三一重能股份有限公司（以下简称"公司"）2022年员工持股计划（以下简称"本期员工持股计划"或"员 工持股计划"）第二次持有人会议于2025年4月7日以通讯表决方式召开（以下简称"本次会议"）。本次 会议通知已于2025年4月2日向全体持有人发出。本次会议由2022年员工持股计划管理委员会召集，管理 委员会主任陈煜东先生主持。出席会议的持有人305人，代表本期员工持股计划份额8,028.66万份，占当 前公司本期员工持股计划总份额的97.89%。本次会议的召集、召开和表决程序符合公司本期员工持股 计划的有关规定。本次会议以记名投票表决方式，审议通过以下议案： 二、持有人会议审议情况 本次会议以记名投票表决方式，审议通过以下议案： 1、审议通过了《关于增补公司2022年员工持股计划管理委员会委员的议案》 证券代码：688349 证券简称：三一重能 公告编号：2025-024 三一重能股份有限公司 2022年员工持股计划第二次持有人会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、持有人会议召开情况 本公司董事 ...

Group 1 - The first meeting of the second phase of the employee stock ownership plan (ESOP) for Beijing Yuanlong Yatu Cultural Communication Co., Ltd. was held on April 7, 2025, with 19 participants representing 12,738,000 shares, accounting for 94.22% of the total shares in the plan [1][2] - The meeting approved the establishment of a management committee for the second phase of the ESOP, which will consist of three members, including a chairperson, to safeguard the rights of the shareholders [2][3] - The committee members elected include Bian Yuchen as the chairperson, along with Chen Tao and Li Xiao, with their terms aligned with the duration of the ESOP [3] Group 2 - The management committee is authorized to handle various matters related to the ESOP, including convening meetings, managing daily operations, exercising shareholder rights, and overseeing profit distribution [4] - The authorization granted to the management committee is effective from the date of the first meeting until the termination of the ESOP [4][5]

2023年员工持股计划预留份额共计619.0557万份（对应公司A股普通股股票90.11万股），根据参与公司 2023年员工持股计划预留份额实际认购和最终缴款的审验结果，公司2023 年员工持股计划参与认购预 留份额的员工为4人，最终缴纳的认购资金总额为619.0557万元，认缴股数为90.11万股。股票来源为公 司回购专用证券账户的股份，本持股计划预留股份持有人受让公司回购股票的价格为6.87元/股。 2025年4月8日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，确认公司回 购专用证券账户（证券账户号：B884801889）所持有的90.11万股公司股票已于2025年4月7日通过非交 易过户至2023 年员工持股计划账户（证券账户号：B886064124），本次过户股份为公司2023年员工持 股计划预留股份。截至本公告日，公司 2023 年员工持股计划持有的公司股份数量为2,576,600股，占公 司总股本的0.61%。 根据《杭州光云科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案）》的相关规定和实际情况，预留份额对 应的股票锁定期为17个月，锁定期满后一次性解锁，解锁时点为自公司公告 ...

审议通过《关于〈公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：605566 证券简称：福莱蒽特 公告编号：2025-008 杭州福莱蒽特股份有限公司 职工代表大会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、会议召开情况 杭州福莱蒽特股份有限公司（以下称"公司"）于2025年4月4日在公司二楼会议室召开了职工代表大会， 就公司拟实施的2025年员工持股计划征求公司职工代表意见。本次会议的召集、召开符合《中华人民共 和国公司法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》《公司章程》等有关规 定。 二、会议审议情况 经审议，本次职工代表大会审议通过了以下事项： 《公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等法律 法规、规章及规范性文件的规定。本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的基本原 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：300877证券简称：金春股份公告编号：2025-008 安徽金春无纺布股份有限公司 第四届董事会第四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 一、会议召开情况 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第四次会议通知于2025年4月8日以电子 邮件方式送达，并于2025年4月8日以通讯方式召开。公司应出席会议董事9人，实际出席会议的董事9 名，会议由董事长杨如新先生主持。本次会议的召集、召开程序符合有关法律法规以及《安徽金春无纺 布股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定。 二、会议审议情况 与会董事审议并通过了以下议案： （一）逐项审议通过《关于回购公司股份方案的议案》 （1）回购股份的目的 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，为维护广大投资者合法权益，增强投资者信心， 进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司核心团队及优秀员工的积极性，促进公司长期健康发展。 结合公司当前的财务和经营状况，公司将回购部分股份用于员工持股计划或股权激励计 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：603153 证券简称：上海建科 公告编号：2025-013 特此公告。 上海建科咨询集团股份有限公司董事会 2025年4月9日 上海建科咨询集团股份有限公司 关于选举职工董事的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海建科咨询集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年4月7日召开八届十次职工代表大会，选举 王昊先生（简历附后）为公司董事会职工董事。 王昊先生将与公司股东会选举产生的新一届董事会成员共同组成公司第二届董事会，任期与第二届董事 会一致。 上海建科咨询集团股份有限公司 关于股份回购实施结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ■ 一、回购审批情况和回购方案内容 附：王昊先生简历 王昊，男，汉族，1971年3月出生，大学学历，管理学硕士，正高级工程师。曾任上海投资咨询公司产 业科技部主任、市场发展部主任、副总经 ...

