记管理制度 目 录 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范亿帆医药股份有限公司（以下简称"公司"）内幕信 息管理，加强内幕信息保密工作，建立内幕信息知情人档案，防范内幕交易，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管 理办法》《上市公司监管指引第 5 号—上市公司内幕信息知情人登记管理制度》 《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规章和《亿帆医药股份有 限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称内幕信息是指根据《证券法》第五十二条规定，涉及 公司的经营、财务或者对公司证券市场价格有重大影响的尚未在证券交易所网站 和符合中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定条件的媒体正 式公开披露的信息。 第三条 本制度适用于公司及下属各部门、分公司、控股子公司及公司能 够对其实施重大影响的参股公司以及本制度规定的其他内幕 ...

Core Points - The article outlines the insider information management system of Dongguan Yihada Automation Co., Ltd, aiming to enhance confidentiality and prevent insider trading [2][3] - The board of directors is responsible for ensuring the accuracy and completeness of insider information records, with the board secretary managing the internal confidentiality work [2][3] Group 1: Insider Information Definition - Insider information refers to information that significantly impacts the company's operations, finances, or market price of its securities, which has not been publicly disclosed [6] - The scope of insider information includes major changes in business policies, significant investments, important contracts, major debts, and other critical operational changes [7][8] Group 2: Insider Information Recipients - Insider information recipients include internal personnel such as directors, senior management, and financial staff, as well as external parties like major shareholders and service providers [8][9] - The company must maintain a record of all individuals who have access to insider information, including the time and manner in which they received it [11][12] Group 3: Confidentiality Obligations - All personnel with access to insider information must keep it confidential and are prohibited from disclosing it or engaging in insider trading [22][23] - The company must ensure that any external parties receiving non-public information have signed confidentiality agreements [26][27] Group 4: Accountability and Penalties - Individuals who leak insider information or engage in insider trading may face administrative and legal penalties from the board of directors [28][30] - The company reserves the right to pursue legal action against those who disclose information without authorization, causing harm to the company [29][30]

Core Points - The article outlines the insider information management system of Caixin Real Estate Development Group Co., Ltd, emphasizing the importance of confidentiality and compliance with relevant laws and regulations [1][2][3] Group 1: Insider Information Management - The company establishes a system to manage insider information to ensure public disclosure is open, fair, and just [1] - The board of directors is responsible for managing insider information, with the chairman as the primary responsible person [1][2] - Insider information includes significant changes in business policies, major investments, and any information that could materially affect the company's stock price [2][3] Group 2: Scope of Insider Information - Insider information encompasses various aspects such as major operational changes, significant asset transactions exceeding 30% of total assets, and important contracts that could impact financial results [2][3] - The scope also includes changes in shareholding structures, major losses, and any legal issues that could affect the company [3][4] Group 3: Insider Information Recipients - Insider information recipients include company directors, senior management, and any personnel who may access insider information due to their roles [4][5] - Shareholders holding more than 5% of shares and their related parties are also classified as insider information recipients [4][5] Group 4: Record Keeping and Reporting - The company must maintain a record of insider information recipients and report this to the Shenzhen Stock Exchange within five trading days after the information is publicly disclosed [5][6] - The records should include detailed information about the recipients, including their relationship with the company and the nature of the information they received [6][7] Group 5: Confidentiality Obligations - Insider information recipients are required to sign confidentiality agreements and are prohibited from disclosing insider information or engaging in insider trading [10][11] - The company must ensure that all personnel understand their confidentiality obligations and the consequences of violations [11][12] Group 6: Compliance and Accountability - The board of directors is tasked with verifying the accuracy and completeness of insider information recipient records [12][13] - Any violations of confidentiality obligations may result in penalties, including legal action against responsible individuals [13][14]