Core Viewpoint - The company has approved the 2025 Employee Stock Ownership Plan (ESOP) and has provided details regarding the stock source, number of shares, and implementation progress [1][4][10] Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The stock for the ESOP comes from shares repurchased by the company through a dedicated securities account [1] - The total amount for the share repurchase plan approved in 2021 was between RMB 24 million and RMB 36 million, with a repurchase period not exceeding six months [2] - As of April 7, 2022, the company had repurchased a total of 954,500 shares, representing 0.69% of the total share capital at that time [3] Group 2: Fundraising and Share Subscription - The ESOP aims to raise a total of no more than RMB 12.08397 million, with each unit priced at RMB 1.00, and a maximum of 12.08397 million units [4] - The actual number of employees participating in the subscription was 64, contributing a total of RMB 12.08397 million, which did not exceed the approved limit [5] Group 3: Share Transfer and Accounting Treatment - The shares were transferred to the ESOP's dedicated account at a price of RMB 12.66 per share, which is 50% of the average repurchase price [10] - The ESOP has a duration of 48 months, with shares unlocking in three phases based on performance metrics [6] - The accounting treatment for the ESOP will follow relevant accounting standards, with impacts assessed through annual audit reports [9] Group 4: Related Party Transactions - The ESOP includes participants who are related to the company's major shareholders and executives, but these individuals will abstain from voting on related proposals [7] - There are no agreements for concerted actions among the participants that would affect voting rights [8]

一、本持股计划实施进展 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，公司现将本持股计划截至2025年4月7日的实施进展情况公 告如下： 1、公司于2025年3月31日召开2025年度核心人员持股计划第一次持有人会议，同意设立本持股计划管理 委员会并选出5名管理委员会委员。同日，本持股计划管理委员会召开会议，选举产生主任委员。本持 股计划管理委员会选聘相关情况详见公司于2025年4月2日在巨潮资讯网披露的相关公告。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 广州越秀资本控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）分别于2025年3月13日、2025年3月31日召开第 十届董事会第二十一次会议、2025年第二次临时股东大会，审议通过《关于〈广州越秀资本控股集团股 份有限公司2025年度核心人员持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈广州越秀资本控股集团股 份有限公司2025年度核心人员持股计划管理办法〉的议案》，为健全中长期 ...

Core Viewpoint - The company plans to repurchase its shares with a total fund not exceeding RMB 100 million and not less than RMB 50 million, aiming to enhance employee motivation and investor confidence through stock incentive plans [1][4][11]. Summary by Sections Repurchase Plan Overview - The repurchase will utilize the company's own funds and a special loan from CITIC Bank, not exceeding RMB 90 million [1][13]. - The maximum repurchase price is set at RMB 32.00 per share, which is 150% of the average trading price over the previous 30 trading days [1][12]. - The repurchase will be conducted through centralized bidding and is expected to be completed within 12 months from the board's approval [1][8]. Purpose and Use of Repurchased Shares - The shares repurchased will be used for employee stock ownership plans and/or equity incentives, with a requirement to utilize them within three years [5][11]. - If not utilized within the specified period, the company will proceed with capital reduction procedures to cancel the unutilized shares [5][17]. Financial Impact and Structure Changes - The repurchase is projected to account for approximately 0.39% to 0.78% of the company's total share capital, depending on the total amount spent [11][14]. - The total repurchase amount, if at the upper limit, will represent 4.83% of total assets, 5.67% of net assets, and 8.03% of current assets, indicating a low impact on the company's financial health [15]. Compliance and Governance - The repurchase plan was proposed by the controlling shareholder and approved by the board without the need for a shareholder meeting [4][16]. - There are no current plans for share reduction by major shareholders or executives in the next three to six months [1][11]. Authorization and Implementation - The board has authorized management to execute the repurchase plan, including setting up a dedicated securities account for the repurchase [19][22]. - The company will adjust the repurchase plan in response to any changes in regulations or market conditions [19][20].

证券代码：600031证券简称：三一重工 三一重工股份有限公司 2025年员工持股计划（草案）摘要 二〇二五年三月 声明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对 其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、《三一重工股份有限公司2025年员工持股计划》（以下简称"本员工持股计划"）系三一重工股份有 限公司（以下简称"公司"或"三一重工"）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一规范运作》等 有关法律、行政法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的规定制定。 2、本员工持股计划的参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、核 心业务（技术）人员，共计不超过5,552人，所有参加对象均需在公司或公司的全资或控股子公司任 职。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。 3、本员工持股计划的设立规模不超过 ...